Отзывы сотрудников · страница 2 из 2Издательская группа «ГЭОТАР-Медиа»

На собеседовании сказали, что оформление по тк с первого дня, оказалось, что первый день они просто "смотрят на тебя" и это день не оплачивается. Господа, надо это обговаривать сразу и не обманывать кандидатов. Впечатления так же ужасные от коллектива. Очень угнетающая обстановка. Так же мне сообщили что компания давно находится в кризисе.

Расскажу реалии данного гэотара. Собеседовние проводят не специалисты отдела кадров, а сотрудники сами ищут себе замену. Новокузнецкая, мин 10-15 пешком, в старом 4х этажном здании (все четыре этажа принадлежат гэотару), которое находится на реконструкции, рецепшен очень маленький, охрана. Сидит женщина за столом с табличкой "охрана". Все сотрудники спускаются на первый этаж что бы взять свою еду и разогреть ее, обедают на рабочем месте. Комнатки (рабочие места) маленькие, без кондиционеров, да какие там кондиционеры. Две кабинки как для мужчин так и для женщин.

Не слышит никого, кроме себя, разговаривает с сотрудниками,будто на одесском привозе - сплошное хамство. В настоящее время в отпуске по уходу за ребенком работала в гэотаре и все знаю из внутри самый ужасный отдел это бууххгалтерия. Работать под ее началом нет все успехи заберет себе, вас в грязь, все свои провалы и промахи на вас, обольет грязью с ног до головы. Весь офис ее ненавидит за руководителя никто не считает так мелкая "стучалка".

Отдел кадров это отдельная история. В общем хотите испортить нервы и жизнь - welcome to geotar. Можно посочувствовать тем, кто окажется в подчинении курчаковой ирины владиславовны (позиционируется в качестве коммерческого директора иг "гэотар-медиа", официально числится - генеральным директором издательства детской литература "нигма"). Агрессивный дилетантизм перекрывает все рамки возможного, но "земляческие" или "кумовские" отношения с владельцами дают возможность ей процветать. Легко и просто может оболгать любого (и прежде всего подчиненных менеджеров). Все, что делается в подразделении представляется собственным достижением. Текучесть в ее подразделении постоянная.

Требуют много, не доплачивают, вместо денег за отработанное время в выходные дают отгулы. Работают по 9, а то и 11 часов в сутки (переработанное время не оплачивается. Ну если вы конечно адекватный человек. Хотя есть отделы до которых не добираются руки чекнутого нигматулина, улумбековой и начальника отдела кадров. Оставь надежду всяк сюда входящий. Веселый коллектив, одним словом палата №6 отдыхает: истеричная гузель, старый маразматик начальник.

Жернова юа - 50 летняя старуха, а одевается как 8 классница (зрелище не из приятных). Курчакова ив - обманщица, каких надо еще поискать. Помимо этого в компании куча жополизов, а если ты не из них - то будешь сидеть за 30 тонн в месяц в этом змеином болоте. Самые дуры в компании катан идиотка-кладовщица гвоздева королева - кассирша курчакова гений - стучалка все они баласт компании работать с этими спецами просто катострофа. Перемены в этом дурдоме наступят если, сменится руководство. Двуличный, фальшивый коллектив, друг на друга стучат. Система руководства отсутствует; секретарей постоянно шпыняют; начальник отдела логистики - катан вера истеричка, постоянно пишет жалобы на сотрудников; начальник розничного отдела постоянно под чем-то; зарплата белая маленькая, чёрной всех под каблук берут.

Крайне неудачное место для жаждущих сколотить карьеру и купить виллу в испании. Не компания, а помойка, и это слабо сказано. Гузель и булат - маразматики и неврастеники. Тем, кому придется работать в розничном отделе - сочувствие.

