Отзывы сотрудников Московский Кредитный Банк

Прекрасные условия труда, удобное расположение офиса в центре города, чистый и приятный офис с кухней и зонами отдыха. Руководитель отличный — даёт развиваться, есть возможность карьерного роста, а доход достойный. Из недостатков — разве что коммуникация с центральным офисом из-за разницы в часовых поясах, а в остальном серьёзных минусов нет.

Среди плюсов отмечу дружный коллектив, удобный и комфортный офис в Москва-Сити, бесплатные кофе и чай, возможность частичной удалёнки и ДМС. Минусы тоже есть: руководство не даёт обратную связь по важным вопросам, годовую премию и индексацию зарплаты отменили, корпоративная политика непоследовательна, а оклады у работающих сотрудников ниже рыночных.

Шикарные условия для сотрудников, а по зарплатам это лучший банк. Проработал я меньше полугода — офис закрыли, и все попали под сокращение, но смело скажу: остался бы здесь до старости. Из пожеланий — оптимизировать ПО и добавить программу релокации, я бы с радостью поработал в других регионах. Всё остальное на высоте.

Прогрессивный коллектив, где обязательно оценят ваши сильные стороны. И хотя банк частный, атмосфера здесь куда комфортнее, чем в государственных банках, — уверен, всё дело в людях, которые меня окружали. Из пожеланий — хотелось бы, чтобы банк избежал национализации, ведь это убьёт эффективность и систему поощрения действительно полезных сотрудников.

Плюсы — дружная команда, удалёнка с нормально работающим RDP и более-менее средний ДМС. Но с начала 2025 года работать стало заметно менее комфортно: поменялось высшее руководство, пошли массовые сокращения хороших специалистов, а сильные кадры начали уходить по собственному желанию. Премию за прошлый год так и не выплатили, и что с ней будет — неизвестно. Исчезли таунхоллы, командные встречи и повышения. Помимо этого, документация ведётся ужасно: описания алгоритмов нет, а бизнес-процессы описаны в основном неактуально. Адаптация новичков организована плохо — без постоянного наставника и чётких правил. ПО давно устарело, легаси-систем много. Взаимодействие со смежными отделами тяжёлое, планирование непрозрачное, многое держится на устных договорённостях, авторы которых уже не работают. Руководители среднего звена принимают решения, не понимая технической стороны. А бюрократии столько, что она отнимает больше времени, чем сама работа.

Смутили пункты в трудовом договоре, поэтому сотрудничество закончилось так и не начавшись. Вы подписываетесь на: выполнение работы, не входящих в обязанности; возможные переработки - про оплату оных ни слова (регламента тоже нет); слежка за компьютером, включая движения мышкой и время нахождения в программе; Ежедневные, еженедельные и ежемесячные письменные отчеты и созвоны с руководством о проделанной работе и в отдел кадров; (а работать то когда и мышкой шевелить?)) Вишенка на торте - обязанность сотрудника работать с энтузиазмом и вдохновением и не подстрекать других к увольнению XD

Какие у тебя обязанности не понятно, за что отвечаешь точно не обозначают в работе. Некомпетентность руководствао отдела, ужасный климат в отделе. Отдел факторинга -отдел одного человека - болотовой татьяны, с виду милая…>>.

Сотрудница потеряла мою зарплатную карту(она отвечала за почту), при этом даже не собиралась ее искать. После этой ситуации возомнила о себе хрен знает кого и пыталась указывать мне на то, как надо работать, хотя до моего прихода у них был полный хаос в канцелярии, в подсобке валялись мятые рекламки(которые…>>. В отделе факторинга ужасная текучка, профессиональные работники не нужны. Набирают без опыта работы - прямо со школьной скамьи.

Да и то только потому, что путь до работы занимал 30 мин (это был главный приоритет). Меня пригласили на собеседование с руководителем 28 июля на вднх, сходила, поговорила, сказали ждать. Через несколько дней присылают анкету и просят заполнить,…>>. 1)мерзкий коллектив, новых людей совершенно не признают, шушукаются у тебя за спиной, заходила в служебное помещение и не до конца закрыла дверь, услышала много нового о себе, было очень обидно.

Мкб "переманил" высокой зарплатой и должностью. Переходя, я явно выигрывала, но теряла дмс, в старом банке он оплачивался полностью, здесь половину оплачивали сотрудники, также в головном офисе отсутствует столовая, в обед сотрудники рыскают в поисках кафешек, где можно сесть и поесть нормально. Работала в банном банке 5 лет назад на первых курсах института. Тогда сил хватило на 4, 5 месяца. Руководительница просто мигера, разговаривала только криком. И вот на последнем курсе решила опять устроиться в эту компанию, но совершенно в другой отдел.

