Отзывы сотрудников · страница 7 из 23Глория Джинс

Лично я бы посоветовала всем кто пошёл работать туда, или кто хочет пойти. Бегите , там за людей не считают. Зп нужно повысить, 21000 и то не всегда выходит п-к протирт полки, столы и рейлы, хотя на это есть уборщица. К та в ростове, копию в день увольнения вам тоже не дадут потому что большая текучка и отдел кадров нп успевает. С таким скотским отношением я бы не пошла снова работать в компанию. Добрый день, проходила стажировку в магазине тц галерея, на первый взгляд хороший коллектив, но это только первый взгляд.

Все начинается с прихода на эту работу. Администраторы и управляющие не проявляют особого внимания и уважения, толком обучать не обучают - один раз показали и хватит. А если тебе что-то не понятно, то сам догадаешься. С коллективом никто вас не познакомит и не представит. У продавцов вообще адская работа.

Объём проделываемой сотрудниками работы совершенно не соответствует сумме заработной платы. Одновременно нужно консультировать покупателей, следить за примерочными, поддерживать порядок в зале, развешивать новый товар и делать переоценку товара. Оборудования в магазине может и не хватать ( например, плечиков), а развешивать новые поставки одежды нужно, поэтому виноват в том, что оборудования не хватает, конечно же, продавец- консультант. Сумасшедшая текучка, сотрудников не хватает.

Мне попался достаточно дружный коллектив, очень хорошие молодые девушки. Первая управляющая мне не нравилась. Но вскоре её сменила другая, очень приятная понимающая женщина. Хорошие вещи по доступным ценам. Нет задержек по зп, бывало даже на день раньше платили.

Адыкватных управляющих, достойной зп, и наконец то не протыкать этими аллармами вещи, а придумать какие нибудь вшитые антикражки, и не отправлять по 15 размерных рядов, зачем. Потом все равно по 30 коробок вывозом отправляют обратно, так через пару месяцев опять та же фигня приходит. Я бы всем советовала от туда бежать. Отпрашиваться в туалет надо как маленький ребёнок. Никаких перекуров зарплата 18 тысяч. Постоянно что то не нравится.

Ни какого уважения к сотрудникам, раболи в ночь, и все равно были плохие. Ужасное отношение управляющих и админов. К продавцам, за людей не считают. Только сами то выполнить свою работу не могут, выезжают на продавцах. Такого ужаса ни где не видела. Отрицательного в этой компании действительно очень много.

Всё и не перечислить, трудовой кодекс рф там совсем не действует, люди там не чего не стоят. Рот откроешь если что-то не так, то сразу вылетишь. Многие кто получал зарплату от выработки по увольнялись, так как получили за месяц всего 3000р и такая система постоянна, ну и говорят:если не нравится увольняйся. Такая вот там система:ты уйдешь, на твоё место придет новый, отработает месяц или два посмотрит на это, и тоже уйдет, и так по…>>.

Рабочее место было хорошим , все что нужно для перерыва. К сотрудникам относятся просто неважно. Уже 3 месяца не можем получить пособие, потому что компания находится далеко от место работы. Инн делали 3 месяца до сих пор не отправили, сделали у себя в городе. Хороший коллектив, удобный график.

Не понимаю, почему компания так экономит на охране, когда им не выгодны кражи. Планы ставят сложные, а если видят, что его тянут, то могут в середине или под конец месяца его повысить. Также, непонятно, почему супер офис не учитывает региональное местоположение магазинов и в южных…>>. Зп маленькая хотя работаешь как конь, обязан все делать и не важно кем ты работаешь. За определенное время 3 дело надо сделать.

После, узнала что систематично берут стажеров на 3 дня без оплаты, девочки отрабатывают и уходят с надеждой что им позвонят, но никому еще не набрали так как много знакомых. Руководству нужна только бесплатная рабочая сила так как постоянных там несколько…>>. Ооо боже , эта самая , что самая ужасная компания , в которой мне доводилось работать. 2)обязанности совсем не соответствуют уровню оплаты. Обещали , что 14000 на испытательном сроке хоть как буду получать , а на самом деле 11000 и это уже с премией. Уволилась буквально два дня назад-просто счастлива , что больше там не работаю , впечатление негативное осталось на всю жизнь. Представляете , что бы получить деньги за больничный , мне после увольнения нужно отправить…>>.

