
Отзывы сотрудников · страница 23 из 29Детский Мир
Мнения работников Детский Мир — страница 23
Некоторые сотрудники придут вам на помощь. Белая зарплата вся полностью и премия тоже, задержек н бывает никогда, деньги приходят на карточку часто еще утром в день зарплаты, выплаивают два раза в месяц. Карточку банковскую кстати оформляет компания так что за обслуживание карты ничего не платил. Коллектив хороший думаю с этим повезло.
Придется терпеть где набрали на вакантные должности нечистоплотное и аморальное. Корпоративный автобус, есть возможность подработать в самый компании. Абсолютно все вешает на водил даже расходники. Плюсов на самом деле не много. Плюсов нет, вся лапша такая, красиво стелят, клюешь на такое, а в итоге.
Позвонила по этим телефонам http://www. Ru/vacancies/vacancy/id/291/, уточнила про ночные смены, доплаты за переработки, штрафы. Стало грустно: не получила ответа как оплачивают ночные (по тк обязаны в двойном размере), так как сказали,…>>. Новые мотивации для уменьшения зарплаты персоналу.
Уходя на обед вы не имеете права закрыть кассу. Хищение средств , уголовная статья. Охране все равно что с кассами делают, кто и что меняет. Видимо там все в сговоре…>>. Потом узнала, что некоторые продавцы-консультанты занимаются махинациями с продажами, об этом они с кассирами договариваются. Когда об этом узнала, поняла что я здесь не заработаю как бы я не пыжилась. Во первых это ужасный коллектив, постоянные сплетни, склоки.
Оклад у этой компании 9000, остальное бонусы, которых может и не быть , если не выполнить план, а план у среднем 7 млн руб на месяц. Так как бы угробите свои ноги просто на просто. Трудовой договор сотруднику выдают только через три месяца. Директор магазина в мега белая дача ругается матами на сотрудников при покупателях , орхана видит и видео наблюдение фиксирует, заработную плату выдают за минусом штрафов, штрафы составляют 80% от зарплаты, правды там не найти. Пригласили на собеседование к директору, ехала через пол города, подошла к дежурному менеджеру, попросила проводить меня к начальству, на что мне сразу сказали приехать завтра на стажировку. Прошла все обучения и тесты. Меня поставили в отдел тдн (товары для новорожденных).
Смотрела на картинку на лестке и искала, в итоге не нашла и подошла к этой женщине, не знаю её имени и даже должность. Она мне начала показывать памперсы эти, но на картинке другая надпись на них и я этого не знала, она меня не предупреждала,что на картинке они могут быть другие. Я никогда в жизни не встречала такого хамства, это вообще не профессионально, как такие люди могут вообще работать, ещё когда я выходила услышала как она начала с другими сотрудниками смеяться. Добрый день, владимир чирахов. Прошу обратить внимание на мою ситуацию.
Если компания снова не подумала о сотрудниках не указав это на сайте. Не входите в план по рассрочкам. А если у меня нет детей,что я могу взять. Но тогда в отказываетесь от второго обеда. Но если вы на кассе то молите бога чтобы пару раз отпустили.
Работали мы по 90-100 часов в месяц в итоге. Оставляли по 3-4 человека на весь магазин, при том что 1 из нас стоял на кассе, второй был директором или замдиректором, а третий менеджером по заказам(+консультант, но и тот не всегда). Зарплатаы, конечно же тоже не стало от слова совсем. План не выполнен - вы виноваты. Самоизоляция стала спадать, а часы не увеличились.
Для представителей этого центра — часто из ростова, орла и других «великих» городов россии местные аборигены видимо просто быдло. Пока ждал «специалиста» узнал про жуткую текучку у водителей. Видел работающих гастарбайтеров. Загрузка выгрузка ждёшь сутками.
Для большинства сдесь это норма такая. Руководители не хуже тоже «шарят» как могут. Примечательно что много битых машин. Очень много магазинов где косые кривые пандусы к которым иногда и подъехать не нормально получается порой выгружают из-за этого и стоишь боишься как бы паллеты не развалились потому что собирать их долго. Заморозку пихают бывает по два три рейса за смену, а это куча магазов вот и развози ёё, а кто-то поедет по сухому один магаз, а потом спать завалится.
