Отзывы сотрудников · страница 2 из 4Единый центр новостроек ТРЕНД

Я уточнила, неужели они здесь постоянные. Анна как-то замялась, и начала мямлить что-то про то, что у них постоянно айти отдел обновляет программу. Она ответила утвердительно. Бухг-ра, оказывается, сейчас нет на работе.

Следующие 20 минут я провела в кабинете, отвечая на те же самые вопросы, в той же самой последовательности. И точно также анна абсолютно меня не слушала. У меня один вопрос: если вам, руководство компании тренд, настолько всё равно на кандидатов, так зачем вы вообще их приглашаете. Зачем отнимать друг у друга время. Опять-таки, не один раз был задан вопрос об отношении к переработкам.

Спустя 15 минут ожидания я подошла к девушкам на ресепшн, и мне было сказано "сидеть и ждать". Про себя я решила, что еще 5 минут, и я ухожу. (к слову, от нее не вышел никто, соответственно, она была свободна). Не принеся никаких извинений (хотя стоило бы), анна позвала меня в свой кабинет.

На все мои ответы анна "угукала" с очевидным невниманием, не давала ответить до конца, и перебивала. Собственно, потом стало понятно, почему. Итогом практически получасовой беседы стало приглашение на собеседование к 12:30, что было мне неудобно, поскольку сразу после этого у меня было назначено другое собеседование (о чем анне, естественно, знать не полагалось). Я спросила, нет ли возможности перенести хотя бы на 30 минут раньше, и получила ответ, что никак. Который будет именно в это время. Окрыленная таким окончанием беседы, я приехала в офис компании на следующий день, к 12:30. Бухг-ром, естественно я начала нервничать.

В итоге я считаю это мертвой несуществующией вакансией не тратьте время. Первый раз решила написать отзыв о работодателе. Искала работу около месяца, и с таким отвратительным отношением и непрофессионализмом, как в данной компании, ни на одном собеседовании не сталкивалась. Наш разговор занял порядка 20 минут моего времени. (странный вообще-то вопрос) также несколько раз уточнила, как я отношусь к переработкам, что конечно же сразу вызвало настороженность, так как переработки, видимо, постоянные.

Больше всего обидно потерянного времени. С парковкой все очень плохо). Пригласили на собеседование вакансия администратора приядя туда , пришлось ждать анну сидя в этой приемной ,я даже не знаю как это назвать, ощущение было что ты в столовой. Столы ,стулья, какие то молодые девушки за ноутбуками, очередь за бесплатным кофе, народ который подтягивается на собеседования кучками. При мне пришли девушки на вакансию офис -менеджера. Два собеседования и стажировка. Те учебные смены, в итоге пришел отказ, вакансия на хх уже месяца два интересно, как же то они все еще не нашли претендента , при током кол ве людей приходящих на собеседование.

По факту, если даже вы подошли, ждать ответа придется долго. Вакансии у них висят круглогодично, что тоже заставляет задуматься о текучке. Сами они тоже этого не отрицают, говорят так же, что это можно объяснить тем, что у них не запрещено переходить из отдела в отдел. Но если подумать, отделы то тоже не резиновые. В общем, не самый стабильный вариант.

- приготовьтесь к групповым собеседованиям, которые будут очень долгими. Вначале вас соберут в огромной комнате на 3 этаже, вместе с клиентами. Дальше - приходят за вами и забирают на собеседование, в моем случае собеседование было с валерией. Собственно, что не понравилось - очень личные вопросы на групповом собеседовании, сгоняют всегда на собеседование кучу народа.

С уважением, менеджер по персоналу алёна команда тренд интересно, что же я сделал такого, что мне вот так вежливо отказали. Причём я на всех собеседованиях хорошо себя проявлял, но получал необоснованный отказ. Мне кажется отдел персонала создаёт только видимость работы. Соискатели, ищущие к ним на вакансии, в частности на офис-менеджера, администратора, секретаря, прочтите мой отзыв, возможно, будет полезно. Когда я к ним шла, видела мало отзывов. + расположение у центра хорошее, найти легко.

В общем сказала, что на следующий день вам придёт ответ на почту в любом случае. Но не тут то было, мне пришел отказ в вежливой форме: здравствуйте, игорь. Вы произвели благоприятное впечатление. Как вы знаете, у нас есть конкурс на данную вакансию, и мы стремимся принимать всесторонне взвешенное решение, рассматривая каждого кандидата на вакансию. На данный момент, не готовы сделать вам предложение. Наша компания динамично растет, развивается и как следствие – меняется, и, возможно, мы вернемся к вашей кандидатуре в будущем. А сейчас, желаю вам успехов в поиске работы.

