Отзывы сотрудников · страница 5 из 15Carprice

Бывало что пытались подставить на работе, что бы тем самым сократить отдел. Но самая большая проблема, была в руководители, он абсолютно не слушал то что говорят подчинены и какие проблемы есть на рабочем месте. Вопросы не решал, штрафы брал из головы. Но зато в главный офис докладывал так, что к нему вопросов нет, все плохо только по тому что работники не чего не хотят и им не чего не нужно. Таких урок, с которыми работаю я — никогда раньше в глаза не видывал, когда он тебе пишет и в каждом слове по 2–3 ошибки. Тут приходится тяжело и нервов хватает.

Где вы потратить 1000 рублей на химчистку салона. К это их условие, потеряете 6 часов своего личного времени. У компании серьезные проблемы с рекомендациями и nps - уровень клиентской лояльности отрицательный. Написать бесплатно маркетинговый план и отчет. Почему же от их уезжают постоянно клиенты. И вы возможно будете приняты.

Рабочие моменты от которых никуда не денешься. Если в этой сфере не крутился раньше, то уйдет время на обучение. Не жалею о времени, проведенном в компании. Улучшить можно все, особенно руководителей, с ними в отделе в котором я работал большие проблемы. Работал 3 года, за это время было очень много перемен, как в хорошею сторону, так и в плохую.

Сезонная работа в том плане что когда не сезон в продаже машин и получаешь ты в общем-то соответственно как бы ни старался. Январь в этом году был тяжелый, я получил 20 тысяч. На бентли не скопил, спортзала и бесплатных обедов нет) а было бы неплохо. На все 15 моих вопросов - я не получил ни одного конкретного ответа.

)хотите потерять время -вэлкам). И при том что компания белая не соблюдаются элементарные законы, про условия на некоторых точках выкупа вообще молчу. Огромный привет кухарчику черняку большакову и многим другим. Главный принцип отбора - компьютерный тест на время с повторяющимися вопросами одинакового смысла (пословицы, поговорки, сравнения). На навыки и даже самого человека ноль эмоций. Во время собеседования сотрудник компании дважды отвлекался от разговора и отходил. На все 15 моих вопросов - я не получил ни одного конкретного ответа.

Труд человеческий не ценится. Товарищи менеджеры, которые сидят в своих удобных креслах в офисе. Люди к вам идут зарабатывать. А не уходить себе в убыток. У вас не у одних есть семья и дети которых надо кормить. Вы себе никто не забываете деньги в карман положить, а поощерять сотрудников вы можете только демотивацией. Много информации, требования могут периодически меняться.

Очень строго с пропусками и опозданиями. Первое время кажется, что информации неподъёмное количество. Из минусов - не удается получить желаемый график, на данный момент все места заняты, но обещают в ближайшее время перевести. В один день приходится запоминать столько информации, сколько в универе за неделю не давали.

Всем удачи в поисках хорошей работы. Все, кто пишут, что это «прекрасная компания» для развития и какая тут хорошая оплата труда. Это пишут сотрудники, дабы замылить глаза людям. Это все враньё, необоснованные штрафы/задержки зп/забывают оплачивать больничные. Так же о необоснованных штрафах которые они сами придумывают и нет приказов на штрафные санкции, с которыми обязаны ознакомить всех менеджеров. 00 и менеджерам приходится оставаться и перерабатывать. Ищут не специалистов своего дела, а роботов (с болезнью обезьянки).

Негатив всегда есть от людей, которые, может не довольны жизнью, и им не везет в чем-то, таких клиентов, к сожалению мы видим, и это не редкость. Но мы делаем все, чтобы таких клиентов было меньше. Откликнулся на вакансию менеджер по продажам в ярославле, по-телефонному интервью удалось узнать, что компания предлагает оклад 15000 рублей в первый месяц и оклад 30000 рублей начиная со второго месяца, по-премии есть потолок около 60 000 рублей, также возможен карьерный рост, об этом сообщила специалист отдела кадров , повторюсь по-телефону. После мне была назначено очное собеседование, на собеседовании всё тоже самое мне повторили, также расспросили обо мне, где был, что умею, как собираюсь…>>. Контактный центр, этим все сказано) работа с людьми и по телефону, некоторым это не подходит) впрочем, если освоиться, то это опыт, который пригодится в жизни. С людьми всегда тяжело работать.

Да, бывает трудно, особенно по выходным. Народу сюда едет уйма и люди всегда разные. Есть такие, которых и отпускать не хочется. А есть такие, с которыми и разговаривать противно.

