Отзывы сотрудников · страница 4 из 6ФГУП ГЦСС

Команду он себе подобрал под стать- люди способные депремировать(незаконно в принципе. ), заставлять писать рапорта на отпуск без сохранения заработной платы (незаконно в принципе. ), изображать из себя серьезных компетентных руководителей (без особых на то причин-часто без образования, косноязычные, не далекие, не компетентные люди), но чаще просто жулье. Другие не нужны- они мешают, они уже уволены. Однако мы сами позволяем им так себя вести. Мы создавали профсоюз- профсоюз и коллективный договор - единственное законное средство хоть как-то сбалансировать этот беспредел.

Сейчас ищу выход из сложившейся ситуации. Найти его не просто, несмотря на то что можно отказаться от предложенного графика, аргументируя двумя иждевенцами и уходом за больной матерью ( инвалид 2 группы). Делать это, увольняться или бороться с тем беспределом, который знаком мне и описан у других- думаю, проссчитываю. Во фгуп твориться беззаконие, которым руководит начальник гц рыбалкин.

Переработки страшенные, если в карточке у тебя стои якобы ты в день работаешь 7 с половиной часов, на деле ты работаешь до 18:00- 19-00 в лучшем случае, бывает и до 21 и 22, ещё и в субботу вызывают работать, которая тоже в свою очередь не оплачивается. Автопарк вечно ломается, и толком не ремонтируется подрядчиками, могу предположить, что начальство имеет откаты от тружеников мастерских где их и ремонтируют якобы. Кондиционеры в большенстве машин не работаю, представьте: на улице 35 градусов жары, в машине открывается только верхний люк, ты сидишь б бронижилете, в штанах, условия как в бане, только веника не хватает. Начальство на жалобы, адекватно не реагирует, а тех кто больше всего борется за свою законные права, просто исживают и всячески пытаются создать им условия ещё хуже, что бы те в свою очередь быстрее уволились. Выше сказанное является моим личным мнением, я так считаю.

Нагло нарушая тк, не работайте народ за копейки не унижайтесь. Работаю в отделе перевозки ценностей. Сейчас ищу другое место работы, так как условия труда, просто никакие. При трудоустройстве говорят одно, на дале совсем другое, это выясняется в процессе работы. Обмундирование и форменная одежда присутствует, только её на долго не хватает, на пол года максимум, а тебе её могут поменять только через год, выкручивайся сам в чём ходить. За свои деньги приходится покупать штаны и обувь.

Подразделения бухгалтерии). Меня уволили не по моей телеграмме в нг, а до увольнения были угрозы что по статье турнем(есть аудиозапись). Коллектив в целом отречен от проблем друг друга и предприятия в целом, используют вложенные запросы везде, есть у них фен шуй что типа так меньше сервер тормозит, что противоречит истине, поскольку любой учебный центр по 1с вам скажет, что вложенный запрос не индексируется(закладка индекс),а вот привести к тормозам вложенный запрос может вполне легко. Повышение зп нужно выбивать, так же никто просто так это не сделает. Не соблюдение тк, если вас попросят, компенсации нет, будут угрожать увольнением по статье, не важно сколько вы работали. Суды и роструд идут в защиту "своих" государственный структур.

Сломана вся система предприятия отработанная годами. Гнилое путинское правление уничтожает россию. А сейчас, рулят грищенко (комерс. Тупо тянут вниз и заведомо разваливая контору. Товарищи, за "державу обидно". Ниже плинтуса, куда дальше. В прямом смысле этого слово(не понимают что происходит в компании), не ищут компромиссов.

Не понимающие абсолютно ничего чем занимаются. Могут дать выговор и лишить 100% премии просто так , но по приказу. После обращения в трудовую комиссию им пришлось "обосраться" и свой же приказ отменить. Мне пригрозили что если я не напишу по собственному желанию, то они применят все возможные методы что бы уволить меня по статье. Пока не уберу все это дурное руководство работать там никому не советую.

Начальник усс по рязанской области иванов игорь вячеславович абсолютно не уважает своих сотрудников. При разговоре обычно орёт, матерится. Может оскорбить человека совершенно ни за что, только потому что он начальник, а мы никто. Надоело терпеть это хамство, пришлось уволиться. Самая худшая организация из всех что я видел.

