Отзывы сотрудников · страница 14 из 33Дочки Сыночки

Здесь сразу сказали, что легко не будет, потому что сеть крупная, но зато все оплачивают и есть возможность доработаться до должностей повыше". Я не знаю, была ли то идея местного руководства или нет, и как обстоят дела в других отделениях тоже не знаю, а уж тем более в других городах. Но нам выдали подарочек на новый год - премию. Ходили с девками, накупили всем подарков.

По сути, занимаюсь тем, что координирую действия отдела контента и слежу за порядком, контролирую и предотвращаю промахи. Девчата сознательные, ответственные, проблем у нас практически не возникает. Зарплата вовремя, вопросов по этому поводу не возникает, никто из сотрудников отдела не жаловался. Компания развивалась на моих глазах. Открывались новые магазины, увеличивались объемы. Постоянное уверенное движение вперед. Грандиозные амбициозные планы в руках профессиональной команды превращались в действительность.

Потратила 3 часа-чтоб послали, резонно заметив, что рядом с моим домом мог бы отдел персонала предложить. Бывает попадается хороший коллектив. Первое, второе, компот приготовленное из списанных продуктов. Любое другое место потом вам покажется сказкой. Работа не соответствует действительности,работаешь за троих одна,объём работы на столько велик,что не укладываешься в оплачиваемые часы,поэтому остаешься и работаешь каждую смену больше последнего в времени по трудовому договору и бесплатно. Так же хочу отметить очень приветливый коллектив. Работа по трудовому договору, все честно и не обманывают, отпускные выплачивают сразу.

Biz , развивайся, не цепляйся за работу из-за денег, ищи своё место, где ты будешь стремиться наиболее полно реализовать свои возможности и применить свою квалификацию, получив наибольшую отдачу. Тким людям ничем и никогда не угодишь - они всегда найдут минусы. Все без исключения отзывы с 4-5 звездами написаны сотрудниками smm "дис" с разных ip, со всеми вытекающими. Хотите узнать правду о компании - ищите отзывы с меньшей звездностью (1-3). Корпоративная культура = "подсиди соседа и сделай его виноватым во всем", то же самое и с руководителями, "прыжки" через голову линейного персонала скорее норма, чем исключение. Компании нужны 100% здоровые сотрудники - больничные…>>.

Управляющая или менеджер заставляют продавать просроченый товар. Не угодила все можешь спокойно попасть в черный список. Зарплату не понятно как получаешь. Уберите азиатов, находишься. Как на восточном рынке ( киргизы. Узбеки), по русски разговаривают плохо , ведут себя нагло.

Переработки оплачивают, премии, и повышение за заслуги перед компанией. Месяц назад пришла работать в магазин в нашем городе, красноярске. Каково же было мое удивление, когда там же встретила аж двух своих одноклассниц. Одна из них работает там старшим кассиром, другая - просто кассиром. Обе друг друга замещают, когда нужно. В других местах все не так радужно, как описывается.

Очень хотела попробовать поработать в данной компании, но видно не судьба. Возможно есть, но не в реутово. Я так счастлива здесь работать. Работаю в магазине дочки-сыночки 3 года и три 3 месяца. Конечно клиенты бывают разные и ситуаций всякие случаются. Последние четыре года занимаю руководящую должность в одной из сети компании дочки-сыночки.

5 ставки, чтобы не брать человека и я больше заработал. Зп вовремя, обед нормальный. Просто может не повезло тем, кто пишет плохие отзывы. Таковых не замечено, свои копейки в 23 тыщи вы получите вовремя, если это можно отнести к плюсам, но при увольнении вас все равно кинут, заплатят тысяч эдак десять.

И стоим мы как кучка долбоебов после работы и пытаемся зелёный свет на сканере вызвать. Хотя нет, напишу, заставили тут один раз наших сотрудников машины считать, которые мимо нашего тц проезжают, у девочки глаза в кучу…>>. Лично я не верю положительным отзывам, так как считаю, что их пишут офисные жополизы. Такие люди всегда и всем пытаются угодить - они всегда найдут как выслужиться. Я считаю - хочешь работать, не слушай всяких кличко на orabote.

Мы больше не будем вас рассматривать. Запретили мне обращаться и отказали в работе. Вот такие разговоры ведут работники отдела кадров "перекрестка". Чтобы работал постоянный коллектив: во первых оплачивать 50руб. Во вторых не вычитывать за просроки. Если пробил килограмм фруктов или овощей второй оплачивает кассир.

