Отзывы сотрудников · страница 4 из 5Efes Rus

Народ от нас бежит, так как с января видим только часть зарплаты, а это 10–20 тысяч. Остальное обещают погасить. Плюс отношение как к рабам. Уволилась, но до сих пор, не расчитались. Вообще, как и всегда нас опять обманули. Зарплату за январь не выплатили даже к майским праздникам. Опять директора спели про врагов, предателей, честь и совесть и не выплатили долги по зарплате.

Бегите как от огня, перспективы никакой, коллектив меняется каждые три месяца, за исключением 5 человек конторских, родственников и друзей всех трех директоров. Месяц — четыре — это норма. Руководство считает, что это нормально. Уровень зарплат очень низкий. Затем, начался обман бригад по монолит, поставщиков материалов, задержки зарплаты, работа сверхурочно. Сейчас офис красивый арендуем в бизнес центре жуков.

Обещали премию за этот объект. У меня нет авто, вставая в пять утра, приезжал к семи на объект академика павлова. Не обеспечивают, подмостей, поясов и иных средств защиты у работников нет, а виноват прораб — у руководства «экономика объекта». Я пахал без выходных семь дней в неделю, а получал не более 70000, а решив уволиться получил клеймо от руководства «пьющий на работе», надо как-то заклеймить уходящего раба, бывшего в одном лице: прорабом, мастером смр, кладовщиком, стропальщиком и подсобником. Очень много хотел написать, но нет даже желания перечислять, да и долго. Главное-скотское отношение к людям во всем- и в быту, и в работе. В настоящий момент задержка по зарплате 4 месяца.

Кидают вовремя мизерную часть, остальное ждём с января. Зарплату платить вовремя, по строй площадкам ходить, с людьми общаться. Придумать чтото с повышением зарплаты чуть выше чем по городу. Работал там прорабом, переработки. И обещают много чего… на академика павлова семь этажей объекта построил по приказам руководства, не привезли ни грамма арматуры идущей на несущие стены из тб300, брал под обещание вернуть у генподрядчика.

Потом офис переехал на парк культуры, в квартиру одного из директоров. В тесноте были, но не в обиде. Когда переехали на полежаевскую, на жукова, все обрадовались. Не зря говорят, чем больше денег у руководства, тем больше хочется, директора хапнут новый объект, по банкам раскидают, заводят патифон, заказчик не платит, все вокруг. Сейчас, из-за плохих отзывов появилась подозрительность, пышным цветом расцвело доносительство. Работать стало просто не выносим, профаны плели интриги, профессионалы уходили. Сейчас кризис достиг апогея.

В данный момент достоинств нет.

Компания нормальная работать можно. Очень понравилась менеджер по кадрам, претензий к собеседованию, вопросам и поведению менеджера у меня не возникло. Скорее хочется отметить профессионализм. Белая зарплата, если ты не в аутсорсинге.

Екатеринбург: могу сказать одно, что черепанов дмитрий самый адекватный, понимающий руководитель в компании риком. Бесплатное питание, корпоротивный транспорт от метро. Только плюсовые качества компании. Для людей очень много делают. А по поводу предыдущего сообщения, хочу сказать - денис алёшин - совсем не "дылда", а работает в должности которой позавидовать можно (asm). Стабильно платят, машина+ соц пакет.

К положительным сторонам можно отнести бренд, соц пакет, коллектив торговых, неплохая зарплата. Отдельное спасибо сидоркину владимиру это единственный "супер" который действительно развивает компанию, оценивает ситуации адекватно, не бросает слова на ветер и помогает своим тп как может. Хороший коллектив торговых. Корпоративный авто в полном личном пользовании.

Все хорошо, если бы не семейная пара на заводе. При подъезде к офису создается впечатление соливной компании. Пакет, зарплата которую платят исправно день в день, коллектив, я попал на ключевых клиентов работа с сетями(пятерки копейки, перекрестки, авоськи, атаки, дикси). 5 месяца я все сильней и сильней понимаю, что компания эфес отличная компания. В которой хочется работать, и достигать целей компании. С супером, как говорят торговые работающие уже 2-4 года, мне повезло) я с ними согласен).