Друг друга сдают, подставляют. Ребят, не ходите туда горбатиться. Работая в этой организации, такого унижения я больше не где не видел, на юбилей гцсс, 80 лет, подкинули премию аж 699 рублей, и это за то, что приходится в 30 градусную жару находится по 14 часов в бронированном автомобиле. Однако , руководство устроило себе банкет, арендовав теплоход. Обедать не где, столовая после месячного перерыва подняла цены на 20 процентов, работников штрафуют за нашение форменного обмундирования, хотя формы нет на складе. Манохин игорь викторович это начальник гцсс по тюменской области конкретная м****, конченный урод, всех работников кидает на деньги, а дочку свою начальнице сделал и премирует. Задумайся мразота, у людей семьи и ипотеки.

Зп обещали 25000, по факту 17000. Производства делать график работы не умеет. По зп обманывают как хотят, форму выдают раз в 3 года и то не по размеру и только %40 от нормы. Ходишь вонючий, потный, а после работы не помыться, даже переодеться нет места. Руководство - пенсионеры со средним образованием, что хотят, то и делают. Контору грабят, а рядовых сотрудников не ценят, не уважают.

Даже суда устроится только через хороших знакомых. Новое руководство похеряло всё что создовалось годами. Коллектив преимущественно пенсионеры из правоохранительных органов или вооруженных сил, но на должность фельдъегеря, специалиста отдела продаж берут и молодых людей. Нет мотивации, сотрудник не понимает, что он лично должен сделать, чтобы получить высокую зарплату. Вообще нет карьерного роста. Часто меняется руководство и это обязательно силовики-пенсионеры. Работал в усс по липецкой области.

Зделали из управления дом пристарелых ,в прямом смысле слова. А как и за что её начисляют вообще это тайна. Работают одни семейные подряды. Много хороших людей сьели это в прямом смыле слова.

В ноябре 2019 работодатель (гцсс) проиграл суд собственным сотрудникам (дело № 2-3659/2019 октябрский суд архангельска) по задолженности зарплаты. Денег нет - но вы держитесь. Начальника усс по рязани иванов игорь вячеславович. Чё хочу то и ворочу достал уже военный и тупой. Не хрена не знает , работу всю раскидал на подчиненных. Таких увольнять надо за некомпетентность. 2 августа 2019 бывший десантник иванов нажрался так, что еле стоял на ногах.

Начальник предприятия не опытный, внушаемый, не разбирается в экономике предприятия, в кадрах ничего не понимает. Вонючая столовая с тухлой едой на территории, вокруг кладбище, железная дорога и завод химии- такая вонь стоит внутри и снаружи. Коротко и по сути: филиал - банкрот, "в долгах как в шелках". Руководство - не компетентное.

Люди бегут из этой конторы. Переработки не оплачиваются , это прописано в договоре. Что твориться в регионах читать страшно. Спит с и,о ,начальника ивановым, за это ничего не делает на работе, полная бездарь. Низкие оклады 12-15 тысяч, постоянно премии лишают, умные сотрудники разбежались, работают одни дибилы.

Машины не ремонтируют по нормальному, едет как нибудь и ладно, ремонтируют если вообще встала. Форма самая дешманская, летом упреваешь так как на половину синтетика, зимой мёрзнешь. За нарушение форменной одежды опять же штрафуют. Льгот никаких, выслуги также. Нахлабучивание работой, которая к твоему функционалу не имеет никакого отношения, если отказываешься или делаешь ошибки, то лишение 20% премии.

(отслеживают по спутнику), по выходным и праздникам не оплачиваемые дежурства. Больничные вообще не рекомендуются, 2 больничных и вынуждают увольняться. Как начисляют з/п вообще не понятно. Часть зарплатного фонда сотрудников уходит наверх.

Кантора полный отстой, оклад десятка, остальное премия. Лишают части премии за любую фигню. Работать можно чуть ли не круглосуточно. Из сотрудников пытаются сделать солдат срочников, что бы выполняли любую прихоть, а если выразишь не согласие лишают премии и гнобят на более тяжелой работе.

Сотрудникам, которые хотят отсидеть на рабочем месте, делать в организации нечего. Постоянно лишают премии, не знаешь сколько получишь, кумовство и бесперел. Поставляю запасные части для этой организации. Запчасти привезла, их установили, прошло 3 месяца и до сих пор нет денег за данные запчасти.

Рядовые сотрудники, честно выполняющие свои обязанности, несмотря на весь развал производства руководством. Коллективу поставил 5 звёзд-низовому звену-фельды, водители, кладовщики. Никаких, кроме что график работы-сутки, трое.