Отзывы сотрудников · страница 8 из 12Декатлон

Фирма действительно этому уделяет много времени и часы за обучения оплачиваются в полном размере. Единственное, что сотрудники которые их проводят идут четко по построенному плану, вопрос немного в сторону и они плывут или уходят от вопросов. Все сотрудники магазина ежедневно стоят на примерочных кабинах и кассах. Стоять там не сложно, а время летит очень быстро. На кассах нет материальной ответственности, поэтому за косяки вам ничего не будет) в будни обычно поток покупателей маленький и сотрудников занимают любой работой, начиная от того, что все полки слева переместить в правую сторону, а с правой в левую. Если в вашем магазине маленькая проходимость, вы будите умирать со скуки, если же вам повезло и вы устроились в большой магазин, то работы у вас будет навалом) (в отделах где есть обувь, народ просто вываливает по пар 10 на пол и меряет, потом ничего не убирает на полку и уходит) если вы старенький сотрудник спорт лидер, вам рано или поздно, придется искать партнеров декатлона, без этого долго вас не продержат (спортивные клубы, бассейны, различные зал итп, где разрешат сотрудникам декатрона иногда заниматься.

Можно уволить сотрудника если он не понравился. Грамотное и непредвзятое начальство, весёлый молодой и дружный коллектив, нашла много друзей по интересам (берут только людей, которые действительно любят заниматься спортом, доброжелательных и активных), есть карьерный рост, только недавно девушку повысили из продавцов. Зарплата белая и вовремя, нет процентов с личных продаж, поэтому никакой вражды между продавцами, бонус платится по работе всего магазина/отдела. Предлагают белую зп и дмс (но только через полгода). Белая зп (если не врут и здесь).

Очень хорошая рабочая атмосфера. З/п всегда начисляется вовремя. Наконец-то я там больше не работаю. Было ошибкой туда устраиваться. Зарплату платят вовремя всегда, аванс и оклад, ночные часы 140%, праздничные - двойная оплата.

За время работы забыла про подруг, так как после работы на ногах, обратной дороги на ногах (метро час пик) хотелось только в душ и спать. Уволилась по глупости ( сейчас понимаю) - не сошлись характерами с коллегой по отделу. В принципе работа для тех, у кого шило в попе и ему нужно постоянно быть в движении. Насчет карьерного роста и задержек: кто хотел карьерного роста действительно там впахивали по две смены, но это дело добровольное, о чем меня в первый же день предупредили. Мой менеджер ни разу не просил меня задержаться. Руводство, кроме менеджеров тупо сидит за компами с умным видом и вечно недовольны. Смотрят на людей как на рабов, котрые не могут работать без повышения голоса.

Обычно в течение дня все заняты, чтобы сесть и объяснить тебе весь процесс работы с экономикой. Не знаю, что будет спустя три месяца, но пока у меня нет необходимых знаний. Чтобы выполнять работу на 100% и я не могу сказать, что это хорошо. Собеседование: если вы оставили свою анкету, то чаще всего вам никто звонить не хочет, а пишут в общем диалоге магазина "кто позвонит. К изначально всем на вас плевать) назначая собеседование в зависимости от магазина вам могут предъявить за опоздание хоть 1 на минуту, а в некоторых вы можете ждать по минут 30) собеседование проходит в форме рассказа, сначала наниматель рассказывает свою историю, какой он крутой спортсмен, но иногда эти истории такие смешные, что еле удается удержаться от смеха. Бывает толстая девушка тебе может рассказывать какая она крутая пловчиха и тренируется по дней 5 в неделю) но бывают и очень адекватные сотрудники, которые действительно спортсмены, но таких там ~10%, остальные профессиональные пиз****лы. Тренинги устроившись в фирму и пройдя мед комиссию, первым делом вам необходимо пройти обучение и тренинги.

Очень важно- это коллектив, людей которые действительно любят спорт. И это очень важно, потому как сотрудники действительно очень много времени проводят на работе, и важно, чтобы интересы были одинаковыми. Декатлон требует очень мноо времени, сил и жаления работать с бизнесом, с людьми и ритейлом, но это одна из лучших "взлетных" площадок для амбициозных и потенциальных сотрудников. Самое положительное,что я хочу отметить, так это коллектив.

Максимальное не увожание к сотрудникам, акцент на юридическую не грамотность ребят( за частую это молодые учащиеся люди до 23 лет) которые пришли в декатлон подработать. ***практически все начальство иностранцы, которые считают русских ребят глупыми и заставляют заниматься всем чем угодно, в декатлоне ты: грузчик, электрик, консультант, кассир, уборщик. И все это за 16 тысяч рублей на 40 часах в неделю. ***если у вас возникнет конфликт с руководством в основном "гнобят" расписанием( утреннюю…>>.

Далее максимум +20% от оклада. Из интересующего на сколько вы увлечены или разбираетесь в определенном виде спорта. И когда вы уволитесь если вас заставят работать. -не увидела перспектив роста -обучение среднего уровня как я сказала выше у вас есть коуч, который первые 3 дня проводит для вас интеграцию - объясняет что и как устроено в компании и практически не отходит от вас, а далее вы уходите в некое свободное плавание. Механическим задачам типа фейсинга(наблюдение за порядком), разбора примерок, выкладки и обслуживания на кассах научиться очень просто и быстро. В ваши обязанности также входит работа с экономическими показателями отдела и вот тут все становится сложнее.

