Отзывы сотрудников · страница 2 из 4GS Group

Толку ноль, клятвенно обещали перезвонить. Не следят за своей репутацией и не интересны им квалифицированные сотрудники. Берут людей на работу за мизерную зарплату. В компании астра пейдж в тамбове, офис на динамо. Открыты вакансии с оплатой труда 17-24т. Прослушали часть обучения, кстати о преподавателе отдельно стоит написать, ничего не понять из ее рассказа. Но успела для себя оценить плюсы и минусы.

На мой взгляд, любая работа зависит от личного вклада и ответственности, подразумевает как сложности, так и преимущества. Мне всё нравится, компанию рекомендую. Соискатели не тратьте свое время на данную компанию. Потратил на эту компанию несколько недель.

Можно улучшить пк, наушники и остальные вещи, которые необходимы для работы. Также можно повысить зарплату. В начале было сложновато - надо было запомнить много информации за короткий срок, но я справилась. Плюс привыкнуть к новой обстановке). Я желаю астра пейдж процветания, а ее сотрудникам благополучия. Ухожу отсюда с приятными впечатлениями. Немного продлить время отдыха) но если погружаешься в работу , еще и остается этот перерыв не истрачен, вообщем мне все нравилось очень здесь ,я никогда бы отсюда не ушла если бы не декрет:), но обязательно сюда вернусь и буду развиваться в этой компании.

И вот настал тот день, когда я сказала «с меня хватит» — уволилась) так легко стало). Нет кондиционера,летом было не всегда комфортно работать,предоставили конечно вентиляторы,но это не очень спасало. Так же хотелось бы улучшить качество наушников, очень часто ломаются. Все проблемы с которыми сталкивалась ,мелкие ,быстро решались в коллективе.

Более того, обучение длилось около 2-х часов. (на все мои вопросы отвечали: «в процессе работы всё станет ясно». Я сразу сказала что не хочу принимать звонки по этому проекту, но меня поставили на линию, и я стала работать в таком режиме: «добрый день магазин спорт. Товаров, добрый день доставка пиццы, добрый день мы выдаем деньги всем, добрый день установка антивируса на виндовс, добрый день, какой товар вас заинтересовал».

Не советую вам идти работать в астрапейдж. Только время и нервы потратите. Могу сказать одно — по началу всё было хорошо, у меня был один проект, а хорошо ориентировалась в акциях, новинках, товаре. Но спустя месяца 2 ко мне стали подключать другие проекты (причем самые разные, доставка пиццы, магазин спортивных товаров, микро финансовые компании, теле-магазин). И тут началось самое интересное — я стала очень нервной, потому что разные проекты это разные новинки, новые акции, ты должен быть в курсе всего. Звонит человек, спрашивает — а ты по этих скриптах бегаешь, и не знаешь что сказать. Последней каплей стало подключение ко мне проекта линия поддержки одного антивируса.

Проектов становится все меньше и меньше. И наверное скоро все встанет окончательно. Общаются, с операторами как со скотом. Пришлось искать что-то другое.

После нового года стало очень плохо в компании. Супервайзеры стали отпускать всех домой. Многие сидели без работы весь месяц январь, потом уже и февраль естественно без денег. И никто ничего не знает когда будет работа.

Сотрудник изучает новый материал 3–4 часа, а потом подключается линия, естественно будут ошибки, как за 3–4 часа можно обучиться новому проекту. Вы об этом забываете уточнять почему-то в рекламах своих. Трудности возникают лишь личного характера… например: довольно — таки тяжело включиться в работу с расчетами, если лет 25… никак не был с этим связан… и то тренера делают на все эти нюансы скидку, и терпеливо доводят всю информацию… мало практических треннингов… это по мне… а в целом — очень все достойно. Для меня была идеальная работа так как общение с людьми для меня всегда дается легко.

Может быть как вариант сделали бы компенсацию за электроэнергию надомникам, потому как теперь компьютер работает постоянно:) работа есть работа, да иногда она монотонная, иногда приходится быть вежливой с не очень приятными людьми, которые звонят и чем-то недовольны, но в целом я очень довольна. Попыталась трудоустроиться, сказали что надо пройти обучение. Обучение онлайн, длилось 40минут, потом дали 1час для подготовки тестирования, результат не хватило одного бала, на работу не приняли, разочарование полное, устроилась в другую похожую фирму, там хотя обучение неделя, и не онлайн. Здравствуйте, то, что у вас на сотрудников цепляют по 10–20 проектов — это нормально. И доплачивают копейки (до 1000 руб) + прослушка идет и ставятся нули, если какие-то ошибки, из-за этих нулей ты получаешь на 4000–5000 рублей зарплаты меньше.

