Отзывы сотрудников · страница 2 из 5DEPO Computers

З/п серая, задолбали вечные задержки, непонятно как начисляется з/п, при уходе не всё заплатили, мотивации никакой(придумывали на ходу, постепенно ухудшали) на инициативы твои плевали, перспективы есть только, когда ты терпишь издевательство начальства(становишься их терпилой), девиз компани - "depohuy. ", потому что там всем на всё плевать, скинули на тя ответственность и давай штрафовать, очень много беспредела со стороны начальства. Сотрудники почти что рабы, сайты заблочены, проверяют твои посещения сайтов, твои звонки, мало звонишь - откл айсикью. Советую без эмоций - не советую туда идти в отдел продаж, если только пересидеть и искать другую нормальную работу. Даже приезжие ребята все так делали. Я понимаю тех людей которые там работают и пишут положительные отзывы, держат нейтральную позицию.

Стиль вождения так сказать=). За откровенно хамское отношение к партнерам по бизнесу, посылание куда подальше на просьбы сделать сверку расчетов, наказали их для профилактики, может поймут что так себя не ведут=) http://kad. Ru/data/pdf/059a390d-8ada-47a9-908f-c5559cb912fb/a41-28682-2010_20110511_reshenija+i+postanovlenija. Извиняюсь за выражение - задрочили.

Видели бы вы кто собирает эти компьютеры. Вы посмотрите кто у них там собеседования проводит. )а самая главная начальница там по персоналу. Мммм прям неловко было её женским именем величать. А ведь отддел персонала это как машинисты-впереди.

На деле оказалось, что руководство- жулики. В компании есть четкая система штрафов, на работе думаешь не о том как бы заработать, а о том как бы не получить сегодня очередной штраф. Что касается обязанностей- все очень просто: ты- делаешь работу всю и за всех, сотрудники других отделов которые участвуют в то или иной мере в процессе твоей отгрузки, не заинтересованы абсолютно, отсюда постоянные опоздания по срокам, недовольные и потерянные клиенты, и масса проблем. В продаже участвует много сотрудников из разных отделов, бюрократия страшная, работала с постоянными "палками в колесах. " и что же я-замученная имела в конце месяца. Итог: "депо компьютерс"- страна рабов. Сотрудники- либо те, кого обманули, либо те, кому уже совсем податься некуда и их нигде не берут.

Отношение на собеседование ужасное. Просто издеваются, обратной связи нет и сами не перезвонили, скотское отношение руководства. Те кто работают в ок вообще не хотят работать, на собеседование напросился получаеться, так для галочки приняли. Так вопрос:зачем искать сотрудников если нет желания его найти. Работал с одним сотрудником этой компании, могу сказать просто "неадекватный человек" ну ещё мало сказано. Работала, до недавнего времени, в отделе смб менеджером. Все началось с того, что мне обещали "приличный уровень оплаты".

Зарплата серая, частенько задерживается. Зарплаты мизерные по сравнению с средней зп по разным должностям в москве. Добираться туда ужасно не удобно, ни одна маршрутка или автобус не едет до офиса. Новых сотрудников не знакомят ни с оргструктурой компании, ни с самой компанией (а она надо сказать не маленькая). Поделюсь своим впечатлением о собеседовании, которые я "посетил". " читалось в глазах когда я сказал, что могу закрыть сразу хорошую циферку. Ребята, которым надоело терпеть или собираетесь связать свою жизнь с этой конторой - не советую, пишите в аску 622-213-191 подскажу где вас с руками оторвут.