Объясняют это тем, что в месяц только 1 сотрудника может брать отпуск. Учитывая сколько людей работает в отделе, отпуска дождутся не многие. А банк огромные штрафы за нарушение трудового законодательства за безграмотность руководителей отдела. Самый главный и весомый минус, это коллектив. Проработала в корпоративном бизнесе этого банка не полные 9 месяцев.

Устроился в инкассацию на вднх, коллектив ребята все отличные. Охрана инкассаторов ребята все вахтавики. Всё усложнили для того чтобы нач получали деньги за штрафы. Я даже деньги за 2 рабочих дня не получил). Обучают, за это ты деньги получаешь, все делается чтобы инкассаторы работали качественно. Считаю две организации, где работа инкассации на высоком уровни. Самый главный минус, в том что, руководство категорический не желает давать законный отпуск.

- нарушение тк, работа по 18 и более часов в инкассации на вднх с учетом того, что надо собрать маршрут и сдаться. Машины обиты войлоком, прокурены, душные. Кондиционер только на водителя и охранника. По 50- 70 точек в день надо обслуживать. Отношение руководства к людям - сложно выразить словами, начальник даже ни с кем не здоровается, и с ним никто не здоровается. Текучка постоянная, набирают уже больше полугода, остаются единицы.

Я только успел карту вынуть и отойти от этих козлов просьба уволить этого хама за хамство, грубость и наглое и мерзкое отношение к клиентам…>>. Соискатели обратите внимания. Ть клиентов и впаривать им различные страховки, невзирая на их крики когда они очухаются то ты реально можешь получать деньги. Вас научать только обманывать клиентов. Слава богу рассчитали как полагается.

Простые этапы собеседования не умеет организовывать, главное для него загонять кандидата по собеседованиям. Указывает одну информацию в объявлении, на самом деле выясняется совсем другое. Учись дима, а то придется самому кататься в поисках работы ) офис находится в какой то заднице. , 1 ко мне сбоку в наглую быстро подошли два урода из инкассации мкб и один из них ростом ниже среднего лет 50-55 с усами и седеющими короткими волосами злобно и громко сказал: "отойдите от терминала" и тряс передо мной пустой металлической корзиной для денег.

Просто ужас а не банк, трудовую не отдают, нарушая этим закон. Ненормированный рабочий день, дышать нечем работает кондиционер который никто не обслуживает. Вешают деньги без доказательства того что ты виноват, 5грозят черным списком. Постоянно звонят на телефон с угрозами. Было написано заявление на увольнение, которое татьяна владимировна евтушенко порвала и выбросила, минус для неё как для руководителя. Теперь приходят письма что я не являюсь…>>.

Если вашему банку не нужны сотрудники, не нужно по нескольку месяцев держать открытой вакансию, приглашать на собеседование, а потом месяцами динамить. Ваш банк - самое обычное место работы, а не президентская палата, чтобы так обращаться с соискателями. Чтобы вам всем наши слезы отлились и вы свои рабочие места потеряли. Неисправные счетные машинки, пропускают фальшивые деньги которые вешают на кассиров, начальство занимается отмыванием денег, и вобще там пахнёт уголовными делами.

На 8е марта девчонкам пришли сообщения на почту от руководства- "ваши бонусы были направлены на благотворительность. " миллион причин не идти работать в этот говнобанк. Хотите начать карьеру в банковской сфере. Это просто ниже всякой критики задание дают с первого дня не давая никаких пояснений обучения нет и никто не вводит в курс дела толпы народа и никто ничего сказать по существу работы не может душная тесная каморка - карцер невозможно представить что-либо худшее это ад на земле даже если настроитесь на плохое,действительность ошарашит и потеряете веру в человечество. Совсем непонятна политика банка - проводить кучу собеседований, чтобы никого не взять на работу.

Увольняют людей только лишь потому что ты просто не понравился самодуре. Жуткий и отвратительный отдел. Люди,не советую туда идти-платить будут мало,дуть щеки по поводу своей важности,никаких перспектив в росте и развитии. Руководство пришло сберное после сокращений и неудивительно почему их погнали- идиот на идиоте. Если присмотритесь,то точно заметите договор между мкб и всякими букмекерскими конторами. Они всегда находятся в одном здании. Переработки оплачивают черт знает как, могут задним числом изменить сумму и способ оплаты.

В отделе факторинга ужасная текучка, профессиональные работники не нужны. Набирают без опыта работы - прямо со школьной скамьи. Какие у тебя обязанности не понятно, за что отвечаешь точно не обозначают в работе. Некомпетентность руководствао отдела, ужасный климат в отделе.