Отзывы сотрудников · страница 4 из 8Чип и Дип

Как в фильме дмб - видишь суслика. Ну или заниматься лизоблюдством, кумовством и прочим как это и бывает. Он же мой хороший друг, че ж другу то не помочь. 9) руководство даже не вижу смысла критиковать. Одно скажу отношение как к скотам. Е ходите туда на собеседование, оно липовое. Глава компании корольков очень зациклен на чистоте биографии кадров, меня с погашенной судимостью 17 летней давности, отслужившего в рядах вс рф, свободно получившего загран.

Просто тупо название(в лучшем случае) или маркировка. И у клиентов складывается ощущение какой то шарашки. 6) мерчендайзинг - просто беда бедовая. Отсутствие какой либо логики в расположении товара. Захотели на лету переобулись и хоп в течении мотивации условия уже другие. Мавроди нервно курит в сторонке. Есть мотивация на год, учитывая текучку бешенную, никто ничего не получит.

5)отдельно про офис - в принципе как и везде есть адекватные люди а есть бараны. Те кто работают с закупщиками отдельная расса. Товара нет, торговать нечем, на вопросы отвечают ну бывает. А то что всем планы нужно выполнять - никого не парит. Видимо у них зп не зависит от продаж, сидят там и нихрена не делают.

Дорогой дешевый - не важно вынь да полож с кармана. Ты в этот день не работал(а), был(а) в отпуске. 3) инвентаризация - ходит значит такой ревизор. Ответственности у ревизии нет вообще. Хоть на миллиард спишут а ты потом найдешь это и ничего, все нормально. 4) система выплат идиотская. По факту зп делят на 3 части.

Постоянные штрафы за несущественные моменты. С проблемами разбирайся сам, а не можешь - уволим по "статье". Зп со временем работы в компании деградирует, пришел на одну зп, в итоге, по прошествии времени, будешь получать меньше. Никаких перспектив в плане роста зп или карьеры. Отрицательные стороны работы в компании: 1) бешеная текучка.

В конце она меня спрашивает, остались ли у меня вопросы, я говорю, что хотела бы знать, есть ли какая-то возможность повышения зарплаты в будущем, после года работы, например, и положительных показателях работы. О_о в общем, она сказала, что сейчас созвонится с управляющим и они все обсудят и вынесут решение. Перезванивает через минут 20, говорит "вот, раз вам нужен карьерный рост и повышение зарплаты, мы могли бы вам предложить вакансию продавца". Я немножко обалдела, ответила, что спасибо, конечно, но это меня совсем не устраивает. Она такая "ну, ладно, мы тогда подумаем до понедельника/вторника (дело было в пятницу) и позвоним при положительном решении. Отношение со стороны руководства к персоналу, как к расходному материалу.

Пришла, заполнила стандартную анкету, поговорила с управляющим, он вроде адекватный. Поболтали с ним, а в конце он говорит, что он вроде как передаст мои данные в главный московский офис, а мне оттуда позвонит кадровичка и тоже со мной пообщается. Пришла домой, открыла ее, а это блин опросник саентологический :) в общем, заполнила, решила ждать звонка. А ещё спросила, что для меня важно в работе, я среди прочего назвала белую зарплату. А она мне "а вы что, часто болеете. Я, конечно, понимаю, что наверное, этот вопрос и мог бы быть логичным, но блин, неужели ей самой непонятно, зачем людям белая зарплата, тем более у них вся организация белая.

Ну это конечно не все прелести) но пусть останется интрижка) спасибо за внимание) удачи;-). Ходила устраиваться на вакансию секретаря. Зарплата небольшая, но полностью белая. Можно было бы поработать и поискать что-то посерьёзнее.

Оу, самое главное забыла, если ты хочешь выйти,нужно обязательно отпроситься у босса,а то быть тебе в вечном презрении) и молчи,всегда молчи. Не важно,прав ты или не прав-молчи. Иначе будешь врагом босса,и он будет тебя тыркать пока ты не сбежишь. О всерьёз будет трудно,так как с него "лицо компании" хреновое) это существо,ходящее в одном и том же вильветовом костюмчике с белоснежными хлопьями перхоти на плечах,и со временем вонью от себя извергающейся.

Директорам: вы с неба спуститесь и научите персонал с людьми общаться а не допросы устраивать. 90₽, ну иногда пояльную станцию за 5т, короче не советую идти туда работать, за такие деньги мозг се забивать я думаю не стоит. Я побуду твоим гидом) так вот) если ты все же решил и тебя пригласили на собеседование, в первый день вас ждет встреча с управляющим магазина алексеем александровичем. Он вам обо всем расскажет,поспрашивает о тебе,и в принципе,не оставит плохих впечатлений) и ты бодренько бежишь радостный домой,думая как тебе повезло) и вот ты первый день на работе) вроде все ничего,ну рассказали всё, показали,подсказали(если ты сам не го*но) и под конец дня у тебя только отваливаются ноги) а так все ничего) и вот два дня,три, неделя. И тут начинается трэш) начинается осознание,что ты на 2м кругу ада :-d присесть нельзя, на обед ходим на пол часика,но лучше минут на 10 максимум,чтобы босс не затруднял себя и не бегал по залу,как в ж*пу ужаленный. Ты не должен стоять,ты должен подбегать к каждому,к каждому клиенту,и пофиг покупать он пришёл или просто поглазеть.

