Отзывы сотрудников · страница 4 из 31Ермолино

Не повезло с региональным руководителем. Руководитель 4 года осуществлял свою работу только по телефону. Видно ей была уже не интересна эта работа,. В компанию нужны работники, которые не будут спать, есть и у которых нет личной жизни. Белая з/п только у продавцов. В отпуск с огромным трудом отпускают. На сотрудников и их интересы всем пофиг.

А ещё если вы пойдете на должность руководителя сразу скажу - первое это будут проблемы…>>. Отбор был как у космонавтов. Три собеседования за месяц. Не один раз намекали как мне такое одолжение сделали. О повышении зарплаты можете даже не мечтать. Самое главное отчёты, а не работа.

Директором ульяновск-торг к******й м*****й в**********й и ее мужем к******м е******м(…>>. С каждым днем работать становится невыносимо, чувствуешь себя рабом. План, который дается - выполнить не возможно при всем желании, а его все увеличивают и увеличивают. На выходные выпроситься невозможно, с отпуска вызывают. Работаем за продавцов, за уборщиц, за грузчиков, а получаем зарплату только продавца. Попал в эту непонятную компанию по известной всем схеме - два собеседования в краснодаре, третье в ростове-на-дону.

Конченое оластное руководство. Особенно бухгалтер гукалова. Директора филиала не во что не ставят, за его спиной вечно что то мутят. Леонова закрывается почти на час раньше.

И еще один нюанс, ко мне обращалась просто по имени, это вполне нормально для меня, но зато…>>. Кто-то спрашивал, зачем они задают много вопросов про семью. У них гендир мегрел, терпеть не может и боится грузинов (хотя у него фамилия русская). Поэтому на работу берут только одних славян. У нас была ситуация, когда женщину сдернули с насиженного рабочего места, дескать нам супер подходите на руководителя филиала, а в паспорт не глянули, что у нее и мужа разные фамилии, а он - грузин.

С улыбкой вам говорят "надо". Постоянная долбежка по продаже консервов, производите лучше, будут лучше продажи. Сколько можно работать практически без выходных. Мы работаем- чтобы жить, а не живем, чтобы работать. Хотелось бы услышать непосредственное руководство из москвы.

Недавно общалась со знакомой которая там работает в центральном офисе. Когда я узнала, что нт до сих пор не уволили, я очень удивилась. Это ж надо так замыливать…>>. Работать надо было и пришлось соглашаться. Сразу скажу, что ничего, что обещало руководство, оно не исполнило. За две недели стажировки ничему новому не научили, но дали понять, что большинство…>>. Ru/video/7361 смотреть на 7 минуте.

Почитайте сначала отзовы, а потом принимайте решения о работе. Самое прикольное было-это увольнение. Если вы решили уйти, то эпитет "тварь"-это самое мягкое. То есть если за всё время работы вам говорили, что вы хороший работник, то как только вы уходите, сразу такой ушат грязи на вас выльют. Доработать нормально не дадут.

Минимум предварительной инфо о компании. Вообще не понятно, чо они хотят. Упущение ключевых, качеств кандидата, или не рассмотрения их вообще. У меня было то же самое, позвонила девушка, не спросив даже, удобно ли мне разговаривать(я по сей день работаю в другой компании и в рабочее время работаю), начала тараторить что-то про компанию и настойчиво приглашать на собеседование. На любой вопрос - все к руководителю, я только секретарь.

Скажите вы не подчиняетесь указам путина. Я да и многие будем жаловаться в палату, а может, и самому. А также на телеканал первый. Нам стоит только позвонить. Они в глаза тебя хвалят, вроде дают, как будто правильные подсказки в работе, а за глаза у них все "дуры", и подсказки, оказывается, ни кто не давал, с фразой "я ей этого не говорила".

Сначала была продавцом, мной закрывали все дыры, стояла в морозы без света , а в жару даже без вентилятора, открыла три точки. Потом решила попробовать себя в роли менеджера, прислушивалась к советам, старалась. Мне дали точки, на двух из них меня кинули продавцы , которых найти я не смогла. Я согласна была перекрыть своей зарплатой(я не первая в такой ситуации, там…>>. Гоните в шею директора по персоналу. Работать в данной компании нравилось, работала бы и дальше, но пришлось уволиться из- за этой старой маразматички.

