Отзывы сотрудников · страница 4 из 5DEPO Computers

Прекрасный сейлы, департамент системной интеграции и высшее руководство.

Была бы она намного лучше, если собрать топ-менеджмент и отправить его куда нибудь далеко за томск, чтобы неделю на оленях ехать надо было а на их место вернуть многих, кого выжили раньше. Вы все работали или работаете в этой компании. Это выглядит ничтожно не нравиться. Уверена, вы все далеко не глупые люди, всё таки проработали в депо, внесли свой вклад.

Кто хотел успел подсуетиться, посмотрите основной вал вакансий на hh - менеджеры по работе с конечниками. А кто не понял что к чему извините. - не нравиться иди к руководству, не подвинутся - увольняйся. Был неплохой коллектив, встречались очень грамотные и умные профессионалы. Но к моменту моего ухода остались или совсем никчёмные или свои, приклеенные очередными обещаниями, очень жалко было наблюдать, как уходят люди, проработавшие чуть ли не с основания организации. В целом хорошо организованная и налаженная машина по выколачиванию из сотрудников продуктивной работы.

Люди приходили даже по телефону не могли толком разговаривать не то что холодные звонки. Многие правильно осознали для себя суть проекта и поработав с годик другой отправились в москву и сидят сейчас в приличных компаниях на приличных должностях. А не сидят и ноют какие маленькие зарплаты. Не такие уж и маленькие надо отметить. Да с дисциплиной там все было жестче, но как без этого когда сотней человек на старте руководят три человека из москвы. Про зарплаты в томске, вообще то было очевидно, что уже в 2004 году была на втором плане и изначально проект по переводу бизнеса в томск проводился с целью сокращения расходов на персонал, опять же дистрибовские контракты были свернуты и дилайн стал просто перепродавцом, и сразу после проекта депо приоритетным стал проект диком.

В этот период (2004-2007) однозначно лидер по производству пк и серверов в стране. Отдел продаж в отличии от дилайновского не был так сильно зашорен и менеджеры имели массу свободы в части продвижения товара. Даже если брать тот же мерлион, с их структорой, они лет на 10 отстают в этой части. А мелкие компании с офисами до 200 человек так ваще на 1с сидят. Помойму некоторые не понимают своего счастья, людям дали возможность посмотреть что такое правильно организованная работа, показали как надо работать и как продавать.

Судя по отзывам, компания выходит из кризиса. Хочу сказать несколько теплых слов о руководителе. Удивительно талантливый человек, создавший многое и не потерявший человеческих качеств. (и если кто-то думает, что им можно "крутить", поверьте, это ваша иллюзия). Нет позитива,только обещают до хера ,а как до исполнения обязательств-так фихххх. Почитал тут массу недовольных отзывов :) улыбнуло.

Знания в ит(и то после полугода работы понял, что вкладывать в меня больше никто ничего не собирается, дальше занимался самообразованием в этой сфере) + спасибо отдельным лицам (хорошие люди есть везде и всегда), например, балашовой анжелике и ишарновой светлане, а также другим. Стабильно выплачивают честно заработанные копейки). На самом деле хорошая компания, со своими подводными камнями, но если ты толковый - то можно не плохо продвинутся, я пришел совсем зеленый, сейчас уже работаю в региональном отделе на не плохой должности. На самом деле сама компания на слуху,очень имиджовая для молодежи, хорошая школа. Работаю в депо, коллектив хороший, зарплата средняя, если стремиться то можно достигнуть многого. Почитал тут отзывы со многими кардинально не согласен, но не мне судить.

Мне, кажется, готовы сделать джоб оффер (маркетинг-реклама), но я почитал отзывы и щас пребываю в глубоких раздумьях, стоит ли туда идти заранее благодарен. Нету положительных отзывов. Попадают в компанию хорошие ребята. Иногда под шумок может повезти с перспективой=). Не могу ничего положительного сообщить ибо не заметил ничего хорошего.

Руководители среднего звена отзывчивые и положительные люди, готовые всегда помочь. Спасибо офис-менеджеру марине ильенко и девочкам hrам). Положительных сторон как таковых не заметил, проценты не особо, по крайней мере ниже чем у меня есть сейчас, по поводу начальства не могу судить, был опыт общения с одним продактом - показался неадекватным, больно уж много говорит не по делу, а по делу мало что может, имени не называю. И коллективом и начальством. В итоге за месяц я получал около 18000-20000. Незнаю как для других, но для меня студента, эта работа была самым лучшим вариантом.

Были корпоративные праздники, выезды на природу, возможность ходит в спортзал. На производстве хорошие начальство (было. Всех работников ( не включая начальство) объединяет отсутствие денег. Положительное можно было сказать только о дилайне. Молодой коллектив и прекрасный учебный центр. Есть страховка, правда минимальная, корпоративный транспорт от работы до метро (только в одну сторону и только в обозначенное время), коллектив преимущественно молодой, приветливый, общительный и доброжелательный.

