Отзывы сотрудников · страница 4 из 4Что делать Консалт

Здесь получила существенно выше уровень оплаты. Также могу сказать, что система здесь гораздо более удобная, многое автоматизировано и получается с меньшими усилиями выполнять большие объемы. График работы можно подбирать под себя, обсуждается на собеседовании, у меня гибкий. Трудоустройство по тк и белые выплаты, если хотите учится, то компания приветствует это еще и оплачивает.

Прошел здесь полноценное обучение, хорошо натаскали. Много таких моментов узнал во время обучения, которые сейчас реально помогают мне в работе. В общем три месяца пока в компании, полет нормальный. В колл-центре я работаю давно и сюда перешла из другой компании.

Коллектив крепкий, профессиональный. Есть фиксированная часть оклада и остальное это бонусы. Обычно бонусы это как раз большая часть. Работа в графике, обычно не приходится перерабатывать и задерживаться в офисе. Пришел в компанию, когда открылась новая вакансия менеджера по продажам. Повезло, что взяли, тк опыт был откровенно скажу небогатый, но на собеседовании очень постарался, это реально правда.

Здесь получила классный опыт, интересную работу, возможность развиваться, нашла друзей в лице своих коллег. Да, у нас тут тоже не все идеально, но на сегодня я могу назвать наш коллектив своей второй семьей… в конце концов в каждой семье тоже не бывает идеальных отношений, но главное, что есть честность и командная работа. Зарплата вовремя, на хорошем уровне, официальная. Чувствуешь себя частью действительно достойной компании.

В белгороде есть колл центры лучше намного. Пусть уже маша и настя едут домой, а не живут в нашем городе. Офис новый, современный, есть большие переговорные, комнаты, чтобы выпить кофе и просто передохнуть. Фирма большая, плюс расширяемся потихоньку, появляются новые возможности, открываются новые должности и в том числе на руководящих постах, так что реально выйти на повышение достаточно быстро. Зарплаты разные, у кого-то 35, у кого-то выше сотни, но возможности есть у всех, поэтому разница лишь в том, кто как старается. Сейчас работаю руководителем блока и лично являюсь примером того, насколько реально построить здесь карьеру. Пришла на должность специалиста по телемаркетингу 4 года назад.

Классная компания для молодого специалиста. Руководство нацелено на развитие сотрудников, всегда внимательно отнесутся к инициативам и предложениям, выслушают, примут во внимание. Зарплата на уровне рынка, есть хорошие бонусы. Бонусная система отличная, она реально работает и мотивирует. И тут круто, что даже новый сотрудник на рядовой должности при желании и соответствующий показателях может выйти на уровень заработка руководителя. Никогда не идите работать в эту шарагу.

Сейчас работаю на должности руководителя отдела, хотя приходил простым ассистентом. Сфера перспективная и для меня интересная, тем не менее компанию, которая готова предложить перспективу и достойные деньги, у нас в саранске нашел не сразу. Сейчас доволен своим местом работы, в чдк действительно перспективы для меня вполне реальные, есть возможность уже с первых месяцев делать большие объемы продаж. В будущем при желании можно и на должность руководителя подразделения рассчитывать.

Потом будешь сильно жалеть. Финансово полностью доволен работой. Получаю хорошо выше среднего, при этом у меня нет переработок, даже иногда могу работать удаленно. В этом отношении руководство лояльное. Смог реализовать себя в этой компании.

Офис в центре — по проспекту можно отлично доехать в любую точку города с работы, ну и на работу. Работаю недалеко от дома, ехать без пересадок. Пока на позиции администратора в офисе, но планирую развиваться в этой компании дальше. У нас разветвленная структура, открываются новые должности, поэтому все реально. Если ты читаешь отзывы об этой компании — значит рассматриваешь ее как будущего работатодателя.

Официальное трудоустройство и все выплаты. Хороший офис в шаговой доступности от метро. Если ты работаешь, то и получаешь норм, ну, а если ворон считать, да покурить бегать. Все официально — трудоустройство, отпуска, больничные.

Коллектив, белая зп, оплата гсм, офис, рабочее место, компания дает понять, что не для того мама растила принцессу, чтобы она работала в таком говне, есть много компаний, где условия намного лучше. Из преимуществ это прежде всего возможность влиять на свой доход. С другой стороны всегда есть мотивация показать результат выше и лучше. Очень ценю тот момент, что руководство компании не гонится только за количественным результатом, тут важнее качество. Оплата хорошая, спустя несколько месяцев значительно выше среднерыночной.

Зарплата норм, все вовремя платят и все соблюдают в плане законов. Все веселые и работать успевают. Думала, что смогу доучиться и работать. Но не получилось ухожу на практику и вернусь к вам осенью.

Все оч дружелюбные и помогут. Отвечали на все мои вопросы. У меня получалось делать заявки, звонить клиентам. Ушла, потому что предложили работать по специальности.

Сотрудников постоянно обучают и развивают. Лучшие сотрудники по итогам года награждаются поездками за границу и другими классными призами. Я изначально не понимала куда я попала. Сейчас работаю в другом риц и понимаю что в что делать консалт, было зря потраченное время. Основной плюс — это рядовые сотрудники, большинство из которых трудяги, приумножают прибыль компании, сохраняют клиентов и при этом получают за свою работу самую низкую из всех риц зарплату. Основные плюсы это коллектив.

Проработала в компании 10 лет в телемаркетинге. Уволилась в связи с переездом. За это время компания стала моей второй семьей. Что делать консалт всегда выполняет свои обязательства- за все время работы зарплату не задержали ни разу, бонусы оплачивали по абсолютно прозрачной схеме. Компания вкладывается в своих сотрудников, устраивает корпоративы и различные конкурсы.