Отзывы сотрудников · страница 13 из 23Глория Джинс

Пришла на стажировку которая как мне сказали проходит три дня, с 10-18. Управляющая магазином не общалась со мной, не интересовалась откуда я, какой у меня опыт работы, просто дала работу на примере и ушла, за три дня мной никто не занимался, ничему не научили. Когда я подняла вопрос о том что хочу сходить на второй 30 минутный перерыв, услышала в свою сторону отказ, с фразой что стажёрам он не положен. Управляющая (директор магазина) по хамски со мной разговаривала, йорничала, кривлялась…>>. Всё, вплоть до начальства, которое находится в нижнем новгороде. Руководство магазина в тц балкский, наживается на рекрутах.

Причем, на собеседовании не было сказано, что это будут 3 практически полноценных рабочих смены. Ну ладно, думаю, может не все так плохо. Я честно все 3 дня работала как и все, помогала клиентамв подборе одежды, все поправляла,…>>. Как собаки, коллектив как змеии, тяжело, в магазине вечно что-то п*****, то деньги из кассы то ещё что нибудь, иногда страшно работать. Мало ли тебя во всех грехах обвинят. Постоянно чуть что так объяснительную. Присесть не реально, из 12 рабочих часов.

Неадекватная управляющая елена викторовна выбрала себе несколько любимчиков, которые подстилаются под неё, а остальных сотрудников за людей не считает. Не разобравшись в ситуации может обвинить любого, кто под руку попадётся, даже если это была ошибка другого…>>. Я думала что это кампания нормальная. Но увы оказалось что не то мои впечатление. Но вытоги оказалась что вообще мизер получили. Даже коллектив не очень можно просто сказать что все шестерки и сплетницы.

Положительных сторон нееетуууууууу. ------------------------------------------------------------. Сейчас читала отзывы о других крупных компаниях. И открою вам страшную тайну: по вашим словам - все компании плохие. Ну это и естественно, надо же работать, а не стоять на месте, зевать и получать за это деньги. Работа в компании "глория джинс", не спорю, сложная, но и очень интересная.

В принципе я была согласна в чем то, но все же считала да и считаю, что это довольно таки много для неоплачиваемой стажировки да еще и три дня по 7 часов, грубо…>>. Никому и никогда не советую устраиваться в данную компанию. Работала в улан-удэ в тц сагаан морин. Работа очень тяжелая-целыми днями одни коробки, куча товара. Руководство магазина в лице управляющих и двух ее админов, те еще лицемеры.

Пол часа проводилось собрание. Приходили к 8 хотя магазин открывается в 10 для того что бы убраться на складе в зале перед проверками, а они каждый месяц, не важно что у тебя выходной. Ну или за беспорядок не большой на складе, или продавцы не успели прибрать зал и примерку приходишь в 8 утра и помогаешь и не важно что ты кассир. Садовая коллектив поменять нанять хорошего охранника русского , так как по узбеки между собой знают что за камеры как видят и как стоят и убрать столько много вещей там что даж руку не запехнуть а поехать надо ( лучше б сделали на садовой распродажный магазин ) больше народу ходила и покупали б довольно много. Приход и уход с работы ты приходишь за 1:20 ты должен придти а ещё пока закрытия минут 30 и это время бесплатное проведённое на работе.

Лично мы в московском магазине свои деньги всегда забираем. Контролируйте магазин по остаткам, если видите что недостачи нет, можно на 1000000 забрать легко, спишут на воровство. Я не работала в этой компании. Сказали, что если есть желание, приходите на стажировку.

Региональный директор куйдина постоянно унижает своих сотрудников, говорит, что если белых будет на нее орать, она заставит круглосуточно пахать, называет всех сотрудников тупыми, не может нормально мотивировать к работе, только орет, поэтому все девчонки делают ей на зло, все кто увольняются говорят причина только одна-куйдина, сама постоянно берет вещи с магазина, особенно где работает ее дочь, они там даже камеры отключают, , поэтому постоянные недостачи или когда пробивает товар, меняет штрих…>>. Итак, хочу выразить свое недовольство по поводу работы в глории джинс, я не смогла и проработать больше месяца, потому что всему есть причины моего ухода, во-первых моя стажировка длится 3 месяца, однако пройдя три стажировачных дня, где меня ни чему толком не обучили, после стали требовать как от работника с огромным стажем. Так как у меня не было опыта, и не получив нормальное обучение, каждое собрание начиналось с угроз на счет нашего увольнение, потому что мы ничего не успеваем. Очень жаль, что потратила своё время на эту компанию. Начнём с того, что в магазине ужасная текучка. При мне приходило множество стажеров, но мало кто выдерживал, а тех, кто выдерживал и оставался работать, начальство просто гнобило.

Коллектив замечательный, работоспособный. У нас основное производство изделий, которые вы уважаемые покупатели приобретаете для себя и своих детей. Руководители высшего состава очень замечательные, все расскажут и подскажут. А если ваши админы неправильно организовали работу для вас, то здесь никто не виноват. Отличный административный состав. Меня держал только коллектив.

