Отзывы сотрудников · страница 7 из 13Burger King | Бургер Кинг

Вообщем девчули, боже упаси там работать. Меня хватило на пару месяцев. Самое отвратительное место работы в омским общепите. Компания существует исключительно за счет вечных штрафов с персонала и стажеров. Мало того,что смена была копеечная,то с этого списывались за развоз персонала и штрафы. 30 об этом вам ни кто сразу не скажет, а просто потом поставят перед фактом.

Притом что менеджер не делает ничего,а ты как "с***** веник" по кухне,так ещё и стандарты идиотские. Не умеют хачи с новыми русскими общаться по-человечески. Начальство им верит и тебя выгоняет. : если пришел новенький,то надо сразу показывать весь ресторан. А то приходят новенькие и их на сбор заказов. Никаких касс,никакой кухни.

Зарплата до того мизерная,я вот получил 2 000рублей. Менеджеры-тупые школьники,которые не в состоянии составить расписание. Пирходишь,тебе говорят:-"сегодня много народа на кухне,иди домой". Бегом на работу,у нас запара.

Ни присесть не отдохнуть, а особенно если ты в положении. Администратор обязан так же убирать столы и протерать все даже на улице, хотя этим должен заниматься уборщик. Хамское отношение и ни какой помощи. Обещают оплатить два последних стажировочных дня, но не оплачивают. Огромный список депремирований. 20, этот час не оплачивается.

Много раз делала замечание, но бесполезно. Сама всегда любила тут кушать, а теперь такого навидалась, даже противно. Маркировку переставляют, соответственно товар может быть не первой свежести, часто в заказ что то не докладывают. Везде тараканы, их травили недавно и остался порошок везде, который какое то время нельзя смывать. Потому что это средство очень нахимиченное.

То продержишься пока другой не придет и тогда будет война. Сотрудники работают по 12 ч а у них зп копеечная. Антисанитария только, когда рев прибегает. Вот пишу здесь отзыв и думаю это просто или все таки ими кто нибудь займется всерьез. Я отработала 6 лет но никаких улучений в бургере нет все там по свински работают. Кричат на сотрудников это не выносима. Ну начнём со стандартов-это идиотизм.

Но если не ладишь с директором то увы работать не дадут подстава везде. Ту не о чем не имеет своего мнения зачем только они нужны. А тренинг менеджер полный кошмар по каким критерием их набирают не понятно. В зарплате полный обман да же больничный не оплачивают.

Деньги вообще на всём делают. Чурки эти, ходят права качают, характер свой показывают. В этой компании так, забыл или что то перепутал, то штраф. Если покупатели отказываются, все равно надо втюхивать. Повара роллы все трогают голыми руками.

Зато когда оплатила деньгами, сразу сказали сколько балов у меня на карте. Очень долго готовили заказ. Почему так мало платят , у меня 125 руб в час работаю 11-12 часов и только 10000 тыс мне дали , я пошел обратится ,мне сказали сколько работал только и дадим вообще у меня должно выйте около 40000 тыс потому работаю без выходных как собака , незнаю помогите чем небудьили буду в министерство оброщятся ну че фигня. Неплатят или очень много не доплачивают на вакансии ночной уборщик центр галереи чижова наживаются на работниках эта вакансия стоит в интернете всё время. Неплатят и врут придумывают отмазки не оплачивают честный труд ночных уборщиков. Работала менеджером в компании.

Анна позвонила оксане, которая еще что то там где то выясняла , перезвонила и говорит: 3 месяца стажировка с графиком 6/1 и зп 25000 р на старшего смены, затем 3 месяца стажировка на заместителя директора, затем 3 месяца стажировка на директора. Кто вы такие чтоб тратить мое время. Уважаемое руководство, наведите порядок в отделе по персоналу,чтоб не смешили людей, своей несобранностью, и не тратили дорогое врем соискателей. Кассир работает и как повар и как уборщик, каждые 4 часа надо мыть туалет. Выходит работник кухни моет унитаз. При оплате заказа не использовали балы "спасибо от сбербанка" сославшись на то, что с 1 сентября 2016 года эти балы на кассовом аппарате не показывают.

Не поможет, компания с таким подходом обречена на провал. Трудовой договор на руки не выдают, первый месяц работаешь не за 1400, как было указано, а за меньшую сумму денег, смены по 12 часов, при этом перерывы крайне неудобные, за 10 минут не успеваешь ничего толком сделать. Частенько приходили другие компании и заставляли что-то впаривать, совершенно не связанное с суши воком. Во все праздники ты должен работать. В этой компании наживаются на глупых студентах лет 18-ти, на женщинах, которым больше некуда идти без образования и дураках. Если увольняешься, можешь месяцами звонить и ждать свою зарплату. За что-то они пытаются втереть какую то лабугу что ты типо должна все знать, хотя об этом ничего не говорили.

