Отзывы сотрудников · страница 2 из 5Эльбор
Мнения работников Эльбор — страница 2
Целый день запчасти таскаешь. Ни секунды присесть не давали. Только покурить сядешь, начинают выговаривать, что ленишься, а из-за этого задержки. Стоило заболеть, ежедневно по несколько раз звонили.
(по семейным обстоятельствам не прокатит) и если тебя отпустят, то ты должен будешь выйти в свой выходной день отработать. Плати 1000р за парковку, которая даже не относится к рольфу. На складе бардак полный, детали не лежат на местах, на поиски уходит уйма времени. Я трудился в этой компании техником склада.
Возникает вопрос, зачем брали изначально. Пашешь как конь, за весь день отдыхаешь только на обеде, на который кстати не так то просто попасть из-за объемов работы. А если присесть отдохнуть на 5 минут, то тут же появляется руководитель и начинает отчитывать. Гробить здоровье, то дерзайте. Кстати всех денег вы не увидите. Хотелось бы еще сказать что, если вам нужно отпроситься по каким либо причинам, то это не так то и просто. Ты должен выложить все подробно куда, зачем, почему ты отпрашиваешься.
В эти три месяца с тобой делают все, что хотят. Хотят не платят, хотят платят, в итоге, по истечению трех месяцев, когда пик продаж устал и менеджеры новенькие уже не нужны, с ними "без обид", и без шансов прощаются, плюс ко всему еще и зарплату выплачивают не полную. За всей положительной аурой и впечатлениями в начале, все заканчивается весьма не прилично. Даже шансов не дают (хотя говорили, что мы для вас место все равно найдем). Учат быть не честным, и работать на количество. В итоге делают из тебя "быдло". В итоге получается, человек без работы и с испорченной трудовой, которая как у любого работодателя вызывает теперь подозрения, и усложняет устройство на работу.
Компания на нескольких этапах собеседования (которые были пройдены с отличным результатом), рассказывает как они честны и как хорошо у них работать. Даже если у сотрудников не получается работать в одной должности, им с удовольствием подберут должность в той же компании, но другую. В общем врать умеют очень красиво. По факту получается, в разгар продаж автомобилей, компания ищет новых сотрудников, устраивают свои испытания, и после успешного результата зачисляют на работу. Назначают испытательный срок три месяца.
Работа с деньгами должна быть в оборудованной кассе, за пуленепробиваемым стеклом, а не за стойкой ресепшна, где касса открывается нажатием одной кнопки. Зарплата слишком маленькая, а обязанностей слишком много. Не советую идти сюда работать. Руководство вообще не нормальное. , могут зайти в кабинет и ударить с каблука по шкафу и сказать почему он тут стоит. Рублей из тебя выжмут всё что в тебе есть, приходишь домой даже общаться не с кем не хочется, жена спрашивает : " милый что то случилось.
В день увольнения даже не ожидала, что испытаю столько положительных эмоций от некоторых сотрудников отдела кадров - спасибо им за поддержку. Они уже давно наслышаны о безобразном отношении к многим своим сотрудникам, и на устах всё те же фамилии. Работа с кассовым аппаратом на ресепшне не безопасна. Девочки, которые хотят пойти работать в эту компанию администратором, будьте бдительны.
Руководители не соответствуют своим должностям 99% сидят по знакомству которые возомнили себя богами. Карьерного роста нету хорошие места сразу занимаются знакомыми руководителя. У "рольфа" осталось только одно громкое имя и большинство руководителей доказывают это своими не соответствующими должностями, не имеющие опыта в работе и которых приводят по знакомству. А именно хочу поделиться своим личным мнением о заместитель руководителе колл центра с первого взгляда вроде-бы положительная и что-то не очень понятно бубнящая особа, хотя далее слышишь не очень правильную речь, да и поведение присмотревшись странноватое. А вот далее не надо ходить - взмахи руками на показуху, крики на сотрудников и даже иногда рыдание. Но зато она очень строго прослушивает и оценивает своих сотрудников по телефону, у которой нулевой опыт общения с клиентами. Звонков в колл центр поступает очень много и было-бы очень хорошо если-бы и старших операторов тоже обязали принимать входящие звонки, а не бегать на "перекуры" по несколько человек.
