Отзывы сотрудников · страница 8 из 13Burger King | Бургер Кинг

Реальных руководителей, которые болеют не только за свою работу, но и за своих сотрудников, в этой компании осталось раз-два и обчелся, многие просто хапуги, который получают свои сотки и тихо всех ненавидят. Покинула компанию и ничуть не жалею, это добровольное рабство (расчет, кстати, всем дают только через месяц, даже не рассчитываете что-то выбить в день увольнения). Менеджеры по персоналу играют в шахматы. Должен был работать на ближайшей точке, клялись-божились, что вакансия там свободна, + я им понравился тем, что был большой опыт работы у конкурентов. На 3 день стажировки они сказали управляющей, чтобы она мне передала, что мою точку заняли.

Кароче если тебя кто то из сотрудников кто давно работает не понравится твоя работа. То к тебе будут по любой бесполезной фигне будут докапываться. Что делаешь всё не так как надо не по стандартам. Но принципе там дают учиться если загруженность не высокая. Ну и остаются в этой обрыгаловке люди без российского гражданства, которые новый год не справляют.

Мне сообщают что в данном ресторане нет вакансий и обращаться надо именно туда, куда вы собираетесь устраиваться. Ладно, может кадровик что-то напутал, еду в другой их ресторан. Попросила позвать директора, а директор на меня так удивленно смотрит и говорит что у них нет свободной вакансии. Еще уточнили имя кадровички, с которой я разговаривала по телефону. Директор дала анкету заполнить "на случай если у них срочно кто-то уволится, то меня позовут".

Обидно как то, сотрудники пашут, особенно те у кого план 18, 19, 20 миллионов в месяц( варшава, метрополис например), а компания даже спасибо не скажет. И то в крошке-картошке, у которой оборот намного меньше, сотрудники получают подарки. Но привозишь вполне достойные деньги, которые в моей вологодчине хрен кто заплатит. Мне бы хотелось выразить свою неприязнь к этой компании и ее кадровикам, которые сам не знают что делают. Нашла их объявление на сайте авито и позвонила по указанному телефону. Уточнила свободна ли еще данная вакансия, на что мне ответили утвердительно и пригласили на собеседование в один из их "ресторанов", но не в тот, в котором требуется сотрудник, а "центральный". Прихожу я в указанный ресторан, прошу позвать менеджера или директора, так как я на собеседование по поводу работы.

Которые собирают заказы быстро на борту. И ественно обижаются злятся жалуются менеджерам, директору если ты не работаешь на их уровне также быстро. Понять что есть такой коллектив который тебя может не уважать за то что ты не летишь по кухне как бабочка и не жалишь как шмель. Вместо этого могут отправить делать грязную работу. Кароче компания по полной экономят на тебе, экономят заставляя делать гразную работу. Вместо того чтобы нанять профильных сотруников. Оптимизация расходов это хорошо но не когда экономят на персонале заствляя делать 3-4 работы одновременно.

Пишет мне в ответ, у меня народу нет, выходи. Мне в итоге пришлось в поликлинику идти и там мене больничный выписали, а так бы я всего день пропустила. Заболела второй раз, звоню директору ресторана, говорю, что заболела завтра не смогу выйти, на что в ответ последовало "мне, что приехать тебя полечить. Кароче, туго с дисциплиной там, каждый друг на друге срывается. Нет подарков для сотрудников и управ. Состава на праздники(новый год, 8 марта, день рождения).

На кухне работают одни приезжие, делают все на столько медленно, что и улитка и та ползает быстрее, а когда нормально просишь их пошевелиться(потому, что клиент уже начинает нервничать, то, что заказа пол часа нет), так они еще и огрызаются в ответ. Был случай, когда я обслужила посетителя и он попросил книгу отзывов, ну я дала, так менеджер меня чуть не загрыз, то что я его не позвала, хотя я так и не поняла зачем его было звать, когда книга дается по первому требованию. Еще менеджеры и директор постоянно разговаривают так как будто ты раб какой-то. Я тут пишу менеджеру, мол так и так заболела, не выйду сегодня, можно день отлежусь, всего лишь горло подлечить и на работу завтра.

Но сотрудникам, у которых з/п складывается из окладов и премий, уход в отпуск или на больничный равносилен месяцу жизни на хлебе и воде, потому что остаешься на минимальном окладе, который только обнять и помолиться. Ремонт впервые за долгие годы был сделан в 2018 году ( но он мне уже не пригодится). Компания явно начинает испытывать какую-то финансовую, в этом году даже не было корпоратива, которого вся компания ждала как отдушины, но об этом явно осведомлены только «приближенные» к учредителям, для простых смертных в компании по прежнему все чудесно (только зарплаты у многих сотрудников как в провинции). В принципе, так практически везде, но хорошо бы при этом нанимать на роли руководителей отделов не просто сильных управленцев, а людей, у которых внутри есть хоть что-то кроме жажды денег и которые не будут топить своих же подчиненных ради того, чтобы угодить вышестоящему руководству.

Зп ультра низкая "100р час" условия работы просто ужасны, постоянный ор от всех сотрудников, кипишь в ресторане такой что спокойно даже в туалет не пойти, ни тебе перекуров ни нормального обеда, обед 1 и то 30 минут. 30 то 10 с такого же времени. Самое мерзкое место работы на которой только можно работать. Остаются в этой обрыгаловке люди без российского гражданства, которые новый год не справляют.

