Отзывы сотрудников L Centrix

Не удобно добираться до офиса, так как живу в конце города. Шумно , когда много операторов.

Маловато выбор проектов, телеком только, страхование. Знаю, что бывают и банковские проекты тоже, хотелось бы и там попробовать. Кроме неудобного местоположения, минусов я не увидела. Отрицательных сторон для себя не нашла). Порой с аппаратурой, необходимой для работы беда, но опять же, стараются быстро помочь, найди замену. Первую неделю очень уставала от постоянной болтовни на линии и негатива клиентов, но мне помог мой ргп и тренер. Они объяснили, как действовать в таких ситуациях.

Шумно, маленький холодильник, хочется конкурсов в какими-нибудь поездками в другие города на экскурсии. Сама работа в кул-центрах специфическая, приходится работать довольно много и с разными людьми, в том числе конфликтными. Нужно к этому привыкнуть, иначе покажется сложно. Для такого большого коллектива уже маловато помещение. Много народа, шумно и душно. Сначала были небольшие сложности с пониманием прожекта,но с помощью тренера и ргп все стало быстро получаться. На третий этаж иногда сложно подниматься.

На работе есть живой уголок. То место, где вы как бы обедаете, с вами обедают еще рыжие усатые товарищи(тараканы), очень любят они шкаф с чашками, куллер, и даже непрочь искупаться в чайнике. И штрафы сказать очень не маленькие, и смотряться опять же как способ пополнения чьего то кармана. В целом это была телеросса, теперь вот название поменяли, а вот начинка осталась тем же гомном. С полным скотским отношениям к сотрудникам. И когда они из последних сил пытаются как то достучаться до директора. Пытаясь построить конструктивный разговор, на что получают ответ, вот дверь.

Опять же относительно директора, она урезает зп кому может и как может, при том что свою зп оставляет в прежднем состояние. Можно часто лицезреть приказы задним числом, и эти приказы, как раз влияют на работу операторов. И за 3-5 дней до конца месяца, план резко меняется в большую сторону задним числом. Вытянуть вы его не успеете.

В целом ее отношение к коллективу, работникам можно охарактеризовать одним емким словом, скотское отношение. Вы поняли, при чем прямым текстом. Большие, дикие задержки зп, недели по две, а то и смело месяц. Белой, которая приходит на карту 2 раза в месяц, по 5 тысяч, и черная, вот ее как раз приходится ждать по неделям, а то и сразу месяц. И вам даже с задержкой в пару недель, могут дать только ее часть. Со словами, вы бы так работали, как за зп стоите. Хотя пришел вроде получать за то что отработал.

Опять же сегодня 31, а у нас еще ни белой зп нет, ни черной. Вообщем, дорогое вышестоящее руководство, я вас очень прошу, примите меры, всем понимаю очень тяжело, кризис, но кризис если совмещать с таким отношением, уже тогда и в русский сильных дух перестаешь верить. С директором, который признает себя ненормальным, разговора. И полным вымещением злости на сотрудниках/ сайт открытый, хоть здесь есть свобода слова, может хоть тут нас услышат и наладится все в лучшую сторону. И если я, или оратор отзывом ниже, хоть в чем то не прав, киньте в нас камень. Все время ищем наушники, они часто ломаются, но это скорее сотрудники халатно относятся к гарнитуре. На данной работе только лишь одни недостатки, их очень много.

Это всем известная тарасова м, н, орала как могла. Какие мы все неблагодарные работники, что она все для нас делает, на вопрос что именно. А после 15 минут ора высоких дэцибелов, что даже рыжие друзья спрятались за полки и не шевелили усами, и разговоров какие работники тут все сволочи, она упомянула данные отзывы с данного сайта, и признала что она не адекватная. Вопрос к выше стоящему руководству, вы в курсе, что тут директор ненормальный, и она это признает. В целом собрание еще больше усугубило положение, сквозь крики и ругань директора,мы поняли что стало все и хуже, видимо на нас выместили злость, после прошлого отзыва, а именно. Ввели новые штрафы, повысили преждние. Вообщем в тюрьме строгого режима мне кажется условия по легче.

Особенно когда отзыв целиком очень негативный, гневный и выражает массу недовольства, мы в двойне ждем изменений, и естественно в лучшую сторону. Отзыв от данного работника полон негатива, ну и, если честно, голых и правдивых фактов. С данным отзывом я даже спорить не могу, ни какой лишней информации, голые факты. Ну и могу сказать, что должного влияния, о котором я говорил выше, то есть изменений в лучшую сторону, увы, он не вызвал. А как раз таки вызвал абсолютно обратный эффект. Вчера вот было собрание, директор.

Думаю, так было бы интереснее работать, чем постоянно на исходящих. Но в череповце в рамках этой компании такая возможность, увы, отсутствует. Порой, от них много шума + не всегда убирают за собой на кухне, что довольно скверно. Единственный недостаток - не всегда есть обратная связь со стороны руководства. Знаете, вот когда человек пишет отзыв, он ждет, что с этого отзыва будут какие то действия, ну какие то изменения.

Может немного шумная обстановка, но это рабочее состояние к которому привыкаешь. Работа подходит не каждому, так как не все выдерживают весь день общаться по телефону. Постоянная проблема с наушниками. Из минусов отметил бы, пожалуй, отсутствие входящих звонков.