Спросили почему уволились с прежней работы,. Почему в предыдущих фирма не платили за меня налогов. Так этого было мало ,и начался допрос а почему. Я не понил куда я попал меня отбирали как будто я лечу в космос и вся моя жизнь будит обеспечена, хотя работа простым комплектовщикам честно говоря сраная работа.

При собеседовании просили заполнить анкету, хотя сами пригласили на собеседование. Отсутствие чая, кофе, сахара. Почему перестали обеспечивать склад сейчас. Зимой на первом этаже склада холодно, особенно когда приезжает контейнер и ведутся разгрузочно/погрузочные работы. Так же бывали списывания за ревизию и от этого грустно. Если судить в целом, то плюсы это знания и коллектив. Минусы это вычитания из зарплаты за ревизию.

Планы ставят от реальные, выполнить их невозможно. И что интересно управляющий ставит план каждому продавцу разный, наверно по симпатиям или кто ему не угоден. Он очень не справедлив к своим работникам, стоит один раз с ним не согласиться и вы станете его врагом, будет штрафовать за каждую мелочь. Какое может быть уважение к руководителю после таких поступков. Отношение начальства к сотрудникам, как к скотине, в любой момент могут вышвырнуть.

Почему у вас такая текучка кадров, может проблема не в работниках, а в руководстве. Может пора повернуться к людям лицом и заинтересовывать их, чтобы они ходили на работу с удовольствием, а не как на каторгу. Работники работают по 12 часов стоя на ногах (присесть нельзя - штраф, за проработанные 2-3 ноги отваливаются). Сидеть нельзя, разговаривать тоже, за вами следят камеры, но это не для безопасности, а для того что бы работника штрафовать. Регулярные кражи на приличные суммы, но руководству наплевать так как они всю недостачу покрывают за счет зарплаты работников, да и еще упрекнут что плохо работают и не следят за товаром. А для чего тогда камеры в зале, только за работниками следить, и почему нет охраны, которая бы следила за ворами, а продавец должен продавать.

Из-за них и репутация компании портится, ведь у клиентов в памяти остается не хорошее обслуживание, а какие-нибудь недочеты. И начальство регулярно из-за «косяков» отдельных работников ругает весь коллектив. На самом деле помощь мы оказываем качественно, работаем много. Из минусов работа оклад небольшой и все остальное сделка, нет питания. Уважаемые руководители в москве, обратите пожалуйста на работников своих магазинов.

Мастера оттуда быстро убегают. Действительно, зачем зря горбатиться на хозяина, который это не ценит. И это в столице нашей родины. По-моему даже в деревнях люди уже давно за такие деньги не работают. Если бы мы уважали сами себя, то никогда бы не работали в таких компаниях. Глядишь, они бы все и вымерли, как мамонты, освободив место для нормальных организаций. Мастера в большинстве своем люди грамотные и опытные, но иногда и среди них попадаются недобросовестные.

К концу дня это иногда очень выматывает. Несдержанные люди здесь работать вряд ли смогут. Не соблюдаются элементарные трудовые нормы. По факту же в день бывает 8-10 заявок, на которые приходится выезжать на своей машине. Гсм и расходы на телефон при этом компенсировать никто не собирается.

Хорошо ещё не залезли в грязное белье. На кого рассчитана эта работа не понятна. Не ходите туда и не тратьте своё время. Неадекватные какие то, я их просил подробнее рассказать про вакансию, а они «нам надо сначала скан паспорта сделать и трудовой», говорю зачем вам мой паспорт когда я ничего толком о вакансии не знаю и возможно мне какие то условия не подойдут, и тут началась фиерия, женщина которая там видимо главная напала на меня говорит вы должны подтвердить кто вы есть, может быть вы террорист как вы зашли на территорию нам обязательно нужен паспорт, потом правда сама оговорилась, что типо ну предположим паспорт вы на охране показали, но нам все равно его нужно отсканировать, а трудовая что бы подтвердить то, что вы написали в анкете, и тороторит так, что слова не вставить я попытался пару раз возразить, что расскажите для начала про условия, а потом будет и паспорт и трудовая, но эта дама вообще меня не слушала, короче взял свою анкету недозаполненную, сказал досвидания и ушел, а всем остальным советую и не приходить. Иногда просто раздражают звонящие, но показывать это нельзя, разговаривать всегда нужно приветливо и вежливо.

Иногда выматывала необходимость быть вежливым даже с хамоватыми клиентами, но это скорее уже мои проблемы. Каждую неделю необходимо быть в офисе. Снизить наценку на услуги компании на 30-40%. Ужасно не квалифицированных работников по подбору персонала ,я ещё не видела. , а сами толком ни чего не говорят.

Из недостатков можно отметить то, что офис находится на окраине в промышленном здании. От остановки до него идти 10–15. Недостатком можно назвать то, что каждый день после смены надо приезжать в офис отчитываться. Приехала на собеседование, заполнила анкету, а далее все очень интересное пошло, вас ставят перед фактом, что сначала вам нужно обучиться в течении одного месяца и сдать экзамен, при чем месяц с 9 до 18 каждый день кроме выходных на этот срок вам обещают выплатить зарплату 30000р, далее вас поставят в график 2*2, а теперь еще лучше: далее вам сообщают, что ни каких справок два ндфл вам не дадут при увольнении и вообще ни каких справок не дают, зарплата минималка белая в пол ставки это где-то 5000р. Вообщем полный отстой, хоть бы людей за зря не гоняли, куда смотрит налоговая. Иногда приходилось общаться с агрессивными клиентами, но это уже так сказать издержки профессии.