С начала все было хорошо, я даже хотела выше продвинуться по карьерной лестнице, но не так-то все просто. Те которые стоят на той стороне кассы, я еще могу понять, почему многого не понимают, когда они видят усталые улыбающиеся рожи кассиров и еще еда хрен пойми как называется, пока выговоришь язык сломаешь, а после того как ты сумел, что-то произнести тебе еще эта рожа мозг вынесет, "а не добавить вам туда, что-нибудь. ", "а не хотите, чего-то еще" и после того как все ступени по выносу мозга прошел, еще и ждешь по пол часа свой заказ. И вот тут можно долго объяснять, как мой коллектив хорошо "шевелиться и уважает друг друга".

Через 10 дней с одним выходным вызвал в кабинет директор и уволил без объяснения причин. Как далее выяснилось по причине личной неприязни. Но так и не выяснила сколько и по какому тарифу. Предупредили сразу,что никакие переработки в компании не оплачивают. Думаю,стоит уже умолчать что никакие стандарты (по крайней мере в этом ресторане)по приготовлению сендвичей не соблюдаются. После перевелась в светофор(люберцы). Тут и началась "веселая жизнь".

Относятся как к нему человеку. Начальство не знает что такое руководить. Премии выписывают, но не всегда выдают. Отправили всех в неоплачиваемый отпуск в период короновируса, кто против-на увольнение.

Удачи вам юлия в подборе персонала. Вряд ли какой-то нормальный, уважающий себя человек будет работать в этой лавочке. С менеджером по персоналу и территориальным директором. Пришла в ресторан "бургер кинга" в сбс с еще одной девушкой.

Решайте сами, заставлять я вас права не имею». Когда-то и для меня это все было абсолютно не важно и я с восторженными глазами ринулась работать. Да ничего страшного, я вам верю, вы же такие крупные и известные. Но, как и во всех крупных компаниях, многое (если не все) зависит от твоего непосредственного руководителя и если ему на тебя наплевать, до учредителей твои проблемы даже не дойдут и они дальше будут жить в абсолютном неведении от того, почему же из компании бегут сотрудники.

Через сутки перезвонил я сам, так как юлия не соизволила. И тут начался цирк: внезапно начальник отдела закупок улетел в командировку (напоминаю, поставщик один и он в москве, а день недели четверг). Перезваниваю в понедельник - начальник все еще в командировке. Ни одна даже самая богатая контора не отправляет сотрудников в командировки, на которые попадают выходные, ну или по максимуму старается избегать такого. Понятное дело, что это так юлия "лечит" кандидатов. Параллельно, пробивал этот бургеркинг через знакомых и из сетевиков и так просто, вдруг кто собеседовался или кухню внутреннюю знает.

А передние два зуба удалить не надо по стандартам компании. Да законе не было бы тогда уж брать только девушек. А им кстати чего не предписали всем виски брить или под каре стричься. Не удобно весь день на ногах проводить. Работа довольно стрессовая, нужно учиться с этим справляться.

Жаль что я не прочитал предыдущий отзыв ранее. Оказывается я срочно должен бежать к ним в офис на собеседование, прям бросить всю работу, и бежать, у них горит. Через все собеседование красной нитью шел вопрос "почему я хочу так много денег. " но я во время разговора по телефону озвучил сколько я хочу, если ваша шарашка не может платить столько, то зачем приглашать. Работа не связана с командировками вообще (хотя мне все равно, я привык ездить и не возражаю). В очередной раз склоняя меня на меньшую сумму по зарплате мне сказали, но у тебя ж опыт в вэд ничтожный а тут перспективы такие. Клялась юлия, что перезвонит мне в течение суток и скажет решение по моей кандидатуре.

Отгулы за праздничные дни вам предоставят в соответствии с удобством для ресторана, а не когда вы хотите. К заместитель директоров может быть максимум два человека на ресторан и не всегда эта позиция свободна, помимо этого набирают на работу на должность заместитель дира также с улицы, процент повышения в такой ситуации минимален. Надеюсь, что этот отзыв поможет вам сделать правильный выбор. Офис хоть и в центре но на ремонт денег зажали, как в катакомбах.

Девушка ответила, что договор стажерский, что он никуда не пойдет, он в 1 экземпляре и будет храниться у них в архиве. Потом, если я захочу, меня оформят после испытательного срока, но договор будет также в 1 экземпляре. Меня это, конечно же, смутило. На мой вопросы о том, что мне делать, если мне вдруг не выплатят зарплату, девушка отвечала, что такого никогда не бывает, выплачивают всегда, платят наличкой прямо в офисе. Когда я в лоб задала вопрос: «хорошо, платят у вас всегда-всегда, но вот вдруг не заплатят, получается что, по сути, я у вас и не работала, доказать я это никак не смогу.

Пытался устроиться в бургер кино на помошника повара,через кадровое агентство. Очень приветливый девушка управляющая/директор/админ. Оставила исключительно приятное впечатление у меня как у соискателя. Но оказалось,по стандартам компании бургер кинг я должен буду сбрить бороду. Вспоминается французский фильм игрушка. Они же тоже могут выпасть и попасть в блюдо(если вы этим аргументируете).