Отзывы сотрудников Hoff

Зарплата маленькая, и это главное, что портит картину. Условия на месте тоже хочется видеть получше. При этом график гибкий, руководство идёт навстречу и при необходимости помогает лично — это подкупает.

Зарплату платили точно в срок, это факт. Но место для курения разнесло ветром больше года назад — беседка до сих пор стоит сломанная, никто не чешется починить. График тоже оставляет желать. Отдельная история: я придумал и сам запустил схему, которая подняла производительность ночной смены на 70–80%, потом её подхватили все смены, и в итоге смену сократили вдвое без потерь в объёме. Обещали заплатить за идею — не заплатили. Таких предложений от меня было несколько, сейчас в работе склада процентов 60 моих решений.

Работал специалистом клиентского сервиса около года. Из плюсов — зарплату платят вовремя, есть медстраховка и периодически устраивают корпоративы. Никого не парит, как ты одеваешься, что приятно. Коллектив действительно хороший, люди поддерживают друг друга. Но есть и проблемы: зоны для отдыха толком нет, приходится перекуры делать где попало. График работы не очень удобный, хотелось бы больше гибкости. И зарплата могла быть повыше, учитывая объём работы. Плюс регламент работы стоило бы пересмотреть — некоторые процедуры откровенно устарели и только тормозят процесс.

Компания устойчиво держится на рынке, и это ощущается изнутри. Для развития профессиональных компетенций среда подходящая: задачи разные, есть у кого учиться. Но при этом в управлении заметна тактическая близорукость — решения принимаются под текущий момент, а не на перспективу. Стратегического мышления на уровне руководства не хватает, и это тормозит развитие самой компании. Для роста как специалиста место подходит, для понимания куда движется организация — вопросы остаются.

Работала кассиром-операционистом, в целом очень довольна. Коллектив просто замечательный, все дружелюбные и отзывчивые люди. Компания позаботилась о сотрудниках — есть нормальная столовая, места для отдыха, все организовано удобно. Атмосфера действительно семейная, поддерживают друг друга. Единственный серьезный минус — зарплата совсем не соответствует московским реалиям, для области маловато. Если бы не это, вообще идеальное место работы.

Работаю специалистом по товародвижению, в целом доволен. Каждый год зарплату индексируют, что приятно, плюс рабочие условия нормальные — ничего не напрягает. Правда, хотелось бы больше возможностей для карьерного роста внутри компании и какого-то внутреннего обучения, чтобы развиваться профессионально. Есть желание самореализоваться, но пока не очень понятно, как это сделать в рамках текущей позиции.

Работаю инспектором службы безопасности, в целом довольна. Работа интересная, дни пролетают незаметно, всё организовано четко и понятно. Единственное, что расстраивает — это зарплата. Хотелось бы, чтобы пересмотрели систему премирования, а к Новому году вообще никаких доплат не дают. Для такой должности и объёма ответственности могли бы и больше платить.

Офис удобный, коллеги помогают, вводят в курс дела быстро. Техника при этом откровенно изношенная — наушники, микрофоны, клавиатуры давно просят замены.

Из плюсов могу отметить только базовые вещи: зарплату платят вовремя, в помещении тепло, есть туалет, микроволновка и холодильник. На этом хорошее заканчивается. Главная проблема — просто ужасные отношения между руководством и сотрудниками. Атмосфера токсичная, начальство относится к людям как к расходному материалу. За такой подход к персоналу ставлю минимальную оценку.

Офис неудобный, условия для работы так себе. Зато компания официальная, работа стабильная, руководство без закидонов.

Склад маленький, товар толком не разместишь, свободного места почти нет — это мешает работе каждый день. Хотелось бы, чтобы расширили площадь и дали возможность нормально организовать пространство. Из плюсов: офис прямо у метро Славянский бульвар в торговом центре, добираться удобно, и с трудоустройством лишней волокиты нет — оформляют быстро.

Коллектив разрозненный: каждый закрывает себя, до общего результата никому дела нет. Начальник на месте бывает редко, а когда появляется — всё равно любой вопрос идёт через главный офис, потому что сам он ни решить, ни организовать ничего не может. Зарплата невысокая, и хотя при найме говорили про отсутствие штрафов, переделку изделия на тебя повесить могут запросто — и разбираться никто не станет. Из плюсов: оформление без лишней бюрократии, до метро близко, загруженность терпимая, есть один человек, который действительно готов помочь.

