Отзывы сотрудников · страница 28 из 29Детский Мир

И то от нее каждый месяц грозятся оттяпать,если не ввполнишь тот или иной показатель. Выделяйте еще 1 или 2 тсд на каждый магазин,чтобы делалось все вовремя и правильно. Никто из пк не будет оставаться в ночь как запугивает их руководство. И если не хватает оборудования-это косяки главначальства.

И сколько можно ездить за 400км, чтобы получить данный документ. (и это отношение к бывшим сотрудникам. Новосемейкино творится полный беспредел. И решить его по видимому никто не может. Опишем ситуацию,11 машин на нашем складе оплачивают за рейсы диспетчерам,мы знаем расценки и их ни кто не скрывает,а наоборот говорят,платите и вы будете работать. Пока мы простаиваем часами 4-5 на складе в надежде загрузиться хотя бы раз,эти платники за это время приезжают и загружаются без очереди и долгого ожидания в 3й раз и всё это происходит у нас на глазах и они по видимому никого не боятся ни водители ни диспетчера.

Прискорбно подчеркивать, что им важнее то, что сверху поощряется их низведение до этого уровня, что в них самих нет того фактора, что не выказывает протест этой скотинизации. Человек с человечесским достоинством, не стоит туда идти, разве что ради социального эксперимента. Водителей не во что не ставят, дают ночные рейсы, и тут же утром опять загрузка. Ночные магазины разгружаешь сам (полеты где-то весом по 1 тонне). По их мнению люди не должны отдыхать.

Коллектив, не считая начальства, был прекрасный. Отличный коллектив, соцпакет, белая з/п посмотрела отзывы и просто в ужасе. Знаете, почему народ вынужден пахать по неоплачиваемым 5-ти сменам. Я в компании давно и могу с чистой совестью сказать - если весь свой потенциал выкладываешь, то и отдача в виде з/п и карьерной лестницы будет весьма ощутимой.

Так что в принципе, мне нравится. Белая (без премий) 9000 рублей зарплата. Коллектив замечательный, хотя есть личности которые совсем не замечательные. Тружусь здесь всего пол года, но уже освоилась. Работаю продавцом кассиром. Зарплата зхорошая, не задерживают.

Плюсы мизерны, состоят в том что плюсом и не является, а должно быть как должное. Плюс в том что начальство не хамит. Огромное количество компании в этом плане х5 в пометки не годятся. Быдлит пару особей, не более. Я работаю водителем в рц подольске мне все нравится я не понимаю почему люди жалуются… начальство адекватное. Диспетчера логистика -ну это лес дубов во всех компаниях. Кто ищет работу без нервотрепок.

Не легко иной раз конечно на ногах целый день выстоять, ну а что теперь делать, работа есть работа, тем более что с такими условиями сейчас мало где найдешь. Я рано начала сама зарабатывать и знаю цену деньгам. И знаю, что работодатели бывают порядочные и нет от слова совсем. Мир в принципе знают все, поэтому идти туда было не страшно. Да, поначалу, как и на любой работе было сложно. Первый месяц голова гудела от количества инфы, даже нервничала, потому что очень ответственно ко всему отношусь, но со временем стало легче, коллеги помогали, объясняли и ну и втянулась. Сейчас здесь уже полгода, начала даже что- то откладывать, свои рабочие моменты есть везде, но руководство понимающее, нужно только обо всем разговаривать, а не молчать, если что- то нужно, у них и своей работы полно.

Работают здесь по нужде, когда нет возможности найти достойное место. Кстати актуально в нынешней ситуации с вирусом, сюда берут. Мнимые плюсы, о которых вам расскажут на собеседовании, разобьются в первое же время об упертую деревянную голову тамошнего руководства и их подчинённых. Нет задачи обеспечить достойное трудовое место, есть задача выжать работника.

В день 5-6 поставок не нужных я считаю нужно вмешательство более компетентных органов. Чтоб раскрутили этот клубок. Детский мир , гум , цум, петровский пассаж всегда считались показательными марками для всех магазинов. Обслуживающий персонал работает на износ новым работникам обещают зарплату 27000, но через месяц разочарование. Хотела устроиться в детский мир продавцом-консультантом. Позвонила в отдел персонала, девушка очень мило поговорила со мной и отправила меня на собеседование в тц "континент" на стачек.

Я приехала на оформление снова, и снова мне она подсунула данный листок, где говорится, что работа временная. В этом отделе видимо реально работают курицы, которые не отличают временная ли работа или постоянная, на все вопросы они тупо отвечают, что никто ничего не знает. Не выбирайте этого работодателя в качестве постоянной и стабильной работы. Безобразное поведение руководства по отношению к персоналу. Превышение должностных полномочий со стороны заместителей директора,в частности светлана,мария. И собственно сам директор дегтярь ирина анатольевна. Про эту особу можно долго разговаривать,но скажу лишь то,что ей на всех и на всё по фиг,возлагает все обязанности на заместителей,а заместители,в свою очередь,слишком много себе позволяют:оскорбления,повышение голоса,визжание.

