Отзывы сотрудников · страница 7 из 22Fashion House

Интересовались только одними сплетнями о компаниях в своей отросли. Ищут кандидата в соответствии со своим уровнем. Начальство строгое, но справедливое. Не хочешь работать - штраф. После нескольких собеседований осталось "своеобразное" мнение о руководстве данной компании. Компания существует на российском рынке очень давно, но растеряла все свои, кроме одного, розничные магазины, всех франшизеров ,сейчас пытается восстановиться с помощью запуска новых брендов под контролем уже собственников компании (польша).

Я все перенесла ок, и то, что в туалет только по расписанию или по ее разрешению, и то, что ей нужны сотрудники, готовые отдать себя работе на 100% (за 50000. Но следующее меня просто убило: мадам директор заявила мне, что такие молодые (мне 20) сотрудники, как я, безответственны и инфантильны, что наверняка у меня в порялке вещей опаздывать и вообще не выходить на работу. Настолько хамсокго отношения к себе я не испытывала, зачем вообще звать на собеседование если заочно вам оказывается не подхожу. Собеседование проводила булатова екатерина ничего толком не обьяснила, не рассказала и еще плюс час тестирование в супер душном офисе. Екатерина была в ужсном виде - какая-то заспанная с потекшей тушью и в бабском платье аля для женщин кому за 40 лет) в фэшн хаус работают одни бабки и колхозницы. Магазин с типа таким громким названием, а сотрудники одеты как подмастерья.

Нет, так как впечатление одно- единое от посещения этой компании. Хотела сказать большое спасибо отделу кадров, так как мое резюме они нашли сами и пригласили на работу. Работа физически тяжелая, но оплата труда и мотивация отличная. Сколько работаешь-столько получаешь. Благодарю за тренинги, за то что научили работать с разными людьми и большим объемом информации. Скажу просто: школа отличная. После “fh” многие работодатели приглашают на работу за навык…>>.

Вот тут вас и лоханут по полной. Нифига вы не получите,в лучшем случае,если не скалились и молча кивали на все и всегда,получите то,что по договору,но это уж очень в лучшем случае. Используют такой метод подавления личности. Если в ответ завопишь,ничего не скажут,т. К знают что неправы,главное ставить этих падл на место.

Соискатели: сильно задумайтесь. Мои отношения с данной компанией закончились на стадии собеседования, от "собеседования" осталось легкое недоумение и удивление: принимая на вакансию директора по продажам, они решают проверить способность работы кандидата в word и exel, задают ему математические задачи уровня средней школы. Я имею дипломы о высшем техническом и экономическом образовании, рекомендации иностранных партнеров о моих достижениях,. Я приняла решение не устраиваться в эту компанию и ответила не правильно на все смешные тесты, рассчитанные на выпускников средней школы, а они так и не поняли моей иронии.

Нет никакого соцпакета(за соцпакет они выдают сраную карточку сотрудника на скидку), зп хорошая, если соглашаетесь на все подработки и доработки и выполняете "самодурный" регламент работодателя. За 3месяца работы(я перевыполняла план на 200%,делала хорошую выручку) ни разу не получила 30000. Была на собеседовании в тц "шоколад". Меня встретила директор магазина, такой надменности на первом этапе трудоустройства я еще не встречала. 40 минут эта дама рассказывала мне, как сложно там работать, дабы напугать и, видимо, посмотреть на реакцию.

А все слабовольные и ленивые идите на рынок. Красивый офис, но это всего лишь золотая пыль в глаза. В первый раз я читала отзывы о компании на этом сайте, когда устраивалась на работу. Отзывы напугали, но не остановили, потому что (исходя из опыта выбора, например, отелей) недовольных (а порой и совсем неадекватных) в интернете всегда больше, и я, в первую очередь, ориентируюсь на собственное мнение. После первого собеседования я поняла, что хочу работать в этой компании: очень удобно расположенный и красивый офис, приветливый персонал (может, конечно, мне просто повезло на собеседованиях,…>>.

И так, шла я на собеседование с скептическим настроем, веть тоже прочла все отзывы, но как человек который работал в hr прекрасно понимаю, что сколько людей столько и мнений - ну продажи это всегда негатив со стороны обиженных людей у которых нечего не получилось, но все равно доля правды в отзывы видемо была - это полиграф. Вот что на полиграфе они выявляют. Зачем это нужно не пониманию, видимо доверие со стороны руководства отсутствует. Говорят что компания белая, но почему то в тк пишу…>>. Звонит мне значится очень дружелюбная девушка из отдела кадров, подъезжайте, поговорим. Я приехала, мне все понравилось, у меня уже был опыт работы кладовщиком и мне так стремительно назначали ещё одно собеседование непосредственно в магазине.

Зарплата достойная, но зависит от твоих продаж и стараний. Через год повысили до администратора. Работала в нескольких магазинах. Уволилась по собственному желанию, накопилась усталость. С удовольствием вернулась бы обратно. Работа подойдет для вас, если вы целеустремленный и адекватный человек, который хочет зарабатывать.

