Отзывы сотрудников · страница 29 из 60Евросеть

Не волнуйтесь, мы обязательно разберемся в данной ситуации. После того как оставила этот комментарий мне начала звонить региональный управляющий и кричать в трубку "-якобы что за детский сад пишите. Жду от вас заявление "как управляющая не может адекватно ответить на наши вопросы"меня принуждают написать заявление. С вышестоящим руководством связаться не могу на мои вопросы никто ответить не может.

Изначально когда устроилась в мае 2019 была просто в восторге, мотивация дополнительная вполне устраивала так как была в рублёвом эквиваленте, % за выполнение плана, всё ок, но потом всё изменилось. Это матом назвать это руководство. Дорогое руководство вы уже наверно на бали ж*** толстую греете, а нам даже праздничный обед не на что купить. Спасибо вам большое за праздничное настроение.

Собеседования проводятся ежедневно и в нормальных условиях. Хотела бы работать продавцом-консультантом, но в нашем городе требуется только кассир. Хотела бы узнать у работающих-есть ли бесконечные тренинги в офисе для кассиров и какова доля вероятности со временем пробиться в продавцы. Я начинал стажером и полы мыть освоился быстро, витрины протирать и естественно здороваться с любым, кто входит в салон. Итог через 3 месяца в компании я принял тт и стал старшим продавцом.

Что бы работать в этой компании надо иметь большую мотивацию работать и зарабатывать(ипотека, дети, покупка машины), а все больше особенно в последнее время видел сопливых малолеток. На начальном этапе хорошая школа, чтобы в дальнейшем уберечь себя и нервы в похожих ситуациях в отношении с работодателем. Невероятно бесит читать отрицательные отзывы о любимой компании отработавших по неделе мечтателей сидеть на ж*** и получать миллионы. Эта компания дает возможность зарабатывать очень много, дает возможность очень быстрого карьерного роста, и при этом еще и бесплатно обучаться и развиваться. Дает знакомство с потрясающими людьми. Дает очень интересную и динамичную работу. Но вы, неблагодарные, хотите ни хера не делать и при этом получать то, что вам сказали на собеседовании,…>>.

Если кто-то думает, что в 585 только стоять в белой рубашечке и продавать изделия, то даже не идите. К нам много таких приходило и убегали. Работа на ногах и действительно нужно продавать. Но коллектив у нас хороший, веселый, зарплата официальная, руководство адекватное, цены в магазине хорошие, товар не стыдно продавать. В целом очень комфортные условия для работы. Я отработала в компании 585 2 года, пришла в компанию работать без опыта, меня бесплатно всему научили, за год я выросла от продавца до управляющего магазином, да конечно работа с людьми очень интересная, но и работать на ногах приходится, график насыщенный, но компания дает возможности расти и получать хорошую зарплату. Решил подработать в сезон, поработать официантом.

Проблемы со штрафом необученного сотрудника так для галочки делала вид что решает. Территориальный директор не умеет правильно формулировать вопросы, а когда ты отвечаешь не правильно на не правильно поставленый вопрос начинает нервничать и спрашивать как вообще так можно работать. Все приходит исправно и без задержек. Выплаты после увольнение и больничного листа пришли в течении 2х дней после заявления. Данный случай недопустимый. Информация передана вышестоящему руководству, просим вас повторно написать на почту radivas585@zolotoy. Ru и указать информацию о звонке.

В целом все устраивает, кроме зарплаты. За время работы 2 раза сходила в декрет, здесь все замечательно. Все выплаты вовремя, без задержек, также белая зарплата. Работа с покупателями была для меня всегда в радость, а не в тягость. Люблю помогать людям решая их задачи для чего нужно украшение.

Действительно надо много работать по 12-13ч иногда без выходных. Евгению из предыдущего отзыва, сам ты придурок. Просто никогда не ругается, сам ты видать г****. Смысла идти сейчас туда работать я лично…>>. Руководитель сектора москва юг-4 - долбаеб, ни хера не понимает, никого никогда не слушает, не контролирует абсолютно ничего. У меня не было штендера полгода, он знал об этом и ничего не предпринимал. Его начальница быстрова елена дура, ее ни ебет никто, злая постоянно.

В учебный оплачиваемый отпуск ни разу, только за свой счет - мол политика компании. Когда дошло время до диплома, написала заявление именно на оплачиваемый дипломный отпуск (4 месяца), отправила,…>>. Самое ужасное у нас на точке вскрыли витрины и украли 2 телефона общей стоимостью 15000руб. Я хотела вызвать полицию, но директор сказала бесполезно т к наше заявление сб заставит забрать.

-неадекватные планы -неадекватная вертикаль руководства (но не все) - низкая квалификация региональных директоров - "пустые" собрания директоров -приходится добивать планы, в случае невыполнения (за свой счет) - изменение плана в большую сторону в течение месяца - выполнение специфических планов, в целях обогащения конкретных руководителей - отвратительные условия труда на отдельных точках - много не рентабельных точек (со временем закрывают) - отсутствие оклада - отсутствие выплаты больничных…>>. Очень грубая сотрудница отдела кадров дарья. Очень по хамски общаеться просто люди не тратьте время на собеседование это будет зазря. Не идите работать в эту компанию, лохотрон один за каждый косяк платить из своего кармана, обещали график 2/2 а вместо этого без выходных и в зарплату не понятные вычеты за недовложение в инкасацию.

