Отзывы сотрудников · страница 2 из 4Теплоком

Зарплату не платят, что будет дальше не понятно. И главное довели ее до этого не по злому умыслу, а в следствии того, что подобралась команда непрофессиональных управленцев, которые и сейчас постепенно подводят компанию к финальной черте. Из минусов - иногда бывает большая загруженность и приходится задерживаться после работы. Пришли к управлению новые бездарные недоучки и все развалили). Не платили зарплату 4 месяца и при увольнении так и не рассчитали. Зарплату не платят с декабря месяца 2014г. Долги перед поставщиками немыслимые, а весь бред про долги заказчиков чистое враньё.

Работаю в нпо промприбор после покупки холдингом теплоком пошёл развал предприятия, сейчас долги по зарплате составляют порядка 4 мес, за такие действия по развалу стабильно развивающегося до теплоком предприятия нужно судить эту верхушку с теплокома. Это за деньги хозяина человек себя лично докапитализирует. Директора и генерального есть план загнать…>>. В петроградском районе по результатам прокурорской проверки возбуждено уголовное дело в отношении генерального директора зао «северо-западная инжиниринговая корпорация» в связи с невыплатой зарплаты работникам прокуратура петроградского района провела проверку зао «северо-западная инжиниринговая корпорация». Если липат такой "умнейший человек", пускай людям отдаст долги по зарплате, ведь долги перед работниками это не по христиански, не по православному. Вообще таких людей, как данные "личности" надо заносить в черный список и к руководству каких либо предприятий в дальнейшем и на пушечный выстрел не подпускать. Топ менеджмент компании довел ее до предбанкротной черты.

Профукать калугу вырицу парнас какая чечня. Мы мыслим еще большими категориями, мы – русские. Мы думаем о внешней политике, украине, присоединении крыма… западные, европейские предприниматели мыслят отношением доходов и расходов, которые предопределены текущими затратами и налогами. Более того, они думают: а справедливо ли, что я плачу налоги на содержание кого-то, чего-то. Бизнесмен мыслит налогами как своими расходами. Не как расходами государства, а как своими расходами. Так вот, мне кажется, что русский предприниматель должен…>>.

Придают серьезность компании). ) есть жиденок) и алкаш) - руководители магазина (в прямом смысле) есть бог - генеральный директор, можно лизать пятки и поклоняться). Пакет, через год дмс, график работы, столовая. Периодически проводимые семинары по различным областям.

Любые бизнес идеи будут выслушаны и проанализированы. За 4 года получил огромный опыт работы с истинными профессионалами, смог воплотить сложные проекты. Несомненными плюсами являются: стабильность крупного холдинга, белая зарплата, огромный социальный пакет (дмс, фитнес. ), корпоративное питание, включая завтраки и постоянные программы профессионального и личностного разв…>>. Входящие звонки, никто не заставляет работать. Есть служба собственной безопасности, которой необходимо предоставление личных данных для провекрки, доступ в личный кабинет мобильной связи, контролируют общение работника с конкурентами, запрещают или разрешают это общение.

Вообще я так полюбила свою работу что уходя (причина переезд в другой регион) честно рыдала. Потому что мало в рф контор где люди-проекты-зарплаты на уровне. Очень положительное впечатление от компании. Осталась бы работать, но переехала с мужем в москву. Многому научилась и с теплотой вспоминаю каждый день работы. Для людей стремящихся к профессиональному росту - идеальная компания. Теплоком не ограничивает должностными задачами.

В плане карьеры - место подходящее. Кому интересна работа, тот может подняться по карьерной лестнице, особенно если это молодой специалист. Надеюсь, отзыв будет полезен.

Что касается соцпакета, то жаловаться не на что, бесплатный дмс и корпоративы на высшем уровн. Прекрасные возможности для студентов и молодых - опыт, рост, график. Идеальный офис - снаружи и изнутри. Один дискошар в столовой чего стоит. Корпоративная жизнь и прочие блага - лучше чем на западе. К людям в годах (была свидетелем тоже отношение крайне уважительное и почтенное). Очень вменяемые собеседования.

Часто привлекают к работе в выходные. Очень много отчетов и презентаций и мало реальной работы. Периодические нервные срывы у подчиненных и руководителей. У людей возникают проблемы со здоровьем, из-за нарушения психики. Если хочется профессионального развития, то лучше рассмотреть другие варианты.

