Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Из плюсов — свобода в выборе графика, приятный дружный коллектив и места для отдыха. Из минусов — воспользоваться этими местами отдыха толком не получается; хромает коммуникация между сотрудником и работодателем; а если на линии завал, возникают сложности с законным перерывом и обедом.
Из плюсов — рабочий график, условия и мотивация, ИТ-поддержка, уровень оплаты труда и обратная связь. Из пожеланий — хотелось бы, чтобы компания вернула автокредитование и снова вышла с этим продуктом на рынок.
Из плюсов — расположение, небольшой коллектив и близость к центру города. Пожалуй, это всё. Из минусов — программа недоработанная, многое приходится делать вручную; руководство сидит в Москве, и до сотрудников из Новосибирска ему по сути нет дела; нельзя даже спокойно уйти на больничный; из-за большого объёма работы в коллективе напряжённые отношения, а уровень зарплаты низкий.
Из плюсов — офис у метро, кофемашина (правда, бесплатная не для всех) и иногда приятные мелочи на праздники. На этом, по сути, всё. Из пожеланий — оплачивать командировочные и такси в полном объёме, платить премии, а руководству — больше компетенций в работе с людьми.
Из плюсов — соцпакет, своевременная выплата зарплаты, ДМС со стоматологией и график. Из минусов — индексации нет, премии либо отсутствуют, либо очень низкие, уровень зарплаты у сотрудников сильно различается. Карьерного роста по сути нет, а получить его практически нереально.
Из плюсов — ДМС, отпуск и постоянное обучение: тренинги и онлайн-курсы идут практически без остановки, нередко слушаешь обучение в наушниках, параллельно обслуживая клиентов. Тайные клиенты чуть ли не каждый день, а потом твои ответы разбирают всей командой на планёрке. Из минусов — заоблачные и невыполнимые планы, тестирования, которые невозможно пройти, так что повышения и премии остаются недостижимыми. Отношение как к расходному материалу, а не к человеку, и некомпетентное вышестоящее руководство, не знающее внутренних процессов.
Из плюсов — иногда можно поработать удалённо и есть хорошая кофемашина, больше плюсов нет. Из минусов — у новых сотрудников забирают наработанную клиентскую базу и передают её старым, а новичков увольняют. Компетенции на низком уровне, обучение не проводят, операционные процессы организованы плохо.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников