Отзывы сотрудников · страница 3 из 5City call

Если вы решили устроится на эту должность, то сразу уточните, когда вы получите первую премию. Выполнение плана идёт за счёт входящей линии. Заявки с сайта, она поручает только тем сотрудникам, которые работают давно. А на новеньких, месяц вообще не поручает.

На более чем 100 сотрудников всего 1 туалет,грязный и вонючий,в котором даже нет элементарного мыла и туалетной бумаги, на кухне тоже очень грязно,ползают тараканы. Работать в операторском зале очень холодно,сейчас приходится сидеть даже в куртках,перерывы только по четко установленному порядку ,вы не можете даже пойти в туалет на 3 минуты,за это штраф, в общем штрафы. Выписка из правил внутреннего распорядка сити-колла херсона регистрация в work time (опоздание) удержание из зп 30 нарушение графика перерывов (первичное) предупреждение 0 нарушение графика перерывов (последующие) удержание из зп 30 некачественная работа по проекту(нецензурная брань, оскорбления в адрес клиента) удержание из зп увольнение нарушение дисциплины в операторском зале удержание. Перекопская, 31(бывший мебельный магазин "best"). В объявлении обещают з\п 3000 грн, но таких денег вы не увидете. Отвратительное начальство,официальное оформление только на словах,система депримирования у них работает на все100% зарплата,оставляет желать лучшего,все объявления о том,что зарплата 3000 полное вранье больше чнм 1500 вы никогда не получите при этом работая 2-2 по 12 часов. За пропущеные дни штраф или отработка,и не важно,что с тобой случилось заболел ты или семейные обстоятельства.

Потом картина стала менее радужной - требования более жесткие, заработная плата более низкая, штрафы более. Олейник, толстая овца, меняет и занижает результаты работы, тем кидает на зарплату. Гриб, только своей барышне дает легкие проекты но на них она все равно порит, а за ее бока депримируют других. Девочка карлик, это вообще царица которую нельзя трогать. Люди проходите мимо или вообще бегите от этой шарашкиной конторы. Единственной трудностью могу отметить "сидячий режим" (иногда побаливала спина), и то к этому можно привыкнуть. Всё-же лучше, чем целый день "на ногах".

Правда руководство всегда говорит что виноваты в закрытии площадки в харькове неблагодарные операторы, и нерадивый итр-состав. Если цитировать бывшего директора филиалов. Работала в контактном центре с момента открытия площадки (почти). Сначала все замечательно - обещания, заработная плата почти своевременно, штрафы не значительные, премии - многим. Приезд сотрудников из екатеринбурга и златоуста дал надежду на активное развитие и радужные перспективы.

Они не столь важны что-бы закрыть компанию. Есть такие люди, которым просто хочется в лицо плюнуть, после таких отзывов. Один туалет ,маленькая кухня. Один туалет на всех, нет гардероба, грязная кухня. Екатеринбург (директора - шарипов константин, и щербаков алексей). В харькове обкакались - перебрались в херсон, где подальше и подешевле.

А это признак ровно того, что с ней и правда не все в порядке. Добавлю от себя, что поделом этой гнилой компашке. Надеюсь, больше их духу в нашем городе не будет. А руководство пересажают поголовно. Желательно и подхалимов вместе с ними, которые так активно сейчас пытаются отстоять никогда не существовавшую честь. Негативный настрой некоторых операторов, наверное начальство мало уделяло времени тому- как быстро распространяется инфекция сплетен. Очень жду возвращения на работу.

Операторы которые ждут свою зп пишите свое возмущение на адреса почты: [email], [email], [email]. Плата ,обешается быть" вот вот ",в понедельник, завтра или скорее "после дождичка в четверг"монитроры наше "дальновидное руководство вывезло. Так что кто хочет выслушать очередную бредятину. Итак подрезюмируем - количество бурлящих говен о данной компании зашкаливает.

До начала недавних событий. В критической ситуации руководство просто, говоря по-русски, отморозилось, не предоставив никакой правдивой информации, руководство в течении нескольких месяцев не может решить вопросы с заработной платой, руководство изо дня день кормило "завтраками", а последние дни ни с кем из руководящего состава вообще невозможно. Руководство если вы еще дорожите репутацией своей фирмы, то информируйте личный состав о просходящем, отсутствие информации рождает сплетни. Уважайте своих сотрудников, бывших будующих и настоящих. Они работают или работали на вас и не их вина что так случилось. И не надо говорить что вам все равно что будет.

Для нас ничего не изменится. Да, задержки зарплаты в 3 дня имели место. Харьковский филиал уже закрыт , херсонский филиал под следствием обэп(можно сказать тоже закрыт) , системные блоки конфискованы. Состоянием на конец декабря не рассчитались за октябрь и ноябрь. Ответов дождаться невозможно , либо кормят завтраками , либо просто не берут трубку. Помещение уже не арендуется данной компанией. Лично я уже был ,в органах правопорядка и написал заявление на руководство компании они говорят что мы просто потеряем время.

Теперь изменились условия оплаты. Оплачивать будут только эфирное время. Однако, кто будет активно работать - тот по-прежнему будет отлично получать. Всех работающих я с этим поздравляю.

