Отзывы сотрудников · страница 4 из 7Формоза

Ещё хочется напомнить этому умнику. Зять ольги владимировны (виталий) работает ведущим программистом. Кстати, грамотный специалист. Племянник её -боря, сидит в бухгалтерии. Это к вопросу семейственности. Кому банально надо выплачивать кредит за квартиру, или просто платить за её аренду, чтобы не жить на улице.

Пошел к одному к другому всем пофигу. Даже вроде как в бухгалтерию заходил а мне в ответ мы даже незнаем кто там работает. Весь день убил чтобы мне отдали мои деньги. И начальник невыдержал пошел к боссу на склад погрузки дал ему он денег нанес на меня штрафы и сказал что вот мой сын упаковывал 200 компуков в день и еще успевал 3х часовой фильм посмотреть. Насчитал он мне 1350рублей из них 500 отдал. Я ушел оттуда как будто заного родился.

Мне кажется за отзывы пора оценки ставить. Б, писавший, об не всех уволенных долбо. Банное руководство не знало своих менеджеров и не видело даже их в глаза (а может даже и не знало , что есть отдел развития). На счет того, что менеджеров обвиняли, что отгружали товар кому угодно, опять таки долбо. Банное руководство подписывало кредит, о чем думало долбо. Товарищ капитонов работать до 3-х, 4-х утра стал когда.

Коллектив не очень, на 10 человек приходится 1-2 адекватных. Большинство товаров перевозится нелегально, с занижением стоимости и прочими премудростями для ухода от налогов. Хотите поработать в формозе. Готовьтесь стать соучастником. Работал 4 дня ,повидал многого. 1й день 39 пк ,2й-25,3й-43 а на4й начал загибаться.

Ждите зп, пишите отзывы, стучите друг на друга (это поощряется), все что угодно. Без вас так хорошо работать. Организовать фонд имени "ф" на содержание этого. Банально организовать процесс не в состоянии. Вот собственно, мы и подошли к корню всех бед формозы.

Замдиректора (управляющая) - пьющая прокуренная бабенция под 100 кг, нередко позволяет себе обматерить неугодного сотрудника. В конторе появляется ближе к ночи, когда рядовых работников уже нет на месте, чтобы никто ему не смог задать лишних вопросов. Ничего никому не обещает, а только требует и приказывает. Неисполнение личного приказа директора - немедленное увольнение. Касается всех сотрудников без исключения. Отделы между собой контактируют только в деловой сфере. Многие ставят себя выше остальных, например, бухгалтерия, к которой на кобыле не подъедешь.

Разный контингент там можно встретить. Например молодой человек, работающий там по сей…>>. Господа сотрудники данной компании. Читать ваши отзывы весьма интересно. Такое чувство, что идет соревнование, кто лизнет глубже (зная, или надеясь на то, что ваши отзывы прочитает руководство, узнает своих "героев" и отблагодарит).

Поэтому, прежде чем выдадут пропуск (на это уходит 1-2 недели для проверки персональных данных работника), нужно каждый день заполнять анкетку для прохода на территорию и заверять её у коменданта. Задержки выплат доходят до 3-4 месяцев. Руководство постоянно ссылается на кризис, хотя регулярно открывает новые офисы в различных городах страны и проводит различные конференции для представителей it-сферы за счёт работников. Руководящие персонажи - родственники и их знакомые. Введено много штрафных санкций за различные незначительные провинности. Выходные - суббота и воскресенье без учёта каких-либо госпраздников. То есть работать придётся и в майские, и в новогодние.

А неугодных всех уволили или скоро уволят. Хех я смотрю в формозе твориться полный беспридел, хотя он там по моему все время был:) вовремя я удрал, да еще и всю зарплату умудрился забрать. Да, действительно, какой-то странный отзыв был написан внизу по поводу семейности компании. Компания семейная от и до:) начиная с племянников, зятей, матерей и сыновей и заканчивая друзьями и подружками:) капитонов и до кризиса всегда оставался на работе по ночам:) ну нервный он не поэтому, а с психикой у мужика не все в порядке просто. Как говорится вообще формоза - маленькая психиатрическая больничка.

Люди просто работают бесплатно, ибо зп за март получили еще не все, и когда будут деньги никто не знает. Люди уходят каждый день, так что к концу месяца (если не раньше) ждите остановки производства. Начальником склада сделали алхимова. Хватило ума ) жена его работает правой ногой у ольги владимировны бегает с дозиметром и секундомером тренер мля :) и дети их там же вот вам и не семейная фирма. Теперь и склады (центр и транзит) пребирают. Легче будет воровать машинами начнут вывозить.

Периодически через этот пролет шастали сотрудники, но финишем стало то, что в конце меня собеседовали три непонятных тетки (две из которых меня собеседовали нескоторое время назад в коридоре), а третья вообще приперлась за этот стол (импровизированную переговорную, ну то есть лестничный пролет) с пепельницей и сигаретой, начала курить. Выглядела как будто она не просыхала неделю. Тормозила по страшному занавес. Обходите эту формозу стороной.

