Отзывы сотрудников · страница 18 из 23Глория Джинс

Постоянно обсуждают, поливают грязью, как тех, кто уже зачислен сотрудником, так истажеров. Ощущение, что специально подбирали таких людей вданную компанию. Наобед отпускают скрипя зубами, который составляет 30 минут, выходить втечении смены нельзя. Присесть нельзя, 1314 часов наногах. Ихвсе время что-то неустраивает.

Не увольняюсь так как жду вакансии с другого места(обещали в апреле) и как только получу его-сразу не раздумываясь уволюсь с этой конченной конторы. Единственный плюс для меня -это близость к дому(5 мин пешком) так вот- з/п не белая. И не факт, что вы получите то, что вам обещали. Премию, как они называют…>>. Рассчитываются по окладу, а он 10тыс.

Распродажи это еще один ад в этой компании. Бегаешь по залу с тсд и проверяешь каждую вещь,потом переоцениваешь. Распродажи могут приходить несколько дней подряд. Отпуск в компании дают только по 2 недели.

89829463848, сайт: http://yurid-uslug. Возможность работать без опыта. Денег платят мало но вовремя. Сам магазин хороший чистый уютный. Очень актуальная удобная одежда на любой вкус хорошего качества. Хорошие трудолюбивые отзывчивые доброжелательные персоонал в лице администраторов и продавцов. Хорошая атмосфера, все чисто и аккуратно.

3) если ты продавец-консультант, то выполняешь еще кучу функций, которых нет в твоих обязанностей. На больших торговых площадях gloria jeans мало сотрудников и нет нормальной охраны, отсутствует нормальная система видео наблюдения зала и примерочных. Но тенденция, ещё сократить количество сотрудников на смену и убрать охрану вообще. Продавцам-консультантам, в случае недостачи, принудительно снижают заработную плату, гася эту недостачу.

Приходим дооткрытия зачас задва. Хотела трудоустроиться надолжность продавца вглорию, нопосле общения сhrом все желание отпало. Честно непонимаю зачем звонить поотклику иневыяснив толком про опыт инавыки закидывать соискателя такими фразами. Это техника такая-на испуг. Е8 часов, уходить после 22:00, все время сидела вподсобке, штамповала магниты, выходить нельзя, наобед нельзя. Вечно злые менчердазеры, администраторы, управляющие, региональный директор. Отвратительное отношение кперсоналу.

Будете и продавцом и кассиром и грузчиком и уборщицей даже…>>. Я муж одной дурочки, которая работает в глории. "работа должа приносить не только материальный доход, но и душевное спокойствие. Работала с открытия магазина, выполняя свою работу и все поставленные мне задачи так же выполняла. Я просто не видала еще таких людей во первых младше многих девченок которые работают в магазине (вопрос как добилась…>>. Всем кто собирается устраиваться в глорию советую почитать. Работаю полгода и за эти полгода все хуже и хуже оношение к работникам.

Чтобы вы не минуты не стояли без дела, в компании все для этого предусмотрено(кстати стоять просто так нельзя,сидеть тем более,в зале не должно быть ни одного стула,с телефоном тоже в зале нельзя находиться и даже носить в кармане). Товару приходит много,и весь этот товар ты должен быстро выносить,ведь завтра снова товар. Это картинки,которые ты должен состряпать на стенах и витринах. А самое главное сохранить стену,чтоб ее не распотрошили покупатели до того как она будет сфотографирована и отправлена( да да,нужно еще отправить фотоотчет). И вот когда приходит этот вм все начинают бегать,суетиться,ведь нужно до определенного времени отправить этот фотоотчет. И вам в этот день не до покупателей вообще,а их как назло в эти дни бывает очень много.

Зарплата приходит почти вовремя, иногда бывают задержки не более одной недели. Заработная плата стабильная, но маленькая. 11 тысяч рублей у продавца- консультанта. Скидка на одежду сотрудникам.

Доводит всех до слез, пытается сделать так, чтобы сотрудник сам уволился, другим языком - давит на всех; к тому же, тема про переработки (раньше их всегда брали и проблем не было), так вот, когда уже все свои часы отработали ( у многих было аж до 50 часов сверху), она приезжает и заявляет, что оплачивать…>>. Пришла на стажировку в глорию джинс, в тц авеню, юго-западная. Ужасное начальство и коллектив, при собеседовании (которое проходила прям в зале), сказали что в течении 3 дней стажировки возьмут на работу и эти 3 дня оплачиваются, в итоге проработав 4 дня, за бесплатно. Никто никаких денег не дал и не оформил на работу, нарушают полностью конституцию и трудовой кодекс, используют вас как раба, хотя сами сидят на складе и в зале людей вообще нет, работают только стажеры. Отменить переработку, которая не оплачивается, и ночные смены с связи с приездом проверяющих, или не успели вынести товар. Город юрга, не устраивает работа администратора , превышает свои должностные обязанности, грубит, унижает и оскорбляет. Иногда было и такое, что летали вещи в продавцов.

Придя настажировку управляющая неприставила меня сотрудникам, необъяснила ничего исказала делать точто делают другие. Через час она вспомнила обо мне иприкрипила кдевочке продавцу. Работа заключалась втом, что мыпоправляли ираскладывали вещи, постоянно перевешивали вещи ипереставляли полки, также ставили магниты навещи иклеили ценники. Приходили управляющая имерч, скидывали стопки содеждой изаставляли перекладывать. Вмагазине необорудовано место…>>. Зпмаленькая, почти бесплатная рабочая сила, установленный график несоблюдается, постоянные переработки по1112 часов, неприсесть.

