Отзывы сотрудников · страница 7 из 8Бутик ру

Нету соц пакета и других бонусов. Они не ценят сотрудников и их вклад в развитие компании. Им не важно как ты работаешь, какие у тебя знания и что ты хорошего сделала для компании, увольняют по своим личным соображениям не предъявляя обоснований и объяснений. Поделюсь своим опытом похода в эту компанию на собеседование на должность руководителем отдела web разработок. Офис находится в тц аркадия на седьмом этаже.

Везде чисто, аккуратно, вот только мыло порою кончается раньше времени в тендерах на стене. В коридоре есть пара-тройка самокатиков, благодаря которым можно немного повеселиться, преодолев метров 20 коридора на колесах,а не на уставших ногах, что отлично разряжает обстановку, и заряжает ноги энергией. Также, самокатик можно вытащить и на балкон, там уже можно преодолевать гораздо большие расстояния, и с большей скоростью. Не забудь сфотографироваться на фоне вечерней москвы, с собором василия блаженного, пускай и где-то вдали, но зато это у тебя на работе, с балкона. Кстати, забыл добавить, на кухне есть холодильник с платным мороженым (опустил денежку в банку -- взял мороженку\сэндвич) и холодильник с сэндвичами, по низким ценам. Имеется комната для отдыха, где можно не только приятно посидеть на шезлонгообразных креслах, но и даже вздремнуть (не забудь про будильник).

Основным противником изменений и инициатором увольнений является операционный директор. Она специально создает в компании проблемы, а после сама же их решает и докладывает генеральному…>>. Вижу, что руководитель меняется где-то раз в 2-2, 5 года,. Если вы ищете себе стабильную и комфортную работу, то не советую и обходите эту ужасную компанию стороной. В этой компании 100% серая зарплата, выдают в конвертиках.

Далее, есть комната для принятия еды вовнутрь, удобные столики и стулья: успей занять место. Так как людей очень много, то обеды по расписанию. Есть и три комнаты для "еды наружу" -- они чистые и убранные, если бы не некоторые косорукие свиньи, ссущие мимо унитаза, не уважающие труд девочек из клининга: ну стяни ты портки, наклони свой зад над унитазом, уменьши расстояние от пиписки до фаянса, направь струю, садиться не обязательно, и делай свое дело, не разбрызгивая содержимое своего мочевого пузыря по стенам. Анон даже дома писает сидя, чтоб реже мыть унитаз, да и сидя лучше можно расслабиться. Сортир -- не место для проявления своих самцовских качеств а-ля "мужики ссут всегда стоя".

Отсюда можно сделать вывод о тех, кто там работает и о качестве их работы…>>. В компании есть кучка старых сотрудников которые не готовы к переменам. Попытка нового сотрудника внести улучшения встречаются в штыки. Старой команде не нужны изменения, тогда им придется работать, а работать они не хотят. Им легче уволить нового сотрудника, инициатора изменений, чем попробовать начать работать.

У вашего покорного слуги никто никогда не хавал, но он не раз замечал как другие хавают чужое. Не стоит и забывать о своей жратве, ибо бдительные сотрудницы клининга время от времени проверяют долго лежащие пакеты, и обнаружив в контейнере что-то отдаленно напоминающее пригодную в пищу массу, выкидывают это зловоние вместе в с контейнером в мусор. В твоем распоряжении имеются микроволновки, тостер, хреновины для приготовления кофе, посуда: кружки-стаканы-тарелки-вилки-ножи-ложки. Некоторые даже готовили прямо на кухне, быстро порубив простейший салатик, заправляли его толикой масла, принесенного в малюсенькой бутылочке из дому, и под завистливые взгляды других сотрудников, гордо втачивали сие кулинарное творение.

Не знает простых ит терминов. Наверное руководство ее случайно взяло на эту должность, а сейчас боится уволить, чтобы не признать свою ошибку. Отвратительная компания, никакого уважения к сотрудникам. Операционный директор занимается только чем, что ходит по офису следит за сотрудниками, просматривает камеры и подслушивает разговоры сотрудников через подслушивающие устройства установленные…>>. И говорит, что это нормально и все компании так работают. Думаю, всем понятно, что хороший специалист в компанию с такими условиями не пойдёт.

Есть много приятных и дружелюбных сотрудников был хороший руководитель есть приятные бонусы в компании - чай/кофе/печеньки, оборудованная кухня, возможность купить что-то прямо на кухне, хорошо оборудованное рабочее место. Люди зарабатывают миллионы, всего-то освоив простейшие сосательно-лизательные движения. Можно одеть всех своих девченок в нефиговые вещицы, ну или себя любимого, заставляя просираться от зависти соседей, пускай даже живущих жизнью беззаботного московского рантье. На кухне есть здоровые холодильники с прозрачными стенками, и туда можно положить свою принесенную из дома нямку, но бди, анон, ее могут схавать другие.