1) митино, *ля, добираться ад 2) никаких премий и бонусов не платят, наглый п*здеж в описании вакансий 3) истерично-идиотичное начальство, причем это тенденция 4) низкая общая квалификация сотрудников 5) у половины частично заблокирован доступ к инету, остальные, почемуто, лазают по фейсбукам и ютьюбам 6) на продвижение и развитие лучше не надеяться, все боссы сидят на своих попах годами, а среди рядовых сотрудников дикая текучка. Клиенты в основном депо ненавидят, поэтому продаж очень мало, мотивация просто смешная. Техника ужасного качества, постоянно браки и возвраты. При увольнении естественно зар плату полностью не выплачивают, и концов найти не возможно. Но есть и плюсы- молодой коллектив и прекрасный учебный центр. Маша и катя спасибо вам большущее. В компании бардак, нет четкого разграничения обязанностей, все делается в последний момент, причем частно всякую дряную работу сваливают на секретарей или иных смертных на начальных стартовых должностях, диры не здороваются и относятся к работникам как к прислуге.

Начальство ввиде черешенки - г**** полное. Он рельно жирный и мерзкий. , а чаще всего вас будут считать дураком =) в депо вообще непонятно кто и за что отвечает и всегда во всем виноваты менеджеры. А также свеже пришедших в одно время с тарасовым все эти люди и ответственны за то что стало с компанией именно они слили по настоящему умных и талантливых людей которые построили и тащили компанию.

В этой канторе большая текучка кадров, поэтому работников никогда не хватает (некоторые устраиваются поработают один день, наслушаются, и больше не выходят). По этой причине постоянно дергают с одного участка на другой работников. Мне максимум удавалось заработать на этой "сделке" 20000руб. , после чего я понял, что оно того не стоит.

Хуже было с больничными и отпуском. Болеть с оплаченым больничным можно было 3 дня, отпускных не было, получал, то что заработал твой заменяющий на твоей базе (поэтому сильно зависило от другого человека). За время работы были и сложные ситуации во взамиодействие с бэкофисом, и с клиентами, но на то ты и менеджер, чтоб их разруливать и на этом еще и учится. Допускаю, что после кризиса, что-то могло стать хуже, но в качестве первого рабочего места депо, на мой взгляд, отличная компания, и отличная школа. Из стариков как я понимаю всех уволили)кто сейчас пдбирает народ на производство. Работал техником на складе, при устройстве обещали неплохую зарплату. На самом деле оказался оклад в 10000+5700=15700руб.

Отсутствие реальных перспектив карьерного роста даже при высоких показателях вашей работы. Попадос с неплатежами эльдорадо и воровство на переданном на аутсорсинг складе за 1 год привели к громадным финансовым потерям, что повлекло не выплату бонусов продажникам и развал костяка отдела продаж в москве и огромному сокращению в томском офисе. Какая бы не была на данный момент ситуация в компании - это уже не тот dealine, который был 1 дримтим в стране. Ps: а бренд depo был придуман нами, рядовыми манагерами, на еженедельной планерке. В томске не было перспектив роста, максимум региональный менеджер, не было возможности уйти в смежные отделы, а работа менеджера по продажам наскучила. Да была система штрафов (но, я считаю что она была оправдана). Была и система бонусов, и не только за выполнение планов, но и за продажу определенных товаров.

Видимо на эти места больше некого было посадить из-за массовых увольнений несколько лет назад. Вот именно поэтому там так сейчас все прогнило что дальше уже кажется некуда. Условия труда ужасные, зарплата мизерная (даже дворники больше получают), начальство мерзкое и скользкое. Надеюсь прочитав этот отзыв, вы поймете как там все на самом деле устроено и не будете связываться с этим гнильем. За 20 лет существования эта жалкая компания только и живет за счет текучки кадров, ведь большинству здесь работающих нужно отсидеться и получить небольшой опыт в it области. Неверные кадровые изменения топ-менеджмента привели в постановкам на многие ключевые посты своих да наших.

, а иногда вам вообще могут день какой-то не посчитать. ", вам ведь всё покажут и расскажут на компьютере, что вы мол "сколько собрали столько и получили". Вообщем даже если вы будете вести примерный подсчет собранных компов и округлять каждый раз в меньшую сторону, все равно ваши цифры не сойдутся с ихними. В начальстве на производстве ходят какие-то скользкие не приметные личности не умеющие вообще ничего, а только балаболящие и любящие смотреть как другие работают.