Большой плюс, для людей не имеющих возможности купить себе хотя бы форд (эфес дает покататься). 2003 - 2007 работать в эфесе было в удовольствие. Турецкий менеджмент практически во всех отделах - был рост интерес. Пожелание : смените менеджера по подбору персонала.

Достаточно свободного времени. Отношение суперов, загруженность сильная или адекватная. Хочу устроиться на работу торговым. , причем достаточно неплохая, корпоративный автомобиль, а это почти джип), возможность н**** не делать, а если начальник в другом городе, то просто раз в год потерпел пиздешь и дальше получаешь свои добряки. Ну и возможность дополнительного заработка в виде откатиков и бюджетиков, которые, как это ни странно, руководство вообще никак не контролирует. Вобщем на мой взгляд сплошные подгоны и в целом контора охуенная.

Ушла из-за однообразия работы, небыло перспективы развития. Кто в этой компании главный пивовар. Не все скоты,в этой организации. Кто-нибудь работал в офисе на чеховской. Жил, работал, никто, кроме кунг - фу панды очкастой жить не мешал. Если нормальный торговый то и порядок и зарплату платят.

Из положительных моментов только первое собеседование. Хорошие ребята работали со мной в смене и график супер. Наверное это только и держало. Пакет (страховка, питание, чай-кофе в офисе бесплатно, льготы на продукцию). Коллектив бухгалтерии дружный.

Но после финального собеседования меня не выбрали. Кто работает в данной компании на подольских курсантов напишите мне на terranova2009@mail. Ru хотелось бы спросить совета. Ребята, на нашем заводе работал замечательный директор сергей александрович колесников. Хотелось бы знать как сложилась его судьба. Подскажите пожалуйста что делается в логистике и кто в компании директор по логистике.

Демократичное отношение к сотрудникам. Даже при увольнении выплачивают очень хорошие компенсации. Был на собеседовании,: предлагали "конкурентноспособную", зп, дмс, в центре рядом с метро. Хорошую должность (расширялся штат). Приятная девушка hr, отвечала на вопросы по должности.

Хороший соц пакет, хорошие друзья с дагестана. Был хороший наставник лазарев сергей. Пакет, дмс, корпоративный автомобиль. Зарплата больше средней, дмс ,тачка , оплата телефона. Расположение офиса, дмс, бывшие сотрудники сабмиллера в большинстве своем очень адекватные, воспитанные, приятные люди, с хорошим образованием и опытом работы. Бар на работе с пивом собственного производства и снэками.

Обязанности регламентированы до мелочей. Белая зп, дмс, корпоративная машина, хороший коллектив :), корпоративная культура. Зарплата , медицинский полис,вахты. Страховка-работать можно-но. Пакет: бесплатное питание чай/кофе продукция компании дмс + стоматология авто+бензин (если продажи и маркетинг).

Был виден вектор развития компании, бизнес-процессы в основном улучшались, работа была выстроена грамотно, коллектив и на производственных площадках, и в офисе - отличный. Но с момента объединения с сан инбевом настал бардак. Перед объединением была нормальная компания. Вперед на подработку ребята.

Начальники участка там вообще "особенные". Спецодежду не выдают годами, а когда выдают может прийти куча ботинок не по размеру почему то в меньше количестве чем верхней одежды которая тоже будет не всем по размеру хотя все у всех спрашивают заранее перед тем как заказывать. Может кому то и ботинок не достаться например, не понимаю зачем держат снабженцев. Так что подумайте прежде чем туда устраиваться, особенно в геодезию, потому как поработав в таком режиме пару месяцев вам даже не до денег будет, у вас просто кончится здоровье и вы будете ненавидеть людей, а зп хоть и белая нужно будет потратить не мало сил чтобы ее получить. Подскажите пожалуйста, меня пригласили по вахте работать на погрузчике, как там дела в этой сфере. Хорошая компания, что редкость в наше время, дает хорошую школу. Работал в офисе на высокой позиции 7 лет, начиная от объединения с сабмиллером до объединения с сан инбевом.