Отзывы сотрудников · страница 2 из 23Цезарь Сателлит

Пришла вовремя, но попросили немного подождать на диванчике. Тут у меня зазвонил телефон, я что чтобы не мешать, тем кто работает рядом, вышла в коридор. Не глядя на меня, с тоном, чего приперлась, давай меня спрашивать. На мои вопросы об условиях работы отвечала так, как будто я что-то ненормальное спрашиваю. Потом сказала, что руководитель опаздывает : "ждать будете.

Обращаюсь к умным, честным, трудолюбивым, интеллигентным людям. Остерегайтесь работать в подобной компании. Полная некомпетентность и нечистоплотность сотрудников, начиная от отдела персонала. Таких "сказочников" еще нужно поискать. В ситуации, когда вы неугодны компании узнаете о себе столько нелецеприятного, грязного и откровенно придуманного, что задаешься вопросом, что такие люди делают в офисе, им нужно небылицы писать. (маммедли жанне и юридическому департаменту…>>. Главная задача ошкурить клиента по полной.

Отчетности много, можно было сделать и поменьше. Если вам не повезло и вы попали в цезарь, не стоит там оставаться больше 2х лет, это болото. Посоветую получить опыт (разве что стрессоустойчивости), уволиться и найти работу достойнее. Очень многие отзыв, написаны одной дурой из пиар-отдела.

Вот бы ещё возили на работу и назад. Единственно приходится много времени тратить на дорогу. Корпоративный транспорт от станции выручает, но в ночную смену добирайтесь как хотите. После изменения графика работы для многих путь на работу превратился в испытание, сотрудники добираются более 2-х часов, систематически опаздывают и подвергаются штрафам, которых и без того достаточно. Руководство, конечно слышит своих сотрудников, иготово, при необходимости, идти навстречу. Ипобольше внимания ксотрудникам.

Маммедли жанна александровна как увидела фамилию так сразу отказ на собеседование написала. Что может быть хорошего в фирме если в кадрах люди с такими фамилиями работают. А как отзывы почитала так на 100% поняла что я не ошиблась. Что это было: стресс-собеседование или просто хамство со стороны персонала. Договорились заранее о встрече, что сначала будет беседа с hr, потом с руководителем отдела.

Руководство пресное, как и всё в этой компании. Если посмотреть все службы и отделы, то по своему описанию напоминают хромую лошадь. Финансисты стали пресными и глупыми, так как работают под началом дурака финансового директора. Менеджер- работать в этой компании не советую. Компанию течет по течению с огромной текучестью кадров.

Не знаете, как клиента, который звонил по вопросу оплаты довести до претензии и расторжению договора. Спросите компанию цезарь сателлит. Руководству компании абсолютно наплевать на своих клиентов. Происходит липовая индексация тарифов - «в связи…>>.

Жаль площадку во владимире, что только с ней не происходило, знаю точно что почти весь старый состав уволился, мотивации нет там работать, руководители там хобалистые и завистливые, подставляют сотрудников, опыта 0, делание продвигать компанию 0, оставляя сотрудников без премий и возможности подработать. Высшее руководство - полуграмотное быдло, возомнившее себя аристократами. Не помню, чтобы что что-то не устраивало. Приходилось долго добираться до работы. Мне всегда хотелось больше денег.