Продолжают выводить нормальных сотрудников из зоны комфорта. Зарплаты не повышают, а наоборот понижают. Свои недоработки сваливают на руководителей младшего звена и выставляют в плохом свете. Рольф превратился из хорошей компании в шарашкину контору,где ты раб и должен работать за копейки. Руководители не соответствуют своим должностям 99% сидят по знакомству которые возомнили себя богами. Хорошие места сразу занимаются знакомыми руководителя. Рольф превратился из хорошей компании в шарашкину контору,где ты раб и должен работать за копейки.
Девиз этой компании - не нравится ,увольняйся. Несоответствие нормальных рабочих условий, кидалово с зп, руководство только друзья друзей непонимающие принципа работы, осталось одно название от компании. Чтобы улучшить нужно уволить руководство рольф центра. Столько людей хороших по увольняли. Сами создают видимость работы.
И чувствуешь в этой компании рабом. Потому что так ставят руководство. Нет уважения к сотрудникам. Им все равно на людей главное работайте.
В общем, сложилось впечатление, что некоторые вакансии висят лишь для вида, либо их держут для родственников и знакомых. Жалею, что потерял много времени. Хочу тоже оставить комментарий об этой компании. Присоединяюсь ко всем тем людям что оставили отзыв. Осталось только от этой компании имя рольф и не больше. Очень маленькая заработная плата.
Говорят, на рассмотрении анкета, но на этой неделе 100% будет встреча. В общем, звонка я так и не дождался. Начал обращаться в другие организации в поисках работы, но решил поставить точку с рольфом, и через неделю перезвонил, чтобы уточнить, является ли отсутствие звонка - отказом. Меня заверили, что никакого отказа нет, просто анкета еще на рассмотрении.
А вот руководитель, видимо, самодур. Решил обратиться в другой салон рольф по такой же вакансии. Через пару дней обещали собеседование с руководителем, и что позвонят предупредят о встрече. Проходит пара дней - тишина. Звоню сам: мне говорят подождите еще, вашу анкету руководитель не рассмотрел. Проходит еще несколько дней, перезваниваю.
И вот, уже дело шло к трудоустройству, все одобрили мою кандидатуру, как вдруг зачем-то назначили собеседование уже с самим руководителем, хотя что нового он хотел услышать, и зачем нужны заместители и прочие - непонятно. В общем, прошел собеседование, и через несколько дней позвонили и отказали. Сказали, как наберусь опыта - обращаться. И это на вакансию, которая не требует опыта, с копеечной зарплатой. К данной девушке из hr претензий нет, уведомляла как положено.
Задаёт вопросы, как для выпускников 3 класса, что говорит о ее не компетентности. Посоветовала бы ее перевести на ресепшн ауди,чтобы научилась улыбаться. Проходил собеседование на стартовую позицию, предусматривающую отсутствие опыта и обучение. Да и ту, что есть, не доверяют выполнять, только наблюдай. Всё это ожидание в совокупности заняло практически месяц.
Скорее всего более высокую мотивацию, хотя и так не плохо. Начну с того,что пожелала бы сменить hr , очень не приятная, наглая и презрительная особа. На собеседовании ведёт себя грубо. К сотрудникам, с большим опытом относится, как к собакам, дворняжкам, что безумно не приятно.
Как по мне, так наоборот, есть возможность с новыми людьми познакомиться, сменить обстановку и все такое. Были сложности с ориентацией по маркам и моделям авто, так как без опыта, но всё поправимо. В сравнении с предыдущим место тут значительно проще и легче. Как и в любой работе есть свои трудности: клиент «тяжелый» попадется, например. Сложно сказать, пока все устраивает.
Бывают разные ситуации, так как работа не из легких, но, как правило, все решается. Не нравится , только что рабочий день по 12 часов. Очень тяжело на ногах, да и язык уже к концу дня не говорит. Иногда, перекидывают на другие центры.
Будешь доказывать, уволят по статье. Все отрицательно отзывы - правда. Рабочий день проходит очень насыщенно, интенсивно. Не знаю как другие, а я сначала сильно уставал. Ну и инноваций в работу нужно побыстрей внедрять. Работать приходится в режиме нон-стоп, но от этого зависит то, сколько заработаешь.