Отзывы сотрудников · страница 16 из 33Дочки Сыночки

Редко кто с таким вниманием относится к подчиненным. Нам стараются идти навстречу, если большая недостача, стараются распределить обязанности по всем работникам равномерно, строят удобный график работы со всеми пожеланиями по поводу выходных. Работаем на складе, работа не из легких, но увольняться никто не собирается. Зарплата сдельная, сколько поработаешь, столько и получишь. В новый год мы собрали очень много заказов, поэтому зарплата вышла больше, чем обычно. Приятно, когда такой труд не остается незамеченным.

Так что не известно что лучше, провести время по дороге домой или то же время просидеть на работе. Вечно недовольное начальство ворчит, ни кто ни чего не объясняет. Я тоже не наблюдаю ни чего криминального. Склонен думать что плохие отзывы пишут те, кого по той или иной причине уволили. Вообще это конечно редкость, у нас за все время уволили только одного парня за систематические прогулы. Кто работает, к тем нет претензий.

Я люблю перекресток, хотя в москве вообще не ходила. Сейчас не представляю, как можно не любить этот магазин со всеми плюсами и минусами. Зп вовремя (хоть и мизерная). Хороший директор！！！＝хороший коллектив！＝хороший магазин！. Плюсов у этой так называемой компании нет не одной. Если только не считать бесплатную кормёжку на работе из просроченных продуктов. Или просто бесплатный обед для быдла(.

Зп которую вам обещают вы не получите. Всем кто приезжает с офиса надо платить. Приезжает территориальный дитректор - плати. Приезжает котегорийный менеджер - плати.

Создается ощущение, что в охрану берут одних бывших зеков. 4) тяжелая работа, а заработная плата ей не соответствует, слишком низкая для такой занятости. 5) многие начальники выходцы из обычных продавцов, поэтому относятся к ним крайне пренебрежительно и хамят. Строят из себя элитное общество, которое выше "низов", ведь они пробились на верх сами, а вы никто.

Своей работой доволен, компания предоставляет отличный плацдарм для того, чтобы набраться знаний и стать действительно профессионалом. После окончания вузов у нас в городе работу найти трудно. Мне повезло, что наткнулся…>>. Мне очень нравится руководство магазина, где я работаю, в челябинске. Узнала, что у нас два таких магазина, и пошла работать. Потому что компания большая, значит – все стабильно. Но больше всего радует наше начальство.

У нас есть еще центр клиентской поддержки, на которых мы переключаем особо сложные экземпляры. Вот те вообще попадают по полной. Ни чего не поделаешь, клиент всегда прав и мы стараемся всем угодить, но не всегда получается. Я работала в службе клиентской поддержки в люберцах. Сейчас нашла работу ближе к дому, но уже начинаю жалеть. По деньгам то на то и вышло, но теперь я знаю что такое жесткий контроль, ежедневные отчеты с нелепыми вопросами. За месяц я наверное ни разу не ушла домой вовремя.

Белая зарплата, бесплатное питание. Зарплата во время, бесплатное питание. Платят копейки, требуют, как будто миллион платят. Отношение к работникам скотское.

Или предоставить запись с диктофона. Как там ваш кгтшник с "пернатой" фамилией поживает. Работала директором в одном московском магазине. Когда вы приходите на собеседование не верьте тому о чем вам говорят в отделе кадров. После 30 лет ушки у женщины слабеют и лапша на них плохо держится.

1) отсутствие кондиционеров, при том что температура поднималась и до 40 градусов. 2) уволили по сокращению без выплаты компенсации. Всегда находилась причина ее не выплачивать, например недостача. 3) отношение охраны к работникам быдловатое и неуважительное.

Устроилась в этот магазин кассиром, и осталась надолго. Потом уже поработала годик, показала все свои возможности, назначили старшим,…>>. Моя работа заключается в поддержке сайта интернет-магазина. Наш отдел исправляет ошибки, пишет дополнения к уже готовому, тестируем и снова исправляем. Все задачи нужно успеть выполнить обязательно к сроку. Опыта уже достаточно, чтобы справиться со всеми.

