Отзывы сотрудников · страница 3 из 4GS Group

Вообще я в gs group в университете проходила практику. Интересные задачи, своевременная зп и хороший коллектив. Моя работе на "судоме", это часть холдинга gs group как раз - менеджер по продажам продукции. В работе все нормально, нравится, довольна и зарплатой и условиями) опыт эта работа дает колоссальный, задачи учишься выполнять максимально эффективно) оплата труда устраивает, отношения с коллегами тоже сложились. Должность менеджера по закупкам в gs group мне нравится. Задачи по работе четкие, нет расплывчатых обязанностей как на моем предыдущем месте.

Карьеру здесь построить можно очень хорошую, над чем сейчас и работаю) зп хорошая, я бы сказал в рынке, есть премии и по итогам месяца и по итогам квартала. Могу сказать, что если ты профессионал любого уровня, то в gs точно будешь востребован. Главное, чтобы в тебе увидели потенциал и желание работать. Так и со мной получилось, когда я пришла на работу устраиваться совершенно без опыта. Я работаю на лесозаводе судома с момента его открытия. Я тогда одним из первых пришел. Завод для многих спасением стал, потому что такую зп особо нигде не найдешь поблизости.

На новогоднем корпоративе можно хорошо побухать. Так как gs group это масштабный холдинг, то и задачи тут соответсвующие. Здесь ты принимаешь участие в серьёзных, интересных проектах и растёшь как специалист. Коллектив дружный и сплоченный, нет такого, чтобы при возникновении проблемы начинали искать виноватых. В gs group устроился год назад. В работе устраивает все, отрицательных моментов особых не назову.

В целом на работе позитивная атмосфера - никогда никто не орал, не стрессовал, не гнобил никого. Ошибки исправляли совместно. - прекрасный опыт в сфере вэд, действительно интересная и полезная работа, ни разу утром перед работой не возникало чувство "обоже, снова туда идти". Близкое месторасположение к крестовскому острову (летом можно ходить обедать в парк).

День отработать - никто и слова не скажет. Кто работал в компаниях, где с комом в горле несешь заявление чуть не на имя гендиректора на "отгул" на час с полным описанием зачем-куда, да еще и посмотрят на тебя как на вошь, а могут и отказать - тот поймет, почему я отдельно выделяю этот пункт:) - з/пл хорошие, и довольно высокие "белые", не 15 и не 20 тысяч, можно работать. Задержек никогда не было, перед выходными/праздниками всегда дают раньше. Сложно, конечно, добиться повышения, не индексируются. Но тут уж что есть, в принципе по рынку не самые низкие. - прекрасный коллектив - со всеми очень сдружились, и даже сейчас, когда все по тем или иным причинам разошлись по разным местам работы, или остались в джс, поддерживаем теплые отношения.

Из достоинств пожалуй то, что проект небольшой, можно в одного сделать, чтобы все работало. Так же нет проблем с оборудованием, нормальное рабочее место. Если скопилось много "переработок", то можно их использовать и уйти в какой-то день раньше, да хоть на полдня или день (по согласованию с руководством, но обычно у меня проблем не возникало). Обед не фиксированный, и никто не смотрит, на сколько ты ушел - на полчаса или полтора. С тем, чтобы отпроситься тоже проблем нет, все понимают разные ситуации, это жизнь.

Сразу видно, что уровень специалистов в компании очень высокий, начиная от hr, заканчивая руководителем подразделения. Холдинг очень большой с огромным спектром направлений деятельности, поэтому есть куда двигаться, развиваться. Мне предложили варианты карьерного роста, рассказали про обучение. Понравилось, что компания одна из немногих на рынке рф сама производит оборудование и продает, борется за хороший результат, что в наших реалиях редкость. Есть бонусная система, премии, социальная поддержка. Что еще себе отметил - компания ведет активную социальную жизнь: дни донора, помощь детским домам, хосписам.

Пошел сразу сюда, решил сразу замахнуться на крупную компанию, а не попытался набраться оптыа в мелких фирмах. Но по приходу увидел, что я тут не один молодой. Работаю в gs labs, это одно из подразделений gs group. Офис в бизнес-центре на гельсингфорсской. Дресс-кода нет, коллектив спокойный, мне это по душе, вообще атмосфера приятная. Нравится так же удобный график, прихожу на работу к 10, к 8 просто не могу встать.

Там они производят приставки general satellite и другое оборудование. Меня очень впечатлил масштаб производства, да, инфраструктура отличная. Gs group - неплохая контора, зарплату платит вовремя, разрешает по плавающему графику работать - это удобно, премии даже платит раз в квартал, отличная прибавка. Есть программы корпоративные - на спорт, на страхование. Устроилась в бухгалтерию gs group, хотя пришла "с улицы", это очень впечатлило, я думала что в такой крупный холдинг можно попасть только по знакомству.

Работаю менеджером по продажам в на новоладожской больше года, по зарплате все на данный момент устраивает, даже не смотря на сложившиеся условия работы весной у нас не было сокращений. Меня первостепенно привлекло то, что gs group заботится об экологии и свои производства делают на сколько это возможно безопасными. Так же есть волонтерские выезды разные. Перевели меня в гусев в технополис gs, поселили в таун-хаусе с семьей) холдинг окружил вниманием и заботой) в принципе нам здесь понравилось жить, хоть и скучновато бывает, город маленький. Будучи студентом участвовал в конкурсе по программированию, организованном gs, и как один из финалистов посещал их технополис.

