Отзывы сотрудников · страница 12 из 12Декатлон

Менеджмент никуда не годится. Есть оплачиваемый спорт, но некогда им заниматься, так как директор ловит сотрудников которые уходят вовремя с вопросом куда ты пошел, у тебя все хорошо в отделе. Так же раздражает необходимость…>>. Полная неорганизованность в финансовом отделе частая смена коллектива, огромная утечка кадров. Взваливание дополнительной работы без твоего согласия (скорее всего это происходит опять-таки из-за нехватки кадров) экономия не понятно на чем, главным образом это сказывается на сотрудниках финансового отдела (скудные корпоративы, экономия на зп, строгий бюджет на офисные материалы и тд) не совсем понятные миссии, много слов-мало действий не могу сказать, что у нас был очень дружный коллектив офис…>>.

В целом, для первой работы и получения опыта- неплохо, интересно. Если это ваша первая работа и вам лет 18, то советую для трудоустройства. Если вы имеете какой-то опыт работы и ваша цель, чего-то добиться - не тратьте свое время на эту шарагу. Очень рекомендую людям, которым надо перекантоваться на 3 месяца. Адекватный коллектив в тц авиапарк. Белая зарплата компания предполагает занятия фитнесом, далее ничего не узнала.

2)дальше ты эту поставку разбираешь в отделе, еще консультируешь, еще убираешь примерочные, слушаешь ненормальное руководство, что ты плохо работаешь и давай ка ты будешь интенсивнее убирать все, а может вообще останешься в ночь и все успеешь доделать. 3) и так ты все идешь разбирать поставку, недоразобрал поскольку твое время стоять на кассе, после кассы тебя пинают снова разбирать поставку, а твой желудок говорит тебе, что ты сейчас сдохнешь. И так идешь перекусить, туда заходит руководитель и говорит тебе, "а что это мы тут делаем. Окей, пожрать ты нормально не можешь и хоть отдохнуть, разбираешь дальше поставку, не забывая при этом доброжелательно консультировать и еще разбирать примерочные, и конечно же фейсить весь блеять магазин.

+вовремя платят зарплату +вы получаете опыт в менеджменте, экономике, работе с клиентами +вырабатывается множество полезных качеств: ответственность, организованность, мульти функциональность работаю в компании почти месяц и за это время получила большое количество полезных навыков, которые точно пригодятся в будущем. Ваши основные задачи: выкладка, работа с экономикой своего отдела(спорта), разбор примерок, кассы. С вами заключают срочный договор на три месяца, по истечению которого вас могут уволить, также вам определяют испытательный срок 2 недели. Первые 3 дня вас обучает "коуч" - человек, который всегда придет на помощь и так далее. На деле у меня это оказалось не так, но об этом в минусах.

Тупой директор, который очень любит выслуживаться. Компания экономит на сотрудниках, по поводу достойной зарплаты-вранье, это чуть ниже среднего что для продавца, что для руководителя. Компания "сильно" экономит на сотрудниках больше заботясь о продуктивности. Менеджмент никуда не годится. Есть оплачиваемый спорт, но некогда им заниматься, так как директор ловит сотрудников которые уходят вовремя с вопросом куда ты пошел, у тебя все хорошо в отделе. Так же раздражает необходимость задерживаться, потому что для тупого директора это показатель того что ты хочешь развиваться.

Коллектив веселый и всегда готовы помочь новичкам, руководители требовательны, но если выполняешь то, что должен, никаких проблем возникать не будет и лишней работой никто не нагружает. Все условия по тк рф соблюдены. Зп абсолютно стабильна, без единой задержки и, что не маловажно, просто так никто тебя не оштрафует. Условия спокойные, до 6 все спокойно успевают пообедать, а если человек действительно был занят важной работой и не успел, то дежурные идут на встречу и отпускают отдохнуть и позже. Так что работа достойная, не слушайте плохие отзывы, а пробуйте и не пожалеете. Если вы студент то это отличное место для начала работы.

Алексей являясь руководителем в отдел охоты и рыбалки в тц авиапарк, назначил собеседование, я в указанное время пришёл по мимо этого ждал еще мин 10, после чего прошли в отдел охоты и рыбалки и общались стоя, спрашивал стандартные вопросы после нашей с ним беседы сказал что бы я подождал до 13 числа, дать ему время подумать и то что он делаю акцент "в любом случае позвонит мне" наступило 13 число, на сообщение он не отвечает, сколько я бы ему не писал воцап он читает но не отвичает позвонил ему, так же он сказал что занят и сбросил трубку, нету уважения к людям которые ищут работу, ответственности нету у этого магазина. Смотрите мой видеоотзыв на ютубе:https://youtu. Берут только на 3 месяца по контракту. Детальный рассказ, позвали меня на собеседование, приехала прокатав время и деньги, в итоге со мной беседовала девушка, знаете чисто для галочки типо она работает и так ответила ещё много кандидатов на это место с намёком "ни чего вам не светит", и вопрос, нахрена тратите нервы и время людям зовёте на собеседования. Менеджер торгового сектора, что под этим скрывается.