После этого работала и в томских фирмах и даже в москве в представительстве майкрософт, но они все уступали дилайну (депо) по организации работы в коллективе и бизнеса. Кроме того несомненным плюсом был молодой коллектив, целеустремленный, дружный. (потом, к сожалению, отбор был не такой тщательный и за этим последовала сильная текучка среди новых сотрудников, так как многие были просто не готовы к такой работе). Система мотивации менялась несколько раз, но заработать было можно всегда, если работать, а не сидеть балду пинать. Каждый год была мотивационная программа, в которой главный приз был автомобиль.

Отзывчивое руководство и отличный коллектив в целом. Как уже здесь упоминали это более менее вменяемый коллектив который складывается из большой "текучки". В 2003 и 2005 развитие шло стабильно и я был уверен, что работаю в самой лучшей it компании страны. На юру генералова зря наговариваете - когда он был директором окп - продажи росли и все было хорошо. Не работаю в компании уже давно, но с благодарностью до сих пор вспоминаю ее "школу". Стала работать тогда еще в дилайн сразу после вуза, опыта работы в других томских фирмах не было, и скажу, что мне очень повезло со стартом. В плане организации бизнес-процесса, обучения сотрудников, дисциплины - у них было все отлично (не берусь сказать, что там сейчас).

Все круто, но я зарабатываю здесь " http://vk. Отличный коллектив, четкое сформулированный регламент, честность в выплате зп (были неоднократные случаи согласования порогового уровня зп в большую сторону). Постоянные обучения, массовые мероприятия/корпаративы за счет компании. Лояльные и нацеленные на успех руководители. Работа для тех кто хочет работать и зарабатывать, гонять балду не получится, но при это не плохо платят. Харошая сталофая кушать вкусно. Нашальникамене хороший не бёт ира с ахраны а персик рахат лукум.

Народ а собеседование на склад все так же в красном доме проходит. Зарплата маленькая, но платят вовремя. Офис в митино, из москвы ездить удобно, получается в противофазе основному потоку народа, в пробках не стоишь. Для тех, кто передвигается пешком, между офисом и метро ходит корпоративная маршрутка (старый ржавый микроавтобус). Компания известная, можно получить хороший опыт для следующей работы, но долго тут задерживаться не стоит.

Кроме того, всегда можно было обсудить варианты сотрудничества. На собеседовании мне ясно дали понять, чем конкретно мне придется заниматься и готовы были отвечать на все вопросы. И, конечно, я видела много неудачников, которые ничего не делали, для того чтобы заработать и в итоге увольнялись либо были уволены. При увольнении в полном объеме была выплачена з/п и бонусы.

Что я получила в компании, так это знания, и очень благодарна тем людям, которые были моими наставниками, но мало кто действительно хотел делится опытом, приходилось выдавливать по слову. Работала в депо менеджером по продажам. Мне там очень нравилось, не понимаю, честно, почему так много негатива. Для того чтобы зарабатывать в депо, достаточно было просто работать. Руководство очень лояльно и с пониманием относилось, например, мне дали отпуск разовый на месяц с хвостом и разрешили попозже приезжать.

И если что не так - смирись, будь умнее - улыбнись, холодной думой головой, ведь в мире все закономерно: зло, излученное тобой, к тебе вернется непременно. Работала п/а руководителя,сидела в приемной. С коллективом взаимоотношения были хорошие. Ушла только из-за небольшой зарплаты и отсутствия карьерных перспектив, стало скучновато. Их нет и никогда я думаю не будет. Нет там ничего положительного, абсолютно.

Я благодаря этой компании привез жену из другого города, женился, получил опыт, прошел учебную практику, но был уволен из-за отсутствия внимательности и опыта. Да зп в конвертах, да есть нарушения в законодательстве и особенно с увольнением и отработкой. Если надо разберется государство и без ваших вопросов. А за отзыв вы можете получить серьезный бумеранг который мне уже прилетел и светит мне сроком до двух лет условно и конец моей карьере. Я даже туда возвращаться не буду так-как сделал этой компании много плохого. Других не зли и сам не злись.

Если вы будете оскорблять, унижать эту компанию(да любую другую значение не имеет), вы запускаете бумеранг который может сильно вас ударить. 2 - это установка контрафактного софта от 2 до 4 лет лишения свободы(может быть условно). После этой статьи моя карьера закончена. Чтобы как-то смягчить наказание мне нужна была характеристика с этой компании. Г от лица компании был вежлив и пожелал удачи в этом судебном процессе но не может дать характеристику из-за политики компании, да и у меня мнение сложилось что для руководителя и коллег я теперь гнилой человек. Если я не получу самостоятельно характеристику либо через адвоката, то туда пойдет полицейский за ней и может написать про меня такое что это будет пздц на всю оставшуюся жизнь. Подумайте хорошенько прежде чем писать такой отзыв да и любые злые пожелание кому угодно и куда угодно.

Да,меня так же сократили,но коллектив хороший,сложившийся, все сотрудники адекватные, руководство так же адекватное. Хорошие люди,большинство из них проживает в этом же районе и сидит на своих местах до победного. Можно договорится с руководством всегда. Люди вы не можете осуждать компанию за то, что вам как кажется она дала плохую работу. Вы должны понимать, что все возвращается бумерангом и что вы нифига не имеете понятие о справедливости.