Отзывы сотрудниковМигкредит

Неделю на работе 3 отдыхает. Хотелось бы побольше позитива со стороны руководителей, на драйве всегда закрывали сверхдостижения.

Договора списываются другим чтобы вывести людей на результат ложно. Когда начинаешь задавать вопросы тебе в кировском филиале говорят. Особенно в отделе юго запада г кирова. Начальник отдела не за что к ней устраивайтесь. Директор в дела отдела не вникает а этот человек работает мало и забирает договора у консультантов и дает ложные цифры. Месяц спустя договоры в дебиторской задолженности и люди со слезами на глазах уходят во свояси и ничего не сделаешь. Нечестность начальника отдела продаж.

Дальше мне озвучивают что я выбираюсь в качестве наставника. Объясняя так выгоднее отделу. Понятно этого человека след простыл. И честно проходя аттестацию региональный управляющие директор агентства и понятно ноп - менеджер прямо все в один голос в вас заинтересованы вы все сможете но когда дела доходит до закрытия плана вот в кирове люди рекрутируются к другим.

Тк в основном консультанты разбегаются на 1 году, когда портфель небольшой. Требовать отчеты от всех сотрудников, а не по избранным. Для фк сделать хотя бы оклад в 10000, то сотрудники ездят на работу за свой счет и толком заработать не могут, люди не идут работать на проценты. Прошла базовое обучение и пошли гонки и по головам. В первый месяц услышала крик нопа бестолковые дураки вас учишь. После обеда на рабочем месте менеджера след простыл. Я первые 2 месяца сделала хороший результат но отношение только чуть поменялась хоть не стали при всех унижать.

Такое впечатление, что создается иллюзия работы - приглашают соискателей, проводят собеседования, так рабочий день и заканчивается. Сложно ответить, так в офисе г киров дерендяева 17, всё устраивает — и рабочее место и заработная плата и коллектив. Уволилась в октябре ,квартальную премию за 3 квартал не выплатили. При увольнении кидают людей на деньги. Нужно больше рекламы на нашем офисе снаружи. На начальном этапе работы фк определить побольше ставку зп при эффективности.

Это ужас и кошмар со всех сторон. Не теряйте время, не идите сюда, к сотрудникам относятся как к рабам, никакой субординации. Негатив со стороны клиентов,очень большая текучесть кадров на всех уровнях,нет помощи со стороны компании в наборе кандидатов практически не работает отдел по подбору персонала. Все ваши будущие подчиненые это ваши знакомые (которые как показывает практика не охотно идкт в ргс) совет мой есть на данный момент работа не стоит рассматривать. Рсг жизнь как карьерный рост ,большая вероятность 90% что не проработаете в компании и 3 месяца. Прошел несколько собеседований разного уровня, прошел проверку сб, прислали письмо, что готовы заключить трудовой договор. И на этом все закончилось - ни отдел персонала, ни территориальный директор разумова на связь не выходили.

Если всё же соберетесь сюда, будьте готовы, что начальству плевать на твой режим работы, ты должен будешь быть на связи 24 часа в сутки. Далее про рабочее место, очень тесно, все сидим друг на друге, самые дешевые стулья и столы, всё на соплях. В кабинете стоит дикий гул, так как все на телефоне плюс клиенты. Завтра иду писать заявление, чему очень рада, так как такого места как ргс я еще не видела.

Всё началось сразу с обмана, когда проходила собеседование, я спросила:"есть ли ещё сотрудники на аналогичной должности. Расчетный лист никто не предоставляет, никто ничего не знает. Отношение начальства с москвы свинское, дают план адаптации и сами же его не соблюдают, на 2ой неделе, ты уже должен продавать. Бесконечные конференц коллы, не понятно, собственно когда успевать продавать. В той стороне началась истерика, что это обязательно. По их мнению я видимо должна была бросить клиента, который меня слушает и сказать, на этом всё простите у меня кк и уйти в закат.

Но не они же на сьемных квартирах живут, чего им-то париться. Резюмируем- трата такого большого количества времени, бесчеловечное отношение к кандидатам навсегда оставит негатив к данной организации(которую, кстати, давно уже развалили по кускам). Буду обязательно отговаривать всех родных, друзей, знакомых обходить стороной это заведение и в части трудоустройства, и в части страхования. Бумеранга пожелаю каждому, с кем *посчастливилось * встретиться в данной конторке. Пусть этим вопросом занимается руководство.

Длилось оно почти два часа, вопросы какие-то не о чем, уж так их смущало, что я не местная. Ни разу не встречала таких принципов отбора. Никаких других доводов они не могли привести мне для отказа в должности. Консультанта(повторюсь,я сразу озвучила свою позицию уже после второго собеседования) - это кощунство, некомпетентность руководства. Людьми надо быть в любой ситуации.