Отзывы сотрудников · страница 12 из 23Глория Джинс

Хоть и работала продавцом, но работы делала очень много, на примерочной стояла, вещи со склада выносила, за залом следила, что где валяется, уценку делала, это все при том что работали всего два продавца, и мне приходилось…>>. Я пришла, помогала чиповать вещи, работала с клиентами в зале, развешивала вещи по местам, так как именно этот магазин в ауре выглядит ужасным, повсюду как попала весят вещи, нижнее белье свисает с вешалок. Но сам факт в том, что мне сказали, что я прошла стажировку и должна придти с документами в понедельник. Я пришла, мне сказали, что вам должны были позвонить и сказать, что у нас сейчас сокращение. Все начиная от руководства. С первого дня работы руководство начинает придираться.

Наоборот чаще за ривизию лишают премии в этом месяце. Работать морально и физически тяжело. Морально тяжело, если особенно в коллективе тяжелая обстановка, если пару единиц работаю…>>. Тут все итак понаписано много. У нас торговый центр работает до 1 сентября до 12 ночи и планку нам такую поставили что не реально план э тот выполнить. В итоге мы получим те же 18 тыс только за переработку, а не за выполнение плана.

Пришла на собеседование, пришлось ждать около 30 минут, потому что кроме администратора и кассира больше никого не было, а магазин не маленький. О самом собеседовании- первое, меня просто убило выражение администратора натальи- управляющей ее слова , у нас сегодня сбежало 3 человека, и вчера двое, а вот смотрите…>>. Первое впечатление о компании было довольно неплохим (относительно коллектива). При устройстве на работу всяческим образом скрывали уровень зарплаты. Кормили разговорами, что все зависит от плана и часов, но точные цифры увидела только при подписании трудового договора.

Механик у водителей - человек. Единственное что зарплату не задерживают. За 2 года выросла из простого инспектора по кадрам до руководителя кадровой службы, - и это далеко не единичный случай. Коллектив очень дружный и работать интересно. В целом работать можно, пока терпения хватит. Ничего положительного там я не нашла, может только скидки для работников на их не качественную одежду. Начальство нацепило корону на голову, и возмонило что все можно.

Не поверила плохим отзывам и пошла( определится с сотрудниками. Управляющие сами не знают кто у них работает, зовут на стажировку, потом говорят ой вакансия закрыта, другую девочку взяли и это говорят уже к концу дня, помогли, теперь свободны. Первый день стажировки, выходной день, куча народу, показали что да как и давай пробивай, людей обслуживай, и очень хитро за кассу поставили, где оплата только по без налу, ваше время, силы убьют и не оплатят ничего. Уважать людей, контроль над директорами много курят болтают, сплетничают, совершенно ничего не делают. Отношения внутри коллектива, и со стороны руководства.

Мне ничего не рассказали про зарплату , график и компанию в общем. С ужасным тоном со мной прошла беседа. Вежливым быть , а лучше весь персонал сменить на новый хорошо образованный в любых ситуациях чтоб выход находил. Первое-это мизерная зарплата. Сделали каждый вторник ген уборку, к которой ты должен приходить к 8 утра, хоть магазин открывается в 10 (за это не платят).

Еще раз о том, что на один день может быть поставлено очень много задач, которые требует срочного выполнения. Чуть замешкаешься, притормозишь, пропали. На ночь иногда действительно оставляют. Но в основном только в ривизию. Говорят, что оплачивают, но по зарплате не чувствуется.

И от этой работы морально и физически устанешь. Очень много товара, а магазин не такой большой. Из-за этого бардак постоянный. Оказалось то что пишут- чистая правда. Придя и начав все расспрашивать администратор напряглась, очень умалчивала про зарплату, сначала сказала что 25 тыс, потом начала говорить что зависит от выполнение плана. Они берут без опыта\студентов на стажировку, потом говорят вы нам не подходите.

Работа в глории джинс мне понравилась, познакомилась с хорошими людьми, завила новых друзей. Сидеть на попе не получится. Зарабатная плата своевременная. Премия от выполнения плана, планы ставят реальные. Карьерный рост присутствует. Так что кто не боится работы смело идите в глорию джинс.

Придя на собеседование - не спрашивала практически ничего, брала всех подряд. Открыли магазин и преступили к работе , полностью…>>. 1 день в компании глория джинс. Пришла в мегу (новосибирск), заполнила анкету. Вернувшись опять задание: перевешай, развешай, сними с плечиков, сложи, повесь на плечики.

