Отзывы сотрудников · страница 2 из 15Медси

После собеседования обещала сообщить о принятом руководством решении. Однако, спустя 3 недели ответа так и не поступило. Я дозвонилось до специалиста самостоятельно, в результате получила ответ, что мы вам сегодня перезвоним. На этом этапе общение с данной компанией мое прекратилось.

Гпх позволит людям сохранить работу,…>>. Была на собеседовании у сидоровой нины александровны. Впечатление о человеке очень приятное. Данный сотрудник является специалистом по подбору персонала.

Как рентген, анестезиология. Так же убрали вредность-не оплачиваются ночные, голый оклад одинаковый у всех, неважно опытный работник(с высшей категорией) или молодой специалист. Анализы, консультации, лечение для сотрудников платно. Скидки в дорогущий фитнес и санатории при такой зарплате просто смешно. Зато требований-очень много. Начиная от прически, заканчивая общения между сотрудниками. Очень надеюсь, что наши органы надзора за работодателями обратят внимание на эту контору в самое ближайшее время.

Собеседование проводила приятная девушка, вежливая, доброжелательная, все подробно рассказала. Судя по тому, кто проводит собеседование и как, доверие к компании теряется, так что уважаемое руководство компании, обратите внимание пожалуйста, кто работает у вас в отделе персонала, впечатление ужасное. ) думаю это не первый аналогичный отзыв по этому поводу. Сокращён отпуск в таких службах.

По итогам работ и одного…>>. На собеседовании обещала мне должность бухгалтера с достойной зарплатой, но с испытательным сроком в должности сестры хозяйки пищеблока санатория отрадное. Так как предложение бухгалтера для меня оказалось привлекательным -я согласилась. Уволившись с предыдущего места работы и потеряв надёжное рабочее место в наше кризисное время. Внушала большое доверие -деловая красивая и очень заинтересованная в хорошей работе санатория -как мне показалось на тот…>>. На собеседовании, все было рассказанно замечательно.

Меня пригласили работать в компанию на моих условиях - з/пл от 70000, с моей стороны попросили выходить, помимо будней, 2 выходных в месяц. Я свои функции выполняла в соответствии со специализацией и оговоренными условиями. Компания своих условий договора не соблюдает. Не понравилось: постоянная смена графика, постоянное смещение моих рабочих часов, абсолютно наплевательское отношение…>>. Многие сотрудники не хотели работать по выходным. От новеньких ожидали работы по выходным.

Вызывают к руководству и сообщают, что должность сокращена, при этом заставляют подписать соглашение о расторжении трудового договора. Если сотрудник отказывается подписать соглашение, ему угрожают увольнением по статье. От мкад - а в вакансии пишут про метро октябрьская. Сделал тестовое задание а в ответ тишина - похоже просто запускают рк за счет "кандидатов". Не связывайтесь с ними - потеряете время. Соглашаться ли на приглашение на собеседование.

Плохие условия труда, отношение начальства, нет кухни. Врачу, по итогам этой встречи он сразу принял положительное решение по моей кандидатуре и поинтересовался как скоро я смогу приступить к работе, так как эта позиция срочная, мы договорились что через 3 дня я выхожу. Мне дали заполнить очень большую анкету…>>. Хочется предупредить врачей, которые собираются отправиться на собеседование в клинику медси на проспекте мира: не верьте всему, что вам обещают. , по поводу зп, мне подробно рассказали из чего она складывается: оклад+ процент+премия по выполнению плана, а на деле действительно оклад+ процент (в два раза меньше обещанного, это я поняла получив первую зарплату, на что заместитель глав врача сказала мне, что она просто ошиблась,…>>. Компания каждый год увольняет людей по следующей схеме.

До 31 декабря 2011 зао "группа компаний "медси" была прибыльной компанией. Января 2012 года я была назначена советом директоров "афк система" президентом компании "зао "группа компаний "медси". Я объединяю свой убыточный гуп "медицинский центр" управления делами мэра москвы (то ли каца, то ли собянина, впрочем - это не важно. ) с гк медси и надеюсь быть звездой в управлении. - но почему-то с с 1 января 2012 об…>>. Естественно, много пациентов (что, в принципе, хорошо), сменный график работ. Обманывают с оплатой, серая з/п, руководство не адекватно.

Я работала в регистратуре и такого хаоса в своей жизни еще не видела. Старший администратор вместо того, чтобы помочь, нормально обучить и как то поддержать своих сотрудников постоянно придирается ко всякой ерунде, просит писать объяснительные по любому поводу. А ее руководитель пугает своей неадекватностью. Из-за большой текучки и нехватки кадров на тебя сваливается куча дополнительных обязанностей, за которые естественно никто платить не хочет. Стандартную зп выплачивают регулярно, но если вы перерабатываете (потому что давайте честно, на 25к никто прожить нормально не сможет), то ждите, что вам их могут выплатить не вовремя и с неохотой, либо вообще не выплатить. Выдают такую униформу девушкам, что можно разориться на колготках одних только, так как платья постоянно делают зацепки и стрелки. За время работы таковых не обнаружила.

