Отзывы сотрудников · страница 6 из 8Бутик ру

Или думают, что я на столько наивен и поверю в зарплату продавца-консультанта…>>. После разговоров не о чем, мне сообщили, что вместо диапазона зп в 60-70 тыс, будет 45-50. Аргументировали тем, что текущее место работы энергетика (другая сфера). И по телефону этот момент был оговорен, что на меньшее я точно не соглашусь.

Выговорилась с минусами, теперь учту и положительные моменты. + опять таки утреннее собрание, мотивирует на предстоящий день + скидка 50% сотрудникам на все бренды + честно выплатили зп, правда меньше, чем ожидалось, ну да ладно. + "модный" офис и столовая. Правда удобная, но там тоже есть минусы, если тебя по графику поздно отправили кушать, то ничего из холодильника уже не будет из еды, если ты, конечно, свое не принес. В холодильниках, где хранится личная еда полный кавардак. Очень хорошая компания для молодежи, готовых работать и уверенных в своих способностях продавать. Более года назад я начала искать работу.

Была, слава богу, только на собеседовании. Начнем с того, что официально трудоустраивают только после испытательного срока, а это значит, прореха в трудовой (возможно даже лохотронщики). Зп часть на карту, часть в конверте, при этом, я больше чем уверена, на карту идут 3 копейки. Не переживайте, именно с этой официальной суммы, вам и будут выплачивать больничные и отпускные =) при всем этом, эй чар сидит рассказывает про то, какой у них замечательный балкон…>>. Пришло приглашение от данной компании на hh, думаю дай посмотрю. Но возникает нонсенс: либо я дурак, либо hr-ы на санях едут и не умеют читать резюме и должность, на которую готов пойти (и мне глубоко плевать, что я работал когда то давно в 16 лет консультантом).

Нормально все в этой компании. П не задерживают, привелегии скидки на одежду от 20-50% скидка. Руководство адекватно когда всему прислушиваются. Руководство нормальное, лояльно относятся к вопросам курьеров. Плюс скидка 20-50% на одежду. Считаю подработка по вых для студентов или для лишх заработков.

Цитата от менеджера:- меня все должны бояться и уважать. Ответ- уважают за поступки, а боятся, когда есть что терять. Регулярно выплачиваемая, но серее некуда. С оформлением не торопятся, официально получаешь 11 000 (остальное в конвертике), с них и платятся твои пенсионные, соответственно, подумай , в какой…>>.

Близко от метро скидки на товар. Хороший коллектив в смене, скидки на продукцию, хороший бригадир. Особенно график нравился, когда на одной неделе всего 2 рабочих дня и отдыхаешь пятницу, сб и вс подряд) и что процентов нет, понимаешь, что получишь в итоге не меньше 33000. А если вышел в дополнительную смену и сразу +2500, 4 смены вышел и уже 10-ка в плюс к 33000 и того 43000 получалось. И скидки по 50-60% на одежду, когда sale вообще круто. Плату хорошую, но не платят даже обещанные дни стажировки.

Зп платят исправно, в конвертиках под роспись. Отличный опыт работы с кучей фэшн-брэндов. Они охраняют твою задницу от всяких проходимцев, вполне могущих неприятно пырнуть тебя, дерзкого…>>. Учти, ты для него быдло для выполнения его задач. Оскорбят запросто, извинений не дождешься.

Тут слабаков не держат- выдержим. Читаю отзывы и офигеваю от человеческой жадности. Екатерина, вам глаза желчь залила. Забыла сказать что девочка которая воровала работала у тебя в отделе. Тебя надо было выкинуть сразу а почему то оставили. Правда выплывает наружу когда врешь много.

Обязательное условие - предварительно обучиться у них за деньги. Очень красиво и замечательно - только зачем потом брать вас на работу - и так налажен неплохой бизнесок) http://www. Utm_source=email&utm_medium=soiskatelju__ezhednevno__novye_vakansii_po_otklikam&utm_campaign=user_id_800206&utm_content=2015. 45&utm_term=menedzher_po_rabote_s_klientami_udaljonno&utm_medium=soiskatelju__ezhednevno__novye_vakansii_po_otklikam&utm_campaign=user_id_800206&utm_content=…>>. Уважаемые, прежде чем делать выводы о компании - заходите в нашу группу вконтакте - в разделе сообщества, наберите просто "мода изнутри" и первый результат поиска - реалити шоу о нашей корп жизни butik. Анонимус три месяца работал неофициально, прежде чем его, наконец, трудоустроили, и это большой минус.

Надоело, что грязью поливают. Мы все пишем с одно ip адреса, потому что у нас нормальная фирма. Мы можем в обед и в инете лазить, и вот на эту дурь отвечать. Не знаю ни одной компании, где бы все были довольны. Есть какие то недостатки - день на день не приходится. Плохая реклама - тоже реклама.

Что не может не броситься в глаза. , сальные волосы собраны в непонятный пучок. Три месяца не оформляют по тк и даже по договору. С офицальным трудоустройством тянут время, правила меняются часто. Не одного документа с печать на руки не получил.