Хорошо хоть полы мыть не заставляют. Многие там даже шутили что придя на производство в дэпо ты уже становишься "рабом". Работаешь за мизерную з/п, делаешь все что тебе говорят, ну и работать приходится много чтобы более менее нормально заработать. Если коротко, то здесь наебывают так как вас нигде больше не наебут. ) которую дают в конверте и которую вам будут рассчитывать таким непонятным способом, что даже само начальство не знает как же они так считают.

Затем придет криворукий мастерайонедоучка и покажет "как надо" собирать компьютеры. С этого и начнется ваш путь в никуда. Будете сидеть изо дня в день и собирать дешевое китайское г**** практически "на коленке". Инструментов там нормальных нету, как собирать более сложные компы не знает иногда даже сам "мастер" ну и собирается все естественно побыстрее и кое-как, лижь бы заработать на одну копейку больше. Жалко дэповских заказчиков. Ну как говорится "бесплатный сыр только в мышеловке" :) кстати когда работы нет, приготовьтесь быть "рабом" :) вас могут послать распаковывать компы или наоборот упаковывать, либо пойдете разгружать их на склад, ну а если уж совсем делать нечего, будете перебирать болтики(я не шучу).

На праздники кстати они не распространяются :) то есть если будет новый год на носу, они вас попросят переписать договор к примеру на 29 число и потом начнете работать по новому после праздников. В трудовой книжке каждое расторжение и прием тоже пишутся, так что пол книжки вам разрисовать точно успеют. Делается это все чтобы у компании не было лишних расходов на сотрудников, а то ведь наверное обанкротятся. Начальство любит устраивать. :) после заполнения договора вас поведут на производство где вам расскажут и покажут как тут обстоят дела на самом деле :) вы наконец узнаете, что все то что вам говорили до этого - это ложь и они сами ничего не знают (вот ведь умора). Многие сразу же сваливают услышав какие копейки они будут получать, а те кто еще пока ничего не понял и не обмозговал идут ждать мастера.

" с этого момента ты уже понимаешь что это за "лавочка" , в которой берут любого разгильдяя с улицы. После того как вы прошли собеседование, которое может не пройти наверное только даун или инвалид, вам дадут срочный трудовой договор, копию которого вам никто сразу на руки не даст, а на вопросы "почему. Впоследствии его так и будут продлевать прям в рабочих условиях задним числом, так что будьте к этому готовы. За все время работы я так и подписывал постоянно эти договора на производстве.

Проработав в этом гнилье пол года и ознакомившись с тем как все устроено, могу сказать одно - практически у каждого кто приходит туда нет никаких шансов нормально заработать или продвинуться по должности. Говорю конкретно про производство, не знаю как там дела в офисах обстоят. Но если уж основной корень в дэпо гниет, то что уж там говорить об остальных. С самого начала как только вы попадаете на собеседование (если конечно до этого не начитались отзывов в интернете и не сказали "давай, до свидания") вас уже не покидает в голове вопрос "зачем я сюда пришел. Берут так вообще сразу, ну то есть реально сразу. :) если вы пришли сначала посмотреть что да как, то вам говорят "а вы что, документы с собой не взяли.

Потом сказали назначим встречу и разговор под диктофон о чем-то. То есть либо меня отсеили, либо у них кадровики перечитали литературы ненужной. Незнаю что и делать, с виду фирма очень солидная. Если возьмут- отпишусь потом. Субъективно я могу обозначить лишь один негативный аспект (для меня лично): расположение офиса от ближайшего метро - 15 -20 мин ходьбы.

Злой чиловек в каллектив гонит отовсуду, иди гаварат авец еби в аул чурка. Очень плохо квалифицированные сотрудники, особенно менеджер hr отдела. Для тех кто без авто сложно будет добраться. Собеседование у них в три прихода. На первом рассказываешь все про себя и все такое, плюс я продавал выдуманную вещь(считаю это было дибилизмом, так как я 10 лет в продажах разных).