В данной компании проработала два месяца, получила аванс только за один месяц, в один прекрасный день всех сотрудников распустили домой без объяснения(. ) сказали что сообщат когда выйти на работу, и всё, пропали, ни зарплаты ни работы. На все звонки отвечали что ждите, зарплату вы получите. Сейчас эта контора называется домпрофком. Платят через веб мани очередная афера. Света отдай людям их деньги которые они заработали.

За все время работы в компании, мною не было получено ни одного штрафа. Штрафные санкции имеют место быть, но если работать и соблюдать правила компании, то о штрафах вы будите только слышать. В офисе есть уборщица, но так же наши операторы создают уют своими руками (протирают пыль…>>.

Штрафы есть, если не соблюдать регламент, так как работа с клиентами, и если нарушить структуру и процесс работы, то это критично. Читаю отзывы и удивляюсь, почему никто не пишет о мотивации, премиях и дополнительных…>>. Почему-то за время поиска работы то и дело натыкаюсь на сетевой маркетинг. Дорогие соискатели, не звоните по этим номерам 0674349075; 0939975908; 0997546895. О компании могу оставить только положительный отзыв. Отношение в коллективе достаточно дружелюбное, руководители контакт центра делают все возможное, чтобы поддерживать уют и комфорт.

Работаю в компании с лета, читая этот бред не перестаю удивляться) то ли это конкуренты пишут негативные отзывы, то ли просто человек не справился с работой и решил нагадить. Стабильная компания, зп всегда вовремя, а порой и на день раньше перечисляется. Штрафов не получала ни разу так как человек я ответственный, а не выход на работу ещё с советских времен рублем наказывали. Отношение в коллективе достаточно дружелюбное и уважительное, руководители контакт центра доброжелательны. Условия труда более чем достойные.

Возможность заработать в летний период студентам, гибкие графики, возможность карьерного роста, командировки, семинары, тренинги. Надеюсь, что компания будет только расширяться и процветать. Хорошая зп корпоративный транспорт отличный коллектив отличный график понимающее руководство. Хорошие условия труда, социальный пакет, дружный коллектив, заработная плата. Уважительное и всегда лояльное отношение к сотрудникам. Достойная заработная плата. Из положительных сторон компании только месторасположение в городе.

Может кто-то и считает, что работа в call-центре – это как трамплин для более значимой работы. Но вот лично мне консультировать по телефону нравится, особенно сейчас, когда я после 2-х лет работы в «city-call» говорю уже профессионально и уверенно. Когда человек на другом конце провода благодарит тебя за четкую информацию, ты чувствуешь удовлетворение. Например, сложно прервать человека, который считает, что именно ему нужно посвятить часа 2 времени, и еще обеденный…>>. Начинала, как и все оператором. О компании могу сказать только хорошее: дружный коллектив, стабильная зп, чуткое руководство.

Работа мне нравится, в целом всё устраивает, планирую задержаться здесь надолго. Я уверена, что грамотно управлять можно научится только если пройти путь от рядового сотрудника. Надеюсь, что мое управление сейчас можно назвать именно грамотным, потому что прежде чем стать руководителем отдела я проработала 3 года оператором call-центра. И сейчас когда ставлю перед отделом задачи я прекрасно понимаю, что выполнимо, а что… выполнимо лишь с дополнительным старанием. Очень рада, что карьерный рост происходит у меня в стенах одной компании - «city-call». Компания крупная, стабильная,…>>.

Уйти пришлось по причине переезда после женитьбы в другой регион. Недавно устроилась на должность оператора контакт центра. Условия работы нормальные, мне отлично подходят, график удобный, зарплата адекватная. Коллектив у нас большой и что не менее важно дружный, на первых порах мне помогали, всё объясняли.

Руководство сити колл проводит для нас конкурсы, результаты которого каждый раз жду с замиранием…>>. Для меня первая работа была в сити колл, расскажу как там всё было, всё же воспоминания приятные остались. Не скажу что зп такая уж большая, но для меня тогда и это было норм, плюс бонусы от начальства, да и вовремя платят без всяких задержек. Работа к тому же вообще не пыльная, отвечать на звонки, общаться с людьми, опросы проводить и на горячей линии находиться. Когда работал в компании сити колл, был доволен зарплатой и графиком достаточно гибким, плюс комфортный офис, да и не трудная работа, не мешки, как говорится таскать. Единственное, что мне не нравилось, нельзя пользоваться сотовым телефоном на работе, ну это практически везде так сейчас, да и не до сотового если честно, наговоришься по телефону до тошноты, весь день только и делаешь, что разговариваешь с клиентами.

Сумма нормальная для нашего города, мне хватает. Я работаю в кц сити колл уже больше 6 месяцев. Хочу отметить, что работа не совсем легкая, так как постоянно разговариваешь с разными людьми. Честно говоря плюсов конечно больше, начиная от комфортного офиса и заканчивая заработной платой, которую выплачивают вовремя, в наше время такое не везде. Предоставляется такси после вечерней смены, также можно самой выбрать график работы.