Отзывы сотрудников · страница 23 из 29Детский Мир

Если компания снова не подумала о сотрудниках не указав это на сайте. Не входите в план по рассрочкам. А если у меня нет детей,что я могу взять. Но тогда в отказываетесь от второго обеда. Но если вы на кассе то молите бога чтобы пару раз отпустили.

Работали мы по 90-100 часов в месяц в итоге. Оставляли по 3-4 человека на весь магазин, при том что 1 из нас стоял на кассе, второй был директором или замдиректором, а третий менеджером по заказам(+консультант, но и тот не всегда). Зарплатаы, конечно же тоже не стало от слова совсем. План не выполнен - вы виноваты. Самоизоляция стала спадать, а часы не увеличились.

Для представителей этого центра — часто из ростова, орла и других «великих» городов россии местные аборигены видимо просто быдло. Пока ждал «специалиста» узнал про жуткую текучку у водителей. Видел работающих гастарбайтеров. Загрузка выгрузка ждёшь сутками.

Для большинства сдесь это норма такая. Руководители не хуже тоже «шарят» как могут. Примечательно что много битых машин. Очень много магазинов где косые кривые пандусы к которым иногда и подъехать не нормально получается порой выгружают из-за этого и стоишь боишься как бы паллеты не развалились потому что собирать их долго. Заморозку пихают бывает по два три рейса за смену, а это куча магазов вот и развози ёё, а кто-то поедет по сухому один магаз, а потом спать завалится.

Пришла на собеседование, начальница будущая - чеченка, с прибамбахами. На дальнейшее собеседование не пошла. Организации работы и графика так и не предоставили. Оформлена была по договору подряда. В итоге обещанных копеек так и не получили все, кто проходил практику, в головном офисе было мило сказано, что "такие у нас не работали" да и вообще, у организации устаревшие понятия о работе сетевых магазинов, допотопное программное обеспечение, неразбериха на складе. Отрицательных сторон не особо много, единственная, так эта та , что если вы не дай бог заболели, серьезно заболели. Увольнение по соглашению сторон.

За год работы в "детском мире"для себя отметила 2 момента. В работе с людьми время пролетает незаметно и рабочий день очень насыщенный. Наверное это самое главное в любой работе). Можно найти рядом с местом проживания. - совместная коллегами ненависть к работодателю. Пакет и скидки сотрудникам.

Но если вы сели на автомобиль которые возить «заморозку» это можно сказать что вы будите работать за копейки. За «заморозку» тут оплата как и за обычный рейс, а времени теряется очень много, можно прокатиться целый день и сделать всего одну ходку, и при этом толком ничего не заработать. Оплачивается она (заморозка) очень и очень плохо, планируется ещё хуже, планируется так что утром по маршрутнику уедешь, а возврат аш ночью. Многие из-за этого уходят, кто-то терпит.

Да и с оплатой там тоже вечно мутят. Да насамом деле кошмарное место работы все что описано чистая правда. Хочу отметить отвратительного сотрудника клевцову с таким руководителем не выносимо работать постояное оскарбление сотрудников не цензурными словами не знаю где работала до этого времени но явно не с людьми. Это мне сказала администратор, когда заполняла анкету на стойке в магазине.

За счет этого и работает магазин. Административную надбавку в размере 8 тысяч, директор решает сам кому сколько надбавить, кому то 8000 а кому то 2000, без предупреждения и объяснения причины. Отвечает " а меня за что" вот так , либо ж*** им целуй либо гордо уходи. Менеджеры х**** пичугина…>>.

Устроившись в дм имейте в виду что относится будут к вам явно не как к нормальным людям. ( вопрос, как их вообще можно планировать. Да и такое спрашивать явно не тактично ) сидеть запрещено, даже кассирам. Каждый пытается строить из себя начальника, даже кассиры и так и наровят задеть и сказать какое нибудь замечание. Отработав неделю, я получила 2667 рублей.

