Отзывы сотрудников · страница 6 из 12Декатлон

-без высшего образования можете забыть даже о повышении до менеджера. Ребята выбирайте деку если хотите найти чисто временную работу. Неоплачиваемые переработки, рабский труд за мизерную зарплату. Руководство - французы, для которых русские - тупые быдлорабы. Улыбаются, жмут руку, а за спиной могут сказать, что ты плохой работник (повышение тебе не светит).

Требования у компании прописаны минимальные, я им соответствую полностью. Более того имею опыт, который им вроде как «не важен». Писала и сопроводительные письма и заполняла анкеты, все равно отказ, естественно, без объяснения причин. Не понимаю в чем дело, по каким критериям в их компанию выбирают сотрудников. Сходила в пару магазинов ради интереса.

А зачем а еще а еще а еще и причем все вопросы не про то какое у меня образование и какие у меня навыки и какую я должность занимал а вопросы такого роды вы вот макароны ложкой или вилкой кушаете а почему вилкой может все таки ложкой. Мне как будто из дурдома позвонили честное слово. Есть некоторые ребята нормальные но в основном это обычный линейный персонал. Слушали, спрашивали, объясняли.

Очень хорошая рабочая атмосфера. З/п всегда начисляется вовремя. Более тупых и глупых вопросов мне никто в жизни не задавал. Девочка вечно пыталась унизить меня тем, что а зачем вы с высшим образованием хотите к нам на работу.

Почти все недостатки озвучил маленький хейтер чуть ниже, дополнять нечего. Резюмируя все перечисленное и слепив все воедино скажу, что это работа только для студентов. На полставки или на полную, как захотите. И да, берут туда почти всех, ибо текучка высока из-за довольно тяжелой работы. Несколько раз отликликалась на предлагаемые вакансии, но все время получаю отказ.

Нет карьерного роста, но ты можешь уволится и устроится в офис компании, это нормальная практика. Вас будут использовать и выжимать как лимон. -низкая зарплата, бесконечный фронт работ совершенной разных направлений. -полный "бесперспективняк" в плане карьеры -неуважение начальства. Все продавцы - муравьишки, потеря которых не страшна. -переработки (в добровольно-принудительном порядке). С ними можно бороться, однако о туманном повышении тогда и вовсе можно забыть.

Важно трезво оценивать свои силы, возможности и , главное, желание работать именно в этой компании. Декатлон действительно развивает людей и обучает. Как такое может быть, если директорами становятся только сотрудники компании. Декатлон действительно дает понять, что такое бизнесс и научиться им…>>. Самое положительное, что я хочу отметить, так это коллектив.

График вам будут менять без вашего мнения и участия, коллектив двуличный и все высокомерный. Руководство тоже довольно таки не дружелюбно. А если есть то это твои проблемы и в зп он не входит. Ваши анкеты все равно не рассматриваются и выбрасываются.

Только ради него стоит идти работать в эту компанию(. За время работы только общение с ребятами может затмить все минусы декальтона. -халява), которая развивается под наплевательским отношением начальства. В декатлоне есть действительно очень много плюсов и минусов в работе, как, впрочем, и везде.

Региональный директор жером так вообще неадекватный человек. Низкая з/п, не соответствующая выполняемым функциям. Найти более высокооплачиваемую работу на которой не будут парить мозг можно без проблем. - зарплата - крайне низкий процент карьерного роста внутри компании - нет скидок на продукцию для сотрудников компании, точнее они есть, но чтобы их получить надо пройти огонь, воду и медные трубы а в целом идеальная компания для начала рабочей деятельности. То есть прямая дорога туда студентам.

После начальной должности "менеджер торгового сектора", только директор, но магазинов на всех не хватит. Тупые шуточки, мат, директор та ещё с******, никто не предложит помочь с тяжестями. В общем, ищу работу в другом магазине. Промывают мозги корпоративной этикой, поощряют переработки. Вообщем эта работа не сильно отличается от работы в фастфуде, тоже на износ и сомнительные перспективы.

Ишачишь 5 лет, признаешь полное повиновение. Вас ждет высокооплачиваемая работа. Потрясающий коллектив, о котором мне непременно все расскажут мои верные сотрудники) ежемесячные выходы в ночную смену, оплачиваться будут. А может и нет, еще не решила).

