Отзывы сотрудников · страница 2 из 31Ермолино

У девушки (которая очень не внятно представилась) долго и нудно выясняла позицию, на которую меня приглашают. В конце беседы мне долго говорили, что не забудьте прийти. Сразу закралось подозрение, пошла "гулять" по интернету - столько всего узнала. Собеседование должно состоятся сегодня,…>>. Огромное вам спасибо за отзывы. Тоже зовут пройти собеседование. Даже если будете кушать хлеб и воду, не лезте в эту компанию.

Подписывает бумаги в которых черным по белому написано, что она должна получить премию в размере 17000 рублей, но денег никто так и не дал, говорят что если не подпишешь вали с компании. У меня вот вопрос куда идут премильные деньги моей мамы, которая пашет как ломовая лошадь 13 часов в день-31 день в месяц. У а марины александровны машина стоит как наша квартира и шуба как хороший…>>. Занимаюсь кадрами более 10 лет и такого не встречала никогда. Позвонили, пригласили на собеседование.

, при этом отказались сообщать по-поводу какой должности вызывают. Хочу пояснить, что мое резюме было составлено на кредитного…>>. Хочу спросить анонима, зачем вы врете. В городе кременчуге это одна из не многих компаний у которой есть все документы, и когда проходят проверки, налоговая, закрываются все на рынке магазины, работаем одни мы, и делаем в этот момент хорошие кассы. Моя мама больше года работает на марину александровну.

Сказала "рассмотрено мое резюме на сайте, но вакансия там не представлена, можете ли вы подойти завтра на собеседование". Речь собеседницы звучит, как по по "регламенту". Позже ей сама перезвонила, так как не могла говорить сразу, по ее звонку. Справшиваю, как называется компания, на какую вакансию рассматривают. Ме заинтересовался руководитель и приглашает на собеседование на должность "руководителя", типа открывается…>>. Короче, я неоднократно сталкивался с подобного рода конторами. И попросили прийти на собеседование, сообщив, что нашли моё резюме в интернете (весело получается.

Часто меняются менеджеры, каждый месяц приходится подстраиваться к новому начальнику, очень тяжело морально и физически тоже, но мы не платим недостачу, как в других магазинах. Я согласна со многими отрицательными высказываниями бывших работников, но что касается качество товара оно хорошее и вкусное, со склада 2-а раза в неделю получаем по 150 коробков и все всегда свежее, люди в книге отзывов пишут только хорошее. Нехорошо, везде есть свои плюсы и ми…>>. В беларуси их продукции нет и не будет. Предстаивлась ольга сергеевна.

Перед фискальными органами открыт полностью, торговля на 70%левый товар, что бы уйти от налогов, при этом ты полностью открыт и в случае чего"свою ж***"прикрывай сам-дословно. Отвратительный менеджер девочка по подбору персонала. Была уволена без объяснения причины, на мое место пришла родственница руководителя. Про работу в компании могу сказать следующее: - отношение со стороны руководства к сотрудникам хамское, с переходом на личности; -рабочий день не нормированный (даже пообедать большая проблема); -при возникновении внештатной ситуации, руководитель не вникая в суть проблемы срывается на первом попавшимся сотруднике; -в такой нервозной обстановке, кандидаты прошедшие собеседование,…>>.

Делаешь глупые и никому ненужные отчеты. Люди там и по деньгам обманывают. Сделали все чтоб она уволилась по собственному желанию. Отпусков нет, за четыре года десять дней в отпуске. Зарплата в конвентах, выходные тсутствуют. Зарплата 1000$ и то через полтора года начали платить.

Потом перезвонив, сославшись на сбой техники, предолжил приехать. На вопрос рассказать подробнее о вакансии, сначала сказал что не предоставляет такой информации по телефону, а затем сказал что у него нет такой информации, но настаивал на что вакансия вас заинтересует. Вообщем очень странная организация. Большой офис сидят 4 девушки за буками попросили снять верхнюю одежду вешалки левые какие то девушка которая проводила собеседование кричала так как -будто работала на публику( наверное записывали на камеру) разговор ни о чем спросили про переезд про папу маму и тд сколько хочу получать так себе обычной лохотрон кто себя уважает и не доедает последний кусок хлеба смысла ехать к ним разговаривать думаю нет никакого это не отризательный отзыв это просто…>>. Прошла собеседование в кафе, сидела передомной женщина генеральный директор измученного вида в спортивной одежде елена борисовна. Работаешь с утра до ночи, и в выходные.

Дама, которая представилась по ио безумно гэкала всю дорогу. Судя по разговору - тупые и некомпетентные работники в отделе персонала. Дааа, такое приглашение на собеседование получил впервые. " - спрашиваю я) "ну как у вас в резюме" - отвечает паренек. Тут у меня мысли - "да я банковский работник, а здесь торговля. И тут походу он на ходу придумал…>>. Позвонил илья олегович, если не ошибаюсь, предложил работу менеджера по продажам, хотя на сайте в резюме у меня заявленн совсем другой вид деятельности.