Обычно в области платят меньше. На собеседовании принцип - не умеешь научим, не хочешь заставим. Ни кто не устраивает ипытаний по продаже ручки или чукче снег зимой. Кого попало конечно тоже не берут. Я работаю в тех самых люберцах в том самом центральном офисе, про который здесь уже многое сказано. Не буду лукавить, работа в call-центре не сахар.

Я не советую руским там работать. А если там они и работают то не долго их просто руководство сжирают чтоб место киргизу освободить. Причем киргизня работает без документов. Ребята не вздумайте устраиваться во первых у них конкурсный отбор. Бесплатный обед, развоз на такси после работы.

"фсё в порядке" видимо подразумевает стабильную убыточность компании, вложенные средства в квест «погружение»…>>. А то не честно получается (или честность не ваша сильная сторона. )" будте креативней, ip-адреса отмечаются на данном сайте (для дебилов одним цветом), чтоб видеть кто и что тут напевает под разными именами, фиговый и примитивный pr, впрочем не удивительно. Вас можно понять, руководство требует…>>. Если вы анна не внимательно читаете то это ваши проблемы. А ваши категорийщики берут деньгами что бы не штрафовать. Или назвать фамилии сбшников.

Если человек пришел повторно устроиться на работу в перекресток и тем более с таким стажем (10 лет) все ступеньки прошел, а они не берут. Они должны радоваться, что с таким стажем работы, люди хотят вернутся в этот дурдом. Вот из за руководства в цо идет не хватка персонала. Директора злые, орут на персонал. Они не на персонал должны орать, а на свое руководство в цо, которые согласовывают людей на работу. Не объективная оценка работы со стороны руководства. Ненормированный график и рабочий день в общем.

Меня приводят в комнату, где передо мной стоит комп в отключке. И спрашивают: комп не работает, найди-ка, в чем проблема. Я его осматриваю, стандартный осмотр внутренних органов. Собираю обратно, в неудоумении…>>. Плюсы работы старшим кассиром – ну, во-первых, я по натуре не гуманитарий, и очень люблю работу с числами. У меня хорошая зарплата, так что о своем проживании я могу не беспокоиться. Чувство стабильности – главное для меня в работе, и здесь я себя чувствую уверенно.

Прозрачные трудовые отношения. Можно подстроить график под себя (не сильно, но чуть-чуть позволительно). Нет дресс-кода, магазинах нашей сети знаю что есть определенная форма. Хотя кому-то нравится ходить в одинаковом. Работаю в одном из подмосковных городв в супермаркете дочки сыночки.

Каждый мнит себя начальником. К люди чисто физически не успевают следить за всеми отделами. Нет плюсов ,сплошные минусы. После собеседования назначили дату оформления, после её начали переносить. Ждал их месяц, сделал книжку за свой счёт, потому что божились, что дата оформления в компанию окончательная, а деньги за книжку курнут, якобы надо что бы я приступил к работе с готовыми анализами. Тьфу, ведут себя как кучка малолеток, начиная от верхушки компании заканчивая сотрудниками контактного центра.

И на восьмое марта попадаю. Минус - немного непривычно было сначла, совсем другой ритм работы, не видишь тысячю людей ежедневно. Анна, вы лучше определитесь, крестик снять или трусы одеть. 15 17:28, -"пришлось уволиться по семейным обстоятельствам. 15 17:12 -"все у нас в порядке, кроме конкурентов, от которых сотрудники бегут к нам и им приходится писать про нас всякие смешные прелести…. И служба безопасности присоединяется" ну никак не стыкуются.

Поменять руководящий состав в нескольких магазинах, и так же менеджеров и старших кассиров. Заменить руководство: директора,начальников секций,старших кассиров. Начальство на мыло с ихними копейками и отходами. Работа не соответствует договору. Поменять руководство в центральном офисе. В магазинах работать некому, а они еще выпендриваются.