Отзывы сотрудников · страница 7 из 12Декатлон

Люди да о чем вы говорите и где вы работаете. Третий год пошел моей работы, сменилось два директора, каждый со своими правилами но на то они и директора. Коллектив супер, управление мне нравится, покупателей не много, да за эти деньги другой вы такой работы не найдете. Это самая крутая европейская компания. Если вы хотите обрести друзей, опыт и просто ходить с удовольствием на работу.

Вобщем если вы студент и нормальных вариантов для вас нет - декатлон это идеальный вариант работы, но не долгий, до обещаных бонусов (3 месяца) вы точно не доработаете. Я простой студент и я попал в ситуацию, когда срочно требовалось раздобыть деньжат. Где вы хотите работать вас на собеседовании не спросят, поэтому говорите заранее, ибо перевестись в другой отдел нельзя. Ишачить вам придется по восемь часов в день, в это время нельзя пользоваться мобильными телефонами или плеером, присесть передохнуть тоже нельзя, за всю смену у вас есть один час перерыва, которым советую насладиться так, как будто это последний перерыв в вашей жизни.

Предварительный этап отбора. Изучение резюме, отбраковка людей без спортивных увлечений, с несоответствующим опытом работы, внимательное изучение мотивационного письма, проверка правдивости указанных в резюме сведений (во время и после собеседования). Отбор кандидатов на собеседование. Изучить резюме, а именно: проверить соответствие…>>. После прочтения всего написанного ниже, душа потребовала восстановить справедливость. Я не первый год работаю в компании , знаю ее вдоль и поперек и с уверенностью могу сказать, что декатлон полностью оправдывает все самые хорошие ожидания как работодатель. Вы сильно ошибаетесь, зп более чем на уровне рынка, а если учитывать то, что в торговле вы вряд ли найдете место без процента от личных продаж и будете нещадно разрывать пятую точку дабы получить лишнюю одну…>>.

При оформлении бланка на работу меня немного смутили вопросы по спорту, такое ощущение что им нужны больше спортсмены чем продавцы. Потом задали удивленным голосом вопрос:"вы сейчас не занимаетесь спортом. " хотел бы я посмотреть на них занимающихся спортом, учебой и работой. Они бы хоть интересовались в каком отделе хочу работать, так как я шел в рыболовный.

Ходили они по магазину час, а потом еще 30 минут ее оформляли и заключали с ней договор. Затем позвали меня, во первых сразу было сказано, что практикуемый мной вид спорта не нравится подборщикам, о себе рассказывали они мне, а не я им, что казалось давольно странным и складывалось впечатление какого то цырка. После того как я рассказала о всех недочетах они заявили мне, что я не подхожу, так как не могу работать по предложенному им графику, хотя во время того, как они рассказали мне о времени работы в магазине я согласилась, сказала что все устраивает. В итоге могу указать на полный непрофессионализм подборщиков и впустую утраченных 3 часа в магазине. Про собеседование то же, что писал предыдущий соискатель.

Переработки не оплачиваются, но отдаются выходными днями. Стабильно выплачивается зарплата и аванс. Так же проводятся корпоративы. Расписание можно подстроить под свое обучение. Обустроенное место для персонала. Подбор кандидата в соответствии с потребностями магазина (навыки, знания, характер, вид спорта, режим работы).

А так сложные ситуации это типо сбегать в туалет, по курить, потрепаться по телефону. Такие запреты всегда можно грамотно обойти. Вообщем мне в декатлоне понравилось. Но туда стоит идти только если ты реально что-то можешь дать этой компании, а именно свой опыт или ты офигенный спортсмен и хочешь потешить свое самолюбие тем, что они будут говорить, что ты такой офигенный у нас работаешь. Очень красиво расписывали развитие в компании, но кроме стояния на примерочных, развешивания шмотья на поставке в которой летом дышать не возожно а зимой от холода и заболеть не долго ничего не происходит. Постоянно склоняют к переработкам, которые естественно не оплачиваются.

3 объяснительные - увольнение. Хамоватое руководство и персонал. 30, подборщик ушла в назначенное время на обед (не было ее около 50минут). Затем на собеседование позвали другую девушку, которая пришла к 5, хотя мое время было раньше.

Я их помню только с хорошей стороны. И игорь, и андрей я их всех помню. Я конечно понаслышалась что там у вас творится, но в моё время всё было по другому,…>>. Работала в декатлоне - сокольники. Отличный коллектив, все молодые активные, жизнерадостные ( конечно же зависит все от того какой персонал набирают). Есть возможность карьерного роста, знакома с ним не по наслышке.

С виду всё очень даже хорошо, да и сама идея спортивного гипермаркета мне очень понравилась. Ребята, вы что такое пишите о складе. 5 года и думала что там буду работать всю жизнь. Мне моя работа очень нравилась. Хочу сказать что она чудесный человек, всегда во всём помогала и подсказывала. Бывало и втык давала, но на то и менеджер. Почему вы все плохово мнения о семье морозовых.