В обязанности продавцов и администраторов входило восхваление сие госпожи, и утех её капризов более, чем собственно работа. Всегда и во всем были виноваты все, кроме управляющей. И конечно, в обязанности управляющей входило постоянно сидеть в подсобке и смотреть в телефон. Беседина не скрывают, как обворовывают глорию и нас, приписывают работу тем, у кого маленькая зарплата(сдельная), при начисление забирают свою часть. Устроены на работу их родня и знакомые, которые ни дня, не проработали на швейной фабрики. Помимо этого, приписывают зарплату тем у кого она маленькая а потом забирают ту часть которую приписали. Устроены их родня и знакомые, которые не дня не проработали а зарплату начисляют.

Изначально зп была коровая для стажера было 14тыс. , после пошли сокращения постоянные и по итогу за первый месяц зимы пришла зп 12 тыс, это уже как квалифицированному сотруднику. Вовремя оплачивают зп, хороший административный состав, дружный коллектив, скидка 25% сотрудникам. Большой магазин, подсобное помещение удобно и большое тц зеленопарк. Вовремя зп, хороший коллектив( как повезет) бывало вызывали в другие тц на помощь и там коллектив был скудный. Зп всегда вовремя , бывает на день-два даже раньше приходила. Д карьерный рост возможен при увольнении кого то выше , и если у тебя нормальные отношения с управляющей , то тебя могут повысить.

Почему люди приезжают в магазины и рассказывают про свои вечерние гулянки. Продукция - дешевая, принты не модные, ткани искусственные. Зп низкая, учитывая, что у продавца день напряженнее, чем на остальных вакансиях. Я должна была носиться с товаром, работать с людьми, которые бегут со всех сторон ко мне с вопросами, следить за порядком и воришками.

В неделю каждая девочка сделала по…>>. Отношение к продавцам, как к рабам. Ты тратишь деньги на проезд, на обеды, на недостачи в кассе(если пробил на ней что-то даже раз), на расходные материалы для уборки, в некоторых магазинах и на кассовую ленту, на форму. Сколько бы ты не проработал и как хорошо себя не проявил, на твоем горбу ездит все начальство, никакого уважения можно не ждать. Даже если ты самый опытный продавец. Управляющая раздает немыслимо тупые распоряжения, которые в итоге никто не выполняет, потому что в них нет…>>. Пахала как "черный человек", по окончанию сказали обязательно наберут так как я понравилась.

О больничных и речи быть не может. Три продавца на весь магазин - очень мало, потому что срач постоянный был и просто не успевали разбирать примерочные, следить…>>. 9000-11000 вообщем врут не по детски. Неадекватная управляющая магазина. Отношение к продавцам и администраторам, словно к рабам, которые должны преклоняться перед её "господством" и её "красивыми волосами" и "затмевающим звезды ликом".

Пожалуй, единственным плюсом был в этом магазине это его местоположение, рядом с домом. Коллектив отвратительный, зарплата очень маленькая(а работы много) неуважение полное к работникам. И конечно же зп мне никто не заплатил. Я отработала там месяц, теперь даже если это будет последняя работа на планете, я умру…>>. Единственное, что нравилось это коллектив и управляющая.

Помню глорию джинс еще с 2012 года, компания менялась, росла. Все это было на моих глазах, но в 2017 году, компании настал трындец. Понабрали неопытных мерчендайзеров, региональных директоров. Где профессионализм этих людей. Где культура общения (почему эти люди позволяют себе матерное общение).

И будь проклят тот день когда я пришла в глорию джинс. Как стажёра меня ни кто ничему не обучал сказали прибери отдел. Я прибирала весь день и то не прибрала срач хоть стой хоть падай. За тем меня через три дня стажировки перевели в открывающийся магазин.

За перероботку не платили, даже если обещали. Админы и управляющая - самовлюбленные и агрессивные. Унижение, крики - для них это норма. Планы постоянно невыполнимые.

Если повезёт, то коллектив. Как и другая работа, помогать людям всегда хорошее дело доставляющее удовольствие. Карьерный рост: через 3 месяца из продавца-консультанта можно стать кассиром, а через год администратором, для этого нужно проходить какие-то тесты. Работа недалеко от дома, вполне адекватные администраторы, веселая атмосфера в коллективе. Очень большая кардионагрузка, помогает быстро похудеть и еще немного доплачивают.