Так что если вы решили попасть в какой-то из их отделов определенного спорта, то чешите им с три короба что вы шикарно во всем разбираетесь, что вы можете подобрать покупателям тот или иной товар(можно просто насмотреться видео, начитаться статей, приврать о своем "опыте") и вы наверняка попадете в их команду. Впечатление оставили плохое, на мой взгляд опрометчиво набирать людей типа разбирающихся, но к примеру не продажников. И плюс ко всему когда меня приглашали я говорила честно о своем опыте и прочему. Как только меня приняли на работу в конце 2017 года , мне толком даже не объяснили , что нужно делать , постоянно я точил коньки. Работа очень тяжела физически. Каждый день разбор поставок, приходится таскать тяжёлые полки, коробки, все время на ногах. Карьерный рост очень сомнителен.

Похудела там на 15 кило за 5 месяцев работы. Это была моя первая работа, так что спасибо за то, что научили работать и консультировать. Большая кухня и отдельные туалеты для персонала. Радовало и то, что там именно оклад, а не совокупный доход, как в большинстве магазинов. (опять же кому как, но меня это устраивало ибо мне не приходилось каждые 5 минут думать о том, где же клиенты, план горит, а спокойно заниматься мерчендайзингом и с улыбкой встречать клиентов…>>.

Несколько раз заходил в магазин на горбушке, продавцы спокойно сидели, с таким видом будто им ничего не надо, тупо часы свои отработать)…>>. Хотела устроиться на работу в открывающийся магазин на горбушке. Начнем с того, что собеседование назначили в декатлоне алтуфьево. Начало задержали на полчаса. Упор делался на то, что ты должен быть супер-пупер спортсменом. По ходу рассказа о себе человеку задавали вопросы о снаряжении, если не ответил-не берут.

Правда лучше планировать количество таких "перерывов" заранее, потому что палят, за вами следят через камеры и пожалуй через чужие уши, поэтому следите за собой. Вот я сейчас пишу этот отзыв и думаю - дострадать до рассчета или послать их чуть раньше. С приходом нового директора не осталось колектива, график ставят как надо им, а не как тебе удобно, выбить два выходных вместе очень сложно. Тебе постоянно говорят, что ты ничтожество, хамское отношение руководства.

Устроился сюда как студент на 25 часов, после перешел на 40 часов. Первый плюс это коллектив и атмосфера график работы, удаленность от метро классные менеджеры, по крайней мере мой) зарплата меня очень устраивала, а когда перевелся на полный рабочий день, так с процентами получалось очень даже ничего). Первое что я скажу, что декатлон это отличная школа, как начало работы так и для получения опыта в консультировании, работы с выкладкой и понимания системы продаж. Вообщем кто заинтересован в работе и не ленится, а добросовестно выполняет свой труд, тот и не жалуется и у него все хорошо, и повышение и зарплата и отношение в коллективе.

Hr декатлона, будьте внимательнее, вы же работаете с людьми. Пришла я на собеседование на вакансию менеджер торгового сектора горнолыжного спорта, меня собеседование два молодых человека. Собеседование представляло собой именно конкретный рассказ о себе и о видах спорта, которыми ты занимаешься и все остальное. В конечном счёте выяснилось, что им плевать на опыт работы в продажах, на нацеленность на результат соискателя и его инициативность, им плевать на то какой вы продажник и работник в принципе, им важно, чтобы вы имели огроооооооооомный опыт в этом виде спорта.

Так им всегда недовольны, но в большинстве случаев все происходит по справедливости. По страховке самые хорошие клиники(так то это о многом говорит и стоит она не 2 рубля, а вы владеете бесплатно). Рост в компании, если ты не типичный лентяй, обязательно будет. Как плюс это коллектив, что мне нужно как студенту, пока нет семьи зарплата для того что особо ничего не делаю устраивает. График гибкий тоже как плюс так как очник.

Проводили 2 человека в коридоре (так как переговорки были заняты): парень и девушка. Но девушка, которая приглашала на собеседование, его не проводила, так как ее просто не было в назначенное время в назначенном месте. Ни позвонили, чтобы узнать, буду я на собеседовании или нет, ни сообщили об отмене/переносе собеседования. В итоге потерял 3 часа времени на поездку до места собеседования и обратно.