От сотрудника hr-отдела я узнал: да балкон, да вид на кремль, да снек, да чай, да коллектив молодой 24-32 лет основная масса, да скидка на одежду 50-70%, да корпоративные мероприятия (какие, кстати не сказали), компания с 1999 года на рынке, 500 человек в данный момент, it-отдел 18, тестер один, ищут второго. В ходе разговора на эту тему, после того, как было озвучено мое желание дальше развиваться в сторону программирования, услышал тезис: тестер вряд ли станет программистом. Не знаю, люди пишут программы, которые заходят на сайты делают скриншоты и сравнивают их с уже имеющимися и тому подобное (будучи тестерами). Предпочитаю не спорить - начальству видней. По делу информации мало: сайт компании видимо на маженто, задача описывать найденные "баги" (собственно в описании вакансии написано больше). Нужен внимательный, дотошный, перфекционист ("зануда" - слово, которое употребил it-директор), который заметит сдвиг блоков даже на один пиксель. (софт это сделает даже лучше).

), либо слишком поздно предупредила, а после…>>. Вообще, как правило не пишу отрицательные отзывы,. Даже если остается негативный осадок. Но побывав на собеседовании в данной компании,. Оформление на высшем уровне,. После чего она пригласила руководителя. Без лифчика и с отвисшей грудью,.

Какой-то сотрудник катался по коридору (узкий втроем не разойтись) на самокате. Почему не на мотоцикле (я бы на эндурике бы погонял). Какая-то суета, постоянно кто-то куда ходит. В ходе общения особо ничего нового не узнал, только то, что написано в описании вакансии (более развернутые предложения).

Стажировка включала в себя два дня обучения. Первый день прошел хорошо, руководитель пригласил на 2-ой день стажировки. Самое главное это не уважение со стороны руководителя и ни какого понимания. Совершенно не понимают о том, что есть человеческий фактор, как например болезнь, семейные обстоятельства. Ну ясное дело, что ни один человек с вечера не будет знать о том, что с утра у него может подняться температура. Собственно если ты предупреждаешь с утра, к примеру в 7 утра, за 2 часа до начала рабочего дня, то в ответ ты услышишь.

Когда то был коллектив , команда. Приехал к 17:50 (общался с сотрудником hr-отдела алиной), it-директор пришел в 18:13, ушел я в 18:33, плюс дорога туда-сюда 30 минут - где-то потерял час и 20 минут (в красном блоке, почему потерял). Вообще процесс приема на работу странен, ни тестового задания, ни подробного рассказа о рабочем процессе, формах отчетности; место рабочее тоже не показали. Только общие слова, но это все есть в описании вакансии. Средний по размерам, но тесноватый офис (много маленьких комнатушек), слегка обшарпан, оформлен достаточно оригинально и даже забавно: в коридоре (рюшечки, весючки, манекены, картинки, постеры). Рабочие места, видел краем глаза: серый стол(очень маленький как парта первоклассника), стул, сосед.

Я приехала в первые в данную кампанию 30-го сентября. Первое впечатление было хорошим, приятный офис в центре, милая hr менеджер. Прошла 2 этапа собеседования, на позицию оператора call-centra в интернет-магазин. После чего была приглашена на стажировку.

Во времена оклада там было отпадно, как с личными продажами -- анонимусу не ведомо, ибо ваш покорный слуга свалил заранее, учуяв паленое, как и некоторые другие прозорливые личности; и правда, пару месяцев, пока систему отлаживали, было не очень сладко по зп, наблюдались гонения всех раз**здяев, да и сами люди уходили, кто понимал что время перемен -- не самое лучшее время, а кто-то понимал что время сладкого безделья кончилось, и придется работать. Фэшн, молодой коллектив, руководство поддержит. Правда - гугл-офис, в перерывах - кофе, соки теперь свежевыжатые пьем, на балконе курим - вся москва на ладони, все фотаются. Можно глянуть реальную нашу жизнь в группе в контакте, только там начинаем выкладывать фотки. Извините, но бизнес связан с творчеством , с модой и креативом. Тк для тех кому это просто прям необходимо принципиально - соблюдается. Этот стиль не для всех, но это наш стиль и мы его любим.

Встретила меня милая и приятная девушка менеджер по персоналу. Пообщались сидя в переговорной, были стандартные вопросы, все мило и приятно прошло. Затем она решила пригласить ит директора. Она рассказала о проблемах в компании и задачах, потом спросила был ли у меня опыт решения таких задач. Я ответил положительно,…>>. Сказать могу только одно не ходите. Профессионализмом так не пахнет, в сотрудниках не нуждаются.

Из комнаты для еды можно выйти на один из балконов, и вдохнуть дыма курительных палочек, если ты, анон, поражен грехом этого грязного и богопротивного действия. Раскладывай себе спокойно шмотье, да консультируй покупателей. Только не попадай в белье и replay, помрешь от тоски. Не попадай в корнеры где шмотье лежит высоко на полках -- будешь постоянно лазить по лестнице как пожарник. Поскольку работа в корнерах доверяется только нормальным людям, к тебе меньше придирок, тебя меньше контролируют, больше свободы, по сравнению с мультибрендовыми залами, рядом с которыми постоянно ходят начальники, да работают в них в основном новички да проштрафившиеся. Как плюс -- время там летит очень быстро, если ты работаешь, а не треплешься с другими продавцами, что было пока все сидели на окладе. Сейчас действует система личных продаж, так что анонимусу не известно там обстоит дело, и каким образом теперь продавцы привязаны к своим площадям.