Не стоит всех грести под одну гребёнку, задумайтесь товарищи руководители. Отказался я тогда ехать на точку, это минус 25 процентов от премии - здорово. Вот как-то так в самой успешной, лояльной и супер-пупер компании работать. Я уже давно как уволился, так как не нашёл понимания, потому как руководители не хотят видеть проблем простых смертных, их волнует только выручка и ежемесячные и квартальные бонусы которые им обломятся с барского стола за экономию на наших премиях это касаемо астахова и светы самсоновой его извините меня за выражение подпёрдыша, любит она ему своим языком под яйца дать) ходила - грудь колесом, да сопли пузырями. Есть конечно и хорошие люди в этой компании, много таких, очень помогали не только мне, но и многим другим, когда советом, когда делом, это игорь калмыков, паша герт, лёша забыл фамилию, но он тоже уволился, хотя проработал 2 с лишним года и являлся очень ценным сотрудником, павел тоже уволился, мухамедов руслан всегда тоже помогал, александр анатольевич из учебного центра, девочки на складе лена и катерина, и многие-многие другие, но рыба гниёт с головы, а простые кадры ни чего не решают) решите вопрос с логистикой и повысте окладную часть и люди к вам потянутся) всем спасибо за внимание).

Качество оборудования - жесть(когда надо не работает, когда не надо - работает), оклад низкий, соц пакет отсутствует, "повезло" с начальством. Работа по сути оператором кц, клиенты в 99 случаях из 100 достаются мягко говоря не в духе, по причине что, что-то не работает. Могу искренне порадоваться за клиентов бмв, которые больше не будут получать это "чудо". Из 4х компаний в которых я работала это одна из…>>. Нужно просто не останавливаться на достигнутом. Коллектив хороший, но скучный.

На премию можно не рассчитывать, при любой возможности найдут причины, чтобы лишить вас премии. Начальству видимо по барабану на все происходящее, денежки в карман и довольны, а то что что-то не работает уж извиняйте. Нет закреплённого рабочего места, после себя никто не убирает его, вечно пыль, волосы, пустые стаканы. Стулья оставляют желать лучшего. Вместо того, чтобы купить новые…>>. Вот почти то слово, которое сейчас можно сказать о компании цезарь сателлит.

Первый год был успешным, хорошая мотивация, премии, коллектив. Но с приходом всей этой шайки из калуги во главе с самойленко г все сошло на нет, и начался полный провал в цезаре. Далее подошли ее подружки из этой же калуги бедкина, костичкова и мележик, весь состав который был ранее просто убрали, разрушили все то что сосдавалось годами. Сейчас это не престижная компания, это жалкая контора с руководителями , у которых нет опыта.

Там о вас представление как о скоте. Эти нелюди добьются того, что у них будут работать азиаты, которые их и съедят. В 10:00 тебя ждут на первом объекте"),а ты ведь ещё даже не на складе) но можете получить дополнительный бонус в виде поездки на склад и завтра, так как лист заявок может быть не заполнен заявками на второй рабочий день и учтите побывать в офисе вам тоже предстоит ведь надо взять план-схему сведений по объектам и так каждую смену, как-то раз мне по счастливой случайности действительно достались объекты в одном районе, так я выполнил к 14:00 шесть заявок, вот это правильно составленный план заявок на день, но к сожалению это было единожды. 4000 руб они определили на ежемесячную оплату проезда между заявками, на приёмы пищи и на компенсацию мобильной связи, кстати менеджеры в офисе получают точно такую же компенсацию, но они: - оплачивают проезд только дважды в сутки когда едут на работу и когда едут обратно домой - в офисе можно нормально пообедать, то есть за столом и не в спешке, бесплатный горячий чай-кофе, а это для меня как минимум 50-100 рублей смена - и с мобильника они не звонят, ведь есть бесплатная корпоративная связь в виде станционарных телефонов и пары мобил с корпоративным безлимитом и скажите после этого, есть ли справедливость.

Конечно, для компании которая устраивает на постоянной основе, очень странно, когда практически без вопросов тебя принимают на работу. Так же очень неуютно чувствовала себя, когда другой человек рядом заполнял анкету, и специалист службы подбора его дергал все время и торопил. Есть специфичность звонков, поскольку в основном люди звонят в этот колл-центр в очень стрессовых ситуациях, и тебе необходимо не потеряться и помочь человеку, что очень сложно в ситуации, когда по ту сторону «убивают человека» (дело в том, что речь идет о пультовой охране). В компании очень большая текучка кадров, те кто проработал 1-2 года считаются старожилами. :) плохое руководство сами не работают и другим мешают. Внимание почти вся зарплата серая в конверте.