+ отличный карьерный старт, получение опыта; + удобное месторасположение в центре города; + комфортабельный новый офис, 2 кухни, комната отдыха; + бесплатное обучение с тренером проекта; + коллектив, в котором работают профессионалы; + белая зп; + возможность выбрать удобный график. Всё устраивает, отношение коллег, отношение руководства. Есть подружки которые умудрялись в месяц получать 23 000 руб при этом без различных подработок. Если человек хочет заработать, то в этой компании это реально и всё в большей степени зависит от тебя самого. Работаю ведущим менеджером по закупкам в головном офисе, работой довольна, также как и зарплатой, выплачивается все во время. В джиэс нравится то, что задачи всегда ясны и понятны, есть показатели , которые влияют на ежемесячные и квартальные премии.

Хотелось бы еще сказать несколько слов о коллективе. Я благодарна, каждому сотруднику астра пейдж за отзывчивость и где-то терпение. По роду своей должности, мне достаточно часто приходилось обращаться к кому-либо за помощью и ни разу я не получила отказа, либо делегирования вопроса на другого сотрудника: всегда помогут, расскажут или скажут кто точно может помочь. Плюс есть во всем,скажу сразу. Я пришла на должность оператора и получала 15000 рублей на руки с учетом вычета ндфл, первые 2 месяца, я работала и не отвлекалась на всякую ерунду потому что я именно работала. Меня быстро повысили на оператора 3 разряда , я была рада до безумия, плюсы это коллектив. Я завела здесь себе друзей и подруг,современный,чистый офис как в фильмах, самое главное стабильность.

Перемещаясь по залам, выполняя свои служебные обязанности, поймала себя на мысли, что все сотрудники сидят на хороших, исправных креслах (а не на поломанных, самых дешевых креслах операторов, как я видела до этого) и вообще ни одного сломанного кресла в нашем офисе я не увидела. Мне просто заменили ее на абсолютно новую. И подобных мелочей очень много. На мой взгляд, это говорит о том, что руководство делает все, чтобы сотрудники хорошо выполняли свою работу. И к сожалению, в наши дни это огромная редкость (а мне есть с чем сравнить, так как за плечами многолетний опыт работы именно офисного сотрудника). Касаемо именно моей должности, то все что мне обещали на собеседовании я получила: официальное оформление, полностью белая з/пл, именно в обещанном размере, всегда вовремя.

Работаю в нескольких интересных проектах, связанных с недвижимостью, автомобилями, финансами. Учиться можно через специальную программу, не отходя от кассы) коллектив - все очень грамотные, общительные. Конечно же, как и многие люди, которым не безразлично в какой атмосфере они хотят работать, я почитала отзывы и в феврале 2018 года пришла работать в астра пейдж на должность администратора. Тамбова, рассматривая их вакансии в качестве подработки. Сегодня, я работаю в астра пейдж последний день (ухожу по личным причинам), поэтому хочу описать свои впечатления от компании. Что сразу обратило на себя мое внимание. Относительная тишина (по сравнению с тем, что я видела до этого), нет характерного многим контакт-центрам «гула» и «жужжания».

Повышение опыта в данной сфере. Компания - отличный старт карьеры для молодёжи и не только. Здесь я многому научилась, что поможет мне в будущем. Как общаться с клиентами, как отвечать на вопросы, как регистрировать заявки.

К не всегда приятно и не все за собой убирают. Первое на что обращаешь внимание при устройстве на работу это коллектив. Все очень отзывчивы и готовы придти на помощь. Гибкий график и возможность подработки ,так же является огромным плюсом. В нашем городе открывается новый офис, а это означает возможность карьерного роста. Хороший график, отличное начальство, которое всегда готово помочь в любом затруднении.

Наверное, работал бы и дальше, но уехал в москву. Только если то, что все делают официально. Чаще всего оформляют по договору подряда. Теперь мне есть с чем сравнить) плюс ещё в том, что зп проходит всегда вовремя, с этим проблем нет) спасибо за внимание. График индивидуален для каждого. Заработная плата без задержек. В офисе есть столовая со всем оборудованием.

Обучение проводят так, что, как говориться, нужно «проглотить и впитать»…весь процесс проходит в комфортной и дружественной обстановке. Огромное спасибо хочу выразить тренерам проектов. Проводили обучение доступно, вежливо, на все вопросы мы получали полные, развернутые ответы. Жаль, что в силу обстоятельств, у меня не получилось продолжить. Я надеюсь, что эти трудности временные, и я смогу попробовать снова… всему коллективу компании желаю успехов, процветания, новых и интересных проектов. Для меня работа оказалась простой: звонишь рассказываешь все по готовым материалам. Для меня был идеальный вариант.

Коллектив доброжелательный, начальство отзывчивое. Карьерный рост не для каждого. Премии есть зависят от проектов, в некоторых их нет совсем. Раз в год премии, тем кто отработал более года в компании. Перерывы зависят от отработанных часов. Мы все с осторожностью воспринимаем доброжелательность на собеседовании… в этой организации все совсем по другому… помимо уюта, созданного для комфорта сотрудников, чистоты, порядка… везде царит атмосфера дружелюбия и уважения.

Руководство всегда идет навстречу, если нужны подработки или наоборот отгул. Супервайзеры сделают всё возможное, чтобы помочь в проектных вопросах и технических, тут же it- специалист всегда на связи, отдел обучения проведет работу над ошибками, если они возникнут. Достойная зарплата, во время оплачиваемая. Хорошие руководитель, есть возможность получения ежегодной премии. Своевременная оплата аванс+зп, праздничные дни в двойном размере оплачивают, если работать в эти дни, в отпускают по графику, но также идут на уступки, если необходим отпуск раньше указанного срока.