1) качество связи при большом количестве звонков. 2) ввести повышающие коэффициенты оплаты труда за стаж работы в компании. 3) для надомников ввести доплату за интернет и электроэнергию в зависимости от отработанных часов. Трудности возникают только технического характера, которые в любом случае решаются.

Сотрудники, которые держаться.

Автомат с шоколадками иногда выдаёт по две штуки. Хорошая зарплата, адекватна занимаемой позиции; коллектив дружелюбныйи действительно профессиональный, корпоративная культура на высоте, для работников постоянно устраивается что-то интересное; дмс, кстати, недано появился; прекрасный руководитель, высший менеджмент, в целом, профессионалы и замечательные люди; удобное и полностью оборудованное рабочее место. Если скопилось много "переработок", то можно их использовать и уйти в какой-то день раньше, да хоть на полдня или день (по согласованию с руководством, но обычно у меня проблем не возникало). Обед не фиксированный, и никто не смотрит, на сколько ты ушел - на полчаса или полтора. С тем, чтобы отпроситься тоже проблем нет, все понимают…>>. Оформление по трудовому договору, выплаты з/п без задержек.

Пишу только для того что предупредить нормальных людей - не ведитесь на красивый первый этаж, в целом прилично говорящих на собеседовании людей. Попадёте туда и огребете много всякого дерьма, долго не отмоетесь. Автомат с печеньками; некоторые коллеги; можно брать часы переработки. Долго думал что написать про положительные стороны но кроме более менее приличного первого этажа офиса больше ничего в голову не приходит. Честно - читал отзывы, будто я в другой компании работаю. Стало все же жалко gs, не все тут так плохо, как пишут. Инновационные, над которыми вы можете поработать и прокачать свои навыки - большинство коллег с удовольствием делятся своим опытом (не учат, но делятся) - непосредственно…>>.

В-третьих, говорят, возможна мобильность сотрудников внутри компании (но сама с этим пока не сталкивалась) - соответственно, есть некие перспективы роста. Все время какие-то активности для сотрудников (то детей сотрудников в театр или в парк аттракционов бесплатно пригласят, подарки на др от компании (мелочь, а приятно),…>>. -новые интересные проекты компании, в которые есть возможность развиваться и двигаться вперед -адекватное руководство, которое помогает, обучает, поддерживает. -возможности для карьерного роста и самоопределения. -достойная зп, система премий и поощрений. -работа в единой команде, которая делает общее дело, а не просто высиживает рабочее время от звонка до звонка. Хвалебные отзывы пишут про gs в основном девочки из отдела кадров так как текучка то большая, а закрывать дыры в составе надо регулярно на всех уровнях.

Точно есть желание представляться нормальной компанией, но быть нормальной компанией в жизни не получается. Молодой и дружелюбный коллектив. Ну, во-первых, достойная заработная плата; выплаты не задерживают, да и з/п, как мне кажется, выше средних по рынку. Во-вторых, компания сама по себе довольно успешная, активно развивается.

Удачное расположение в центре города. В гс многому научился и полностью реализовал свой потенциал. , ну вы знаете о ком я, спасибо за командную работу и поддержу в любой ситуации). Если ты самостоятельный и уверенный профессионал, отлично знаешь своё дело, то это твое место. Учись и профессионально расти. Пока все стрессуют в пробках, спокойно едешь на работу и проводишь конференц-связь…>>.

Каждый ведет свое направление и в этом плане все проще становится. Поэтому мы всегда работаем четко и всегда с премией). Руководители всех уровней в главном офисе gs group хорошие профессионалы, у меня руководитель близок к коллективу, можно подойти почти по любому вопросу. К зарплате тоже без вопросов, она достойная. Не знаю как в других компаниях, но у нас еще корпоративы, и кухня неплохая, можно спокойно поесть. После работы в gs group кажется что можешь все, настолько опыта набираешься, работу легко найти, говорю это почитав требования на одном известном сайте. Я пока не планирую увольняться, потому что и доход и условия устраивают, так, чисто для интереса посмотрела.

Головные офисы крупных холдингов в питере редкость, руководство максимально близко. Есть в этом и плюсы и минусы. Отношение к работникам человеческое, при необходимости можно попросить материальную помощь. Собеседовался на должность инженера по тестированию в gs group, переживал, все-таки компания крупная, если не сказать огромнейшая. Работаю в gs group бухгалтером, работы много, но при этом задачи ставятся реальные, так как хватает персонала.

Все предельно профессионально. С поставщиками у меня не возникало проблем, все нормально, поставки налажены, поддерживать их несложно. Могу сказать что gs пока мое лучшее место работы, атмосфера в офисе приятная. С коллегами быстро нашла взаимопонимание. В коллективе много людей, с которыми у нас похожие взгляды и ценности. Офис удобно для меня расположен в центре города на новоладожской, добираться легко. К слову сказать - это головной офис холдинга gs group.