Работы хватает ужас как, так как клиенты постоянно несут нерабочие компы или комплектующие. С отдной стороны вроде работа есть, но с другой стороны про зарплату вообще никто не знает… к сергею капитонову ходить бесполезно вообще (президент формозы). Вот кто-то говорит, что если по трудовой то прав больше, да нефига подобного, люди сидят без денег так же как и те которые без друдовой работают. Пишут одни манагеры, сидят отгружают, принемают и жалуются. Опишу ситуацию во всем цеху конвейрной сборки, от всего рабочего класса. Осталось там человек 7 и руководство. Все дружно пол дня собирают потом пол дня упаковывают.

Работают на какой-то промзоне. Туши свет просто: посадили в коридоре. Заполнять анкету, какие-то непонятные тетки собеседовали сначала прям там, ну то есть в коридоре (даже не удосужились представиться кто и что они, должность, как зовут. Так потом одна сподобилась отвести меня как сказала, "где нам не помешают" - "где нам не помешают" оказался большой лестничный пролет посреди которого стоял большой стол (видать из какого-то конференц-зала), вокруг него офисные кресла.

Начальство трудосовестно работает вместе со всеми сотрудниками, на bentley не ездит, на яхтах не плавает, за границу не сваливает. Есть, конечно, негативные стороны, но такие же стороны найдутся в любой другой компании. Возможно где то в моих суждениях я не права, это скорее информация к размышлению самая отрицательная сторона компании, это то что компания не сдерживает обещаний, ни перед клиентами, ни перед своими сотрудниками. Все кто знаком с внутренней кухней компании уже знает, что любое решение (обещание) руководства может быть отменено в один прекрасный момент. То есть клиенту может быть обещано…>>. Вообщем работал в отделе брака.

Да еще и при таком отношении. Hr звонила еще пару раз зазывала, но я уже прочитал местные отзывы о том как тут платят. А вакансия их до сих пор висит ) да, они знают о своей репутации и шифруются называя себя "компьютерная компания". Даже на собеседование не ходите. Петровско-разумовская еще ехать на маршрутке до конечной остановки.

Тех людей, кто воровал, наказывали и увольняли, так считаю и должно быть, те, кто честно и добросовестно работал, до сих пор работают. З/плату задерживают, все таки кризис, тем не менее стараются более/ менее выплачивать задолженность. Людей пачками на улицу не выкидывают, стараются обеспечить их работой. Не нравится, увольняйтесь, найдите другую работу, нравится- оставайтесь. Решение каждого человека, считаю, индивидуально.

Жду полчаса, заходит hr и говорит, что начальник срочно уехал, но обещал вернуться через час, попросила подождать. И был очень удивлен, оказалось, что со мной должен был вести беседу не директор компании, не начальник того подразделения, куда я шел, а начальник hr-отдела и то есть это не последнее собеседование и предложение на нем мне никто делать не будет. Но как так можно планировать свое время и как можно так неуважительно относиться к кандидатам, чтоб договориться о встрече и уехать. В голове у меня это не укладывается. Прождал я еще минут 40, никто так и не приехал, к тому же это была пятница, кто будет возвращаться в офис в пятниц 7 часов вечера. Hr извинилась, я сказал, что приеду к ним в офис только на встречу с реальным руководителем и только если на встрече будут обсуждаться условия моего трудоустройства, и ни с какими кадровиками мне больше обсуждать нечего: анкету заполнил, сканы документов предоставил.

Капитонова губит его некомпетентность. Но пролечится в психиатрической клинике на пару с ольгой владимировной -дело нужное. , должен сказать , что она строгий, но и справедливый человек. Да, она может быть строга, но и справедлива.

Через пару дней вызывает к себе мой действующий начальник, говорит что звонили из формозы спрашивали про меня (мой начальник указан у меня в резюме рекомендателем). Тут же позвонил потенциальный начальник, сказал что будет еще один этап через день-два, где скорее всего мне сделают предложение. Следом перезвонила hr, спросила за какой минимальный срок я смогу добраться до их офиса и сообщила, что послезавтра перезвонит и назначит точное время и что сразу нужно будет ехать. Я как раз в отпуск уходил и времени было много. В назначенный день позвонила hr, кстати очень приятная в общении дама, и сказала приезжай.

Писать об этом противно, но молчать невозможно. К сожалению, стоит признать, что компания- благотворительное общество по содержанию убогих и обездоленных. 95 % пишущих здесь, это те о, которых лишили кормушки :-) да, есть проблемы, есть перегибы, не без этого. Где вист, где рога и копыта. Формоза, как птица феникс, сможет подняться на теже…>>. Друг сердешный, сирый и убогий донос твой, лишний раз подтверждает незыблемую истину. Сгнили висты и рога, когда головы их окутала вселенская тоска, лень и пафос.