В этой компании стабильности нет и не будет. Как уже говорили коллеги, в компании принято увольнять сотрудников без суда и следствия за 5 минут и это говорит об отсутсвии всяких гарантий и тем более стабильности. И на последок, информационные…>>. А если не нравится, то тут же ищут куда пожаловаться ( не в обиду тем, кто здесь отписался). Ит директор разбирается в ит или ее по большой случайной ошибке взяли на эту должность. Был на собеседовании и у меня сложилось мнение, что она подходит только на должность сотрудника отдела персоналом. Я не понимал какие слова подбирать, чтобы она меня могла понять, мне приходилось подбирать слова на котором общаются "чайники".

Расположение, коллектив, пул брендов. Проработав 2 года, очень жалко было прощаться с привлекательным офисом ("типо" яндекса) на 7 этаже. Начало рабочего дня на крыше с видом на москву, с чашечкой кофе и вкусными бутербродами(разнообразие можно купить на кухне). Свободный график работы(есть и минус), свободная форма одежды. - офис в центре города, рядом с метро - возможно плюс кухня и оплачиваемые кофе/чай и печеньки.

Раньше я своим подружкам рекомендовала этот магазин, а сейчас всех отговариваю. Не весь товар оригинальный, много товара везется из китая и продается как…>>. Ит директор оставляет желать лучшего, информационные технологии явно не ее конек. Ит в компании не развивается, причина банальна, нет специалистов, все высококвалифицированные специалисты покидают компанию в поисках развития, карьерного роста и стабильности.

Компания всего год в москве и все руководители из питера, поэтому кто хочет быстро получить хорошее место - дерзайте. В целом, хорошая стабильная компания. Хотя есть и неприятные, и крысы, как везде. Нет штрафов, как в большинстве подобных мест, но это с лихвой нивелируется минусами.

Ru это фейшн идустрия со всей ее красотой, но оказавшись внутри и увидев ее изнутри поняла, что это еще тот гадюшник, в котором работают неопрятные люди,…>>. Таких подлых руководителей как в компании бутик. Нет хуже женского коллектива, все руководители женщины и они занимаются тем, что плетут интриги за спинами сотрудников, затем сами верят в эти интриги и опираясь на них увольняют сотрудников. Никого не волнует как работает сотрудник, что сотрудник может сдлеать для компании.

Искал обычную стабильную работу. Коллектив дружный, всему обучают, будь ты даже полным профаном. Зарплата полностью белая, не задерживают. Есть курсы, можно спокойно выделиться. Советую начинать с помощника менеджера, дабы вникнуться в 1с, кассу и ассортимент.

Не обольщайтесь, способностей у владлены нет, как и отдела ит в компании butik. Все сильные специалисты уволились или уволили. Сайт часто встает и не работает, программисты 1с не задерживаются долго, о развитии веб технологий речи не идет, компания…>>. Читала отзывы прежде чем поехать на собеседование, была уверена, что отзывы преувеличены, но когда попала в компанию и меня собеседоваа ит директор владлена, мама родненькая, неужели бывают такие неопрятные, женщиной ее назвать язык не поворачивается. Я сразу для себя поняла, что с ней я точно не смогу работать.

Склады большие, товара много. В общем, чистенько и аккуратно для складов кирпича и цемента. Внешне издали компания белая и пушистая. Сотрудники проходят обучение, стажировки, аттестации и экзамены. Существует корпоративный узнаваемый стиль. Так как работаю по аутсорсингу (то есть числюсь в другой компании, а реально работаю на петровиче), не могу рассказать, как платят именно в петровиче. Требования к форме минимальны - синие джинсы и жилет или футболка петрович, закрытая обувь с носками.

Работы очень много и ездить мне было далеко. Что вы ожидаете от компании которая экономит на воде для кулера и вместо этого заполняет канистры для кулера из шланга в туалете. В туалете где полная антисанитария и кишит микробами, а вода впитывает как губка. "пригласить" может сэс для проверки. Здесь все удивляются внешним видом ит директора владлены зелениной, но никто не говорит об ее профессиональных способностя.

Каждый работнички имеет возможность озвучить свою идею на специальной площадке (внутренний сайт). Каждый сотрудник (если ему это нужно) получает огромный багаж знаний и навыков. Постоянное развития и обучение. Есть возможность получить высшее образование за счет компании. Ошеломительные корпоративные праздники. Есть столовая, пытаются внедрять современные компьютерные технологии в учете товаров, раздаче рейсов, автопланировании рейсов. Перечисляют деньги за рейсы достаточно исправно.

Отвратительная компания, подлое руководство. Руководители в основном женщины, я сама женщина, но не люблю такие женские коллективы. Находишься как в логове змей и все готовы в любой момент тебя ужалить, сплошные интрижки и шушуканье за спинами сотрудников. Очень не комфортное место работы. У компании нет будущего с таким подходом к сотрудникам. Обходите стороной это змеиное болото если вы ищете будущего и карьерного роста.

Замечательное руководство базы на новорязанском шоссе. За мою жаль не долгую работу много ребят повысили в должности. Ну а если вы лентяй, то вам везде будет плохо. Все так как и было описано в объявлении на трудоустройство. Стабильная, белая, средняя по городу присутствия зарплата. Отношение к персоналу (в целом).