Выдают корпоративную одежду, но из за специфики она быстро становится непригодной. Отработав почти 2 года в этой компании я ушел и открыл свой автоподбор, опыт приобретенный в карпрайс стал очень хорошим трамплином. В целом замечательная работа, никакой лишней беготни ( о чем я давно мечтала, вся предыдущая работа - пол дня бегать по офису). Хорошая зарплата, зимой примерно средняя, летом - намного выше (автобизнес сезонная штука).

Компания carprice - это то место, где каждый сотрудник может реализовать свой потенциал, в короткий срок получить огромный опыт и профессионально очень сильно вырасти. Как и в любой компании, которая быстро растет, в компании тоже бывают сложности и трудности, но это то место, где ты видишь, что при возникновении сложностей равнодушных нет, все работают как единый организм. Естественно стоит начать рассказ с того, что зарплата тут зависит только от того, на сколько сильно ты хочешь зарабатывать. Если ты разбираешься в машинах, есть опыт работы с людьми, то тебе здесь точно понравится.

На месте постоянно приходится учиться, так как машин везут прямо конвейером, совершенно разных. Благодаря этому день проходит совершенно быстро, иногда даже забываешь покушать вовремя. Коллектив, как правило здесь вполне адекватный. Зарплата хорошая, но сдельная.

В моем отделе нет возможности влиять на свой доход, только оклад. Порой приходится сталкиваться с так называемыми "сложными клиентами". Просто специфика любой работы с людьми. Ни в коем случае нельзя опаздывать, придется писать объяснительную и оштрафиться.

Никогда не думал, что пойду в покупку/продажу авто, но судьба привела меня сюда, в молодую, самую перспективную, грамотную и быстроразвивающуюся компанию (на мой…>>. На рынке авто, это действительно прорыв. Молодые , амбициозные ребята, готовые выполнять даже труднореализуемые задачи. Высокая лояльность к работникам. И снова о коллективе: карпрайс действительно та компания, в которой хочется идти на работу, собрания и выполнять планы и требования. Никто не ставит невыполнимых задач, никто не отлынивает от работы,…>>.

Одежду выдают корпоративную, что летом, что зимой, что очень удобно. Деньги никогда ни на 1 день ещё не задержали, ни разу не кинули на бонусную часть. Окладная часть маленькая, но зарабатываешь на количестве приглашенных и приехавших на продажу машины клиентов. На начальном этапе выходит около 25 тысяч, дальше все зависит от тебя, можно и 60 получать. Офис хороший, в центре города. Работая менеджером на локации можно получить очень много знаний по автомобилям, после которых можно уже будет по-настоящему назвать себя профессионалом.

Отпуск не дают на месяц, только частями по 2 недели. Иногда приходится задерживаться, работаем до последнего клиента, но об этом предупреждали на собеседовании, сам согласился. Кто впервые столкнется с такой работой наверно разочаруется в людях. Дюже неадекватные попадаются порой. До декабря у нас не было кондиционера, наконец то смогли его выбить). Летом в кабинете душновато, но обещали кондишен поставить.

Если штрафуют то конкретно говорят за что и почему, чтобы в дальнейшем избежать повторения таких ситуаций. Очень нравится что контакт с руководством сведем к минимуму, кроме супервайзера конечно, этот чувак всегда рядом, но трудно назвать его руководителем. Скорее наставником, то есть…>>. ) честный отзыв о работе в carprice: я всю свою сознательную жизнь был связан с автомобилями: с детства любил технику, потом автомеханический институт, работа в автосервисах (официалы и не только). Проработал я лет 10 в разных автосервисах (начиная от ученика автослесаря, потом арматурщиком и до мастера-приёмщика).

Слишком много прибыли упускаю. Отпуск оплачиваемый по средней зп за полгода, больничные естественно есть тоже оплачивают. Работаю в тольятти менеджером-приемщиком. Хочется сказать, что в работе много минусов, но они полностью перекрываются зарплатой, потому грех жаловаться.

Из разряда «майка с вишнями из страз во всю грудь. Всегда есть над чем работать. Например зарплату не индексировали ни разу с момента моего трудоустройства, и тот факт, что она за эти 2 года переросла из хорошей в среднюю тому подтверждение, хотя некоторые и умудряются получать много. Сложно с выходными, они есть, как надо, по графику, но если нужно подмениться или подобное, то начинаются сложности.