Ради этих ребят стоит потусить в декатлоне несомненно. В декатлоне есть действительно очень много плюсов и минусов в работе, как, впрочем, и везде. Важно трезво оценивать свои силы, возможности и , главное, желание работать именно в этой компании. Декатлон действительно развивает людей и обучает. Как такое может быть, если директорами становятся только сотрудники компании. ) при всем при этом, компания дает возможность совершать ошибки.

Иногда бываю в алтуфьево, грустно смотреть на ребят которые пашут уже лет 5 и все еще продавцы. Компании проще взять кого-то со стороны чем повысить своего сотрудника, опытного сотрудника. 30 (пока не откроется магазин) все сотрудники на складе получают товар. Разбирают его, сортируют и отвозят по своим отделам, где уже расставляют. В процессе работы сорвала спину, но в данном случае по своей вине (слишком инициативно разбирала коробки и попалась очень тяжелая). Не совсем устраивал менеджер отдела (возможно потому что моя первая работа и не могла понять почему от меня столько всего требуют), но сейчас могу сказать ей спасибо.

Действительно есть карьерный рост, как в офис, так и внутри магазина. Практика общения на английском и французском языках. Обучение внутри компании, большое количество тренингов. Потрясающий коллектив, девочкам и парням из деки - респект, вы красавцы.

Работать по выходным сказали обязательно, хотя у меня учёба. Поэтому я написал, что пн-пт. Принимала меня чаплыгина анастасия, в декатлоне на красносельской. Очень много работы за такие деньги. Им не важны навыки в торговле, подозреваю что консультации клиентов, по ходу собеседования, работники вообще не в курсе, так же это заметно как клиенту магазина.

За время работы только общение с ребятами может затмить все минусы декальтона. -халява),которая развивается под наплевательским отношением начальства. Широкий ассортимент товаров в магазине, их только продавать и продавать. Чаще дружный коллектив, молодые студенты, выбравшие компанию из-за всевозможных вариаций с графиком работы. И по 4 часа, и по три, и утром, и днем, и вечером.

3) что мне больше не понравилось опять же в диалоге, я так понял, что им на всё наср*ть, решили подшутить, где шутка вообще не вошла и не была смешной и опять же касается личной жизни. Да вот как набирают, на сайте указано, что требуются такие-то такие. Сказали "нам принципиальнее набирать тех, кто будет работать до 23:30, ох*ть правда. Да и дела ещё нужно свои делать. Им нужна "гибкость", чтобы ты как дибил работал за копейки в любое время.

Начальство своебразное, не всегда был уверен в их опыте, видимо в силу своего опыта) но если ты не раздолбай и не пришел на работу потрепаться, а именно работать и пытаешься проявлять инциативу и делаешь свою работу уверенно, то и возможен карьерный рост и придирок не будет. Возможность карьерного роста. Страховка - условия труда (личные ящики для хранения вещей, столовая, микроволновка) - чудесное взаимоотношения в коллективе (коорпоративы и просто приятное общение и люди) "ведь от продаж никто не зависит" :d - огромный спектр обязанностей и возможностей для продавцов (можно получить много много опыта). Только ради него стоит идти работать в эту компанию(.

Компания не дает никаких профессиональных навыков в развитии, на тех же тренингах учат правильно и по цвету складывать носки по полкам. Каждый второй сопливый паренек или прыщавая девчёнка от 20 до 23 которые считают что они достигли чего в жизни и строят из себя суперменов. Поэтому задерживаться в компании с высшим образованием смысла нету, вы лишь теряете ваше время. Переработки не оплачиваются. Если опоздаешь на пару минут ,сбегутся все менеджеры и заставят писать объяснительную, а если переработаешь пару часов никто и не заметит.

Я проработал не долго, но прекрасно понял эту кухню) почему стоит работать в декатлоне. Во-первых вы получите кучу опыта, особено если это ваша первая работа. Реально можно подтянуть знания иностранных языков, куча тренингов для сотрудников, связанных с работай. Также приятный коллектив, много молодых ребят. Пакет бывает лучше, но достаточно не плохой.

Они нанимают людей на время. За 2 месяца работы недостатков не нашел никаких. 18 ходил на собеседование, пришёл, пришла та, с которой у меня должен быть диалог, она привела подругу и начали беседовать. Собеседования у мены было два, между прочим. 2) второе, меня попросили искать "инновации", тоже х*рь та ещё, посмеяться и не только. Начал бегать по всему декатлону их искать, позже мне упомянули, что они вот перед вами и табличка находилась там, куда я не ходил.

Большая кухня и отдельные туалеты для персонала. Радовало и то, что там именно оклад, а не совокупный доход, как в большинстве магазинов. Положительные впечатления остались только от ребят и некоторых менеджеров. Ишачишь 5 лет,признаешь полное повиновение. Вас ждет высокооплачиваемая работа. Потрясающий коллектив,о котором мне непременно все расскажут мои верные сотрудники) ежемесячные выходы в ночную смену,оплачиваться будут. А может и нет,еще не решила).

-работа на ногах, нельзя ни на секундочку присесть. Хотя для этого есть примерочная кабинка, приемка, туалет где можно было засесть этак на минут 10 через каждый час работы. -очень скучная и монотонная работа, которая надоедает на вторую неделю труда на самом деле можно много чего написать, но декатлон(дикотлон) - это пустая трата времени. Тут можно поработать если вы учитесь в институте, лишние денежки не лишние. Часов 16-24 в неделю, больше опасно для психики.