Отношение к персоналу со стороны вышестоящего руководства. Девочки, никогда не устраивайтесь на работу в компанию суши вок на должность администратора. Приходить надо раньше, уходить позже, да и работать по 13 часов. Ни благодарности, ни слова спасибо никогда не услышите. Очень много обязанностей у администратора, за три копейки. Там даже список есть, где 100 штрафов.

Она говорит, я записываю под диктовку: в понедельник, в горизонт , утром, вас встретят. Приезжаю в понедельник, и о ужас менеджер смотрит на меня непонимающими глазами, дает трубку оксане, а она мне говорит, что не знает меня, никуда меня не отправляла, тем более на такую должность,. Через некоторое время она чудом меня вспоминает, и оказывается, что я дура и должна была ехать в мегу на аксайский проспект, и вообще позвонить ей в пятницу. Оксана хотелось бы тебе тыкнуть в нос бумажку на которой написано под твою диктовку куда мне ехать и когда. Приезжаю в мегу встретила директор анна, о ней положительные впечатления,на мой прямой вопрос на кого я в итоге буду стажироваться и сколько, анна говорит, что на менеджера, на директора другая стажировка.

Владислав ответил, что его подчиненные что то напутали. Через неделю после этого собеседования, звонит уже другая оксана, и говорит, чтоб я приходила и оформлялась на должность менеджера. Я отвечаю,что проходила собеседование на должность директора и другие вакансии меня не интересуют,она перезвонила и говорит, что стажерский договор со всеми директорами изначально заключают на старшего смены "оксана ты что об этом не знала заранее, что тебе пришлось уточнять и перезванивать блин". Хорошо говорю, могу прийти в понедельник, то есть через 4 дня, от даты звонка.

Вместо того чтобы нанять профильных сотруников. Оптимизация расходов это хорошо но не когда экономят на персонале заствляя делать 3-4 работы одновременно. Что тебя там могут унижать. Просто тупо не дали, сказали приходите после нового года - с новым годом вас рабы). Люди бегите из этой конторы, им на вас наплевать и наплевать на ваших детей которые как минимум остались без подарков. И я сбегу, уже в активном поиске.

Даже не буду дорабатывать месяц - это бессмысленно. Разместила резюме с достаточно большим опытом работы директором в общепите. Связались быстро со мной, пригласили на собеседование с региональным. Через неделю перезвонили и сказали, что именно меня выбрал руководитель для дальнейшего сотрудничества,и я должна как можно скорей, чуть ли не завтра приехать оформляться, и экстерном пройти обучение, чтоб стать директором. Вечером того же дня, перезвонила эта же светлана, и сказала что сначала нужно пройти еще одно собеседование с другим руководителем, завтра по скайпу. Ок , прохожу собеседование с владиславом, и спрашиваю, почему такая путаница то выходи аж бегом, то нет постой.

Ок, проблем нет, за исключением того, что работа до 23:20 и домой просто-напросто не уедешь. Управляющая, надо отдать ей должное, пыталась договориться, но всё четно. В целом и общем, менеджерам по персоналу глубоко плевать, как и куда дальше уйдут стажеры и что они им «обещали». Бич суши вока только офисные работники, к управляющим, поварам и админам претензий нет, все ребята, с которыми знакомился, классные, но замученные… мой совет- прежде, чем туда идти, сразу в офисе ставьте условие, что если ваша выбранная точка свободна, то её никто не должен занимать. При своем графике в праздничные и предпраздничные дни, в выходные перерабатываешь.

Сотрудники работают без оформления. Я думаю необходимо обратиться в надзорные органы. Руководство принимает новых сутрудников,а спустя 2-3 недели увольняет без выплаты заработной платы. Руководитель употреблял пиво на рабочем месте. Для россиянина просто неинтересная.

На такие деньги прожить в москве невозможно. На всем жестко экономят, начиная с униформы и заканчивая продуктами-количество товара, которое возможно списать, жестко регламентированно. И поэтому везде в ресторанах бк продляют сроки годности всех ингридиентов. Я вынужден был написать заявление по собственному желанию. Так как мой новый территориальный управляющий марина гашкова, настаивала, чтобы наши отношения из профессиональных переросли в любовные. Я был не готов к этому, так как женат и счастлив в браке. Для построения карьеры и получения заработанной премии нужно будет готовым к половым связям с руководством.

Очень неприятно за потраченное время. Им видимо надо держать в руках пачку анкет "прозапас" чтобы в дальнейшем при увольнении одного сотрудника сразу было несколько кандидатов на одно место. Начинал работать в 2011 году в должности менеджера с зп в 25000; закончил работать в компании в должности директора. Первый мой территориальный управляющий соболев максим продвигал своих протеже-молоденьких длинноногих дам, через постель. В компании вообще весь карьерный рост у девушек- "через постель"; для кого то это приемлемо. А кто-то вынужден был увольняться из-за слишком настойчивых предложений территориалов, для граждан снг условия адские-они работают за 60 руб/час, отношение к ним у высшего руководства. Граждане рф на работу в бк идут неохотно, так как зп ниже прожиточного минимумв-117 руб/час.