Отзывы сотрудников · страница 3 из 3Электрощит Самара

Коллектив в целом хороший и дружный, но настолько динамичный, что едва успеваешь запомнить имя сотрудника, как сотрудник увольняется и приходит новый. Сотрудники греют еду на батарее. Нет чёткого планирования задач, идёт большой поток мелких задач в произвольном порядке, с постоянно меняющимся приоритетом выполнения. Постановка задач не соизмерима со временем на их выполнение, одна задача перебивает другую.

Территориальное расположение в промышленном районе, от метро можно добраться на автобусе за 20–25 минут. Поблизости нет кафе, банков, аптек. Зарплата белая, делится на оклад и «премию», которую несколько раз пытались «срезать», мотивируя бессмысленной ерундой. Дни выплаты аванса и зарплаты назначены на последние числа месяца, чтобы выплачивать как можно позже. Регулярно задерживают выплаты на несколько дней, и считают что это нормально. Сотрудники даже привыкли к задержкам и не задают вопросов.

Никаких кроме маленькой беленькой зарплаты.

Хочу сказать что как частное предприятие завод вообще не обязан делать то что делает для сотрудников и вообще для жителей красной глинки. Новые спорт площадки, различные мероприятия. И это в дополнение к стабильной зарплате и большому соцпакету. Моя семья к примеру всем довольна. Сначала приветливые кадровички ( жанна аркадьевна), хорошая зарплата, вначале хороший коллектив. Неформальное общение, нет никаких тестов, не задают бестолковые вопросы.

Что еще нужно рабочему человеку. Раньше было огромное предприятие. З/п вовремя и белая, если хочешь развиваться- есть такая возможность. Если не хочешь - никто тянуть не будет. Пакет - дмс, всякие праздники и мероприятия, много обучающих тренингов по желанию.

По приезду выдали подъемные. В поселке есть условия для занятий спортом. Еще и питание на заводе копеечное. По крайней мере я уже давно с таким не сталкивался. Есть программа для приезжих, мы так три года назад приехали с семьей и остались. Есть медстраховка, соцпакет, детей можно отправить на разные кружки развиваться.

Расширенная медицинская страховка, забота о здоровье работников. Различные социальные программы для детей работников. Электрощит начал удивлять с первых дней, как только обратился сюда в плане работы. Сразу расспросили, планирую ли перевозить семью, рассказали, что у них есть специальные программы для адаптации приезжих.

Хороший коллектив и мастера. С каждым днем все больше минусов. В начале 2000-х ещё более или менее нормальное место было с вполне адекватной зарплатой. Коллектив по большей части нормальный. Стабильная и конкурентная заработная плата.

Адекватный коллектив и грамотный руководитель. Постоянное развитие-при желании. Азарт при анализе показателей цеха и понимании своей причастности к этим показателям. Если ты молодой специалист,то это хорошая площадка для получения опыта, предприятия крупное и опыт работы на нем бесценен. Хорошая зарплата , вначале хороший коллектив, но этот парень туда никогда не вернется.

Зарплата вся белая, никаких конвертов, всегда во время, без задержек. В компании нет четкого рабочего графика, можно договориться с руководителем и выбрать удобною для себя 5ти дневку. Руководство очень лояльное, всегда идет на встречу. Корпоротивная культура, так же, на уровне. Много выездных мероприятий. Коллектив молодой, разносторонний, дружный. Если кратко, скажу так: я много, где работала и есть с чем сравнить, лично для меня «вартон» это самое удачное место работы.

Пришла в компанию довольно давно, за несколько лет компания выросла. Произошло много интересных изменений: это и карьерный рост, и увеличение зп и улучшение условий работы. Очень дружны коллектив, где все готовы прийти на выручку не только по рабочим, но и по личным вопросам. Адекватное руководство, которое создает приятные условия для работы (гибкий график, оценка не по процессу, а по результату, возможность горизонтального и вертикального роста в компании). Чтобы была комфортная атмосфера компания вартон соответствует всем пунктам.

Белая зарплата, дружный коллектив. Работаю в компании с апреля. Удобное место расположение, бесплатная парковка. Белая зарплата, выдается без задержек. Очень лояльное руководство, всегда можно договориться. Развита корпоративная культура, выездные мероприятия.