3) соцпакет, обеды, парковка, спортзал и прочие мелкие радости - и думать забудьте. 4) переработки случаются часто, но денег за них не дают, только отгулы. 5) зарплата в конвертиках, конвертики недостаточно пухлые. 6) зарплату не повышают до тех пор, пока не прожужжишь начальству все мозги. 7) поощрений и премий практически не бывает. 8) начальство имеет свойство "забывать" обещания. 10) собственной столовой нет, но в округе их много.

-катан - начальник отдела логистики. Жмётся за каждую копейку, буквально отрывая от сердца дензнаки. Ощущение, будто милостыню просишь, а не положенные деньги. К счастью, общения с ними в большинстве случаев можно успешно избегать. Если же поссориться с ними, то можно сразу увольняться и забыть о невыплаченной зарплате. 2) перспектив карьерного роста практически никаких.

На самом деле дамочка прислала "живые" материалы. Таким образом мошенники геотара получают от доверчивых редакторов качественный контент бесплатно. Парочка владельцев компании - два больных на голову существа. А те,кто дольше всех работает постоянно пытаются нагадить. Булат маразматик и истерик, полная бездарность и рвёт ж***,чтобы доказать обратное. Гузель- пустышка с завышенными амбициями. Вечные крики, смена коллектива.

И литературная правка и корректура. Без учета пробелов или 25 листов 11 кеглем, шрифтом tnrm с полуторным интервалом. После выполнения первого задания мадам-директор прислала второе, упирая на то, что первое и второе - все это лишь тесты. Хотя была договоренность сразу о работе, а не о тестах, в том числе, по другой оценке. После вопросов об оформлении и оплате - тишина.

У конторы много побочных мини-компаний под разными названиями, и два адреса расположения в слепленных между собой домах. Обстановка очень сильно напоминает редакцию советского периода - зашуганные сотрудники в неприметной одежде стиля "а ля мышь". На собеседовании по должности научный редактор (удаленно) общалась с прохоровым (директор неизвестно чего) и агафоновой (типа контент-директор), которые изначально не соизволили представиться. Нас собеседовании стоят из себя этаких добрячков с обещаниями "все будет".

Его жена тоже там вижит как пилорама. Вообщем,прямая дорога в гэотар, если хочешь стать пациентом кащенко. Речь о складе компании, а не о самом издательстве. Самый полезный удобный интерфейс.

Во-первых, это редкое сборище фриков, над которыми можно вдоволь постебаться. Чекменева, гвоздева, улумбекова - таким характерам гоголь позавидует. Во-вторых, в компании никто не зачто не отвечает. Офис в центре, рядом с метро. Довольно симпатичный район - хамовники. Разве что расположение в центре москвы можно считать плюсом. Нигматулин булат искандерович - больной человек.

Все вопросы можно напрямую решать с руководством. Если хорошо работаешь, то и отношение хорошее. Неплохой коллектив, в то время когда я работала. Соглашусь с остальными - внешне один плюс - центр. Положительных сторон в компании немного.

Не хуже других, а по многим показателям лучше. Делаем важное дело: в целом выпуская хорошую обучающую литературу для врачей мы заботимся о наших гражданах. Поэтому у нас работают только ответственные и первоклассные специалисты. А разгильдяи вас не задерживаются. Дружный коллектив, центр города.

3) зарплату не задерживают (но первая з/п будет только после того, как отработаешь месяц, с другой стороны и при увольнении можно будет месяц отдыхать - будет ещё одна зарплата. ) 4) есть холодильник, микроволновка, кулеры с газировкой. 5) если не ссориться с начальством, можно работать неограниченно долго, невзирая на степень непрофессионализма и халтуры. Неплохое место для временной работы. Лидер на рынке учебной медицинской литературы (впо). Все остальные - далеко позади.

Из положительных сторон (а их и нет вовсе. ) можно только отметить милую работницу отдела логистики ульяну - очень миролюбивая и умная девушка, жить которой мешает с***** катан. 1) в целом (за исключением отдельных личностей) хороший коллектив. 2) вопросы можно решать напрямую с руководством.