Темная история со сменой названия. Очень нагрузка большая и обеды по расписанию. П , но не значительная , буквально на 5 дней , задержку компенсировали. В общем адовая организация, если вы себя ненавидите то вам в lcentrix.

Вечерникам нет возможности работать утром - просто нет места,некуда сесть. Раньше это была телеросса как уже писали ниже,но суть то не поменялась. В офисе не убираются,вечно полные мусорки, туалет грязный,в столовой противно просто присесть не то что есть, холодильник воняет на весь этаж, система постоянно не работает,зарплата без расчетного листа в кабинете руководителя, каждый месяц она всё меньше и меньше без объяснения. Обходительный эту шаражкину контору стороной. Заплата серая - часть на карту, часть в конвертик.

(я думаю, что да) но этот ргп начинает говорить, чтоб ты уговорил(а) клиента на эту услугу и пускай он даже умрёт из-за разговора с тобой , главное подключить , мне вот сегодня так и сказали , я был(а) в большом @(удалено). Как можно так относится к своим клиентам. И да ребят , всегда проблемы с наушниками такое ощущение , что их просто нет , такое ощущение , что их разбирают как горячие пирожки. И ещё , если собираетесь туда идти работать, то наберитесь терпения это там нужно и морально подготовтесь. Возможно, в некоторых ситуациях есть недочеты, но их на месте можно решить, было бы желание, так что все в ваших руках).

Обратите внимание на сотрудников и их мнение ввшестоящее руководство. Работал в компании больше года и нам всем не выдали зп за март(потом все норм выплачивали) и вот, наконец-то, в ноябре выплатили все всем)но тогда она еще называлась телероссой. К сильно давят на вас ,чтобы вы сделали как можно больше заявок. Вот представьте вы сидите разговариваете с клиентом и к вам подсаживает ргп(работник который якобы тебе помогает , но на самом деле от этого лучше не становится, вот если бы нужна была помощь, то я бы обратился(ась) к нему с просьбой , но этому человеку совершенно наплевать надо тебе это или нет просто начинает доебыв@ть тебя) и начинает слушать смотреть как вы работаете (вот согласитесь это не очень приятно когда тебе дышат в спину). Потом он начинает тебе читать натации как надо и почему ты так не ответил(а) , ну вот клиенту не надо зачем я буду его уговаривать , правильно.

Она может запросто уехать на полдня когда должна быть выдача аванса или зп,по семейным делам(ситуация перед новым годом)она была на утренниках детей,а сотрудники сидели и ждали,выдача денег началась 29 декабря в 17:45. Может при входе на работу еще и паспорта сдавать в залог. Да и откуда берется норма часов в январе 160 часов,в феврале 190 часов. Великий новгород не такой уж и большой город и знакомых хватает во многих отрослях. Конечно не хочется переходить совсем на личности,но складывается впечатление,что руководитель в великом новгороде бессмертный и бесстрашный. Осадок от этой организации самый ужасный. Никому не посоветую идти туда работать.

Ну и конечно наболевшее это наушники). Работа конечно не пыльная,работала не очень долго,т. Задерживают зп постоянно,при том что на много дней и когда задаешь вопрос об этом на тебя руководитель в прямом смысле гавкает,денег нет и неизвестно когда будут. ,ну все люди и все можно понять,но когда встает вопрос о зп,тут реально человек реагирует неадекватно,ни как руководитель,стоишь вечно в очереди за своими же деньгами,а так выдают как будто из своего кармана или последний кусок хлеба отбираешь,нет никакой организации с выдачей денег. Что не спроси руководитель ничего не знает.

Зарплату платят с огромными задержками, кормят завтраками. Самое, на мой взгляд существенное: компания сливает персональные данные работников компаниям-партнерам. Нарушает закон о работе с персональными данными. Центриха, в других местах номер не светил. Со стороны компании очень некрасиво и незаконно. Что касается недостатков как я понял, это коллектив, не весь конечно, а только те, кто имеет смелость не подписываться своими именами и переходить на личности, а в лицо слабо.

Ни разу не проводилась влажная уборка. Помещение не проветривается - запрещено даже ставить окна на проветривание. Штрафы постоянные и добиться обьяснения за что штраф просто нереально. Из всей площадки официально по трудовой оформлены пару человек остальные под честное слово и никаких прав одни обязанности. Если вдруг хочеш узнать у начальника сумму своей зарплаты за прошлый месяц то на тебя смотрят как на инопланетянина.

Для меня это компания,как для быка красная тряпка. Зарплату не платят постоянно нет денег а когда будут не известно. К примеру за май получите конец июля начало августа в январе все дни рабочие. Не выйдеш на работу - штраф 2 тысячи рублей за один невыход и ничего что праздники в феврале у них 30 рабочих дней и нужно приходить \ну просто обязаловка\ в субботу и воскресенье при графике 5\2 часы не оплачивают а только заявки. Если 2\2 то в свои законные выходные ты просто обязан отработать часы которых постоянно не хватает даже если ты будеш есть за столом и не вставать в туалет все равно часы надо отрабатывать их постоянно не хватает очень удобно для компании ты в свои выходные обязан отработать якобы недоработку часов за неделю а по факту работаеш в выходные бесплатно.