И судя по откликам других инженеров вполне себе уважаемая фирма. В данный момент, грамотный и дружный коллектив решающий текущие задачи и проблемы созданные писателями. Обращаюсь к ворью которое пишет негатив, меньше нужно пиз**ть, ударение можете поставить на любой из слогов - в обоих случаях правда. Огромная очередь в малюсенькой столовой. Белая зп (расчитывайте только на оклад). Коллектив там хороший, приятные и отзывчивые люди, если нужно, помогут и объяснят, начальство тоже адекватное. Было много интересных проектов , компания динамично развивается.

Низкий уровень заработной платы у начинающих свою трудовую деятельность, собственно что и послужило причиной увольнения. Человек здесь - голова рабочей скотины, без семьи и личной жизни. Маразм окреп до такой степени, что свободно нарушается тк рф, а именно: бесплатная работа в выходные и праздничные дни, сверхурочная работа в будние дни, всяческие затруднения в предоставлении ежегодного, а так же ученического отпуска. Скоро сгниют и взорвутся магистральные трубопроводы, а мы будем бумажки перекладывать и вести деловую переписку. Денег то на ремонт нэт, ибо в нищем газпроме такие "звери" не водятся ) ну и конечно унижения в виде оскорблений. Очень много переработок, которые не оплачиваются. Всем наплевать, что у тебя семья и личная жизнь, ты - рабочая единица.

Отношение между коллегами…>>. Ничего хорошего, гадюжник и в африке гадюжник. Сформировался хороший коллектив, который, впрочем, очень быстро сократили. Был на собеседовании, в московском офисе, впечатление приятное, улыбчивые сотрудники, вопросы по существу, после собеседования дают задание на выполнение. Чувствуется хороший уровень.

Вы никогда не будете делать ничего нового. Компания неповоротлива, как трамвай. Пока из мск не укажут на что-то, ничего не произойдет. А если у меня нет - то есть у моих друзей. Большенство сотрудников (а главное руководителей) считают, что экономика и менеджмент - лженауки. Лучший руководитель в компании - человек из производства. Вообщем, если у вас есть амбиции - не суйтесь вы в этот газпром трансгаз самара.

Сейчас наш интернет магазин один из лидеров данного рынка. Конечно не могу сказать, что работать просто, работы много, но она интересная, достаточно требовательная. Тут конечно не удержатся дилетанты и любящие полениться люди, так что чтоб удержаться нужно приложить немало усилий. Знания, руководство требует подробные знания о всем товаре.

Рабочего места ноль,по профессии делать ничего не будите,только трубы толкать и сдавать под отчетность начальнику который их сдаст и бабки поимеет. Все начальники получают бешенные зарплаты и рабочих за людей не считают. А вот негатива хоть отбавляй. Хамоватое руководство сервисного подразделения, которое разговаривает матом, несправедливо. Процветает протекционизм и кумовство. 1) за такой объем работы нужно платить людям намного больше. Рабочие получают большие деньги, а вот специалисты и инженеры( 2) просто не интересно работать.

Работаю в теплокоме недавно, пока только привыкаю. Со многим видом оборудования был совсем не знаком, теперь более или менее разбираюсь. Коллектив нормальный, да я и адаптируюсь в любом коллективе быстро. Зарплату получал пока только два раза, давали без задержек. Видел своими глазами, как становится и развивается бизнес.

Рабочих заставляют работать в праздники и выходные за отгулы. Начальство ворует в открытую. Улучшить тут ничего не получится,везде коррупция и свинское отношение к людям,начальство ворует бетон и заставляет купить за свои деньги рабочих. Зп маленькая,а самое главное хотят урезать всем разряды и будут все получать по 15-20к. Не суйтесь сюда говорить можно вечно почему.

Коллектив меняеться редко не все выдерживают такую работу, приходиться иногда задерживаться на работе, особенно когда поступление товар, клиенты бывают вредные (как везде), покупателей очень много и за день выматываешься бывает ужасно. Это все компенсируеться зарплатой. Зарплатой доволен, никаких задержек, два раза в месяц, и точно по числам. Иногда, вызывают с выходных, но после компенсируют. Не всегда это удобно, но пережить можно. Коллектив разноплановый так что скучно не бывает). Просто пиар компания для топ менеджеров , рвущихся во власть.

Выжимают из людей все соки и выкидывают, как ненужный мусор. Накидывают кучу совершенно бесполезной работы. Специалисты и инженера погрязли в высасонных из пальца таблицах. Готовая бесполезная таблица, важнее выполненной основной работы.

Хороший и веселый коллектив. Ну и опыта тут реально можно набраться. Работаю в магазине теплоком, принимю заказы с сайта. Из позитива могу сказать - зарплата, стабильная и высокая; низкая текучка; хорошее отношение начальства. Я работаю в теплокоме уже давно менеджером, работа мне нравиться, для меня это интересно. Зарплата хорошая, премии бывают.