Книжки, пути эвакуационного отхода загромождены, инструктаж по охране труда не проводится - просто дается на подпись. Это только то, что я успела заметить за месяц работы. В данном осп массовая текучка кадров. Обратилась в прокуратуру по факту оскорбления, факт признан как " мелкое хулиганство", но в возбуждении дела отказано. Во время судебного процесса, суд вынес решение на основании документов, предоставленных головным офисом в москве, которые носят ложный характер, о том что в тот день, когда я работала в реале, у меня по их сведениям выходной. Мне нечем было доказать обратное, так как использовать записи камер видеонаблюдения, в доказательство моих слов, отказались.

Ужасная компания, не человеческий труд за копейки. Мотивации нет абсолютно никакой. Про семью, если она есть, можете забыть, поскольку вы будите всегда на работе. Весь день носишься то на кассу, то на склад, то со склада, то переоценка,то сбор интернет-заказов. Вообщем надо везде и всё успевать, а по факту ещё и от начальства получишь,что ничего не успеваешь.

Девочка номер штрих с дипломом кулинара из отдела персонала, пытаясь изобразить из себя hr-специалиста с дипломом mba, повторяет тот же куплет, той же песни, но теперь уже "строго и деловито", голосом несколько дрожащим, видимо, от негодования за ваши торопливость и нетерпение: "мы вам перезвоним. Анкета рассматривается руководителем. Мы вам позвоним на следующей неделе. Руководитель заинтересовался вашей анкетой. " ну, что сказать, ситуация тупиковая и других реплик уже не будет. Но в итоге опыт скорее положительный, чем отрицательный. Будет неприятно, когда пустые обещания станут твоей зарплатой.

Первое - зарплата, второе - отношения руководства, третье - у каждого работника должно своё место а не весь магазин - у кассиров касса, у продавцов свои отделы, и так далее. Вся проблема в том,что при увольнении мы никак не можем добиться,одной маленькой справочки о заработной плате. Которую мне кажется не составляет ей большого труда сделать. На что запрос был проигнорирован. Через пять дней я поехала лично,с готовыми чистыми бланками,оставалось только заполнить их,но и тут нужно было ждать три дня(но справка не была готова по истечению срока). После того как мы пытались связаться с ней по телефону, кроме хамства в свою сторону ничего не услышали.

В работе в этой вы столкнетесь с прямыми нарушениями своих законных прав и свобод, где вам простой рядовой работник может сказать, что имеет право на вас поднимать голос, якобы право дано руководством свыше так как вы «всего лишь навсего водитель». Главное говорит это такое пресмыкающееся, что диву даешься, как и где он научилось разговаривать по-человечесски. Никакого санитарного контроля даже на складах, а ведь это основной поставщик продуктов питания населению. Это, на секунду так, сеть эконом-магазинов х5, бренда 《пятерочка》. Отношение ко-всем и ко-всему животное ибо исходит инициатива от лиц в массе своей оскотинившейся и людского в себе не сохранившего н сколько. Кстати это поощряется свыше, ибо само это ссылается на законность подобного состояния своего свыше.

Чтобы тут не говорили, а в компании очень много людей, которые трудятся более 10 лет, прошли достойный карьерный путь и не представляют себя вне детского мира - и это более убедительный аргумент, нежели лукавые и во многом преувеличенные отзывы непрошедших собеседование или уволенных. Белая з/п, что сейчас не редкость и дружный коллектив (был). Нравится сам магазин (со стороны покупателя), персонал (кассиры и продавцы). Только рядовой коллектив оставил положительное впечатление. Оформление тк вовремя выплачивают зарплату без задержек. У нас был отличный сплоченный коллектив.

Новое руководство к сожалению некоммпетентно и делает такие ошибки, которые приводят компанию к огромным потерям персонала и естественно прибыли. Жаль что владельцы бизнеса не смотрят кому доверяют компанию. Нехватка продавцов, консультировать покупателей некому, из-за этого часто скандалы, и просто потеря клиентов. На большинстве товаров нет ценников, а те, которые есть, не соответствуют. Могут с выходного вызвать на работу, даже беременных. Не компетентный, наглый, хамовитый управляющий, который может отчитать очень громко прям на рабочем месте в присутствии ошарашенных покупателей.

Зарплата два раза в месяц стабильно. Мире мне лично очень повезло. С людми работать это мое призвание, да и с кассой я давно знаком, имею тут хороший материальный доход и мои коллеги отличные люди, я на обеде люблю с ними поговорить о том о сем и посмеяться) но к работе подхожу со всей ответственностью и клиенты меня любят) ну во всяком случае я так вижу, а там кто его знает). Работаю на должности продавца-кассира. Зарплата достойная, еще и детям могу товар со скидкой приобрести.

Работать там очень тяжело, тебя постоянно хотят обмануть на зарплату. Долго там практически ни кто кроме руководства и их окружения подхолимов и лизунов ни кто не задерживается. Я работа во многих больших организациях, но такого уровня подковерной возни и всем остальным что с этим связано не видел. Ну в прочему удевлятся фирма х5 это практически полностью еврейская контора, все высокопоставленных должности в москве. Если вы думаете что сможете построить там какую то карьеру то вы ошибаетесь. Только если вы готовы лизать, унижаться и выслуживаться то возможно.

Всесто того чтоб решать проблему самим они бегут и все рассказывают директору. Олеся глупая малолетка, но ничего плохого она не делает. Директор номер 2, но скорее всего он им никогда не станет. Манук-самый лучший и отзывчивый…>>. Логисты не работают, склады все завалины товаром. Персонал не успевает выносить товар.