Работал в декатлон владимир. Реально дают поуправлять отделом. Сразу откликнулись на мою анкету было мини собеседование по телефону ну и далее встреча в минусах. 1) отличная и продуманная система интеграции сотрудников на начальном уровне 2) куча ништяков для сотрудников, кто надолго задержался, начиная с дмс и компенсации покупок товаров, заканчивая материальной помощью по рождению ребенка или сметри близкого 3) молодой коллектив, в основном позитивных ребят 4) участие в оплачиваемых корпоративах и корпоративных днях спорта 5) стимулирование заниматься спортом 6) можно развивать свой спорт и себя, например некоторые ребята становятся тренерами, и нарабатывают себе базу клиентов через декатлон 7) лояльное отношение к ошибкам на кассе, не вешают на персонал убытки за воровство в магазине 8) всегда вовремя белая зп 9) возможность корректировать свое расписание 10) опыт и полезная информация. + ты помогаешь сделать спорт доступным многим + молодой дружный коллектив + очень крутой соцпакет и команда офиса, которые улучшают его постоянно ( дмс, компенсация спорта, скидка сотрудника, обучение иностранного языка за счёт компании, выплаты в случае рождения ребенка и тд, дополнительные оплачиваемые выходные, оплачиваемый учебный отпуск заочникам + возможность принимать решения ( есть определенная база, которую необходимо гарантировать, чем ты занимаешься сверх неё, ты принимаешь решение сам, хочешь занимать партнерствами - иди и занимайся в рабочее время, хочешь раскручивать инстаграм - пожалуйста и тд + полностью электронный документооборот ( круглосуточный доступ к твоим документам, запрос отпусков и время отсутствия через сайт енисей ) + карьерный рост ( чтобы вырасти из менеджера торгового сектора до руководителя отдела достаточно 6-8 месяцев, дальше сложнее примерно два года для каждой позиции, но всё полностью зависит от инициативы и ответственности если ты студент и учишься на менеджменте или еще не решил свою дальшнейшую судьбу, то декатлон это отличная возможность попробовать свои силы если вдруг ты не прошел собеседование, это всего лишь означает, что нужно пробовать в другом магазине или у другого руководителя. На мой взгляд, это отличная работа.

Вы возможно больше не увидите свою семью днем, или вживую. Частые стычки с ворами, которые упиваются безнаказанностью, и уменьшают вам результат, тем самым. Колумбус собеседование проводит малолетние девицы,выдающие себя за спортсменов. Хотя судя по габаритным размерам и низкому росту,никак не являющиеся танцорами у ведущих артистов. Девушки с ущемленным самолюбием самовыражаются на нормальных людях. Некая аня,обратите внимание,на танцоршу. Лицемеры обещают одно делают другое говорят что ты молодец за глаза что ты ужас в коллективе есть сотрудники которые любят из работы устраивать дом2 , меньше работы больше сплетен все друг друга поливают за глаза текучка нормальная такая директор вечно занята но в инстаграмме частенько сидит декатлон алтуфьево.

Из достоинств это белая заработная плата. С виду приличная компания, а ведут себя как шарашкина контора. Вроде как компенсация спорта, как преподнесли-общие освоения новых видов спорта с коллективом. Отзывчивые, легко идут на контакт. Спортивная дружелюбная общительная и не закомплексованная с чувством юмора. Возможность подобрать часы так, как тебе удобно.

1) соблюдение расписания, отсутствие переработок. 2) приятная и чистая зона отдыха. 3) очень хороший коллектив 4) после увольнениярегиональный директор обещал дать хорошую обратную связь для меня при приеме на другую работу. Пакет, возможность корректировки графика, если ты руководитель, широкая сеть магазинов, интересные командировки, возможность изучить английский за счёт компании, новые виды спорта, договорная з/п, выдают обувь бесплатно. Хороший ассортимент магазина. В принцепе мне очень даже понравилось, для студента работа самое то, не несешь материальной ответственности , график составляешь как удобно тебе( ну не всегда конечно , работа она на то и работа что не всегда тебе удобно). Соц пакет (если ты работаешь полгода).

Белая зп и международная компания. Каждые два часа 15 минут отдыха. Если хоть как-то относить к плюсам, то это дмс и скидка сотрудникам. Из достоинств отмечу, что ты работаешь в международной компании.