Отзывы сотрудников · страница 3 из 4Что делать Консалт

Но если не лениться и не халявить, вполне можно получать удовольствие и удовлетворение о работы и зарплаты. Сотрудники регулярно проходят обучение, тренинги, семинары, что позволяет получить навыки и инструменты для эффективной работы и повышать свой профессиональный уровень. Отзывчивых и добрых людей здесь большинство. Всегда можно получить поддержку и консультацию по любому вопросу у коллег любого подразделения. Уже на входе чувствуется дружелюбная и комфортная атмосфера.

Мне повезло с коллективом, ребята и руководители всегда готовы помочь. Плюсом для меня является то, что компания дает все ресурсы для развития и заработка. Через некоторое время вернулась обратно в компанию. Возможность заработать деньги и планировать свой доход. Формирование зп понятно и всегда знаешь какие показатели нужно подтянуть, чтобы получить деньги. Руководители так же завязаны на твоих показателях, соответственно, заинтересованы в твоем доходе и всячески координируют и помогают. Конечно, бывают провальные месяцы.

Для меня очень важно, что в компании проходит обучение. Сама компания на рынке с 1993 года, что говорит о ее стабильности. Есть перспектива карьерного роста, и реальная возможность хорошо заработать. Я сейчас работаю в чдк менеджером по продажам.

Меня вынудили уволиться, точнее. Хотя результаты были хорошие, насколько это возможно в условиях переполненного рынка, которому нафиг не нужен каплюс. Крошечную зарплату платят вовремя. Я работаю в компании "что делать консалт" с октября 2017 года менеджером по продажам. Мне безумно нравится атмосфера в компании, все ребята очень дружные. Руководители очень внимательно относятся к своим сотрудникам.

Сменила работу только потому, что приходилось тратить на дорогу 2 часа в одну сторону. Поэтому подписываюсь: с самыми хорошими пожеланиями. Плату вовремя платят на карту. Есть свои мелкие кухни с холодильниками на этом плюсы кончаются.

Сам комфортный, на каждом этаже чайные комнаты, все чистенько. В компании общение на равных, независимо от должности. Проработав 7 лет могу чдк скачать только спасибо. Вспомнинаю только с самими тёплыми воспоминаними. При возможности приду в гости в свой отдел.

Такого бегства давно не было…. О компании, в частности о своем отделе не могу сказать ни чего плохого. Мне очень повезло с руководством, отличный руководитель. Девочки с которыми я работала все адекватные. Плохие отзывы пишут в основном те, кто пришел на должность сио либо на продажи. Тут не у каждого получается, при мне, начинали работать сио и росли до руководителя. Громова лена всегда всем поможет, ее терпению большое спасибо.

Есть неплохие люди, которые там работают. Советовать кому-то работать в чдк — тоже нет, если не хочешь испортить отношения с этим человеком. Точнее, намного увеличили нагрузку. Поэтому сейчас очень многие сотрудники уволились даже из бкк (блок по работе с крупными клиентами). Причем, увольняются не только сио (специалисты информационного обслуживания), но даже руководители отделов.

Рынок перенасыщен никому не нужен консультант. Кстати у директора есть подразделения явные любимчики из бекофиса, для них денег не жалко. И как тут ниже отметили есть любимчики из продажников для которых денег и славы не жалко. Остальные в пролете, телемаркеры и сио просто изгои. А ещё все погрязло в интригах. Ну и самое ужасное это отдел кадров ашары, безграмотные, с единственным желанием свалить кандидатов не слушают сидят скучают. И чайные в компании удобны только для тараканов, но никак не для обедов.

К тому же если ты достаточно инициативен и приносишь в компанию полезные идеи, то это тоже учтут и руководство будет всячески поощрять. Из корпоративных бонус есть еще компенсация проезда и мобильной связи. Всем доволен на данном этапе и компанию менять не собираюсь. Пока директор катается на яхтах, владелец отсиживается в британии рядовые сотрудники и ропы, и бкк менеджеры валят и бегут сломя голову.