Больше 15000 на рядовой точке получать не будешь, списания - это норма, 33% от зп (вместе с налогом) ты не увидишь никогда. Работаю 9месяцев, уйти некуда. Новый год на носу, з/п уже перестала ждать. Почему я там не хочу работать, кстати когда я стал там об этом говорить это директору, то он мне заявил, что не я выбираю их, а они меня сейчас. Заранее назначенного времени придя в офис, взял у девушки анкету, задав простой вопрос про анкету, так как я отправлял резюме, девушка не особа воспитанно отвечала на мои вопросы и более…>>.

100 с лишним км ехать автобусом тоже утомительно. Тут региональная директриса поведала новость, что вакансии, (на которую меня собирались оформить) нет в помине вообще в нашем городе. Далее сие чудо стало переходить практически на личности, с понтом твои проблемы, не я же тебя вызывала, вакансий нет а ты вообще офигевшая такая, не проходишь , досвидос". Ну первое время работы 12 часов где-то 22-23 дня в месяц. Обман людей мною - вопрос совести, рассматривать даже не будем. Обман фирмой - безусловно плохо. Получилось так, что работал в июне только 10 дней- получил 22000.

Далее приходит якобы рег дир и начинает пиз*даболить как помело про ево успех и что получает он 200-300000. Сасунок который менеджер по персоналу в желтой облезлой рубахе. (один по форме как бомж, а другой без как человек никто. Адекватные люди и отношение. На обучении вам будут рассказывать как легко зарабатывать деньги, будут вам давать методики навешивания ненужных услуг, на которые и последние лохи не поведутся.

Смотря на какую точку попасть, есть точки с хорошей проходимостью, с хорошим коллективом, соответственно там и зп выше среднего уровня, и условия будут нормальные, а если ещё повезёт и рег директор попадется более менее адекватный, то считайте вы счастливчик. Космический функционал - ты и за кассира, и за продавца, администратора, уборщицу, охранника, экспедитора. На обучении обещают гору бабла и легкую работу. На деле грязная работа, приходится врать, обманывать, чтобы немного заработать. Обходите компанию стороной ребята. Начал ходить на стажировку, но невыдержал и пару дней, так как продавцы (особенно девушки) постоянно матерятся, орут и включают музыку на весь салон. Стажеры приходят такие же недоразвитые, бывало даже с похмелья полупьяные.

С уважением руководитель отдела качества ювелирной сети 585*золотой. А вот с зарплатой вовремя тут проблемы. Будем рады получить предложения по улучшению условий труда по email: radivas585@zolotoy. Ru или по телефону директора по качеству +79313356369.

Когда ты переодеваешься белый верх черный низ на камеру. Номер вашего руководства ни кто не дал лишь оскорбила меня управ. Что я хочу улучшить в вашей компании. Заплатите за отработанные дни с % и извинитесь за оскорбление. Все мы люди, и лучше работать от ужасных правил никто не станет.

Проработав в компании три года товароведом, перевели на должность управляющий, но через пол года увы из компании пришлось уволиться (вернее попросили) аргументировав это тем что не устраиваю их как управляющая (два раза попалась на видеонаблюдении), хотя работа вся выполнялась в срок и без ошибок, ревизии всегда проходили хорошо как в ломбарде так и в рознице, ну как говорится все что не делается все к лучшему. Компании желаю процветания и беречь своих старых сотрудников которые все знают. Начнем с того, что отзыв я уже оставляла, естественно мою продлему не решили. 2019 за три дня до конца трех месячного срока, заявка была создана, но прошло еще два дня ни звонка ни денег на счету не поступило, так что девочки и мальчики, оставляя сдесь отзывы вы всеравно свою проблему не решаете. Безумные руководители, тянущие на дно хорошую компанию. Нет уж, поработайте 10 дней без выходных, а вот тут 4/1 поработайте, а на нг 2 недели без выходных, режим с 9:00 до 22:30 примерно, 13 часов простоять, варикоз в 23 года, ок, большое спасибо 585 золотой) кушать негде, пить негде, и в острове 3 на 3 метра работает 3 человека, «безумно комфортно». За день, и это ещё хорошо, бывает же вообще с минусом уйти можешь, обязательно за день нужно что-то продать, не продал.

Работая в трц или там где нет конкурентов , действительно высокая з/п , даже без выполнения планов. Уважаемые читатели злобности елены сукманской нет предела два года она делала видимость работы. Когда её уволили с компании она по своему скудоумию стала всех поливать грязью. Сейчас везде тяжело, уборщиц у нас нет туалетной бумаги никто не делит. Кто желает и не боится потратить несколько минут своего времени зайдите в салоны и спросите.

В большей степени всем доволен. Работал во многих городах россии переводом. В москве зп самые большие ну и как работать. И тут не далько мои заслуги но и промахи других.

Я люблю свою работу и с уверенностью могу сказать, уже если вы начали свою карьеру в золотом с нуля, доказывайте, что вы лучший. Стабильная компания, зп полностью белая, выплаты своевременные, возможность карьерного роста. Вот что меня всегда однозначно радовало, так это зарплата. Вся белая, на карточку мдм и нет предела совершенству. График работы, коллектив, достойная з/п, которая вовремя приходит на карту. Коллектив в магазине, интересные тренинги, обучение хорошее, в любую ювелирку потом примут.