Вранье и заманивание в организацию. Сотрудники бегут без оглядки, из людей вытягивают все жилы ничего не давая взамен. Работают люди из городов россии (понаехали, как говорят), готовые работать круглые сутки, лишбы зацепиться, дамочки все одинокие, что и не удивительно. Поэтому от этой одинокой жизни и безисходности все злые и двуличные. Какая нормальная компания будет нести такую чушь на типа официальном сайте. Как устроиться в компанию на работу на руководящую должность.

Весь ход собеседования записывается на камеру. Каждое слово, интонация прослушивается и если что не так_разбор полетов сразу по скайпу. Все сотрудники нервные, сидят на валерьянке. Приходите - мы вам предложим.

Почитайте отзывы о компании на сайте -работа в волгограде-. Менеджер, а обязанности торгового представителя. Частая смена персонала, деньги платят , но все в "черную".

Управляющая вообще не вкурсе что творится на точках. Вообщем как покупатель, можна ищо кушать, но…>>. В целом отрицательных впечатлений нет, но вот отсутствие конкретных предложений при первом звонке соискателю - немного напрягает. И впоследствии, будете вы работать в этой компании или нет, полученные знания не дадут вам пропустить действительно…>>. Работала в офисе, проводила собеседования. Разрешено было говорить только то, что было напечатано в тексте, который дали в первый день работы. На все вопросы должны были отвечать размыто.

Им нужны фанатики, люди на которых можно повесить ответственность. Об которых вытирают ноги причем…>>. То что в копании(в челябинске)творится, это уму не постижимо. Региональный директор со свое любовницей(кстати которая является менеджером по продажам по северо-западного района , и имеет очень большое покровительство по поводу перемещения и снабжения точек товаром в первоочередность)подорвав работу склада, вынудив уйти всех грузчиков на кануне праздников(лишив их коммерческой зарплаты, то есть 10000 руб) и спокойно с оной уехал в отпуск.

Как и все коомерческие компании, связанные с торговлей- работаем в режиме цайтнот. Первое собеседование прошло в августе месяце. Затем поступил "долгожданный" звонок от какой-то дамы (дама не представилась по фио и должности), единственное, что ее волновало это как скоро я могу выйти на работу и приступить к своим обязанностям. Директора ермолинские полуфабрикатым по совместительству ооо барнаул-торг. Руководство компании вы знаете что твориться с вашим филиалом в волгограде руководство загубит вам весь бизнес и репутатцию бенда.

Менеджеры что хотят то и творят, та точках делают не понятные недостачи, подсовуют пустые бланки кассового ордера. Продавцов за людей не щитают. Выписуют премии а на самом деле их не выдают. На одново рабочего продавца 10 человек проверяющих. А сколько утрушки, муки, обломков в ящиках с продукцией, мама не горюй. Работаеш только на менеджеров.

Продают товар которого не должно быть на торговой точке. Все что можно себе представить. Мне лично не заплатили зп сославшись на то что я стажируясь менеджером не стоял в роли продавца. ) руководство делает вид что у них есть система, на самом деле система это пирамида построенная на полной ответственности менеджера перед заводом, перед налоговой и за все залеты продавцов, логистики , погодных катаклизмов, за перепады напряжения в сети и тд и тп) в общем не суйтесь в ермолинские если вам дорого время и ваша нервная система, тамара петровна…>>. Отрицательного здесь хоть отбавляй. Перед тем как вы станете менеджером пройдут месяца работы кем попало, зачем бывшим директорам, региональным менеджерам которым они предлагают работу учится торговать варениками, раздавать листовки. Ответ - для того что бы посмотреть, будите ли вы фанатично выполнять все их требования.

, собеседование в три этапа. Спасибо огромное этому сайту. Сейчас бы поехал за 240 км не понятно зачем. А если бы прошел первый этап- опять…>>. Приехав в ростов, расчитывал увидеть команду профессионалов, у которых есть чему поучиться, а на деле, какой то цирк, реалити шоу, везде камеры, микрофоны, как в гестапо попал, вокруг постоянная напряженность, все общение с другими менеджерами за пределами офиса, а внутри лишнее слово все боятся сказать, мария александровна, как ее между собой менеджеры называют "госпожа беладонна" должна помогать, по идее, а по факту, вставляет палки в колеса, оскорбляет и унижает работников, не стесняясь в выражениях,…>>. Относительно качества продукции: полное г****. Не официально работаеш, заставляют раздавать листовки на своей выходной неделе(бесплатно).

Чем занимаются родственники. Как думаете, зачем снимают на камеру и задают вопросы о семье. О родителях, о братьях и сестрах. Какое это имеет отношение к выбору кандидатур. Самое отвратительное, это руководство фирмы.

При оформлении обещали при выходе на объем 4, 5 млн в мес оплату 30000 оклад + 0, 6% от выручки. На поверку оказалось - первый месяц выхода на проценты оплатили только оклад. Далее только проценты - оклад отняли. Не дают ответов ни на какие вопросы. Официально трудоустроили спустя 9 месяцев работы (на оклад 7500 и на должность менеджера по торговле вместо управляющего).