Отзывы сотрудников · страница 3 из 5ERIELL Group

Потребности по обновлению и ремонту не выполняются. Система очистки бурового раствора отсутствует. Попросили не опаздывать на собеседование, в случае если что-то измениться - сообщить, договаривались о встрече вечером, встреча должна была быть утром. Пришлось покинуть сие заведение. Так даже никто не позвонил, не извинился. Начальство меняют как перчатки.

Да еще у них есть такая земфира так вот она при встречи с работниками такое заявила " моя бабушка говорила ручки ножки есть и хорошо" а зарплату подождите. Узбеки ехали бы вы в свой узбекистан баранов своих пасти. В вагоне живём по 8 человек короче одним словом фигня, вот думаю уволиться. Учемление прав рабочих, если начальство приезжает на буровую рабочих в столовую не пускают пока начальство не поест. Плохая поставка запчастей и оборудывания заказываеш и ждеш годами.

В итоге все дела ими были проиграны. Людей конечно они поувольняли, большое количество российских граждан остались без работы. У нас в надыме теперь все знают эту компанию гострабайтеров. Компания мутная откуда деньги если сами они ничего не могут заработать. У нас у бывших работников нсгд сложилось мнение что всетаки травка в узбекестане ростет хорошо потому что так как они работают в россии давнобы уже по миру пошли. Наш вам совет не связывайтесь с узбекской гострабайтерской компанией. Люди если их можно так назвать - гнильё, обман на обмане.

Пришли в компанию как крысы, сначало приехала так называемая мадам нигора. Сама нигора достаточно ограниченный и глупый человек, шестерка которая за корочку лаваша родину продаст. Потом начали подтягивать так называемых начальников депортаментов, это вообще смех). Приехала такая катя ручкина) и смех и грех, ну явно только с узбеками ей и работать, ну а когда привезли юриста то вообще) смеялся весь город с этого кадра) где ее учили и кто) наверное узбеки. ) так вот эта юрист по фамилии козадой пальцы веером крутила как будто она борьщевский или падва.

Компания посылает на участок работ неквалифицированный персонал (узбеки), которым платят гроши, содержат в рабских условиях, не создают безопасных условий труда на объекте. После провала сроков заключаются n-количество дополнительных соглашений, раздувается бюджет. Деньги оплачиваются эриэлу авансом, подписывается акт приемки (без 100% выполнения работ). Все довольны, кроме трудяг на буровых и тех, кого беспокоит судьба российской нефтянки. Компания узбекская, в янао вгороде надым пустили под развал строительную компанию бывшую дочку газпрома которая была продана газпромом как непрофильный актив.

Руб из кассы, произошла задержка зарплаты). Забывают подать документы на изготовление зарплатных карт, вследствие чего перечисление происходит через ту же серую кассу. Дозвониться до бухгалтерии и отдела кадров практически невозможно. Кормежка и проживание как в хлеву (особенно общага в городе) как умудряются обходить гостехнадзор и инспекцию по охране труда остается тайной. Умный человек там работать не будет. Схема работы следующая: государственная нефтегазовая компания-заказчик заключает сервисный контракт.

Некоторые не разговаривают по русски. Начальство кретины-только пяткой в грудь стучать умеют и якать, на деле никакой ответственности на себя не берут. Делопрозводство и организация труда труда отвратительные. На работу берут кого попало - без опыта и даже соответствующих удостоверений. Никто ни за что не отвечает, нет закрепления приказами, полнейшее отсутствие документации. Пир увольнении обязательно попытаются кинуть на последнюю зарплату.

Иногда получалось так, что руководителя не оказывалось в городе и собеседование не состоялось, или дата собеседования переносилась по телефону. В итоге, результат мне так и не сообщили. С таким отношением к людям, фирма далеко пойдет. Ужас и кошмар сборище не профессионалов и взяточников. Куда только соответствующие органы смотрят. Вроде техники много, а все равно не хватает.

Короче говоря не мечтайте тут работать. Люди бараны там , овцы даже которых пасет мастер пастух. Спецовка не качественная и с размерами проблема это правда. Я прошла 3 этапа собеседования, которые растянулись на месяц.

Обеспечение мтр на низком уровне, логистика никчемная. В отчетах пишут, что груз доставлен или в пути, а в реальности он еще не изготовлен на заводе. Система тб и оос не отвечает международным требованиям. Чп с летальным исходом решают за бабло. В самой компании царит местничество и кумовство. Те которые лижут зад руководству (в основном тому же камалову и джумаеву) в пражском офисе сидят самые доверенные, которые и отмывают деньги компании, в основном для своего кошелька.

