Отзывы сотрудников · страница 20 из 23Глория Джинс

Я считаю что руководитель не должен так себя вести так как он представитель компании. Была три дня на стажировке. Свинское отношение к людям, тупая работа. Всё сосредоточено только на выкладке товара по стопочкам. Девочкам не доплачивают часто. Стажировка проходила три дня подряд, по 12 часов в сутки, один раз перерыв 30 минут на обед в вонючей подсобке.

Если не вышел урезают с зарплаты. Отношение к рабочим хамское и со стороны мастера и со стороны начальства. Со стороны документов у них все чисто и законно. На первый взгляд казалось бы большая компания а неграмотность руководства зашкаливает, работал товароведом в одном из магазинов, но почему то не угодил региональному директору тем что живу с девушкой которая тоже там работала попросили уволиться (типа нельзя так) то есть грубое нарушение как прав человека так и тк рф, региональный директор создаёт впечатление сбежавшей из дурдома так как делает постоянно вид что не понимает о чём ей говорят, при увольнении когда объяснял им о том что так нельзя делать…>>. Люди уважаемые и умные, вот я что я вам скажу.

Также управляющий с помощью программы фотошоп подделывала печать. В ревизию на сагаан морин привозят товар с магазина большой,а потом на большой в ревизию увозят товар с сагаан морин. Управляющий толком не знает законов, ни закона о защите прав потребителей,не правил торговли,а трудовой кодекс наверное и в руках не держала. Товар принимается вручную, иногда,когда не хотят оставаться в ночь ,принимают даже не открывая коробок.

Должностные обязанности, что при приеме на работу, что по факту совпадали. Проработала в компании не маленький период времени, + активная работа, +хороший коллектив +хороший управляющий +своевременная выплата зп + хороший рд алексеева даша, требовала много, но при этом и многому учила персонал и обучала. Работаю давно в магазине глория джинс. Работа очень нравиться, всегда есть чем заняться и время очень быстро летит на работе) зп платят вовремя, коллектив мне попался хороший, региональный директор тоже очень хороший, понимающий. Всегда обучает чему то новому. Бывает что очень много работы и сразу все и товар и распродажа и тд, но в таком темпе учишься все быстро делать. Дружный коллектив между продавцами.

Карьерный рост возможен только если сотрудник высшего звена уволиться. Меня пытались уволить по сокращению, в итоге сама уволилась. Уволилась, так как не отпускали нормально на сессию. Потом отпуск сократили до 1 недели.

Отсутствие опытного территориального менеджера. Отсюда постоянная текучка кадров и как следствие потеря объемов продаж. Глория джинс ужасная жадная компания. З/п очень низкие, график работы не удобный, работаешь как лошадь(12 часов на ногах, а платят как за 10 часов и никаких свехурочных и ни за какую переработку тоже ни кто не доплачивает), отношение к персоналу как к животным. Покупаешь постоянно форму за свой счет…>>. Хамское отношения со стороны территориального менеджера сергея коткова, абсолютно не управляем , чувство без наказонности и все дозволенности , не цензурная речь в адрес персонала , угрозы физической стороны.

Ужасная управляющая маркизова марина. Она не выполняет свои обязанности совсем. Заваливает работой, потом говорит, что очень медленно ее выполняешь. Из-за нее развалился весь коллектив. Как бы это глупо не звучало, но отбирает она сотрудников по гороскопу. Просто тыкнула полу заполненным от нее заявлением и сказала подписывай. Аргументируя это тем, что я медленно работаю.

Кто больше улыбается и не спорит с куйдиной ,тому больше всего и достается похвалы. Не понимаю,почему региональный директор была так сильно заинтересована в скрытии воровства со стороны своих сотрудников. В магазине сагаан морин инвентеризации всегда проходили хитро. И эту идею с выкатыванием штрих кодов надоумила сама куйдина. Штрих кода управляющий горбунова выкатывала в огромном количестве. В ревизию тайно добивали недастоющее.

Хороший коллектив, с начальством повезло. Работа для тех, кто хочет и может работать. Никаких, если вы уважаете себя и цените свой труд и время. Работать можно, только без рг куйдиной. Нечего написать в этой грофе. В коллективе много доброжелательных людей, работа интересная. Доставка бесплатным транспортом.

Обязанности не распределены строго - выполняет чужую работу, за которую тебе в итоге не заплатят. Наплевательское отношение к работе у администраторов. Обеденный перерыв не оплачивается - если не куришь, то свежий воздух видишь только до и после работы. И еще до бесконечности много минусов.