Конечно, по деньгам всегда есть, куда расти. Но я уверенно в этом отношении себя чувствую сейчас. Тут есть рост, есть перспектива, коллектив меня устраивает целиком и полностью. Команда крепкая и нет высокой текучки кадров. Работаю в что делать консалт с мая 2017 года специалистом по работе с клиентами. Оплата труда достойная, оклад плюс бонусы, а тут уже все зависит от тебя, зп устраивает.

Работы много и это реальные клиенты, то есть и заработок достойный. За короткое время можно хорошо повысить свой уровень и быстро начать зарабатывать. Возможности прекрасные как для карьерного роста, так и просто хорошо зарабатывать на продажах. Работаешь больше и вкалываешь — вполне можешь получать больше руководителя, в этом плане все прозрачно и честно. Получил здесь по большому счету все, на что рассчитывал.

Разговаривают сами вообще классно клиентами. Звонить надо по московским компаниям, что хорошо, базу дают и что с ней делать, чтобы делать заявки тоже рассказывают. Вообщем, все зависит от каждого, все знания, базу, все дадут. Тут главное не халявить, это же продажи. Ритм просто сумасшедший, но это здорово подстегивает. Есть мотивация, есть интерес.

Отличные программы на праздничных мероприятиях. Внушительные премиальные по итогам работы. Это компания, где есть смысл выложиться на 100500%. Коллектив и руководство вообще адекватные. Задерживаться не надо на работе, но и схалявить не дадут. Всем руководят два сотрудника из москвы. Они строгие, но веселые и адекватные.

Тут сразу видно, что работает грамотная система менеджмента и обязанности строго регламентированы, ничего сверху твоей должностной инструкции не навязывают. Есть возможность творчески проявить себя, вносить новые идеи: не факт, что реализуют, но примут к рассмотрению точно. Если месяц неудачно отработал, то и бонусов немного, а если показал результат, то и получишь действительно хорошую сумму. По сравнению с предыдущей компанией, где работал просто небо и земля. Здесь совершенно другой уровень. И далеко не только по оплате. В что делать консалт есть реальный шанс развиваться.

Дня нашего города зарплаты тут намного выше среднего, достойный доход имею на процентах по результатам работы. Порядочные люди в коллективе, профессионалы, с которыми приятно работать. Работаю в чдк недавно, закончил обучение. Платят оклад и % по результату. Есть возможность реально хорошо зарабатывать. Комфортные отношения с руководством.

Компания хорошо относится к своим сотрудникам. Меня приняли на работу в что делать консалт, когда я вообще не имел опыта. Здесь очень продуманная и полноценная система для обучения новичков, программа насыщенная, интенсивная, готовят как раз к выполнению задач на практике, мне это ну просто очень помогло. В финансовом отношении не жалуюсь абсолютно.

Мне нравится, я удовольствие получаю от того, что делаю. Не всегда все получается, планы тоже неслабые, но тем не менее приятно видеть свои результаты и понимать, что есть смысл вкладываться в свою работу. По деньгам доволен, уровень хороший, отличные бонусы, все справедливо. Если работаешь на полную, то в финансовом отношении ты точно не пострадаешь). Вроде не так много, но добился многого как в финансовом отношении, так и с профессиональной точки зрения. Есть тренинги, обучающие игры, в общем все для того чтоб ты не стоял на месте и развивался. Чувствуется, что компания заинтересована в результате каждого, есть отличная система мотивации.

Работа постоянная, без сезонных скачков. А вообще здесь нет потолка по зарплате, вот какие результаты показал — все твое и с выплатой премиальных тут честно. Деньги получаю неплохие и работа интересная. В руководстве ценю, что ставятся всегда обозримые цели и четкие задачи. С дедлайнами тоже не перегибают.

По зарплате все интересно, оклад плюс количество отработанных часов и квартальные премии. Компания нацелена на развитие и обучение собственных сотрудников и это чувствуется. Работаю здесь в продажах и могу сказать, что получается) за это время, что я в чдк, понял, что продажи это мое и что хочу развиваться в этом направлении. Перспективы есть, много больших проектов, много нестандартных задач. Очень нравится, что руководство дает свободу действий, но при том, что все-таки есть алгоритмы, способные сориентировать и помочь в сложной ситуации при общении с клиентом. Финансово чувствую себя уверенно.