К счастью для менеджера это прокатывает очень легко, так как главный не любит вникать в дела гоев (он, кстати, с ними нередко не считает даже нужным здороваться, хотя бы кивком головы). А ещё можно взять, например, и уволить часть сотрудников в конце декабря 2013 года (по скоращению, но «по собственному», «бюджет» же надо исполнять. Очевидно то, что людям трудно будет найти работу в январе-феврале («мёртвый сезон») никого не волнует. Про «подковёрные игры» между самими менеджерами-лизунами, я думаю, рассказывать не надо – разумным людям очевидно что там творится в среднем звене. Как и то, какими качествами надо обладать, чтобы сделать там карьеру. Всё рассказанное сдобрено ещё постоянной нехваткой денег: разваливающие компьютеры и помещения (кроме цо – там же главный и отдел кадров сидит.

Сотрудников за людей не считают, уволят так как им захочется, мастеров по желанию снимают, полный произвол. Менеджеры вещают лапшу на уши клиентам,от чего постоянно страдают клиенты, юристы во главе с дурной бабой, которая в юриспруденции "не в зуб ногой", о мастеров вообще ноги вытирают, охранники работают без лицензий и карточек охранников (цезарь патруль, чоп цезарь секьюрити), бухгалтера в химках обеспокоенные больше своим видом и внешним спокойствием будут посылать любого, который попробует потревожить их покой. Поверьте и так в каждом отделе. Нет ни одного нормально работающего подразделения. Если хотите нормальную работу-то вам точно не в гк цезарь сателлит. Недостатков в работе не наблюдаю. Все хорошие отзывы, написаны одним человеком(пиарщиком) разве не видно.

А если у вас недвижимость, и не дай бог, вас обокрали, вы начнете претензии писать, и на компенсацию письма. Что фиг вам, у нас все корректно работает, если у вас проблемы – можем вам инженера отправить. Ну и естественно не забудут упомянуть, что компания цезарь сателлит ценит каждого своего клиента, и надеется на понимание и дальнейшее сотрудничество. Плюс ко всему, у цезаря мало своих машин, поэтому реагируют в основном гольфстрим, с которым договор о сотрудничестве. А как ездят сотрудники компании на машинах цезаря – вообще сказка. Нарушаются все правила дорожного движения, подрезают, сигналят.

Это совершенно не инженерный уровень и подход. Недостатков очень много , во всех отзывах написанными людьми они упоминаются и правдивы. Не считая само собой отзывов написанных с того одного ip , каким то одним сотрудником. Фирма не порядочна и по отношению к клиентам, как пример могу привести то , что они называют свою систему спутниковой, а на деле это gsm связь обычных мобильных операторов. Если хотите унижений - вам в цезарь если хотите за бесплатно работать - вам в цезарь если хотите слушать некомпетентных руководителей - вам в цезарь надеюсь вышестоящее руководство когда нибудь очнётся, и разгонит все это общежитие.

Не советую работать у этого руководителя. Не подумайте, что мой отзыв фальшив. Возможно, что то поменялось за 2 года, уверена, что в лучшую сторону, но честно, все и так было отлично. 2 выходных оплачиваемых дня для доноров. Проработала пол-года в опп(тех поддержка клиентов у которых стоит в авто цезарь).

Инициировать вам задачи будут люди (руководители других дирекций или отделов) , которые, кроме экселя, ничего не видели в жизни. Атмосфера мерзкая руководство выше (например, семён) адекватное, но к вам иметь отношения не будет. Отбитые полудурки, надеюсь, закончите так же, как щепетьев. Прочитав отзывы, особенно что касается положительных, так это точно пишет сама компания) соглашусь с мнением других людей, отработала в компании достаточно долго.