Прошел бесплатную стажировку 3 дня по 4 часа после стажировки оформили на работу. Проработав там неделю я понял что надо оттуда валить из-за отвратительного отношения начальства к персоналу, из-за постоянных переработок после работы на 1-2 часа за которые должны…>>. Нужна обязательно охрана, работы действительно много. Пришла в глорию, заполнила анкету на вакансию кассира, тут же со мной переговорил администратор, назначила мне стажировку. Вышла на стажировку с 10 до 6 вечера. На мой вопрос почему стажировка длиться 7 часов мне ответили, чтобы человек который приходит устраиваться к нам, понимал, сможет ли он вывезти такую работу.

Даже когда говорила отом что убирает споста админа (причем заметьте…>>. Кардинальные перемены в руководящем составе компании. Компании нужны серьёзные перемены. Складывается ощущение, что офису безразлично - в каких условиях работает обычный персонал (в магазинах)- сокращают штат (в больших магазинах это особенно заметно, т к объём работ огромный , большие поставки, переоценки , развески и тд, а персонала не хватает. )- потом вышестоящие приезжают и возникают , что персонал ничего не успевает. Так как можно что либо успеть, если на огромный зал мало персонала, а задачи и требования только увеличиваются. В целом коллектив хороший, не считая одну особу администраторшу.

Почему не требуете оформления на период стажировки. Да нет в россии даже такого понятия. Почему доверяете дяде не понятному, под названием глория джинс. Вообщем я пришла устраиваться на работу на не полный день, так как я учусь на последнем курсе техникума, на собеседовании мне сказали что вроде бы их устраивает и я могу пройти 3-х дневную стажировку в магазине, во время стажировки я так уматывалась что меня просто ноги ели до кравати доносили, после окончания 3 дней, мне заявили что я не подхожу , и якобы им не выгодно брать меня на пол дня так как я не дорабатваю часы, да и ещё я спросила оплатится мне стажировка, мне сказали что нет, мне…>>.

Отработала два дня, пахала как проклятая, и примерочные…>>. Управляющая ирина неадекватная толстая дура и хабалка. Работает она в купчино тц балканский. Никому не советую повсречаться с ней и с её подлизами. Примите меры к управляющей кузьмичевой е, невозможная наглая хамка, позволяет себе матерные выражения и унижение в адрес сотрудников, ведет себя не подобно поимерному руководителю. Не советую идти туда работать. , который участвует во всех бизнес процессах, а значит вы будете с ним непосредственно контактировать или так или иначе пересекаться по работе практически на любой должности в компании.

С таким количеством работы время летит незаметно. Вовремя выплачивают ваши копейки, заработанные аццким трудом. Детская одежда по доступным ценам )постоянные распродажи. Сам коллектив из продавцов дружный, но ни у кого терпения ни хватает. Работа в компании глория джинс очень нравиться.

Одному продавцу даже сказала , " куда ты столько жуёшь. Чтобы оплачивали переработки. Может для них это и ни деньги , то…>>. Хотите угробит нервы и здоровье, тогда вам в глорию. На данный момент умирает магазин в тц "фиеста" благодаря управляющей, уровень знаний и этикета которой тянет только на уличный рыночный лоток, маты на сотрудников, на покупателей (которые решили высказать недовольство несоответствием цен на товар), лично слышала как покупатель…>>. Мой график работы был 2/2 по (11ч+1ч обед) время работы с 10:00 до 22:00.

Полный обман ификция сдолжностями. Пришел туда работать продавцом, потом перевели вадмины итут началось. Управляющая вообще никакая, ужасная, неумеет работать, умеет только заводить себе сторонников которые будут сдавать тебя заспиной. При этом все отчеты которые выполняли только администраторы. Она никаким обучением незанималась для сотрудников, только ходила итыкала.

Глория джинс это ад не ходите туда работать я сама уволилась бедную девушку очень обидно. Ростовчане и другой русский народ, повторюсь русский. Если вы русские, то почему не интересуетесь законами, тк к примеру. Почему вы бесплатно стажируетесь в организациях.

Начать со смены вышестоящего персонала. Создать условия труда человеческие. Повысить , мизерную, заработную плату и перестать обманывать людей. Почитала отзывы, но решила попробовать. Пришла первый день, ничего и объяснять не стали, были сотрудницы, которые со словами:"опять новенькая", полностью игнорили меня, никто ничего и объяснять не стал, но я долго работала продавцом и трудностей не было, привыкла сразу.

Есть еще, слабое управление компанией. Так сказать в бардаке легко работать. Низкие цены в период последних распродаж. А новая коллекция очень дорого. Выходишь после каждой смены с ощущением, что прошёл сквозь огонь и воду, и медные трубы.

Работодатель простоте думает о своих подчиненных. Позволяли себе нагло разговаривать и оскорблять. Пришла на должность кассира, без опыта , без образования по данной специальности и сразу же поставили на кассу , особо ничего сложного там нет (в плане расчётов ), но убийственно то, что маленькая территория и этого…>>. Чёткое выполнение своих должностных обязанностей, а нет за всех все делать. Нормальное отношения руководства , хотя бы чтобы давали есть сидя во время перерыва. Был случай к нам приехала в магазин новая рд , сидела за компьютером и не давала нам поесть.