Просто организация большая и у всех на слуху, вызывает…>>. Плюсы - известная компания. Всепонимающее (но иногда достающее своими пояснениями) начальство. В офисе все как полагается, мне комфортно.

Почитали предыдущий отзыв, весело посмеялись всем отделом. Но за то, что раздвигаете ноги перед котегорийными менеджерами вам большое спасибо от них ) и служба безопасности присоединяется. Вот так директора у нас на местах. Ответим здравым смыслом на досужие враки и сплетни. Знаю всех категорийщиков, даже представить, кому могли понадобится подобные…>>. Встретила меня очень приятная женщина-ольга валерьевна. К концу дня обещала позвонить при любом решении директора, но звонка так и не дождалась.

Рабочий день, по увольнение сотрудников с 16-18. Избегала меня, не пыталась решить мою проблему. Сами сотрудники уходят с рабочего места раньше положенного, за 30 минут рабочего времени. Мне подписали заявление на увольнение в 17:29, но на рабочем месте уже никого нет, закрыты двери. Если сработаешься с коллективом, то считай повезло. Так у меня из отдела алкоголь забрали напарника на приёмку.

Зарплата серая, местами сложновато усваивать обязанности и материал (руководство старается в ногу со временем идти и новости всякие вводит постоянно). Не буду отмечать минусы - они есть везде. Надо учиться видеть плюсы в работе, которую делаешь, товарищи. Мы сейчас как на военном объекте по скану отпечатков пальцев приходим и уходим. Да ещё не у всех отпечатки эти сканируются.

Отослала в перекрёсток своё резюме на вакансию кассира. Мне позвонили оттуда и сказали нужен кассир ; езжайте на собеседование адрес дали абсолютно другой. Вакансия на которую я откликалась висит до сих пор, а у них ещё 2 недели назад она была как-будто не то что закрыта, а её никогда не было и никто не требовался на работу туда вообще. И спрашивают где вы их нашли. Позвонила потом я сама им через неделю. Она спросила мою фио и говорит мы уже предлагали вам вы не были на собеседовании , начала выяснять была ли я там или нет опять.

Такие люди и получат значительно больше, чем другие, и в большинстве своем предпочтут остаться. До этого места работы вообще не знала, что такое работа оператором колл-центра. Очень боялась, но хотелось тоже очень, потому что слышала много положительных отзывов об этой работе. У меня достаточно грамотная речь, и красивый голос, схватываю на лету и могу держать в голове много вещей одновременно, читай - хорошая память. Из всех предложений, что были и ежедневно публикуются открытыми на сайтах, выбрала именно компанию дочки-сыночки.

Но наш магазин навсегда останется в моем сердце как первый опыт, как моя…>>. Это кто тут у нас такой обиженный жизнью. Не стесняйтесь, уже назвали своих сотрудников по именам и себя не забудьте назвать, а то не честно получается (или честность не ваша сильная сторона. Хотя не удивлюсь что сейчас начнется перечисление всех кого можно и кого нельзя, имена сотрудников - не закрытая информация. Я думаю что люди, которые перед устройством на работу читают отзывы, как…>>. Рада что ушла из этого дурдома.

За всегда вовремя,начальство отличное. Работать в этих магазинах не рекомендую. В магазине на голубинской 5, директриса , руководить людьми не умеет все только требует за нищенскую зарплату. Плюс один, работа рядом с домом. Минусов много, начиная с отдела кадров, принимают на работу с разу, а что бы уволиться нужно потратить 3 дня и кучу времени и нервов, что бы добиться увольнения по согласованному заявления об увольнении.

В каждом деле свои издержки. Бывает приходится оставаться после работы, но это исключительно по личному желанию, ни кто ни кого не заставляет. Особенно много работы перед 1 сентября и новым годом. Вообще интересно наблюдать за новыми технологиями, которые используют производители игрушек. Иногда приходится долго разбираться, чтобы клиентам правильно демонстрировать. Конечно перед праздниками бывает большой наплыв заказов и работать тяжело, весь день без передыха и задержаться не без этого, но зарплату и премию при этом платят достойную и я не жалуюсь. Не знаю как вам, я считаю, что с работой мне очень повезло.

Я считаю, что в данной компании большие проблемы с организацией труда, с этикой, корпоративной культурой, к правам человека в конце концов. Нет худшего места для работы. Не идите туда и не пожалеете. Чтобы в отделе кадров научились общатся с персоналом. Туда когда приезжаешь неизвестно чем занимаются,и как они работают. Надо поменять всё начальство в кадрах.