Старенькие сотрудники которые хоть немного поднялись зачастую включают режим бога, но по факту никчемные молокососы работающие за еду и съем жилья, или просто живущие на шеи родителей) директора меняются постоянно и при смене руководства большая часть сотрудников уходит сама, либо их увольняют. К на каждый отдел им нужен всего 1 человек, который и так там работает на постоянке. Если нет, не тратьте свое время. - ежедневно вы будите разбирать примерки - ежедневно вам так же придется стоять на кассах, сканеры штрихкодов которые ужс какие чувствительные и у вас будет пробиваться одна вещь по 100 раз, а если вы случайно не заметите и пробили чек ,вам придется писать объяснительную.

Вы будете вывозить кучу перемерянных шмоток из примерочных…>>. 2010 15:16 сотрудники спортивного гипермаркета намерены судиться с руководством из-за тяжелых условий труда. «декатлон россия»: французский менеджмент vs российские сотрудники традиционно считается, что работа в западной компании для российского сотрудника является более комфортной, нежели в отечественной. Все-таки, иностранцы, особенно европейцы, - люди законопослушные, с уважением относящиеся к трудовым…>>.

Пришел я сюда по совету друга на подработку, совмешать с учебой. Сперва работал пт сб и вс на графике 25 часов. Коллектив замечательный, люди общительные и молодые. Обед пусть и не оплачивается но еще есть 2 пятнашки, да и работа не скажу что тяжелая, даже наоборот, она очень простая. Карьерный рост тоже вполне реален, скажу на примере знакомого человека, год или около того и она уже менеджер. Так же есть система бонусов очень хорошо…>>.

Большую часть коллектива надо гонять веником. Они почему то думают, что они пришли потрепаться со своими "друзьями", а не работать. Походу семки в столовке грызти. Если у вас есть личная жизнь, то в декатлон идти нельзя. Времяни на работе будете проводить много, и со временем станет не до друзей. Минус самый главный это зп, а так остальное как везде. Главное не быть лодырем, проявлять инциативу.

Не поздоровался с директором, был не слишком радостный по мнению руководства в магазине, был слишком медленный, или просто поболтал с кем-то. (разморозка в случае увольнения, свадьбы,покупки квартиры). Компенсация спорта в первый год идет только 5к и опять же только для постоянных сотрудников. Скидка на товар 20%, опять же идет только стареньких сотрудников. Товар вы покупаете за полную стоимость, а 20% от покупки вам приходит к следующей зарплате. К состоявшийся человек 30+ не пойдет в такую фирму работать за копейки) испытательный срок или собеседование с руководством вы можете не пройти по любым причинам, которые непонятны никому) бывает приходят спортсмены, которые в спорте по лет 10-15 куча грамот, медалей итп, но их не берут без объяснения причины.

Небольшая но "белая" зп и всегда без задержек. Среди коллектива есть действительно очень классные ребята. Удобный график работы, особенно для студентов. У меня сложилось о компании в целом очень хорошее впечатление.

Зарплата зарплата приходит всегда вовремя и четко, за это можете не переживать. Увольняясь, так же все придет четко. Премии + бонусы на собеседование вам обязательно расскажут, что у них есть премии ежемесячные 20% + годовые. Ежемесячные премии платят только если магазин сделал прирост по продажам и только постоянным сотрудникам. На постоянку обычно никого не берут по любым причинам.

Даже не хочу много расписывать, просто свинское отношение к людям. Чёртов дружный коллектив,который меня терпеть не может. Из минусов: менеджеры, не все, зазнайки жуткие. Кто только пришел, вообще не понимают, что вокруг происходит, но при этом думают что добились какой-то вершины, хотя их взяли только учиться и не кто их еще не устроил работать. А старенькие менеджеры, не все, смотрят на тебя сверху вниз, вместо того, чтобы своим поведением дать пример хорошей работы, есть личности которые лижут ж*** и оставляют свои отделы вообще пустыми постояно. А потом на тренинге начинает рассказывать какой он супер, что он знает все отделы и в его отделе тоже все супер. Их реально надо ставить на место.

Думаю их может найти только покупатель. 1) отличная и продуманная система интеграции сотрудников на начальном уровне 2) куча ништяков для сотрудников, кто надолго задержался, начиная с дмс и компенсации покупок товаров, заканчивая материальной помощью по рождению ребенка или сметри близкого 3) молодой коллектив, в основном позитивных ребят 4) участие в оплачиваемых корпоративах и корпоративных днях спорта 5) стимулирование заниматься спортом 6) можно развивать свой спорт и себя, например некоторые ребята становятся тренерами,…>>. , уволился из-за ликвидации магазина в нашем городе, а возможности переехать в другой не было(так бы работал и работал). (уговаривали, но не заставляли, ехать или нет, было выбором каждого), и не только. Когда магазин закрывался, коллектив чуть не рыдал,…>>. 1) постоянное развитие 2) стабильная зп+ бонусы 3) скидка на товары 20% 4) возможность побывать во многих городах 5) возможность совмещать работу и учебу (гибкий график) 6) работа в свободной и удобной одежда (джинсы, кеды, футболка) + рабочая жилетка.

К сожалению, не ценят опытных сотрудников. Новые магазины открывают так редко, что повышения дожидаются 1% сотрудников. Вас будут использовать и выжимать как лимон. Если вы думаете, что будете управлять бизнесом - нет, вы будете каждый день разбирать шмотки из пыльных вонючих коробок и таскать крепежи. На вас будут орать быдлопокупатели.