Огромный объем работы, - никогда все не успеешь и текучка кадров, как, впрочем, всегда в рознице). Прежде, чем идти -подумайте. Объемы работы очень большие, постоянно не успеваешь, остаешся ночами, ночами, конечно никто не заставляет оставаться, но если не успеваете, а это почти всегда, то при проверке лишат премии и вобщем-то никого не интересуют поставки, переоценки и постоянные перемещения. И мало, кто это ценит, за то, что остаешся никто ничего не оплачивает и даже спасибо не скажут, поэтому переработки очень большие. Безграмотный региональный директор по рознице (не является лидером, не умеет мотивировать и ценить сотрудников, грубый человек, на которог не хочется равняться).

Пришла на стажировку управляющей перед открытием магазина. Заставили раскрывать коробки и доставать одежду из пакетов. Потом попросилась на обед - в лице рд алины было недоумение, как будто я совершила какое то преступление. 00 у меня ломило спину и ноги, ногти были грязные от пыли, словно я рыла землю руками, лицо чесалось от синтетических волокон.

Я бы давно уволилась, но узнала, что в положении и дорабатываю до декрета. Она меня постоянно цепляет, заставляет писать каждый день объяснительные. Проходили мы тест для поднятия квалификации, она мне ее не подняла сказав, что я якобы не работаю да и беременная, зачем мне поднимать зарплату. Не столь тяжело физически - сколько морально устаешь от этой управляющей. Работа очень тяжелая абсолютно неграмотные руководители. Больше ценитится, чем ты можешь быть полезен для регионального директора куйдиной.

Нет вместо того чтоб работать продавцом заставляли работать грузчиком. Большой выбор товара и частые распродажи. Приятный коллектив, помогали освоиться на новом месте, уютный офис, приятная обстановка. Работала в московском магазине.

За час обеда не оплачивают, обедаешь в среднем 15 минут. За час раньше приходишь на работу не оплачивается. Скотское отношения коллектива(дедовщина), за спинами говорят в лицо не могут сказать. Администраторы нормально не могут объяснить…>>. Урезают зп из-за невыполнения заоблачных планов.

З\п для этой должности чуть выше средней для самары, но ишачить приходится. Они еще научились выключать камеры. Недастача которая была в 6 миллионов это еще цветочки что они там будут творить. Да и вообще напоминает времена до отмены крепостного права. В этой компании просто скотское отношение к продавцам, платят очень мало, а работы всегда очень много, 2 раза в неделю приходят новые поставки, продавцы просто не успевают все выносить в зал, а до пт надо успевать-фотоотчет отправить, всем сотрудникам нет дела друг до друга, поменяться ни с кем не получится-не хотят, график работы составляют без пожеланий сотрудников и меняют потом без предупреждения и спроса, если ты заболеешь, ты все равно должен придти на работу, потому что это никого не волнует,…>>.

Уход от налогов, 8-ми часовой рабочий день для не совершеннолетних, работа 13 часов с перерывом в 20 минут. Итог:эти ребята ебали все законы, вообще все это халатность со стороны служб порядка. Или такая демонстрация, что в россии всем на всё п****. 3 дня отпахала, сказали, что сейчас пока не нуждаются в сотрудниках, но они порекомендуют меня в другой магазин. Вопрос зачем набирать стажеров, если им не нужны сотрудники. Они перезвонили через два дня и пригласили на стажировку в другой магазин. Выяснилось, что руководитель этого магазина…>>.

Работаешь за троих: уборщица, продавец, кассир - универсальный солдат. Условиями труда не обеспечивают, то мусорных мешков нет( а они нужны постоянно), ни скоб, ни бумаги, ни ручек, бейджики заставляют покупать самим. Управляющая не отпускает продавцов домой по истечению их рабочего времени, заставляет все доделывать, убирать( а на уборку уходит много времени, может и ночи не хватить). В общем девочки постоянно перерабатывают, и никто это не оплачивает. Управляющая лиана - хамка и быдло без образования. Может обозвать и обматерить даже в зале при покупателях и детях. Тактики у человека нет вообще.

Какие н**** достоинства полный отстой. Плюсов не нашла,полный бардак. Незнаю, ничего толком не поняла. Если у тебя много часов и ты прошел квалификацию, то получаешь ты нормально. С руководством отношения были хорошие. Карьерный рост хороший, можно быстро прорваться. Я через 3 месяца стала кассиром.

Региональный директор очень некомпетентная женщина. Называла всех дебилами и овощами. По рассказаместитель ужасная обстановка в коллективе. Отношения управляющей к подчиненным. Что управляющая не справляется со своими обязанность, а накладывает их на других. Работаешь и за себя и за кассира который сидит весь день в подсобке( управляющий ни чего не говорит, даёт вольную. Продавец должен и на кассе стоят, примерку выносить и людей консультировать.