На собеседовании со мной беседовала мария, подробно спрашивала о моих проф качествах, о том почему заинтересовала недвижимость и какие критерии для меня важны при выборе работы. Рассказала о компании: белая зп, - 10 оклад, остальное % от сделок. Честно говоря оклад в 10 тыс при белой зп настораживает, но решил закрыть на это глаза. Далее об условиях: это работа с тёплыми клиентами, которые хотят купить квартиру.

Я удивлен, что таких отвратительных людей могут в принципе брать на работу, тем более на должность менеджера по подбору персонала. Никому не советую эту компанию. На прошлой неделе пригласили на собеседование в тренд. Пригласила менеджер по подбору персонала - алёна. Очень все понравилось и решил сходить.

Хотелось бы поделиться своим впечатлением о собеседовании в данной компании. Не буду нахваливать себя: я не работал в сфере недвижимости, но у меня огромной опыт в других отраслях. На предыдущей работе я отвечал за жизнь людей, в жестких условиях. И после всего этого, придя в данную компанию, по совету своего друга, я столкнулся с тем, что передо мной сидела девушка, лет так 28, которую звали галина, с таким высокомерным взглядом, что было трудно совладать с собой. Поразило то, что она даже не читала моё резюме и не готовилась к встрече. Стического отношения к себе я не встречал ни в одном городе, ни на одной работе.

5- гарантии незнакомых людей. Никогда не верите людям, не дайте им вас обмануть или надуть. Когда вам говорят что вы не правы, просите прояснить в чем конкретно, аргумент что на вас тратят средства или ещё что-то не аргумент в пользу ответчика. Желаю вам лёгкой жизни, самое главное быть честным с собой и другими людьми. Самое страшное что может с вами случится, это потеря времени, помните, вы люди, энергия в вас заставляет все работать.

Предварительно созвонились. В день х я собираюсь выходу из дома спускаясь в метро мне звонит hr менеджер и говорит что обучение переносится на две надели. Поговорил я со своим руководителем, она мне инн не сказала, так как видимо боится что я всё пойму. Это никаких гарантий, что завтра не откроется новая и не обанкротят старую. 3- обучение очень растянутое, можно было усвоить материал быстрей, а не заставлять людей додумывать и устраивать игры, которые сплотят команду или забьют мозг не нужной инфой.

Если вам нужны деньги здесь и сейчас, то вам не в тренд. Если деньги для вас не главное и вы хотите получить крутой опыт и бесплатно пройти обучение недвижимости, то вам в тренд. Собирают данные людей для использования в разного рода оферах, не вздумайте ни чего подписывать. На собеседование было все хорошо. Сказали дату выхода на обучение.

По нему можно принимать толко входящие, и то модно брать определенное количество звонков. Оклада нет, вечные проблемы с застройщиками. Сделки оттягиваются, клиенты уходят в негатив и просто сливаются. Готовьтесь месяца два точно работать без денег. Комиссия очень маленькая за сделку.

Это конечно мелочь, может показаться. Но для меня, человека с огромным опытом в сфере обслуживания и продаж, это почему то задело. " я бы конечно сказал, берите конечно. А так сотрудник не зная кто сидит рядом и кого ждет, берет и хладнокровно, типа не замечая так как её клиент важнее. Хотя будь я клиентов, это так же сказалось и на покупке в данном агентстве. Но повторюсь, возможно я перегибаю палку и контора возможно нормальная.

Это конечно наверное хороший показатель, но очень не уютно. Позвонил сотрудница и предупредила подождать 5-7 минут так как руководитель ( или не знаю кто-там) на совещании. И вот я сижу жду, слушаю соседние столики. Прождав минут 10 меня уже начало напрягать. За соседним столиком менеджер подошла к моему столу, молча опустив глаза( делая вид, что меня не существует, молча берет один из стулов и усажевает еще одного сотрудника - экономиста к своим лиентам.

Может быть в этой компании и можно работать и зарабатывать, я не знаю и не узнаю в принципе. Поделюсь общем впечатлением. После согласования встречи собеседования и пройдя тест онлайн ( если честно наипросте́йший тест по мотивации, даже не знаю, что там такого, скорее просто формальность). Интерьер офиса в принципе нормальный: евро ремонт, как я понял это можно отнести к open офис, но общее впечатление не очень: стоит 10-15 стеклянных столов в зале, там же сидят менеджеры с клиентами.