Отзывы сотрудников · страница 17 из 23Глория Джинс

Заставляет делать отчеты, которые неотносятся кработе (видимо это его отчеты) незнаю как часто, ноприходилось наблюдатьдоведение доистерик. Иззане выполнения его прихотей может…>>. Первый раз проработала месяц продавцом, ушла из-за коллектива. Все сплетничают, стучат друг надруга. Пришла снова через 23 месяца. Незнаю какой черт потянул, но я почему-то очень рада что вновь тут работаю.

Чтобы поскорей друг друга они сожрали. Вредное производство, ужасное отношение начальства к подчиненным с хамством, матерными выражениями. Нет роста зар платы за последние полгода, а наоборот ее уменьшение за счет уменьшения оклада. Хотелось бы поддержки со стороны покупалей:(. 1) ввели какие-то тесты для тех, кто летит в космос.

И не забывайте,что там оклад +премия. Руководство это (удалено),таких ублюдков я еще не видала,их на зоне набирали или в дурке,полное отсутствие воспитания,совести и оброзования берут на работу всех подрят,неимоверная текучка. Условия труда скотские,отношение к работникам скотские. Руководство - быдло, причём на первом собеседовании все такие белые и пушистые, но как только официально оформляешься то всё, маски сброшены :) более хамского отношения от руководителя я не встречала нигде, а рыба гниет с головы. Остальная часть коллектива 50/50, не спорю, были и приятные девушки, но политика руководства накладывает определенный отпечаток на отношения в коллективе. Есть основной костяк, которые работает давно, на новых сотрудников они не реагируют либо никак, либо, мягко говоря, холодно, как позже я поняла это от того, что текучка среди продавцов высокая, они просто не хотят тратить на тебя свое время, зная, что, скорее всего, ты надолго не задержишься.

Веселые доброжелательные девочки. 1) мне повезло с коллективом. В частности с управляющей и админами. 2) гибкий график , но благодаря хорошим отношениям с руководством. (смотри пункт 1) 3) скидка 25% на одежду.

Плохое отношение администратора к коллективу. Отработала 2 месяца и ушла, никогда туда больше не вернусь. Если вы дорожите и уважаете свой труд никогда не идите туда работать. Во-первых, оставляют работать после рабочего дня(это не оплачивается) , стажировка не оплачивается (по тк обязаны) , когда увольнялась не выплатили премию, сказали что я месяц отработала и премия не начислена, обманывают как могут.

Что бы люди тянулись к вам и хотели работать. Выход всвой выходной свинское отношение недоступность своего телефона даже вкритической ситуации даже если вам плохо вам нельзя даже наминуту присесть квам относятся как крабу постоянные нарушения графика работы работаешь лишние часы имногое другое. Улучшить вэтой компании необходимо средний руководящий состав. Есть там такой товарищ просто издевается над сотрудниками своими указаниями. Заставляет молодых девочек переставлять тяжеленные коробки сместа наместо, потому что ему ненравится вкаком порядке они стоят.

Даа, столько пафоса я еще не в одной фирме не встречала) занимают должность какого-то менеджера, у которого в подчинении 1 человек, а пафоса, как буд-то он основатель плейбоя или дональд трамп) одним словом руководящий состав-х****. Не представляют новым сотрудникам, ни знакомят с руководителями отделов(чтоб хоть в глаза знать, с кем общаешься) о работе- в курс дела не вводят,…>>. Все жалуются так в чем же дело у вас все козыри на руках пора эту контору и ее бухгалтерский бесспредел опустить в г****. Договор и чуствуйте где с вами оказались не правы идите к юристам такое г**** мы уже видели так что смело и вперед они вам только те кто платит и их обязанность платить по закону тк и отвечать по тк, в другом случае они просто г****, смелее в перед и до суда хабаровск уже начал иски подовать…>>. Чтобы они от своей корысти и зависти к другим нормальным людям подавились.

Тут же сидят админы,управляющий,оборудование(полки,вешалки,манекены,кронштейны,рейлы),но есть стул,на который ты можешь сесть и поесть где нибудь у стелажа с коробками. Если нет людей,нет товара,в общем если есть хоть какая то свободная минутка ты идешь мыть полки,витрины. И ты не только полки будешь мыть,но и рейлы,на которых висит одежда. У вас будут болеть ноги и спина,ужасно болеть,так что если с этим проблемы,то больница вам обеспечена. Те кто пишут хорошие отзывы,либо им повезло,в чем я сомневаюсь,либо пишут из админ.

Сама же я по сей день являюсь сотрудником глории. Иногда хочется всё бросить и уйти, но потом я понимаю что бывают места и похуже. Да, иногда задерживают после 22, но буквально…>>. Коллектив подобрался хороший.