Пришла из-за неимением большего, опыта работы нет, брать ни куда не хотят. Открывался новый тц и меня совершенно не смутил тот факт, что требуются продавцы. На собеседовании нам обрисовали золотые горы и у меня не было ни капли сомнения. Управляющая магазином была приветливая, обещали зар плату на первый парах 15000, после прохождения тестирование больше от 17000 и выше, зависит от процента выполнения…>>. Ужасный эксплуататор-директор магазина. Условия работы никакие, отношение со стороны руководства отвратительное, все построено на мате, региональный менеджер, помоему она теперь выше стала быдлячка, относится к подчиненным из личных побуждений, а не с объективной точки зрения, вечные завалы товаром, сидишь разгребаешь его с утра до ночи, постоянные фотоотчеты, письма, черт знает что, магазин в целом похож на секонд хенд, кто собирается туда работать, не вздумайте.

А вот недостатков не перечесть. Сразу скажу,что инвентарь для этого дела весь ломанный и убогий. В помещении,а как правило это торговые центры-конструкторы без окон,без дверей. И вот ты уже с утра весь такой потный(после того как торопливо вымыл полы),отчитаный за всю фигню(они найдут за что вас поругать) начинаешь работу. Потом письма по уценке,переоценке, запрету. Что люди сваливают в примерочной( огромное количество вещей,так как нет ограничений по количеству вещей,которые можно брать в примерочную,поэтому все набирают как минимум по 5 вещей в одни руки,но чаще больше),разносить эту примерочную по отделам и развешивать. Плюс подходить и помогать кассиру,если у него очередь.

Дружный и отзывчивый коллектив продавцов, адекватные администраторы. Анализируя большое количество негативных отзывов, и море агрессии в адрес компании «глория джинс», я решила тоже оставить свой отзыв, только в более спокойном тоне, без взрывных эмоций. Все только по факту моей продолжительной работы в этой компании. Вероятно, вы просмотрели остальные отзывы, и большая часть оставляет желать лучшего. К сожалению правды не скроешь. Возможно многим из вас не повезло с коллективом магазина, возможно кто-то столкнулся с равнодушием и бездействием вышестоящих…>>.

Не лучший ассортимент магазина, директора неадекват. Администраторы- те же продавцы, не умеющие соблюдать субординацию. Пришла работать продавцом, все как обычно, 3 дня стажировки, после этого неделю где то собирала кое какие документы, пришла, оформилась. Работаю уже 4-й месяц, коллектив дай бог каждому, управляющая в меру строгая, я считаю это необходимо, чтоб остальной персонал не расслабляться, всегда отдаёт переработки, причём есть ещё выбор либо тебе их оплатят либо отдадут часами, без проблем разрешает поменяться с другим продавцом на любой день, в общем не плохо, бывают места и похуже, когда…>>. Оплачивать труд справедливо, поменять рд, поменять админов на более адекватных, которые относились бы хорошо к сотрудникам а теперь, впрочем, к самой работе: нынешняя рд - настоящий изверг.

Скотское отношение к сотрудникам. Работают только те, у кого нет выбора. Ужасная оплата труда, впринципе как ивовсех эксплуатирующих человека компаниях вглории джинс тыраб_ыня. Заставили купить джинсы ужасные ифутболки долой капитализм ибуржуйство. Сменить руководство магазина они явно чувствую себя там выше чем это позволительно. Заполнила анкету именя позвали настажировку.

Зарплата очень низкая по сравнению с объемами работы. Суббота-выходной, но если ты не приходишь в субботу, ты-плохой работник. Рабочий день 8 30 -17 30, но не дай бог ты уйдешь раньше. Тк рф не соблюдается, задним число вам могут написать любой выговор или…>>.

Рд анастасия белоногова - бездарный, ленивый руководитель. На объектах появляется редко, " её не видно и не чувствуется", на все поставленные вопросы-обратной связи или ответов не дождёшься. За что человек получает зарплату. Господа, вышестоящее руководство вы хоть контролируйте своих сотрудников, где и чем занимаются ваши подчинённые в рабочее время. Белоногова например просто не появляется, даже начали забывать её что она вообще существует. Люди если хотите подорвать свое здоровье и нервную систему то добро пожаловать в глорию.

Лучший региональный директор самохвалова ольга. Своевременная зп, отличный коллектив. Отдельное спасибо региональному директору максиму, очень хороший и человек, и директор, и организатор и руководитель, всё делает для того, чтобы работа наша была на высшем уровне. Что касается конкретно магазина не всё гладко, но в общем работа устраивает, даже больше чем устраивает (обожаю ее), поэтому и работаю с душой. Всё зависит от конкретных людей и руководителей, зп соответствует тому, как ты в этом месяце потрудился. Отзывы по поводу неоплачиваемой…>>. Скидка на продукцию, зарплата вовремя.

Ужаснейшие неоплачевыемые переработки, склонения к принудительному увольнению. Незаконные деепримирования, стажировки, которые не оплачиваюстя. А в самом коллективе панически не хватает людей. За одну ставку делаешь тройную работу:и продавец…>>.