
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Из плюсов — официальное трудоустройство, подарки детям на Новый год и премия в конце года. Пожалуй, на этом всё. Адаптации для новых сотрудников нет, всем всегда некогда, командная работа отсутствует.
Есть ДМС, переработок нет, система премирования прозрачная, зарплата достойная. Из минусов — нет возможности работать в гибридном формате, хотя, учитывая характер задач, это было бы вполне логично.
Удалённость руководства — это одновременно и плюс, и минус. В остальном выплаты вовремя, есть соцпакет и помощь при финансовых трудностях. Из минусов — недальновидность руководства: контракты порой уводят прямо из-под носа, а к выбору подрядчиков относятся не слишком разборчиво.
Компания консервативная и белая, выплаты идут без задержек, законодательство соблюдают полностью — что встречается редко. Стоило бы поработать над коммуникациями, открытостью и внутренним ростом, чтобы лояльность к компании вознаграждалась, а не приходилось искать новое место только ради того, чтобы успевать за ростом цен.
Из плюсов — готовность идти на компромиссы, своевременная зарплата, обучение и корпоративные мероприятия. Хотелось бы поднять зарплату до конкурентного уровня, ориентировочно на 20-30 тысяч рублей.
Условия работы хорошие: удобный график, расположение в центре, ДМС, комфортные условия труда, компенсация питания. Есть возможность карьерного и профессионального роста, хорошая адаптационная программа, поддержка от руководителя и коллег на всех этапах. В компании всё устраивает, рада, что могу работать и набираться опыта у профессионалов.
Из плюсов — интересный функционал, хорошие условия и возможность работать самостоятельно. Из минусов — натянутые отношения в коллективе и слабая взаимопомощь, оплата труда не соответствует объёму работы, а нагрузка между сотрудниками распределена неравномерно.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников