Отзывы сотрудников · страница 5 из 13Burger King | Бургер Кинг

+ вечно жирные полы из-за чего ты скользишь , можешь напороться на что-то ужасно горячее и обжечься). Плюсы: их нет и быть не может. Что можно улучшить: смешная зарплата, работа для тех, кто хочет себя максимально унизить и заработать варикоз от постоянного нахождения на ногах, заработать ожоги возле фритюра, не дают нормально отдохнуть, не оплачивают время, которое ты отдыхаешь на работе во время смены. Выгоняют «лишних» сотрудников, оставляя всегда то количество, чтобы как можно меньше, и чтобы все запарились и устали быстрее и делали обьема работы больше. Выпинывали из ресторана, в котором я работала, в ресторан в центре города. Там я переработала на 7 часов больше положенного, мне за это ничего не заплатили, не дали отдыхать совсем. Обещают 105 р в час, а платят потом 95 в итоге.

Сделать систему выдачи зарплаты удобнее. Уволенные могут ждать её месяцами, а потом стоять в километровых очередях по несколько часов. Наконец-то создать на сайте карту с зонами доставки. 75 % звонков исходят из зон, куда доставка не осуществляется ( я про ночное время). Распускает сплетни и обсуждает своих подчиненных у них за спиной.

В фаст-фуде работа не из лёгких, как волчок постоянно. И перерывы у них маленькие. Постоянно задерживают зарплату, ни в какие рамки не годится. Руководство тоже хорошее, но минус в том, что даже в бургер кинге тянут вверх своих, поэтому можете забыть о позиции менеджера/директора, если в ресторане работают свои гастарбайтеры. По поводу условий труда рассмотрим место где вы работаете: форму выделяют, но сотрудники могут забрать у тебя кепку или бейдж, пока у тебя выходные, так как своё потеряли.

Меня это насторожило сразу. И мне пришлось надувать шарики каждые полчаса, а иногда и каждые пятнадцать минут, поскольку дети их очень быстро разбирали, а завлекать людей чем-то надо было, помимо кричалок. Конечно, в этом были и плюсы. Отдыхаешь от негативных людей. Хочется сказать, что раздевалка и туалет для сотрудников были совмещены (тесный туалет с вешалками).

А про кассу отдельная песня: ставят работать на кассу, потом оказывается недосдача в недельную зарплату и это в первый месяц работы и без всякой предварительной стажировки. Ребята-студенты, ищите себе другой источник заработка, здесь не заработаешь. 1)относятся как к рабам 2)некомпетентное руководство 3)очень много контор которые выплачивают зп, если задержали и решил узнать у директора, он просто разведет руками, так как зарплату выплачивает не он, а сторонние конторы 4)задерживают зп 5)не гибкий график. Бывают про аццкие смены, вот тогда до дома реально ползёшь.

В целом минусов нет, все устраивает. Книжки обязательно в первый месяц, затратно. Первое время были штрафы за вещи, о которых узнала только со временем работы. - бесконечные штрафы ни за что - куча проектов, из-за которых пухнет голова - заставляют дежурить. Из минусов могу отметить: отсутствие развоза персонала, но при этом тт не так далеко находится от дома/ вычеты из з/п за инвенту которая уходит в плюс/отсутствие посудомойщицы/достаточно большое кол-во де-премирований. Проверки каждую неделю,кро,кз , зарплата у ребят 15 числа и кто-то её получает 20 числа,т.

Ей делала даже замечание мпо, а она только огрызаться начала. Как так можно словить корону, и как так можно управлять людьиюми если ты их не слышишь и не во что не ставишь. Сотрудники увольняются по этой же причине. Очень жалко что ресторан пропадает просто из за одного некомпетентного менеджера. Ставят 3 ночи подряд -человеку не работающему ещё и месяца.

За стандартами очень строго следят. А вот менеджерский состав оставляет желать лучшего, а точнее один менеджер. Постоянно орёт, кричит не разобравшись в чем проблема, её ничего не волнует, для неё все рабы, она никого не во что не ставит. Неоднократно слышал от неё фразу «я здесь главная, как скажу, так и будет» и « я сказала, а ты пошёл быстро сделал» после таких фраз, хочется просто послать человека, не то что бы адыкватно отреагировать.

Кстати, они без оформления берут на работу (в прошлый раз так было сказано). Не взять на работу человека со стажем более 11 лет — это высший пилотаж. Укомплектовать штат продавцами. Осипенко (воронеж), сотрудники мне сразу натрындели, что листовки ещё не готовы.