Оклад 10000 выплатят, а премию не заплатят. Я не понимаю почему этой организацией не займутся соответствующие органы. Пришла в магазин на звёздной там обратилась к женщине у кассы, она не представилась и не спросила моего имени сразу начала спрашивать у меня есть ли у меня опыт по сборке заказов, мне эту вакансию предложили по телефону, ну я согласилась поехать. Опыта именно собирать заказов у меня не было, работала только уже с готовыми заказами, она ничего не сказал дала лист с заказом памперсов и сказала найти ей их и принести, я пришла в шок,я не знаю не ассортимента не самого магазина.

А зп у всех одинаковая между прочим. Не сделал рассрочки и акции учавствуйте-объяснительная. Но б**** как задержаться надо чтобы то и то сделать дак это в порядке вещей. Вовремя тут никто не уходит. Смена закрывается -убираете зал и разносите г**** которое покупатели оставили на кассе.

Спасибо, что хоть что-то заплатили, потому что за второй, который вынужденно взяла на 3 дня, мне не оплатили вовсе. Наш коллектив был приличным, когда я только пришла, но под карантин 2 человека уволились(-1 кассир, - 1 консультант), но этого было не достаточно. Когда ввели режим самоизоляции настал окончательный крандец. Руководство заставило всех идти в отпуска. И если раньше работали 5/2 по 9 часов, то теперь это было 2/2 по 12(что меня несильно смутило сначала, ведь изначально я хотела такой график)+ отпуска(я отбыла за 2 месяца в одном оплачиваемом и в неоплачиваемом, и 1 неделя выходных перед оплачиваемым.

Хамское отношение к соискателям. С крайне низким уровнем культуры организации. Пригласили на собеседования за город, добирался в жутких условиях после снегопада, для того чтобы, встретившись с очень невнятным специалистом по подбору узнать следующее: «разве вам не сказали о переносе собеседования. Сегодня руководитель занят и не может.

Шел сюда и думал что нормальная большая компания. Вроде как свежие машины часто вижу их на трассе. Оказалось что это довольно посредственная «шарашка» с множеством невоспитаных некультурных людлей как среди низов так и среди руковолителей. Все друг на друга плевать хотели сдесь мне даже показалось что некоторые испытывают какую то врождённую злобу и неприязнь ко всему и всем вокруг. Водилы так же по возможности шныри.

Я работаю в "детском мире" не так давно. Пока что у меня нет желания уходить с работы или другую подыскивать. Больше преимущество работы в "детский мир" - это возможность обучения. Пока я не собираюсь уходить, но опыт пригодится мне и в будующем, точно. П но меньше чем прожиточный минимум плюс премия. Коллектив хороший, здм и продавцы всегда помогают, если сами не сильно заняты.

Отработал полгода в итоге отношение к водителям как на ферме к скотине, постояно вычитают за перерасход топлива, ограничение скорости 80 км, а тахограф на 75 км тоесть постоянно превышение, по приезду идёшь сдавать карточки бд, как в гаи, а не будешь превышать значит перерасход топлива с нормами в 21л на 100 км, в общем полная. Короче самая фирма что видел. Подал в инспекцию по труду, уволился жду результат. Зарплата вовремя, 2 раза в месяц на карточку. Работать водителе в х5 в полное можно, не самое худшее место. В зависимости от того сколько делать рейсов, и будет зависеть ваша зп, чем больше рейсом-тем лучше.

Руководство не повышает, если освобождается место, то они лучше наймут…>>. В офисе компании( по крайней мере в нашем отделе) процветает ж**********, фаворитизм, лицемерие , стукачество. ), но не по профессиональным качествам. З/п не индексируется уже как минимум три года( сначала была откоряка типа кризис. А щас просто так не хотим и всё), недавно все руководители получили 13 в виде премии за выполнение бонусного плана ( пусть быдло работает,…>>.

Зп, нормальная, всегда вовремя, полный соц пакет. Еще и детям могла подарочки приобрести по скидке. С коллективом мы всегда ладили. Если бы не проблемы со здоровьем то и не уходила бы, а так пришлось найти работу более спокойную и сидячую. Но детский мир вспоминаю с улыбкой и даже скучаю) особенно за своими коллегами по работе). Могут подстроить график работы под сотрудника ,более менее.

И в итоге 17 -18 зп (это у администратора, а у кассира у кассира) и по 15 часов на ногах. Какое позорище для компании. Сотни брошенных машин по всей россии. Плюс "штрафы" и высчеты непонятно почему.