Пришла на собеседование, начальница будущая - чеченка, с прибамбахами. На дальнейшее собеседование не пошла. Организации работы и графика так и не предоставили. Оформлена была по договору подряда. В итоге обещанных копеек так и не получили все, кто проходил практику, в головном офисе было мило сказано, что "такие у нас не работали" да и вообще, у организации устаревшие понятия о работе сетевых магазинов, допотопное программное обеспечение, неразбериха на складе. Отрицательных сторон не особо много, единственная, так эта та , что если вы не дай бог заболели, серьезно заболели. Увольнение по соглашению сторон.
За год работы в "детском мире"для себя отметила 2 момента. В работе с людьми время пролетает незаметно и рабочий день очень насыщенный. Наверное это самое главное в любой работе). Можно найти рядом с местом проживания. - совместная коллегами ненависть к работодателю. Пакет и скидки сотрудникам.
Но если вы сели на автомобиль которые возить «заморозку» это можно сказать что вы будите работать за копейки. За «заморозку» тут оплата как и за обычный рейс, а времени теряется очень много, можно прокатиться целый день и сделать всего одну ходку, и при этом толком ничего не заработать. Оплачивается она (заморозка) очень и очень плохо, планируется ещё хуже, планируется так что утром по маршрутнику уедешь, а возврат аш ночью. Многие из-за этого уходят, кто-то терпит.
Да и с оплатой там тоже вечно мутят. Да насамом деле кошмарное место работы все что описано чистая правда. Хочу отметить отвратительного сотрудника клевцову с таким руководителем не выносимо работать постояное оскарбление сотрудников не цензурными словами не знаю где работала до этого времени но явно не с людьми. Это мне сказала администратор, когда заполняла анкету на стойке в магазине.
За счет этого и работает магазин. Административную надбавку в размере 8 тысяч, директор решает сам кому сколько надбавить, кому то 8000 а кому то 2000, без предупреждения и объяснения причины. Отвечает " а меня за что" вот так , либо ж*** им целуй либо гордо уходи. Менеджеры х**** пичугина…>>.
Устроившись в дм имейте в виду что относится будут к вам явно не как к нормальным людям. ( вопрос, как их вообще можно планировать. Да и такое спрашивать явно не тактично ) сидеть запрещено, даже кассирам. Каждый пытается строить из себя начальника, даже кассиры и так и наровят задеть и сказать какое нибудь замечание. Отработав неделю, я получила 2667 рублей.
Оклад 10000 выплатят, а премию не заплатят. Я не понимаю почему этой организацией не займутся соответствующие органы. Пришла в магазин на звёздной там обратилась к женщине у кассы, она не представилась и не спросила моего имени сразу начала спрашивать у меня есть ли у меня опыт по сборке заказов, мне эту вакансию предложили по телефону, ну я согласилась поехать. Опыта именно собирать заказов у меня не было, работала только уже с готовыми заказами, она ничего не сказал дала лист с заказом памперсов и сказала найти ей их и принести, я пришла в шок,я не знаю не ассортимента не самого магазина.
А зп у всех одинаковая между прочим. Не сделал рассрочки и акции учавствуйте-объяснительная. Но б**** как задержаться надо чтобы то и то сделать дак это в порядке вещей. Вовремя тут никто не уходит. Смена закрывается -убираете зал и разносите г**** которое покупатели оставили на кассе.
Спасибо, что хоть что-то заплатили, потому что за второй, который вынужденно взяла на 3 дня, мне не оплатили вовсе. Наш коллектив был приличным, когда я только пришла, но под карантин 2 человека уволились(-1 кассир, - 1 консультант), но этого было не достаточно. Когда ввели режим самоизоляции настал окончательный крандец. Руководство заставило всех идти в отпуска. И если раньше работали 5/2 по 9 часов, то теперь это было 2/2 по 12(что меня несильно смутило сначала, ведь изначально я хотела такой график)+ отпуска(я отбыла за 2 месяца в одном оплачиваемом и в неоплачиваемом, и 1 неделя выходных перед оплачиваемым.
Хамское отношение к соискателям. С крайне низким уровнем культуры организации. Пригласили на собеседования за город, добирался в жутких условиях после снегопада, для того чтобы, встретившись с очень невнятным специалистом по подбору узнать следующее: «разве вам не сказали о переносе собеседования. Сегодня руководитель занят и не может.