Вещи бесконечно сдают, ужасная контора. Не советую туда даже нос совать. Пришла на собеседование на работу. О нем изначально я договаривалась с hr менеджером. Значит пришла , мне всучили анкету и задали два вопроса есть ли у меня опыт работы и где я работала раньше. После чего мне сказали что нужно придти на стажировку. К сожалению работники данного магазина не представились и я даже не знаю с кем я вела беседу , собеседование было ужасным.

Кругом обманывают, тк рф вообще не соблюдается. Постоянно пытаются запугать лишением премии. Рабочий день совершено не соответствует рабочему графику. На работу по графику к 10 а заставляют приезжать к 8 либо лишат премии. Постоянные бесмысленные собрания. Управляющая магазина просто необразованая дура, работать с коллективом просто неумеет , и вообще ей лучше былобы управлять какойнибудь привокзальной чебуречной. Продукция магазина скорее похожа…>>.

Далее доставали оттуда вещи пачками и крепили на одежду штучки (не знаю как они называются) чтобы не украли вещи с магазина. Хамство и соизмеримость высказываний главного инженера и главного механика. Данного подразделения наводит на определенные мысли. Как они вообще были допущены на управление персоналом.

Так что с вышкой и полной уверенностью в своих силах можно админом и с улицы прийти, не проходя все круги ада, проишачив сначала продавцом,…>>. Отличный дружный коллектив среди продавцов. Хорошо оплачивают работу линейных руководителей. Дружный коллектив, в принципе для тех кому нужна работа. Работа тяжелая, но интересная. Все зависит от управляющего магазина. Ничего положительного не получила(.

Людям стараются мало помогать и советовать с товаром. На вопрос от управляющей готова ли я выходить в ночные смены, ответила положительно. И еще она сказала то что пока я на стажировке ко мне так относились, а если возьмут в штат, то отношение совсем другое…>>. Пишу о конкретном магазине. Не понятно за какие заслуги повышают на управляющую , человека , который проработал в компании 2 месяца , на должности админа, но по знанию и управленческим навыкам , тянет лишь на продавца - консультанта. Грубая, не квалифицированная, не знающая что и как делать.

Предлогают простажироваться 2-3 дня, потом без обьяснения причин говорят, что не подходишь. В моем подчинении находятся 7 магазинов розничной торговли «глория джинс»…>>. Самое ужасное руководство на свете. Зп постоянно уменьшают за просто так, которые даже обосновать не могут.

Вообщем глория ждинс ещё одна из самых дебильных компаний. На кассе делаются "левые" деньги, каким образом: у регионального менеджера как известно зарплата зависит от уровней среднего чека, проблема низкого чека существовала у нас в магазине так как спальный район, и люди одеваются по сезонам. Наша региональный менеджер для повышения среднего чека сказала нам делать так: приходит человек на кассу с 1 вещью (ну ему действительно ни чего не надо больше) мы эту вещь не пробиваем и следовательно человеку чек не отдаем, мы записываем артикул, цвет и размер…>>. Работать в магазине просто не возможно.

Очень жаль, но мне придётся оставить негативный отзыв о своём любимом магазине одежды. На кассе увидела объявление об открытой вакансии на искомую мною должность. Администратор магазина юлия согласилась взять меня на оплачиваемую стажировку (3 дня) и, в случае если я подойду, принять меня на работу. Я работала 2 дня по 8 часов вместе с другой девочкой-стажером, потом нам дали выходной…>>. Конечно же она у них не оплачивается. По времени она у них предусмотрена 2 дня по 7 часов. И так, сначала мы вытащили на кассу огромную коробку вещей.

Недочеты есть везде и в государственныйорганизациях тоже (работала там, поэтому могу смело об этом судить). А работа для того и создана, чтобы работать. Так что, если человек хочет работать…>>. Если повезет, то коллектив есть реальный карьерный рост, в течении года можно доработаться до администратора (но это плюс только для тех, у кого нет опыта работы и высшего образования, так как зарплата у администратора в глории такая же, как у продавцов в некоторых магазинах, а дергают админов все подряд: и покупатели, и продавцы, и управляющая с региональным).

Перед начальством ведут себя как миленькие. Все вещи, которые были предназначены на благотворительность, видимо себе берут. С помощью фотошопа лепили печать. Инвентаризации очень интересным образом…>>. Прошла стажировку три дня, разумеется она не оплачивается. Продавцы сами ходят с недовольными лицами.