С учетом недостачи (насчитали 3 тыс на каждую девочку) мне выплатили 3 тыс за месяц моих мучений. Ужасное место, пусть им все это вернется. На руках у тебя не будет трудового договора. При обращение в суд у них всё схвачено. Вместо обесчещенного графика 2/2 или 3/3 – работаешь 6/1,бывает больше. Бывают проблемные ситуации, когда нужно разбираться с претензиями клиентов. Предлагаю ввести специальный день компании,так сказать личный праздник всех сотрудников,с поощрением от руководства,это еще больше сплотит и замотивирует весь персонал.

Менеджеры полностью грубияны, захотят пошлет куда по дальше, начнешь им высказывать на счет этого повода напишут дисциплинарку и могут уволить. Постоянные проверки, дергают постоянно персонал из-за всего что возможно, бывало что ауп доводил до истерики сотрудниц и переходили на личности. Если надо итди работать то только у конкурентов. Могут из-за ошибки взять и лишить обеда, а сам обед стоит желать лучшего. Ужасное отношения к тем, кто пытается трудоустроиться. Работал в бк в сочи на северной. В целом всё неплохо коллектив пойдёт.

Перезванивают и отправляют к еще одному ту теперь уже в город дмитров на беседу, ресторан предложили рядом с метро петровско-разумовская. Деньги на такси были потрачены вместе с огромным количеством времени и нервов и в итоге, что вы думаете. Считаю это крайне безответственным подходом к работе со стороны отдела кадров издеваться над человеком посылать его в разные концы света, открыто врать ему и заставлять тратить огромное количество времени и денег в пустую. Посоветовал бы им научиться сразу говорить нет людям, а не издеваться 2 недели. Зарплата маленькая, чтоб получить хорошую зп надо работать практически без выходных по 10-11 часов в сутки. Очень большая текучесть, просто до невозможности большая, и из-за этого некоторым сотрудникам приходится работать по 15 часво( работал так почти полтора месяца, из-а того что на кухне всего три повара).

Региональный умело съехал, типа аппараты не могут выявить фальшивую купюру. (зачем ставят аппарат для проверки,если он не может выявить. 30 от туда только выходишь). Еще в эти дни вошли 14 февраля и 8 марта, приходить пришлось еще раньше(к 8 кажется). Естественно работать там я уже не собиралась и ушла на больничный на оставшиеся 2 недели отработки.

Проходил собеседование на должность менеджера смены, все было хорошо, уточнял, что работу ищу желательно внутри москвы, на следующий день перезвонили и пригласили на беседу с ту( территориальный управляющий) в один ресторан, прохожу беседу, ресторан был прям рядом с домом. Все вроде бы отлично, но оказалось(какая неожиданность), что сотрудники отдела кадров все перепутали и отправили меня не в тот ресторан на собеседование. Предлагали кстати работу в ресторане изначально возле метро планерная. Отправляют на собеседование к следующему ту, у того оказывается рестораны только за москвой и ездить очень далеко и невыгодно.

Со своей стороны делаю всё возможное, чтобы быстро научить и натаскать. Кадровичка сама назначила время телефонного интервью и не позвонила - пришлось напоминать. , ладно указал на неточность, исправилась вроде. Затем на следующее утро звонит уже не предупреждая и не согласовывая время, ну думаю ладно, раз такой интерес. Вообще цель общения то не встреча с руководителем.

Анкета на 4 страницы с дурацкими вопросами. Меня послушали минут 7 (мою биографию) и всё, «мы вам позвоним». В тоге никаких звонков в течение недели не было, я сегодня сама позвонила — «значит вы нам не подошли». Я трачу своё время, товарищи. Всем буду говорить о том, какая ацтойная компашка.

По поводу питания (на точках обещают кормить 3 раза в день). Это какой повар вам попадется. Отказалась такое есть, носила с собой. Это лично мой случай, такое может с вами и не случиться. Но по разговорам с руководством я поняла, что такие случаи имели место быть и до меня (подозреваю, что это их "фишка").

Не все готовы в момент окунуться в такой бешеный ритм работы. Это, действительно, сложно. Много двигаемся, постоянно улыбаемся гостям. Как руководитель сталкиваюсь и с нытьём, и с недовольством, и с негодованием. Но всё, что нас не убивает, то нас делает сильнее.

Это просто ужас, оскорбление, угрожают разбить лицо в кровь, позволяют матерится на сотрудников во время смене даже на кассе. Директор кинул в чёрный список и не отвечает на звонки. Иду жаловаться в трудовую инспекцию и в прокуратуру. Бывает сложно с новенькми в начале обучения.

Конечно те, кого не берут на другую работу - ни образования, ни элементарных понятий приличного поведения. Могли просто взять мой телефон и лазить там, могли вещи личные брать. Весь день перекрикивались друг с другом на своем тарабарском, к вечеру от этого зоопарка голова раскалывалась. Возможно это мне попался такой веселый магазин,допускаю, что на других точках могут работать совсем другие нормальные люди, но судя по отзывам моих коллег бывших, у них тот же винегрет.