Пытается унижать, важничает а в конце сразу приглашает на работу, короче всех подряд набирают и многие сбегают от таких шакалов (нужна абсолютная бесшумная обувь, строгий костюм и абсолютная покорность руководству, обещают от 40 000 но не верю что кто то так там зарабатывает потому что одежда неходовая и тц смешной). Девочки,ну не идите работать в эту компанию. Потратьте на денечек больше на поиск и найдите что-то приличное и достойное. Но это мне кажется не на долго.

А принести в компанию ничего нереально, поскольку у руководства есть свое особое видение и аргументы никому не нужны. Высокая зп конечно привлекает, но на стабильность расчитывать не приходится. Всегда надо думать, что завтра могут пригласить на разговор и вы на улице. Подбор кадров ведется очень активно. И как бы компания не развивалась темпы роста ее не дотягивают до такого количества топ-менеджеров и рядовых сотрудников.

К тест абсолютно не относится к твоим будущим обязанностям. Советовать данную компанию никому бы не стала. И да, обещание об обратной связи не выполняют. Руководство орет с утра суть ди не матом, в 9:31 если ты пришёл, считается опазданием, обед то в 17:00 то в 18:00 до коликов в желудке, туалет 2 раза по 10 мин, как раз хватает до него и обратно дойти, вот с 9:40 ты уже на линейке на ногах и в 22:05 опускается занавес , можно идти домой. Я уволилась из фешн хаус по семейным обстоятельствам, думала вернусь. Мне мало того, что расчёт с задержкой в полмесяца выдали, так ещё и обманули минимум на 10000руб.

Симпатичный офис: в нем удобно ориентироваться, повсюду указатели. Шаговая доступность офиса от метро. Расположение офиса- очень удобное. Достойная "школа" для людей, которые стремятся к успеху. Пришла в эту компанию еще студентом на должность продавца.

Заработать в этой компании хоть сколько-нибудь приличные деньги невозможно, так как платится очень маленький процент с продаж. , но: они работают по графику 3/1, они сами по своему желанию берут дополнительные смены. В начале работы не очень чувствуется физическая усталость, но со временем начинают очень болеть…>>. Отвратительная служба подбора. Похоже "руководство" начиталось оглавлений в книжках "по бизнесу" продающихся в киосках возле метро и наслушалось "патентованных" тренингов за большие деньги и теперь ищут куда бы применить эти "глубокие познания". Сначала сам "присмотрелся" к компании, сходил в пару магазинов, "заценил" ассортимент и "ценник". Так, себе, то барахло которое поставщики не знают куда сбыть-трёх, четырёх летний неликвид со складов по "сегодняшней" цене, который дают "под реал с возвратом"…>>.

Они там как собаки натасканные и надрессированные - оч не понравилось. Потом пошла на собеседование. Сидя в коридоре услышала азборки - администратор увольнялась и пыталась получить ту зарплату которую зарботала, в ответ директор орал что она плохо работала - не выполнялся план родаж и поэтому получит минимум, орал так что только по морде не надовал, в ответ там уже рыдания. На собеседовании: во-первых администратор - это у них продавец. Во-вторых женщина проводившая собеседования омерзительна.

Атмосфера в коллективе весьма нездоровая. Особенно после череды увольнений. Расчет выдавать принято по какой-то отдельной схеме спустя пару недель. Так же хитрая схема с оплатой отпуска. Про больничный вообще промолчу. Перспектив работы в компании никаких. Научиться чему-то не возможно поскольку компания не знает как правильно строить бизнес.

Не понятен, мне такой подход работы. Вакансия закупщика, на которую я приходила еще 5 месяцев назад, до сих пор открыта. Решила написать и помочь соискателям. Но могу сказать точно- отбор кандидатов крайне странный. Дают тест в обязательном порядке.

И зарплату обещают неплохую. В офисе встретила очень приятная улыбчивая секретарша) собеседование тоже проводили две очень располагающие к себе девушки) сразу же дали направление и на следующий день я уже устроилась. В первый день знакомилась с ассортиментом и уже начала продавать, никто ( как многие тут пишут) не орал и не унижал) в чужой монастырь с своим уставом не ходят. Только от общения с одним из "продажников". Красивый офис, расположенный близко к метро.

",ответ про погоду и мгновенное увольнение. Вообщем внешние факторы не учитываются, виноват в любом случае администратор или продавец. Может это и есть залог успеха их бизнеса. Ужасное обслуживание, не успеваешь войти в магазин, как на тебя " набрасыаются" продавщицы и не дают спокойно посмотреть товар. Единственное желание-побыстрее сбежать. В этот дурдом больше не ногой(. Сначала зашла в маг на бирилево - в огромном магазине 2 покупателя и штук 15 продавцов которые как акулы следят за каждым входящим, тут же подбежала продавщица вышколеная до безобразия.

При общении вообще непонятно с кем вы говорите. Иерархия построена как минимум странно: есть директор отдела и даже его заместитель, а сотрудников отдела может не быть вообще. Всех (и в офисе и в магазинах) устрашает одно только упоминание "анастасия владимировна". Умеет качественно нести охинею тихим монотонным голосом уставшей от мирских проблем королевы. Идеи на грани бреда и идиотизма вдалбливает в головы идиотов-сотрудников и никакие аргументы, доводы или пояснения ее никогда не интересуют. Любит вести переписку через смски. Причем любимый прием - раздать одно и то же задание разным сотрудникам.