Если будет конфликт - занесут туда и потом работу не найдешь. Раньше была клиника медем и я ни разу не слышала о ней ничего плохо. По всей видимости с приходом москвы и нового руководство все пошло под откос. Людям сверху совершенно плевать на людей, которые на них работают. Главный врач - это отдельная история. Такое чувство, что ему все все должны и сразу.

Лишь бы больше денег получить, и не важно, что весь персонал работает на износ, что с документацией беда: много историй болезни просто не написано, нет четкой системы хранения их, поэтому даже обычный поиск нужной истории — целый квест. Так что при любой проверке в авральном режиме все ищется-пишется и сотрудники пашут без выходных. И это при том, что и в обычные дни никто не уходит вовремя. Но зачем расширять штат сотрудников, чтобы можно было все успевать в рабочее время.

Заставляют работать сверх должностных инструкций. Должностные инструкции местные противоречат инструкциям минздрава и пострела. Заставляют работать в кабинетах не по своему сертификату и специальности. Зп просто смешная у администраторов,а они столько работаю. Руководству только деньги нужны ,а людей наплевать. Не могу сказать, как во всех клиниках медси, но так обстоят дела в отделении химиотерапии в медси в боткинском проезде. Руководство гонится только за все большим и большим потоком пациентов, не думая, как с этим потоком будут справляться врачи, медсестры и администраторы отделения.

Что можно улучшить: нравственность и милосердие. , уважение к человеку, уважение к коллеге и его семье. Сожеление вашим детям, они врядли выростут достойными людьми у таких родителей. Простить обиду за сына вам не смогу. , такая мерзость и унижение, как я всё это выдержала. Мне и моему сыну в этой ситуации уважение. Компания не соблюдает тк, заставляет работать в праздники без двойной зарплаты.

Поэтому там такая текучка кадров (говорю сейчас про административный персонал). В медси можно устроиться, если нужна временная подработка. Надолго там не захочется задерживаться. Клевета- есть некое обвинение, возводимое заочно, втайне от обвиняемого и принимаемого за веру, со слов одной стороны, без возражения другой.

,а я ещё среди них планировала работать. На все это мне ответили: мы разберёмся почему между клиника и разная информация. В результате потраченные зря деньги, время, нервы. Не ожидала от такой крупной компании таких плохих условий работы. Отношение к сотрудникам, условия офиса, организация рабочего процесса - все оставляет желать лучшего.

Некомпетентность сотрудников на всех этапах просто обескураживает. Одни говорят делайте вакцинацию, другие говорят не надо, посылают с одного места в другое. Звонят и сообщают о готовности мед книжки, а приехав говорят, что не готова и мне не могли звонить. Я устраивалась туда месяц и в итоге терпение лопнуло. Уберегла меня судьба от этого бардака.

Ужасный коллектив, одни сплетники. Оформляют в черную, текучка кадров, шарашкина контора которую давно пора закрыть. Если сотрудник уходит в декрет, то они его легко могут уволить с формулировкой-вы не предоставляли никаких больничных и заявлений. Придётся тратить кучу времени и сил, чтобы восстановиться через суд и получить выплаты. Условия труда так же отвратильные-принимала в непрофильном кабинете, компьютеры крайне изношенные. После окончания отпуска по уходу за ребёнком не планировала к ним возвращаться, но, видимо, в связи с моим незаконным увольнением наше общение будет близким и долгим.

Еще она собирательница сплетен и грязи, часто делает выводы о личности, а зачастую и оргвыводы исходя только из личного отношения к человеку и мнения своих лизоблюдов, даже если ты семи пядей во лбу, тебя сожрут. Заврегистратурой цепная собака неадекватная, расистка, не любит все нерусское, даже медицинского директора называет вафля (он татарин). Клиника ужасная, начиная с руководства. Для директора все сотрудники рабы, позволяет унижая орать, что нет пациентов в стационаре. Главный врач новый вообще пустышка, распределяет свои обязанности по всем, ничего не знает и не умеет.

Поэтому работа в компании медси - исключительно для тех, кто оказался на рынке труда и не в коем случае не для карьеры и не для наращивания профессионализма. Большая текучка, крепко сидят только завы/замы и их любимчики, остальные расходный материал. Главный врач довольно лживая особа, никому не платит того, что пообещала на собеседовании, любит штрафы. Ковидные никто не получил, зато переработки были у всех жуткие, работали сутками.