Отзывы сотрудников · страница 9 из 23Глория Джинс

Зарплата в глории джинс очень маленькая, за эту зарплату заставляют делать очень много, продавцы целый рабочий день убирают. Не хватает людей и по этому часто такое бывает что один продавец на один магазин, а ещё вечером надо всё обязательно подбирать, помыть полы и ни кто тебе не помогает, а только ходят и приказывают как рабам где надо поубирать. Ни чего не делает, орет постоянно, унижает. Администраторы боятся её, а то она как начнёт орать и матом всех…>>.

Наймите в конце концов уборщиц и охранников. И создайте человеческие условия для своих сотрудников. Целый день на ногах ни присесть и ничего. Все девушки хитрые на кассе никто работать не хочет, а на новеньких все вешают. Уволить рд, которая ничего не слышет.

Кто таких набрал - не понятно. Возможно родственники в верхушке работают. Но, таким руководителям еще нужно многому самим учиться. Работники компании (рабочие) не выходите работать бесплатно, не работайте сверхурочно, не работайет выходные бесплатно. Эта компания того не стоит.

Я сейчас в стадии трудоустройства, есть подозрения кидалова. Хотелось бы просто высказаться по поводу работы в этом "дружном" и "сплоченном" коллективе без "крыс". Именно с такими словами принимало меня на работу руководство данной компании. Глория джинс- это место, в котором из положенных 12 часов ты работаешь 13 с половиной, при этом бесплатно подрабатывая уборщицей, кладовщиком и грузчиком. А здесь ты деньги зарабатываешь, на посидеть времени нет, ведь…>>.

Если приходите на 60 тысяч, то будете получать 60 тысяч, а не 60 с вычетом налога (то есть в документах будет 70 тысяч и вычет налога). Если выпадает на выходные: приходит заранее. Отпускные приходят сразу же перед отпуском. При увольнении оставшийся отпуск выплачивают в полном объеме.

И согласно тк рф человек не должен уходить с работы в 23:30 или в 24 часа как это происходит в тц океания, с учётом того,…>>. С таким плевательским отношением к труду человека, ни одна компания не относиться. Я продавец-консультант, работаю 3 месяца. В мои обязанности вошли, не только мои обязанности. Один плюс-хорошая управляющая. И ещё одно но, за такую зарплату, региональный менеджер, ещё и экзамены устраивает.

Трудоустройство не производится вовремя после стажировки. Пришла в этот магазин узнала у администратора требуется ли продавцы консультанты она мне ответила что требуется приходите завтра на стажировку на следующий день пошла на стажировку целый день работала на ногах ни разу не присела вечером в 10:00 ко мне подошла администратор и спросила про мои документы так как я являюсь гражданкой киргизии и не имею гражданство российской федерации в целом и так было понятно что я не русская всё же администратор только вечером когда я уже отработала целый день с 9:00…>>. К с приходом новой рд работать стало невозможно. Да и управляющая с очень тяжелым характером. Очень много переработок за которые не платят.

Пропадает желание доброкачественно работать так как как бы не старался всё равно будешь самым тупым существом. Некоторое начальство вовсе некомпетентно, которое…>>. Ужасное отношение руководства. Ведут себя все эти руководители не очень красиво с подчиненными. Руководители и специалисты (в ростове) возраста лет так 20-25.

Вот и за весь день не присесть на ногах 12 часов. К вечеру у меня ноги просто отнялись. Ужасное отношение, график, обманывают на всём, говорят одно а на деле другое. Обещали 12000, отработала 24 дня заплатили копейки, стажировку не оплатили, посчитали меньше часов, никакой премии. Отпахала почти месяц за 5000 тысяч.

Наплыв людей огромный (к школе подготовка)все нервные , злые на тебе срываются , что нет 2 кассира , а я его откуда достану если…>>. Плюс в том, что копеечная зарплата вовремя. Всегда есть чем заняться, и потому время проходит незаметно. Отзыв о работе в офисе в москве, не о магазине.

Часто просто сидят в подсобке обсуждая личные дела или сотрудников, могут так весь день просидеть. Их никогда не найти на рабочем месте. Если нужно сделать размен по кассе или возврат, то нужно…>>. Не нравится уборка с утра и з/п маленькая для такой тяжелой работы, дешманские магниты которые легко снять из за этого воруют, а долги скидывают на всех это ваше убийственно. Во-первых хорошее отношение к своему персоналу, а не как к рабам, во-вторых соблюдение тк рф, а именно соц пакет, который должен быть не просто на бумаге предоставлен а и в реальности. В третьих, если люди перерабатывают время (задерживаясь на 2-3 часа) за это доплачивать как указано в тк рф по двойному окладу а не тупо к себе в карман (я про управляющего).