Возраст побуждает его делать не совсем адекватные приказы и изменения внутри филиала. И руководству собственно откровенно плевать на текучку. У них дома это очень приличная сумма, для остальных же не так уж и много). Коллектив уходит бригадами. Самая, что ни есть дешевая компания в плане соответствия многих кадров. На работу берут тех, кто знаком с руководством компании.

Привозят станок, ставят на нулёвку, бурят 10м и всё, с этого начинаются сплошные ремонты. Где еще сказать, если не вот в таких местах и не анонимно, что твой начальник - хреновый начальник. Надеюсь, что он это прочитает и задумается (а читают отзывы о своей "любимой" фирме многие в этой компании). Подходить к нему с наболевшим вопросом или попросить решить проблему. Это я говорю абсолютно честно. Поэтому все вопросы уже решаются через директора (честно говоря и директора распоряжения он нихрена не исполняет).

Кроме бесплатности в нём наверно больше нет ничего привлекательного. Дикая изжога, сопровождающая весь день после этого дешевого питания. Пока петух (или директор) в сраку не клюнет - поставки необходимого не будет. Больше тут ничего не скажешь.

Главное не качество, а бешеная скорость со спотыканиями и ударами о стену. Как много лично моих нервов сгорело из-за их непробиваемой тупости и незнания русского языка (даже набрать под диктовку номер не могут), это словами не описать. Люди, от которых постоянно воняет, которые грязные, неопрятные. Целыми днями жрущие свой чёртов насвай и дышашие этой хернёй прямо в лицо при разговоре.

Самая ужасная компания, которую я когда-либо втстречала. Люди, работающие в данных местах просто с**** хотели на всё, что от них требуется и что у них просят работники. Нарушения трудового кодекса неисчислимы. Как с этой фирмой заключают договора новые и новые компании я не понимаю.

Все равно кто подлит бог накажет. Пусть не думают что можно воравать. Воруют везде мто и приближенные и доверенные президенту в мто сплошной беспредел берут откаты. Вместо президента менял бы людей. Бухгалтер из тюмени которого уволили много знала. Но начальник транспорта ибрагимов ильхом и его подчененные а именно бозоров ильбек в транспорте не хренна не шурупят начальник транспорта говорит водители сами должны покупать запчасти на машины вобщем в этой компонии успеха не будет пока там токие руководители на одного водителя 2 начальника куда сматрит москва. Неадекватное руководство, хамы с огромным самомнением.

Компания это бывших руководителей нефтесрвиса узбекистана, которых выкинули оттуда при смене руководителя страны. Да, на выполнение работ берут компании по знакомству, где лучшее предложат: отдохнуть ( в бане у кучирки вместе с девушками) и ли по другим параметрам. Но начальник мто маруф и его подчененные илхом не хренна не шурупят и воруют куда сматрит москва. Руководители из узбекистана подлые смеются в лицо а сами готовы на подлости.

Работники -узбеки,про них ничего плохого не хочу скачать. В компании,да же в отделе по работе с персоналом никто ничего не может сказать. Отрицательные стороны можно найти работая на любом предприятии. Вы их просто не ищите, а работайие.

Зарплата у машинистов спец техники меньше чем у простых водителей. Оплачивается восемь часов работаем по двенадцать. Повара узбеки не могут даже свои национальные блюда приготовить нормально. На буровых так же, смотря куда попадешь. Но с питанием вопрос надо решить. Проработал в данной компании немного,напишу следующее: устраивался по договору гпх, меня никто не предупреждал,что стоимость билета высчитывается из заработной платы,при увольнении ,хотя заявление о добровольной выплате не писал ( такое заявление предлагают писать всем,кто работает по гпх,по окончанию вахты),быт скудный, нет телевизора,плохо с питьевой водой,хотя мы обращались к руководству компании письменно.

Выпендриваются друг перед другом, меряются, кто круче, а сами только воровать горазды. Продукты вывозят с буровых и со склада, продают за наличку, раздают своим бесплатно - москва ее пришлет. Одним словом, беспросветность. Умных и порядочных выживают. Нарушение трудового кодекса и прочих законов. Недостатков нет, даже если что та не так, решать надо с умом и дипломатична.