Странное начало происходить сразу: на мои вопросы никто внятно не отвечал, а тут еще и камеру включили. Я попросила немедленно выключить камеру и объяснить, что происходит, но меня попросили покинуть офис, так как кандидатура уже не подходит. Я понимала, что, даже с опытом на должность управляющего так просто не берут, но что такой лохотрон бывает. Поэтому, не стоит на данную организацию тратить время. Генеральный директор сухорукова (игнатенко)ангелина , дабы подлизать. Вышестоящему начальству , заказывает товар по полной программе, забила склады под завязку , холодильник-склад не справлялся , много чего растаяло , по точкам развели негодную к продаже продукцию, продавцов заставляли продавать, то что не продали (пельмени монолитом , чебуреки монолитом )списали , и вычли с зарплаты продавцов(просроченные консервы с зарплаты продавцов(безобразное отношение к людям. Хотя президент сказал/, что цены не поднимать.

Схема отбора кандидатов вполне понятная и довольно прозрачная. Суть в том, что опрашивается большой поток кандидатов, под заранее определенные рамки (для каждой должности свои), для достаточно опытного психолога уловить суть вполне возможно за 5-10 минут, хотя всей сути и потенциала кандидата при таком подходе не узнать. Что вполне оправдано со стороны компании, но негативно сказывается на кандидатах. Принципиальному человеку возвращаться не захочется, видимо такие…>>. Интервью поверхностное, не системное. Отсутствие слова со стороны кандидата. Дама, явно подглядывала в текст на ноуте.

При этом надо оставить семью, детей и пахать как раб , но есть замануха-зарплата на должности продавца-остается заявленной,…>>. Пройдя собеседование и прошла две стажировки в волгограде. Была готова приступить к работе, но они отказали в последний момент когда я уже уволилась с предыдущей работы. Аферисты и просто непорядочные работодатели. Будьте осторожнее с такими.

Отработав год в этой фирме не чего не могу сказать за саму фирму. Я работал офисным водителем. Если честно до его назначения уже все знали что гредёт за г****. Человек не может даже сказать тебе в лицо что ты у волен а только по телефону. Прийдя на работу в эту фирму очень обрадовалась, нравилось руководство, продавцы с которыми работала. Отдавала всю себя этой работе.

Изначально дирекция ведет себя очень дружелюбно, но за улыбкой скрывается абсолютно неадекватное желание все держать под контролем. Директор постоянно находится в одном помещении с сотрудниками и внимательно слушает, как они общаются с клиентами - причем контролируют так не только новеньких, но даже опытных сотрудников. Любое опоздание или задержка кого-то в туалете…>>. Прочитав все отзывы, все таки решила поехать га собеседование.

А еще в нашей компании ежедневно бьют сотрудников розгами (это должно повышать боевой дух коллектива) и пристегивают особо провинившихся наручниками к батарее на все выходные и праздники. И еще начальник пьет кровь младенцев. В общем, у нас не заскучаешь. Из плюсов: очень приятный коллектив, чистый аккуратный офис с картинами, удобное рабочее место. Из минусов: контроль начальства.

Желательна доп информация, по поводу "чёрных зарплат" и трудоустройства. Надо же , какая -то зомбо-сектантская "компания", заработала столько отрицательных отзывов в интернете, а руководству наплевать, что о них говорят и какая у них репутация. Был на собеседовании недавно, палево началось при подходе к бизнес центру, где знает весь город сидят одни лохотронщики и не очень честные фирмы. Подошел к офису, очередь из 2 человек, которые зашли и вышли за 10 мин, стало понятно , что ничего серьезного. Пригласили меня, сел напротив зомби - менеджера, которая стала…>>. До настоящего времени на многие нарушения в том числе и финансовые не обращала внимания. Но с приходом нового руководителя с июня месяца работать стало не выносимо, отношение к людям никакое, зарплату срезали конкретно план по выручке поставили не реальный (лишь бы не платить), постоянные перебои с поставкой продукции, отсутствие какой либо позиции в товаре, если заявки раньше принимали вечером, то теперь заявку принимают утром, а мы не знаем какой товар привезут…>>.

Ан нет, отношение высокомерное (самый страшный зверь- это управленческий учет, который зорко следит за вами и учит вас работать), работа обещенная как бы 5 дней, нооооооооооо, надо выйти и в субботу. Это ваша проблема, выбор: или работа или семья, кому, что ближе. Ура, случилось к нам приехал новый директор из омска дмитрий никифорович. Приехал в окружении свиты так называемых звезд-лучших из лучших: оператора, крутого менеджера оксаны. Директор на поверку оказался пустой как барабан, квалификации управленца-ноль. А если что то , то целый день звонит большой начальнице из москвы-ольге борисовне. На все ответ -это распоряжение ольги борисовны.

Начальство (во главе с "настоящим мужчиной") никогда не заступится за работника - нужно смиренно сидеть и терпеть всех клиентов, даже если они переходят рамки дозволенного. В случае чего потом оправдывайся, почему от тебя ушел клиент. Тотальный контроль над сотрудниками, вплоть до прочтения переписок в скайпе. В особенности жаль тех, кто…>>.