Работников мало, 3-4 человека на огромный магазин. Отвратительное отношение даже к стажёрам - "руки отоврали бы" человеку, который работает первый раз в подобном магазине. Брань как за спиной, так и напрямую. Мат в торговом зале, и пофиг, что там куча мам с детьми. Начальство само всё делает невовремя, новые сотрудники не могут нормально попасть на работу, так как пропуск делается долго.

-воруйте на здоровья, все спишем на коэффициент. Так что думайте когда пойдете на работу. Настрой меняйте сразу на негатив. Неравномерное возложение обязанностей, перекладывание обязанностей, за которые не доплачивают, задержки на работе постоянны, переработанные часы оплачивают только по особо важному и то только если переработал не меньше 2-ух часов, хотя должны оплачивать по кзоту по двойному тарифу, неуважительное хамское отношение со стороны начальства.

Комиссию вычли подоходный налог. Аптечки в цехе не было, а были случаи, когда девченки пальцы пришивали. Обещанная зарплата в 17 тысяч выплачивалась в случае выполнения нормы. Бригада из 30 человек за 8 часов должна сшить полторы тысячи штанов. Отношение скотское, когда спрашиваешь чтобы пообедать сходить отвечают по хамски что можешь идти, когда я сказала что по закону имею право на обед то начальница сказала что я притензии выставляю да еще и напугала что сделает все чтобы меня нигде больше не взяли на работу у нас в городе. В первый день вышла на стажировку и первое что услышла от девчонок дорабатывающих там последние дни так это-беги отсюда. Запрещается использовать мобильные телефоны, разговаривать с коллегами, сидеть, облакачиваться на торговое оборудование.

Работа не пыльная, хотя постоянно на ногах. Зп вовремя, коллектив дружный, работа не пыльная, хоть и устаешь сильно. Никому не советую идти в эту шарашкину контору по другому ее точно никак не назовешь. Работала месяц и очень пожалела. Вечно с ней ругалась , а тут она заболела на 3 недели прогуливала половину , так я одна за кассой стояла.

Что повысит престиж компании. И во всех магазинах должен быть специальный человек который отвечает за уборку магазина, или нужно доплачивать сотрудникам. Темрюк, коллектив не дружный постоянные сплетни за спинами сотрудников. Выполняешь обязанности которые тебе не принадлежат. Администраторы постоянно разговаривают не по работе по телефонам. Размен по кассе ты должен сам бегать искать по всему торговому центру, они говорят это не их заботы.

Вы меня извините, но работать 4 часа, а это…>>. Не уважение к работникам, продавцов считают рабами, не отпускают во время домой, мизерная оплата труда, все сделано ради того, чтобы работодатель получил выгоду, а не работник. Проработала в глории 1 месяц в трц «горизонт» ростов-на-дону. Была ситуация, после закрытия меня и ещё одну девочку задержали администраторы и не отпускали домой и им все равно, что после 10 вечера с трудом уезжаешь домой на маршрутке, они угрожали закрыть магазин шлагбаумом и оставить нас ночевать, и говорили: если…>>.

В компании как я уже говорил бардак и беспредел в сфере контроля и управления. Отношение цо к филиалам и регионам никакое. Обычно москва управляет бизнес процессами, тут наоборот, отсюда ничем не подкрепленные амбиции. Состав слабый, работать не умеют. В отделе кро нет сильных опытных людей. При недостаче в любом магазине, никаких решений не принимают.

На первый обед отпускают спокойно, иногда администратор сам тебя отправляет, если замечает, что ты не был еще,…>>. Отрицательных сторон очень много. Главное хочу сказать никогда, слышите никогда не идите туда работать. Вы будете работать как лошадь, выносить товар, защищать, ставить цены, вывешивать, наводить порядок, следить за тем чтобы люди не выносили товар(но при этом номерков в примерочных нет, и главное стоять возле примерочных нельзя. Охраники (если они есть) до одного места. Месяц в качестве ученицы, а потом должны сдавать экзамены на повышение разряда из учениц. Ни через месяц, ни через два повышение зарплаты за разряд не увидели.

Стажировка 3х дневная бесплатеая. Маленькая зарплата, премии бывают очень редко, постоянные переработки, да и ещё к тому же с нас наша зарплата удерживается. Форму должны сами покупатьв течении сезона, обещали 50%от покупки формы, а на самом деле максимум 30%от покупки формы. Смысла от такого заработка нет, если тратишь её на форму, которая должна выдаваться бесплатно, на питание в обеденый перерыв, и на дорогу, я молчу про вечернее время, но не могу молчать когда тема заходит…>>.