Перед тем как оставлять анкету в глории, я прочитала тут отзывы, но почему то подумала, что в нашем городе будет не все так плохо, как тут пишут)если бы я знала, как я ошибаюсь. Странности начались сразу с собеседования, хотя это собеседованием назвать сложно. Устраивалась я на продавца-консультанта. Д, короче обо мне она не захотела…>>.

Ставят свои интересы выше интересов сотрудников, постоянно разводят сплетни. Свое мнение нельзя высказывать. Постоянно задерживают, придираются, кричат иоскорбляют. После этой работы ястала очень нервной. Управляющая только иможет вечно орать навсех, никакого уважения ксотрудникам, компетентности 0, ответить наэлементарный вопрос неможет. Проработав всего 2 месяца, сбежала оттуда.

Начиная от верха и заканчивая низом. Управляющая магазина, в котором довелось оказаться мне-выскочка, неграмотная хабалка, жополизка. Поздравляем, работать будешь спокойно. Все админы магазина прекрасно это делали. Деприммирования, вычеты, неоплата сверхурочных.

Кто хорошо подмазывает начальству тот и растет в карьерном плане. Скажу больше,что в течении дня зачастую бывает и товар,и распродажи и переоценки и уценки,и вещи которые ушли в запрет( это вообще отдельная тема,сегодня бегаешь ищешь по залу то,что ушло в запрет,завтра выносишь это в зал,а послезавтра снова уносишь в склад). А потом тебя могут отчитать за то,что у вас сегодня юпт маленький,ведь в чеке должно быть больше 3 вещей иначе ваша вина,что вы плохо работаете с покупателями. А когда с ними работать то,если ты весь день бегаешь и делаешь другие дела). Обычно это склад,заваленный товаром,коробками,запретом,вашей верней одеждой.

Вероятно вы уже прочитали другие отзывы, и многое из этого правда, к сожалению. Многим не повезло с коллективом…>>. Даже если переступить через себя, то не найти. Если честно не знаю почему тут столько негативных отзывов. Видимо всерьез решили запугать людей и сделать якобы плохо компании, но люди, которые там работают почему-то довольны своей работой. Неужели в санкт-петербурге так мало работы, что люди просто через не хочу идут в глорию джинс.

( потому что не входит в обязанности продавца-консульта брать на себя тяжелый груз со складов, к примеру киллограмрвые коробки на шатающейся стремянке. ) рабочему составу найти нормальную зону чтобы покушать не среди грязной пахнущей обуви и коробок, а нормальное чистое обеденное место. Администрация ужасно относится к новичкам. Дело в том, что это моя первая была работа,…>>.

Иногда казалось что мерч самый главный. Вечно недовольное начальство, если есть разногласия вколлективе аони есть всегда, отчитывают как школьников вместо решения проблем. Свыходных всегда дергуют, график ненормирован, завесь день загружают работай идаже если все успели сделать найдут повод оставить наработе. Имбез разницы, что есть дома семья или дела мол все должны жить работай.

Работаешь за поломойку, охранника(за них, только потому что компания решила, что они им не нужны:) но тебе за них не доплачивают), администраторов зала(за оформлением зала они не следили, им нафиг не надо, они ж администраторы. ), продавцов(должны только продавать по сути и следить за чистотой в зале, именно по этому на тебя админы свалили всю свою работу). Разгребаешь все время примерочную, валишься…>>. С чего начинать я не имею представления. Убогая, до дури жалкая компания.

И могут спокойно отозвать из отпуска по ряду причин. Если кто то ушел на больничный вы будете обрабатывать этого человека бесплатно,если 2 человека ушли,то 2 будете обрабатывать. Больничный оплачивают копейки,но некоторые люди уходят ради того,чтобы отдохнуть,ведь работа каторжная. А вы будете вкалывать и за себя и за того человека,который отдыхает. Коллектив как правило делится на тех кто работает и тех кто дружит с администрацией и им все можно.

Работать хочется, но невозможно с региональным директором ксенией. Смотря в море агрессии и негативных отзывов о глории джинс, я подумала тоже написать свой отзыв. Может кто то осудит меня за излишнюю лесть в адрес этой компании, но отнюдь, льстить я не собираюсь , вобщем как и поливать грязью. Я только хочу выделить некоторые положительные моменты, которые кто то , возможно, оценит.

Порой доходит до того, что сотрудник за месяц получает всего 8-10 тысяч рублей, а то и того меньше. В случае большой недостачи этот процесс…>>. Поменять хамских администраторов, на нормальных адекватных людей. А за такую зарплату и труд повысить зарплату.