Отличный вариант, чтобы получить бесценный опыт работы и пообщаться с интересными…>>. Огромный минус и считаю это преступлением - нет белой зарплаты. А это значит для будущей пенсии ты просто ходит , а не зарабатывал. Там работают те кто в безвыходной ситуации или зомбики верующие в светлое будущее. Коллектив и начальники - как кому повезёт.

Офисные столы как в колл центре небольшие линиями, видно экономят на всем и з/п оклад ниже рыночного. Но хуже всего что там работают стукачи и нарушают закон о персональных данных сливая информацию коллекторам. ---- после собеседования в данной компании через пару дней пришли домой коллекторы и стали требовать уплаты долга срок исковой давности по к-рому уже давно прошел, а все потому что у данной фирмы зарплатный…>>. Работы очень много, многие процессы не отлажены, каждый день вносятся изменения - все вокруг почти постоянно в состоянии стресса.

Случаев получения травм не зафиксировано. Проработал пол года на складе в г, домодедово где фирма занимает почти весь склад а это почти 40 000 кв, метров, на должности водитель погрузчика график якобы 1/3 но 2 или 3 и более подработок навязывают, где каждые 2 часа работы 10 минут перекур, а также есть обед как днём так и ночью по 30 минут практически все бегом есть план для водителей ричтраков , в смену заступает где то около 100 человек из них 10 или максимум 15 русские остальные азиаты на их местное начальство делает ставку, много происходит…>>. Долгий и поэтапный прием на работу. Самообразование присутствует, но времени у вас на него не будет хватать. Очень высокий спрос с первых дней работы, с вас будут уже требовать знание всех товарных позиций, высокое умение проведение продаж и прочее. Итог- ужасная адаптация новичков. Именно эти нюансы способствуют…>>.

То они якобы неправильно оформили табель, то новогодние праздники прошли по обычному тарифу(а не двойной, как обещалось). В общем, отношение к работодателю портится все больше. По тексту: график 1/3 водитель погрузчика согласно трудового договора (согласно тк рф), подработки существуют, но не всегда. На это работник дает свое письменное согласие, без навязывания и принуждения. По национальному, территориальному, конфессиональному, половому признаку ограничений в компании нет, кто хочет работать тот и работает.

Минусов особых не заметил кроме тех, что написал до этого, но все это лишь нюансы. Если есть желание работать, то ты получаешь хорошую зп и хорошую отдачу. Если его нет, то и минусов будет масса. Возможно следует на этот период увеличить количество работников. До ноября прошлого года выплаты производились в полном объеме. Начиная с ноября 2017 з/п стала приходить урезанная и никто не может сказать почему это происходит(з/п -оклад, должность-специалист склада). Отговариваются, что все недостачи отдадут в 20х числах, но не только не отдают, но и следующие урезают.

Но если планируете идти на эту должность, то знайте, что на ногах долго стоять достаточно тяжело. С белой зарплатой да, работодатель себя обезопасил, хорошо. Но магазин наш открылся совсем недавно, план установленный, магазин не тянет, по причине очень маленького трафика по будням, местоположение подобрано как мне кажется не совсем верно, но это не мне решать конечно. Вообщем последовали сокращения, оптимизация -как сейчас модно говорить. Людей которые впринципе хотели работать начали просить написать по собственному желанию. Тем более тех, кто по моему мнению, являлся не самыми худшими…>>.

Зарплата в каждом гипермаркете разная, все зависит от потока людей, но если их нет, продавцы в этом не виноваты. Но в целом работать мне нравится, преимуществ все - таки больше, взять только наш дружный коллектив. Пятидневка с плавающими выходными, но график в две смены спасает ситуацию, можно и выспаться и дела утром порешать. Есть периоды, когда действительно очень много людей в магазине, но не всегда все проходит гладко. Люди бывают разные, порой они даже не грубят, но всю энергию забирают.

Объемы работ большие, поток клиентов тоже, но если готовы работать и не боитесь многому учиться, то у вас получится. Был крайне шокирован профессионализмом hr-менеджера и старшего менеджера по отделу спален в магазине в районе метро тёплый стан, а именно: прислали приглашение на собеседование, в главный офис, там на проходной ждал почти час, на звонки не отвечали. Охрана сообщила о том, что они постоянно так делают и посоветовал подняться самому к ним на третий этаж, это первое что меня насторожило. Собеседование провела девушка, сказала что завтра позвонит и сообщит результаты. На следующий день звонка не…>>.